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Was wollen wir zusammen mit Euch erreichen?
AUDI AG I/SE-6 Carsten Freundl | Moocathon 2017 | 10.07.2017
5. 5
Montag
• Einführung in die Woche
• Ausblick
Dienstag
Ausbildung bei der AUDI AG
• Überblick über die Ausbildung
• m-learn Projekt
Mittwoch
Weiterbildung bei der AUDI AG
• Überblick
• Projekt „Weiterbildung 4.0“
• Methoden und Technologien
Donnerstag
Qualifizierung von
Händlern / Importeuren
• Überblick
• Blog
• Methoden und Technologien
Freitag
• Zusammenfassung der
Woche
• Ausblick für weitere
Vernetzung und
Zusammenarbeit
Was erwartet Euch diese Woche?
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6. 6
Welche Themen beschäftigen uns bei Audi in der Aus- und Weiterbildung?
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Welche Aufgaben müssen wir bewältigen?
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Audi Akademie – Schwerpunkte
› Berufsausbildung
› Fachliche und überfachliche Kompetenzentwicklung
› Führungs- und Zusammenarbeitskultur
› Personalentwicklung und Personalentwicklungsstrategie
› Hochschulkooperationen und Personaltrends
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9. 9
Wie ist die Aus- und Weiterbildung aufgebaut?
Audi Akademie in Zahlen (Stand Dezember 2016)
› ca. 394 Mitarbeiter
› ca. 2.507 / 2621 Auszubildende über alle Ausbildungsjahre
› 31 Organisationseinheiten
› 137.000 Teilnehmertage
› 76.000 Teilnehmer
› 6.000 externe Teilnehmer
(extern oder aus anderen Konzerngesellschaften)
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Audi Akademie im Überblick
› Bündelung aller Bildungsaktivitäten von der Berufsaus- und Weiterbildung bis hin
zur Managemententwicklung innerhalb der AUDI AG
› Gestaltung des Kompetenzvorsprung des Audi Konzerns gemeinsam mit den
Fachbereichen
› Themenspektrum von Seminaren, Workshops, Maßnahmen der
Personalentwicklung, Trainings zu Persönlichkeit und Verhalten über technische
Qualifizierungsmaßnahmen und Sprachenausbildung bis hin zu begleitenden
Beratungsleistungen und der Steuerung der Wissenschaftskooperationen
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11. 11
Audi Akademie – in Standorte
Standorte Audi Akademie in Ingolstadt
› Gießerei-Platz 1, Gebäude MX 407
› Hindemithstraße, Gebäude H15
Standorte Audi Akademie in Neckarsulm
› Untere Neckar-Straße 11, Gebäude MX N01
› Audi Werksgelände, Bildungszentrum
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Bereiche der Audi Akademie
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Berufsausbildung und
fachliche
Kompetenzentwicklung
Managementprogramme,
überfachliche
Kompetenzentwicklung
Berufsfamilienentwicklung Personalentwicklungsstrategie
Digitale Lernprozesse,
Bildungscontrolling
Führungskultur- und
Zusammenarbeitskultur