Employer Branding: Feelgood Faktoren immer wichtiger! Feelgood-Faktoren werden immer wichtiger für der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Im Fokus stehen dabei nicht Latte Macchiato, Sushi-Lunch oder Massagen sondern gute Arbeitskultur und gutes Miteinander. Die Wohlfühlfaktoren stehen für Vertrauen, Wertschätzung und Anerkennung. Unternehmensbeispiele aus der GOODplace-Community zeigen wie es geht. Präsentation von comspace auf der #smwhh am 25.02.2015 - sechs Learnings zum Thema Feelgood Management