La grande consultation des entrepreneurs / Vague 8 - Mars 2016

La grande consultation
des entrepreneurs
- Vague 8 – Mars 2016
Sondage
pour

AMéthodologie et principaux enseignements

La grande consultation des entrepreneurs – Sondages OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 8 – Mars 2016 page 3
Méthodologie
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 604 dirigeants d’entreprise
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le
secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation.
 OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la
norme ISO 20252
Mode d’interrogation : L’échantillon a été interrogé par téléphone
Dates de terrain : les interviews ont été réalisées du 8 au 22 mars 2016.

Un niveau d’optimisme qui se stabilise
Loi travail, une première réponse aux rigidités du code du travail...
 75% des chefs d’entreprise considèrent que le Code du travail tel qu’il existe aujourd’hui représente un frein à la création
d’emploi.
 Dans le détail de la loi, les mesures toujours d’actualité sont soutenues par les chefs d’entreprise, ainsi la possibilité de
négocier au sein de chaque entreprise l’organisation de la production et du temps de travail (83%), l’extension du forfait
jour aux petites et moyennes entreprises (72%), ainsi que l’allégement des conditions du licenciement économique (66%)
satisfont les chefs d’entreprise.
Les grandes infrastructures peinent à convaincre principalement au niveau des petites entreprises...
 Seuls 14% des chefs d’entreprise considèrent les grands projets d’infrastructures comme utiles au développement de leur
activité (25% chez les 10 salariés et plus). Même constat si ces projets concernaient leur région puisque une minorité
(45%) seraient prêts à se mobiliser pour leur défense (52% chez les 10 salariés et plus) .
Une situation qui ne laisse entrevoir aucun rebond...
 Les chefs d’entreprise ont un niveau d’optimisme égal à celui du mois de février. Cette stabilisation fait suite à la baisse
constatée en fin d’année 2015 et au mois de janvier 2016.
 Pour caractériser leur état d’esprit, bien que les chefs d’entreprise soient plus nombreux à retenir le terme « inquiet » (43%
et +3) et seulement 29% celui d’« optimiste » (29% et -8), sur d’autres aspects tels que la confiance en l’avenir, 37%
considèrent que « ce sera mieux demain », soit une hausse de 2 points par rapport à la précédente vague. Ce mieux-être
se confirme également en observant la part des chefs d’entreprise qui indiquent avoir confiance en leur entreprise (56% et
+4) et ceux qui envisagent une augmentation du nombre de salariés au cours des douze prochains mois (8% et +2).

L’indicateur de l’optimisme
100
109 108
130
110
104 101 101
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03
CHEFS D’ENTREPRISE
- Mars 2016 -
L’indicateur prend en compte la part de
répondants qui se déclarent : Optimistes ou qui
pensent que ce sera mieux demain, ou qui ont
confiance dans leur entreprise ou qui pensent
augmenter le nombre de salariés.
La référence est la vague 1 de février 2015
(base 100).
101

L’indicateur de l’optimisme
101
0 à 9 salariés
94
10 salariés ou +
L’indicateur prend en compte la part de répondants qui se déclarent : Optimistes ou qui pensent que ce sera mieux demain,
ou qui ont confiance dans leur entreprise ou qui pensent augmenter le nombre de salariés.
La référence est la vague 1 de février 2015 (base 100) pour chaque groupe d’entreprises
-1
Evolution depuis février 2016-+

Parmi les qualificatifs suivants, quels sont ceux qui caractérisent le mieux votre état d'esprit actuel ? (Plusieurs réponses possibles)
– BASE : 604 CHEFS D’ENTREPRISE
Etat d’esprit actuel
?
Évolution
depuis février 2016
40% 37%
33%
41% 40%
38%
40%
43%
30%
30%
34%
45%
28% 31%
37%
29%
31% 29%
24%
35%
27% 29%
33%
28%26%
28%
19%
31%
25% 27%
27%
21%24%
23%
22%
35%
28%
27%
24% 21%
19% 17%
18%
30%
21%
19%
18%
15%16%
16%
12%
20%
14%
15%
16%
19%
16%
11% 7%
23%
19%
13%
11% 7%
43%
29% 28%
21% 21% 19%
15%
7%
+3 -8 -5 -6 -3 +3 -3 -4
Inquiet Optimiste Méfiant Attentiste Confiant Angoissé Serein Audacieux
- Mars 2016 -
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03

Parmi les qualificatifs suivants, quels sont ceux qui caractérisent le mieux votre état d'esprit actuel ? (Plusieurs réponses possibles)
– BASE : 604 CHEFS D’ENTREPRISE
Etat d’esprit actuel
?
Détail selon…
Inquiet
Optimiste
Méfiant
Attentiste
Confiant
Angoissé
Serein
Audacieux
43%
29%
28%
21%
21%
19%
15%
7%
- Mars 2016 - …le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9salariés 10 salariés ou +
42% 41% 46% 42% 43% 36%
31% 24% 28% 30% 29% 29%
30% 29% 30% 26% 28% 27%
13% 28% 17% 22% 20% 32%
15% 16% 19% 25% 21% 24%
27% 16% 22% 18% 20% 10%
16% 18% 11% 16% 15% 15%
3% 1% 7% 10% 7% 14%

Dans le contexte actuel vous êtes plutôt porté à dire… ?
- BASE : 604 CHEFS D’ENTREPRISE -
Appréciation de la situation actuelle
?
C’était mieux hier C’est très bien en ce moment Ce sera mieux demain
45% 15% 37%
NSP : 3%
- Mars 2016 -
Mieux hier
Très bien en ce moment
Mieux demain
Détail selon…
-4
48%
44%
38%
32%
37%
41% 40%
45%
13% 14%
21% 22%
17% 15%
19%
15%
37%
41%
39%
45% 43%
39%
35%
37%2016
Évolutions
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03
+2
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
41% 41% 57% 40% 45% 39%
12% 5% 9% 22% 15% 20%
40% 53% 32% 34% 37% 40%
+5

2Perspectives des chefs d’entreprise

Concernant les perspectives des 12 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ?
- BASE : 604 CHEFS D’ENTREPRISE
Niveaux de confiance - Perspectives 12 prochains mois
?
56%
22%
12%
7%
1% 0%
Votre
entreprise
L'économie
mondiale
L'économie
française
- Mars 2016 -
57%
59% 58%
69%
63%
59%
52%
56%
30%
38%
34%
22%
33%
25%
22% 22%
13%
17% 18%
21%
22%
18%
13% 12%
Évolutions - % Très + Assez confiant
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03
Votre entreprise
L'économie mondiale
L'économie française
Très confiant Très + Assez confiant
-1
+4
=

Concernant les perspectives des 12 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ?
Niveaux de confiance - Perspectives 12 prochains mois
?
Très + Assez confiant
Votre
entreprise
L'économie
mondiale
L'économie
française
56%
22%
12%
- Mars 2016 -
Détail selon…
58% 57% 46% 61% 55% 69%
23% 19% 18% 23% 21% 32%
10% 13% 13% 13% 12% 20%

02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03
Au cours des 12 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de … ?
Evolutions pronostiquées des embauches pour 2016
?
6%
86%
8%
Réduire le
nombre de
salariés
Maintenir le
nombre de
salariés
Augmenter le
nombre de
salariés
Augmenter
Maintenir
Réduire
+2
Evolution depuis janvier 2016-+
-1
- Mars 2016 -
5% 10% 8% 9% 8% 5% 6% 8%
87%85% 86%
84% 86% 89% 87% 86%
8% 5% 6% 7% 6% 6% 7% 6%
Évolutions
Détail selon…
13% - 8% 9% 7% 23%
79% 94% 85% 86% 87% 66%
8% 6% 7% 5% 6% 11%
-1

Innover c’est pour votre entreprise avant tout… ?
Rapport à l’innovation
?
…un investissement
…une condition de
survie pour l’entreprise
33%
28%
11%
…une prise de risque
NSP: 5%
…un mirage plus
qu’autre chose
23%
- Mars 2016 -
36% 35%
32%
41%
37%
35%
37%
33%
24%
26% 25%
27%
20%
29%
26% 28%
24%
26% 29%
24%
29%
22%
21%
23%
14%
12%
9%
7%
12%
10% 10% 11%
Évolutions
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03
-4
Un investissement
Une prise de risque
Une condition de survie pour l’entreprise
Un mirage plus qu’autre chose
Détail selon…
35% 18% 21% 44% 32% 49%
28% 50% 30% 21% 29% 14%
23% 9% 25% 25% 22% 30%
11% 18% 15% 7% 12% 5%
+2
+2
+1

3Questions d’actualité

Impact pronostiqué de grands projets d’infrastructures sur l’activité économique
Le développement de grands projets d’infrastructures (type Notre Dame des Landes, Sirven, lignes à Grande Vitesse…) vous semble-t-il utile
pour développer votre activité ?
?
- Mars 2016 -
6%
8%
10%
75%
Oui tout à fait
Oui plutôt
Non plutôt pas
Non pas du tout
85%
14%
Détail selon…
14% 10% 18% 12% 13% 25%
86% 90% 82% 86% 86% 74%
NSP : 1%

Intention de défendre ces grands projets
Si un projet de ce type concernait votre région seriez-vous prêt à vous mobiliser pour sa défense ?
- BASE : 604 CHEFS D’ENTREPRISE?
- Mars 2016 -
21%
24%
12%
38%
Oui tout à fait
Oui plutôt
Non plutôt pas
Non pas du tout
50%
45%
Détail selon…
31% 52% 50% 42% 44% 52%
63% 48% 48% 51% 51% 45%
NSP : 5%

Impact du Code du travail sur la création d’emplois
Selon vous, le Code du travail tel qu’il existe aujourd’hui représente-t-il un frein à la création d’emplois en France ?
50%
25%
10%
14%
75% 24%
Total « pas un frein »Total « un frein »
Oui
tout à fait
Oui plutôt
Non
pas du tout
Non plutôt pas
Ne sait pas : 1%
- Mars 2016 -
% « Oui »
...dont tout à fait
% « Non »
Détail selon… …le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
71% 80% 75% 74% 75% 80%
52% 58% 47% 50% 50% 54%
26% 20% 25% 25% 24% 19%

24%
23% 17%
29%
47% 46%
Adhésion au projet de loi El Khomri
Vous personnellement êtes-vous favorable ou pas au projet de réforme du droit du travail porté par la Ministre du travail Myriam El Khomri ?
- Mars 2016 -
% « Oui »
...dont tout à fait
% « Non »
Détail selon… …le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
39% 49% 53% 44% 45% 66%
19% 29% 27% 22% 23% 31%
53% 46% 37% 50% 47% 29%
Total DéfavorablesTotal Favorables
Oui
tout à fait
Oui
plutôt
Non
pas du tout
Non
plutôt pas
Ne sait pas : 7%

La possibilité de négocier au sein de chaque
entreprise pour organiser la production et le
temps de travail
L'extension du forfait jour aux petites et
moyennes entreprises
L'allègement des conditions du licenciement
économique qui serait possible en cas de baisse d'activité
(4 trimestres) ou de pertes (un semestre)
Adhésion aux différentes mesures du projet
Et êtes-vous favorable ou opposé à chacune de ces mesures ?
- Mars 2016 -
83%
72%
66%
32%
21%
26%
Tout à fait favorable Total favorable
« Total favorable » selon…
87% 76% 85% 84% 83% 83%
73% 78% 71% 71% 71% 77%
66% 80% 63% 63% 65% 83%

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