SOCIOCRATIE ?
Ingénieurs Arts & Métiers
ParisTech
23 Septembre 2013

Bien vivre au travail
Construire une entreprise
qui concilie plaisi...
BIEN VIVRE AU TRAVAIL
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Gâchis
Démission
Chaos
Conflits
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• Paradoxes
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Gâchis
Développer nos clients et nos collaborateurs
Méthodes agiles & facilitation de groupe
Logiciels sur mesure
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Anecdote
MOTIVATION
AUTONOMIE
SENS / AFFILIATION
PROGRÈS
SCRUM (méthode agile)
Croissance
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Marketing

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Autonomie = chaos ?
Contrôle
Structure
INFORMATION
Compétence

COMPÉTENCE
CONFLITS
Parlons-en : sociocratie
Résultats
Concilier plaisir et efficacité, c’est possible ?
Résultats

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Croissance

Satisfaction
L'homme raisonnable s'adapte
au monde: le déraisonnable
persiste à vouloir adapter le
monde à lui-même.

C'est pourquoi to...
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CLT : bien vivre au travail avec la sociocratie

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Diapos de ma présentation devant le Club21 de l'association des anciens élèves des Arts & Métiers.
Le bien vivre au travail chez CLT-Services et la sociocratie : motivation et mise en oeuvre.

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CLT : bien vivre au travail avec la sociocratie

  1. 1. SOCIOCRATIE ?
  2. 2. Ingénieurs Arts & Métiers ParisTech 23 Septembre 2013 Bien vivre au travail Construire une entreprise qui concilie plaisir et efficacité Damien THOUVENIN @cltservices http://www.BlogDePatron.fr
  3. 3. BIEN VIVRE AU TRAVAIL       Gâchis Démission Chaos Conflits Dérive Erreur
  4. 4. Mamita • Paradoxes • Gâchis
  5. 5. Gâchis
  6. 6. Développer nos clients et nos collaborateurs Méthodes agiles & facilitation de groupe Logiciels sur mesure Expertise technologies Microsoft
  7. 7. Anecdote
  8. 8. MOTIVATION AUTONOMIE SENS / AFFILIATION PROGRÈS
  9. 9. SCRUM (méthode agile)
  10. 10. Croissance
  11. 11. Future Strategy Marketing Present Management Production Past Measure Administer
  12. 12. Autonomie = chaos ?
  13. 13. Contrôle
  14. 14. Structure
  15. 15. INFORMATION
  16. 16. Compétence COMPÉTENCE
  17. 17. CONFLITS
  18. 18. Parlons-en : sociocratie
  19. 19. Résultats Concilier plaisir et efficacité, c’est possible ?
  20. 20. Résultats 12% 37% 96% EBITDA Croissance Satisfaction
  21. 21. L'homme raisonnable s'adapte au monde: le déraisonnable persiste à vouloir adapter le monde à lui-même. C'est pourquoi tout progrès dépend de l'homme déraisonnable. George Bernard Shaw Soyez déraisonnables ! Merci 

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