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Diseño Instruccional en Ambientes Virtuales
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Docente Virtual
ACTUALIZACIÓN TECNOPEDAGÓGICA DE LOS DOCENTES
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
ALBERTO LLERAS CAMARGO DE VILLAVICENCIO
CARLOS NOVOA
Julio 2013
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Nombre del curso: Redes Sociales y su uso eficaz en la
educación media.
Facilitador virtual: Ing. Carlos Novoa
Duración: 20 horas
Información del Curso:
Presentación del Curso:
El presente curso en modalidad virtual tiene
como finalidad, desarrollar en el participante
las habilidades y competencias necesarias
para crear y usar los recursos de las
principales redes sociales Facebook, Twitter
y Google Plus en la educación media.
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Objetivo general: • Conocer la principales redes sociales Sociales
Facebook, Twitter y Google Plus y su uso eficaz en la
educación media empleando criterios funcionales,
seguros y pedagógicos.
Objetivos específicos: • Conocer el significado de las redes sociales y la base
de su aplicación.
• Identificar las principales Redes Sociales Facebook,
Twitter y Google Plus conocer su estructura y recursos.
• Crear y configurar una red social de forma eficaz en la
educación media.
• Conocer seguridades y riesgos de las redes sociales.
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Pre-requisitos: • Gestión de correo electrónico: especialmente
adjuntando imágenes y archivos.
• Creación y edición de archivos ofimáticos: documentos,
hojas de cálculo y presentaciones.
• Compresión / descompresión de archivo de formato ZIP
o RAR
• Conversión de documentos a formato PDF
• Manejo básico de código HTML
Recursos: • Listado de los recursos tanto de software como de
hardware. Ejemplos:
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• Acceso a Internet.
• Navegador Firefox de Mozilla o Google Chrome
• Lector de archivos PDF
• Software de conversión de archivos al formato PDF,
preferiblemente
• Impresora virtual PDF
• Cuenta de correo electrónico GMail
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Contenidos:
Unidad 1: Conceptos básicos de redes
sociales y su base de aplicación en la
educación media.
• Redes Sociales: conceptos básicos,
características
• Tipos de Redes Sociales:
a) Según la arquitectura de la red:
Microblogging y
Redes sociales completas
b) Según la relación entre los usuarios:
Redes sociales horizontales y
Redes sociales verticales
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Contenidos:
Unidad 2: Principales Redes Sociales
aplicadas a la educación estructura y recursos.
• Redes Sociales más usadas en la
educación Facebook, Twitter y Google Plus:
conceptos básicos, características
a) Red Social Facebook:
recursos y estructura
b) Red Social Twitter:
recursos y estructura.
c) Red Social Gogle Plus:
recursos y estructura.
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Contenidos:
Unidad 3: Uso pedagógico, aplicación práctica
y eficaz de la Redes Sociales Facebook,
Twitter y Google Plus en la educación media.
• Importancia de las Redes Sociales en la
educación: antes, durante y despues.
• Aplicación práctica de Facebook:
características y buenas prácticas
docentes.
• Aplicación práctica de Twitter:
características y buenas prácticas
docentes.
• Aplicación práctica de Google Plus:
características y buenas prácticas
docentes.
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Contenidos:
Unidad 4: Seguridades y Riesgos de las redes
Sociales.
Características comunes y probabilidades de riesgo
en las redes Sociales
a) Pérdida del criterio de referencia.
b) Exceso de operatividad sin intervención directa y
consciente del usuario.
c) Funciones demasiado potentes y de efectos
desconocidos a priori.
d) Concentran el universo de relaciones de manera
intensiva.
e) Guardan, explícitamente o no, información muy precisa.
f) Presentan al usuario las opciones de manera
demasiado interesada, lo que suele implicar pérdida de
privacidad.
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Metodología:
El presente curso está estructurado bajo la modalidad 100%
virtual apliacando la metodología PACIE. La interacción de
los participantes y del tutor será mediada por las
herramientas de la plataforma de aprendizaje Moodle y
algunos mecanismos adicionales de comunicación
proporcionados por las tecnologías de información y
comunicación. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje
será gestionado en un aula virtual diseñada con la finalidad
de alcanzar el objetivo previsto.
Se aplicará una metodología de aprendizaje colaborativo.
Orientado a un modelo andragógico con métodos de
aprendizaje activos basado en diversas estrategias que
buscar aprovechar al máximo las bondades de la educación
en línea. Se exteriorizarán diversos conceptos teóricos y se
llevaran a la práctica mediante la realización de un variado
numero de tareas, siempre basándose en la premisa de
“aprender haciendo” en la cual los participantes serán los
protagonistas de su proceso de aprendizaje.
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Evaluación:
Al inicio del curso se aplicara una evaluación diagnostica para
determinar el perfil, el cumplimiento de los prerrequisitos
previstos y el nivel de conocimientos
en el área de los participantes, con al finalidad de ajustar las
tareas y actividades previstas en la planificación inicial del curso.
A lo largo de todo el curso se desarrollara una evaluación
formativa de forma continua, que busca determinar el nivel de
avance y aprendizaje de cada participante en las unidades
propuestas, para ello se revisara el cumplimiento de las tareas
previstas, la interacción en espacios asincrónicos de
comunicación y el dominio de cada tema mediante el dialogo en
comunicación sincrónica con el tutor del curso.
Con respecto a la evaluación sumativa, cada unidad temática
comprende un conjunto de tareas que conllevan al diseño y
desarrollo de diversos productos que serán evaluados y
calificados para determinar la aprobación del curso.
Para aprobar el curso el participante deberá obtener una
calificación final mínima de 70/100 puntos.
PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Competencias del
facilitador virtual:
Formación de comunidades de aprendizaje.
Estilos de aprendizaje. Métodos activos de
aprendizaje y andragogía. Dinámicas y
talleres. Metología PACIE
Experiencia y dominio de herramientas de
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Conoce los estilos de aprendizaje, e-learning,
manejo de plataformas LMS: Moodle, diseño y
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PLANIFICACIÓN
Programa del curso – Modalidad Virtual
Bibliografía Básica:
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Revision Documento
Realizado por: Ing. Carlos Novoa
Planificación del Curso – Modalidad Virtual
REDES SOCIALES
Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa
No. Bloque
Unidad Contenidos Recursos
Actividades
de aprendizaje
Competencias Evaluación
Fecha
de
inicio
Fecha
de
Fin
Puntaje
evaluación
0 PACIE Banderazo de salida...
Foro El Faro (guía del curso)
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tecnopedagógica de los docentes del
Institución Educativa Alberto Lleras
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Recurso página Moodle.
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Lectura de la guía del curso.
Editar su perfil y colocar fotografía
Cambiar su contreseña.
Lectura de
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Evaluación diagnóstica
Navega en el aula virtual y es
capaz de comunicarse
e interactuar con sus compañeros
a través de los recursos
disponibles en el EVA.
Conoce el programa del curso
así como también la planificación
establecida.
Diseña estrategias de interacción
en foros de discusión
Gestiona foros electrónicos.
.
· Edición del perfil y colocar
fotografía
(5 puntos)
· Cambiar su contraseña
(5 puntos)
15 de
Nov
22 de
Nov
10
Planificación del Curso – Modalidad Virtual
REDES SOCIALES
Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa
No. Bloque
Unidad Contenidos Recursos
Actividades
de aprendizaje
Competencias Evaluación
Fecha
de
inicio
Fecha
de
Fin
Puntaje
evaluación
1 Conceptos básicos de
redes sociales y su base
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Conceptos básicos de redes sociales y su
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Redes Sociales: conceptos básicos,
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con fines educativos
Trabajo en wiki de la unidad
(10 puntos)
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chat en Moodle (10 puntos)
15 de
Nov
22 de
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20
Planificación del Curso – Modalidad Virtual
REDES SOCIALES
Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa
No. Bloque
Unidad Contenidos Recursos
Actividades
de aprendizaje
Competencias Evaluación
Fecha
de
inicio
Fecha
de
Fin
Puntaje
evaluación
2 Principales Redes
Sociales aplicadas a la
educación estructura y
recursos.
Principales Redes Sociales aplicadas a la
educación estructura y recursos.
Redes Sociales más usadas en la
educación Facebook, Twitter y Google Plus:
conceptos básicos, características
Red Social Facebook:
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Red Social Twitter:
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15 de
Nov
22 de
Nov
15
Planificación del Curso – Modalidad Virtual
REDES SOCIALES
Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa
No. Bloque
Unidad Contenidos Recursos
Actividades
de aprendizaje
Competencias Evaluación
Fecha
de
inicio
Fecha
de
Fin
Puntaje
evaluación
3 Uso pedagógico,
aplicación práctica y
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Sociales Facebook,
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educación: antes, durante y despues.
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23 de
Nov
30 de
Nov
30
Planificación del Curso – Modalidad Virtual
REDES SOCIALES
Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa
No. Bloque
Unidad Contenidos Recursos
Actividades
de aprendizaje
Competencias Evaluación
Fecha
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inicio
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Fin
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evaluación
4 Seguridades y Riesgos
de las redes Sociales..
Características comunes y probabilidades
de riesgo en las redes Sociales.
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Nov
30 de
Nov
25
Planificación del Curso – Modalidad Virtual
REDES SOCIALES
Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa
No. Bloque
Unidad Contenidos Recursos
Actividades
de aprendizaje
Competencias Evaluación
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de
inicio
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Fin
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evaluación
5 CIERRE
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Foro: Bitácora del sobreviviente
.
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Navega en el aula virtual y es
capaz de comunicarse
e interactuar con sus compañeros
a través de los recursos
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Gestiona los Foros electrónicos
SN
SN
23 de
Nov
30 de
Nov
0
• La sociedad del conocimiento y la información,
demanda al docente moderno la adquisición de
habilidades como el Diseño Instruccional para poder
trasladar la Educación a entornos virtuales de
aprendizaje.
• PACIE fue creado de manera exclusiva para
ambientes virtuales y reune casi todos los enfoques
pedagógicos y modelos de diseño instruccional, pero
su aplicabilidad como estrategia resulta un tanto
contradictoria tomando en cuenta que los objetivos en
un entornos virtual de aprendizaje, en la nueva era de
la sociedad del conocimiento, no deben buscar la
enseñanza, sino tan solo el aprendizaje. ”Pedro Camacho”
Conclusiones
• Si deseamos que nuestras organizaciones sean más
competitivas, adaptadas al entorno, gestionando el cambio,
necesitamos que los miembros de la empresa aprendan
constantemente para ser capaces de superar los retos que
el entorno competitivo y cambiante nos ofrece debemos
orientar nuestros esfuerzos hacia la implantación de
sistemas de formación ágiles y fiables.
• Los modelos instruccionales ofrecen la estructura
metodológica necesaria para establecer claramente los
contenidos, los métodos y los instrumentos para medir los
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GRACIAS
Ing. Carlos Novoa
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Redes Sociales en Educación Media

  • 1. Maestría en Educación a Distancia E Learning Diseño Instruccional en Ambientes Virtuales Prof. Mailen Camacaro Docente Virtual ACTUALIZACIÓN TECNOPEDAGÓGICA DE LOS DOCENTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ALBERTO LLERAS CAMARGO DE VILLAVICENCIO CARLOS NOVOA Julio 2013
  • 2. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Nombre del curso: Redes Sociales y su uso eficaz en la educación media. Facilitador virtual: Ing. Carlos Novoa Duración: 20 horas Información del Curso: Presentación del Curso: El presente curso en modalidad virtual tiene como finalidad, desarrollar en el participante las habilidades y competencias necesarias para crear y usar los recursos de las principales redes sociales Facebook, Twitter y Google Plus en la educación media.
  • 3. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Objetivo general: • Conocer la principales redes sociales Sociales Facebook, Twitter y Google Plus y su uso eficaz en la educación media empleando criterios funcionales, seguros y pedagógicos. Objetivos específicos: • Conocer el significado de las redes sociales y la base de su aplicación. • Identificar las principales Redes Sociales Facebook, Twitter y Google Plus conocer su estructura y recursos. • Crear y configurar una red social de forma eficaz en la educación media. • Conocer seguridades y riesgos de las redes sociales.
  • 4. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Pre-requisitos: • Gestión de correo electrónico: especialmente adjuntando imágenes y archivos. • Creación y edición de archivos ofimáticos: documentos, hojas de cálculo y presentaciones. • Compresión / descompresión de archivo de formato ZIP o RAR • Conversión de documentos a formato PDF • Manejo básico de código HTML Recursos: • Listado de los recursos tanto de software como de hardware. Ejemplos: • Adobe Acrobat, WinZip o Winrar instalados. • Acceso a Internet. • Navegador Firefox de Mozilla o Google Chrome • Lector de archivos PDF • Software de conversión de archivos al formato PDF, preferiblemente • Impresora virtual PDF • Cuenta de correo electrónico GMail
  • 5. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Contenidos: Unidad 1: Conceptos básicos de redes sociales y su base de aplicación en la educación media. • Redes Sociales: conceptos básicos, características • Tipos de Redes Sociales: a) Según la arquitectura de la red: Microblogging y Redes sociales completas b) Según la relación entre los usuarios: Redes sociales horizontales y Redes sociales verticales
  • 6. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Contenidos: Unidad 2: Principales Redes Sociales aplicadas a la educación estructura y recursos. • Redes Sociales más usadas en la educación Facebook, Twitter y Google Plus: conceptos básicos, características a) Red Social Facebook: recursos y estructura b) Red Social Twitter: recursos y estructura. c) Red Social Gogle Plus: recursos y estructura.
  • 7. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Contenidos: Unidad 3: Uso pedagógico, aplicación práctica y eficaz de la Redes Sociales Facebook, Twitter y Google Plus en la educación media. • Importancia de las Redes Sociales en la educación: antes, durante y despues. • Aplicación práctica de Facebook: características y buenas prácticas docentes. • Aplicación práctica de Twitter: características y buenas prácticas docentes. • Aplicación práctica de Google Plus: características y buenas prácticas docentes.
  • 8. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Contenidos: Unidad 4: Seguridades y Riesgos de las redes Sociales. Características comunes y probabilidades de riesgo en las redes Sociales a) Pérdida del criterio de referencia. b) Exceso de operatividad sin intervención directa y consciente del usuario. c) Funciones demasiado potentes y de efectos desconocidos a priori. d) Concentran el universo de relaciones de manera intensiva. e) Guardan, explícitamente o no, información muy precisa. f) Presentan al usuario las opciones de manera demasiado interesada, lo que suele implicar pérdida de privacidad.
  • 9. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Metodología: El presente curso está estructurado bajo la modalidad 100% virtual apliacando la metodología PACIE. La interacción de los participantes y del tutor será mediada por las herramientas de la plataforma de aprendizaje Moodle y algunos mecanismos adicionales de comunicación proporcionados por las tecnologías de información y comunicación. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje será gestionado en un aula virtual diseñada con la finalidad de alcanzar el objetivo previsto. Se aplicará una metodología de aprendizaje colaborativo. Orientado a un modelo andragógico con métodos de aprendizaje activos basado en diversas estrategias que buscar aprovechar al máximo las bondades de la educación en línea. Se exteriorizarán diversos conceptos teóricos y se llevaran a la práctica mediante la realización de un variado numero de tareas, siempre basándose en la premisa de “aprender haciendo” en la cual los participantes serán los protagonistas de su proceso de aprendizaje.
  • 10. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Evaluación: Al inicio del curso se aplicara una evaluación diagnostica para determinar el perfil, el cumplimiento de los prerrequisitos previstos y el nivel de conocimientos en el área de los participantes, con al finalidad de ajustar las tareas y actividades previstas en la planificación inicial del curso. A lo largo de todo el curso se desarrollara una evaluación formativa de forma continua, que busca determinar el nivel de avance y aprendizaje de cada participante en las unidades propuestas, para ello se revisara el cumplimiento de las tareas previstas, la interacción en espacios asincrónicos de comunicación y el dominio de cada tema mediante el dialogo en comunicación sincrónica con el tutor del curso. Con respecto a la evaluación sumativa, cada unidad temática comprende un conjunto de tareas que conllevan al diseño y desarrollo de diversos productos que serán evaluados y calificados para determinar la aprobación del curso. Para aprobar el curso el participante deberá obtener una calificación final mínima de 70/100 puntos.
  • 11. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Competencias del facilitador virtual: Formación de comunidades de aprendizaje. Estilos de aprendizaje. Métodos activos de aprendizaje y andragogía. Dinámicas y talleres. Metología PACIE Experiencia y dominio de herramientas de autor, software de edición grafica y de videos. Conoce los estilos de aprendizaje, e-learning, manejo de plataformas LMS: Moodle, diseño y creación de aulas virtuales. Utiliza los diversos servicios Web 2.0 de Redes Sociales en el ámbito educativo, con la finalidad de integrarlos como recursos en el proceso de enseñanza aprendizaje.
  • 12. PLANIFICACIÓN Programa del curso – Modalidad Virtual Bibliografía Básica: • Manuales de Moodle, Documentación oficial: http://docs.moodle.org/es/Manuales_de_Moodle • Metodología PACIE, Complejo Virtual Fatla http://www.fatla.org • Haro, J (SF) Redes Sociales en Educación, Colegio Amor de Dios. Barcelona, tomado de: http://aulavirtual.catedra.com.co:8081/mnt/tomcat/cursoscat/cursos catDian/curso-13/files/1319411880redes_sociales_educacion.pdf • Flores, J (2009) Seguridad en las Redes Sociales, tomado de: http://www.pantallasamigas.net/proteccion-infancia-consejos- articulos/seguridad-en-las-redes-sociales.shtm Revision Documento Realizado por: Ing. Carlos Novoa
  • 13. Planificación del Curso – Modalidad Virtual REDES SOCIALES Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa No. Bloque Unidad Contenidos Recursos Actividades de aprendizaje Competencias Evaluación Fecha de inicio Fecha de Fin Puntaje evaluación 0 PACIE Banderazo de salida... Foro El Faro (guía del curso) Foro El Astillero (Ayuda al participante) Presentación del curso "Actualiazación tecnopedagógica de los docentes del Institución Educativa Alberto Lleras Camargo. Video. Compartiendo saberes (Sección interacción). Siempre informados (Sección información) Configurando nuestro perfil Foro: Rincón de los secretos (compartir estudiantil) Foros electrónicos Videos Recurso página Moodle. Herramienta ajustes de Moodle. Lectura de la guía del curso. Editar su perfil y colocar fotografía Cambiar su contreseña. Lectura de documentos de programa del curso y planificación El Faro: guia del curso El Astillero: ayuda al participante Rincón de los secretos: compartir estudiantil Evaluación diagnóstica Navega en el aula virtual y es capaz de comunicarse e interactuar con sus compañeros a través de los recursos disponibles en el EVA. Conoce el programa del curso así como también la planificación establecida. Diseña estrategias de interacción en foros de discusión Gestiona foros electrónicos. . · Edición del perfil y colocar fotografía (5 puntos) · Cambiar su contraseña (5 puntos) 15 de Nov 22 de Nov 10
  • 14. Planificación del Curso – Modalidad Virtual REDES SOCIALES Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa No. Bloque Unidad Contenidos Recursos Actividades de aprendizaje Competencias Evaluación Fecha de inicio Fecha de Fin Puntaje evaluación 1 Conceptos básicos de redes sociales y su base de aplicación en la educación media. Conceptos básicos de redes sociales y su base de aplicación en la educación media. Redes Sociales: conceptos básicos, características Tipos de Redes Sociales: a) Según la arquitectura de la red: Microblogging y Redes sociales completas b) Según la relación entre los usuarios: Redes sociales horizontales y Redes sociales verticales Lecturas recomendadas Videotutoriales Foros de discusión electrónicos Comunicación sincrónica vía Skype o Gtalk Lectura del material publicado en la unidad Trabajo colaborativo en Wiki Planificación de sesión en Chat de Moodle Utiliza un wiki como herramienta para el trabajo colaborativo Planifica encuentros síncronos con fines educativos Trabajo en wiki de la unidad (10 puntos) Planificación de sesión de chat en Moodle (10 puntos) 15 de Nov 22 de Nov 20
  • 15. Planificación del Curso – Modalidad Virtual REDES SOCIALES Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa No. Bloque Unidad Contenidos Recursos Actividades de aprendizaje Competencias Evaluación Fecha de inicio Fecha de Fin Puntaje evaluación 2 Principales Redes Sociales aplicadas a la educación estructura y recursos. Principales Redes Sociales aplicadas a la educación estructura y recursos. Redes Sociales más usadas en la educación Facebook, Twitter y Google Plus: conceptos básicos, características Red Social Facebook: recursos y estructura Red Social Twitter: recursos y estructura. Red Social Gogle Plus: recursos y estructura. Lecturas recomendadas Tutoriales Slidecasts Videotutoriales Foros de discusión Tutorías sincrónicas vía Skype o Gtalk Revisión del material publicado en los recursos de la unidad Interacción en foro de preguntas mas frecuentes Encuentro sincrónico para la resolución de dudas y preguntas Trabajo en aula virtual asignada en Moodle Conoce la estructura y recursos de las redes sociales Facebook , Twitter y Google Plus Utiliza los recursos de las redes sociales Facebook, Twitter y Google Plus Realiza la configuración de las redes sociales Facebook, Twitter y Google Plus Gestión y configuración de una rede social Facebook (5 puntos) Gestión y configuración de una rede social Twitter (5 puntos) Gestión y configuración de una rede social Google Plus (5 puntos) 15 de Nov 22 de Nov 15
  • 16. Planificación del Curso – Modalidad Virtual REDES SOCIALES Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa No. Bloque Unidad Contenidos Recursos Actividades de aprendizaje Competencias Evaluación Fecha de inicio Fecha de Fin Puntaje evaluación 3 Uso pedagógico, aplicación práctica y eficaz de la Redes Sociales Facebook, Twitter y Google Plus en la educación media. Importancia de las Redes Sociales en la educación: antes, durante y despues. Aplicación práctica de Facebook: características y buenas prácticas docentes. Aplicación práctica de Twitter: características y buenas prácticas docentes. Aplicación práctica de Google Plus: características y buenas prácticas docentes. Lecturas recomendadas Tutoriales Videotutoriales Foros de discusión Tutorías sincrónicas vía Skype o Gtalk Revisión del material publicado en los recursos de la unidad Interacción en foro de preguntas mas frecuentes Encuentro sincrónico para la resolución de dudas y preguntas Trabajo en aula virtual asignada en Moodle Aplica la red social Facebook en la educación media. Aplica la red social Twitter en la educación media. Aplica la red social Google Plus en la educación media. Video Colaborativo red social Facebook (10 puntos) Video Colaborativo red social Twitter (10 puntos) Video Colaborativo red social Google Plus (10 puntos) 23 de Nov 30 de Nov 30
  • 17. Planificación del Curso – Modalidad Virtual REDES SOCIALES Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa No. Bloque Unidad Contenidos Recursos Actividades de aprendizaje Competencias Evaluación Fecha de inicio Fecha de Fin Puntaje evaluación 4 Seguridades y Riesgos de las redes Sociales.. Características comunes y probabilidades de riesgo en las redes Sociales. Pérdida del criterio de referencia. Exceso de operatividad sin intervención directa y consciente del usuario. Funciones demasiado potentes y de efectos desconocidos a priori. Concentran el universo de relaciones de manera intensiva. Guardan, explícitamente o no, información muy precisa. Presentan al usuario las opciones de manera demasiado interesada, lo que suele implicar pérdida de privacidad. . Lecturas recomendadas Tutoriales Videotutoriales Foros de discusión Tutorías sincrónicas vía Skype o Gtalk Revisión del material publicado en los recursos de la unidad Interacción en foro de preguntas mas frecuentes Encuentro sincrónico para la resolución de dudas y preguntas Trabajo en aula virtual asignada en Moodle Utiliza un glosario como herramienta para el trabajo colaborativo Planifica encuentros síncronos con fines educativos Trabajo glosario en la unidad (15 puntos) Planificación de sesión de chat en Moodle (10 puntos) 23 de Nov 30 de Nov 25
  • 18. Planificación del Curso – Modalidad Virtual REDES SOCIALES Tutor‐Facilitador: Ing. Carlos Novoa No. Bloque Unidad Contenidos Recursos Actividades de aprendizaje Competencias Evaluación Fecha de inicio Fecha de Fin Puntaje evaluación 5 CIERRE Evaluar y retroalimentar el proceso educativo. Foro: Llegando a puerto... Encuesta: Ayúdanos a mejorar Lista de Graduados Foro: Bitácora del sobreviviente . Foros electrónicos Recurso página Moodle. Foro. Llegando a puerto Encuesta. Ayudando a mejorar Foro: Bitácora del sobreviviente Navega en el aula virtual y es capaz de comunicarse e interactuar con sus compañeros a través de los recursos disponibles en el EVA. Gestiona los Foros electrónicos SN SN 23 de Nov 30 de Nov 0
  • 19. • La sociedad del conocimiento y la información, demanda al docente moderno la adquisición de habilidades como el Diseño Instruccional para poder trasladar la Educación a entornos virtuales de aprendizaje. • PACIE fue creado de manera exclusiva para ambientes virtuales y reune casi todos los enfoques pedagógicos y modelos de diseño instruccional, pero su aplicabilidad como estrategia resulta un tanto contradictoria tomando en cuenta que los objetivos en un entornos virtual de aprendizaje, en la nueva era de la sociedad del conocimiento, no deben buscar la enseñanza, sino tan solo el aprendizaje. ”Pedro Camacho” Conclusiones
  • 20. • Si deseamos que nuestras organizaciones sean más competitivas, adaptadas al entorno, gestionando el cambio, necesitamos que los miembros de la empresa aprendan constantemente para ser capaces de superar los retos que el entorno competitivo y cambiante nos ofrece debemos orientar nuestros esfuerzos hacia la implantación de sistemas de formación ágiles y fiables. • Los modelos instruccionales ofrecen la estructura metodológica necesaria para establecer claramente los contenidos, los métodos y los instrumentos para medir los resultados a alcanzar, Se trata de preparar claramente los escenarios utilizando los elementos mencionados para llegar a un punto común. Conclusiones
  • 21. GRACIAS Ing. Carlos Novoa Caribbean International University ingeniero_novoa@yahoo.com Quito - Ecuador