SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
Télécharger pour lire hors ligne
1pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
L’EVOLUTION DU ROLE DES DIRECTEURS
ADMINISTRATIF FINANCIER ET DE LEUR
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Mars 2015
Contact :
Frédéric Micheau
Directeur des études d’opinion
Directeur de département
15, place de la République
75003 PARIS
Tel : 01 78 94 90 00
Fax : 01 78 94 90 19
fmicheau@opinion-way.com
http://www.opinion-way.com
Méthodologie
3pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
Méthodologie
 Étude réalisée auprès d’un échantillon de 201 Directeurs Administratif et Financier d’entreprise de 100 salariés et
plus.
 La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille
d’entreprise, après stratification par région d’implantation.
Pour cette taille d’échantillon, la marge d’incertitude est de 3 à 7 points
 Echantillon interrogé par téléphone sur système CATI (Computer Assistance for Telephone Interview)
 Le terrain a été réalisé du 2 au 11 mars 2015.
 OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252
Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante :
« Sondage OpinionWay pour Blackline »
et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.
Résultats
5pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
Les principales difficultés rencontrées en tant que DAF
201
personnes
46%
29%
28%
21%
20%
18%
12%
11%
10%
9%
8%
6%
3%
L’évolution des réglementations, des normes
Le respect des échéances
Le besoin de répondre aux attentes de toutes les parties prenantes de l'entreprise
L’accroissement du nombre de données à traiter
Le respect des objectifs
La nécessité de gérer différents systèmes informatiques
La clôture des états financiers annuels ou trimestriels
La complexité croissante des modèles d'exploitation
La gestion des nouveaux risques liés au métier
L’incertitude vis-à-vis de l'exactitude des données en cours dans les états financiers
Le recrutement de professionnels de la finance qualifiés
La gestion des opérations comptables intersociétés
NSP
Question 1. Quelles sont les principales difficultés que vous rencontrez au sein de votre entreprise en tant que Directeur
Administratif et Financier ?
(Trois réponses possibles)
6pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
201
personnes
Les principales difficultés rencontrées en tant que DAF
Question 1. Quelles sont les principales difficultés que vous rencontrez au sein de votre entreprise en tant que Directeur
Administratif et Financier ?
(Trois réponses possibles) Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise
TOTAL
Ile-de-
France
Province
Industrie &
BTP
Commerce Services
100 à 249
salariés
250 salariés
et plus
L’évolution des réglementations, des normes 46% 43% 47% 46% 54% 44% 44% 50%
Le respect des échéances 29% 24% 31% 28% 22% 32% 31% 26%
Le besoin de répondre aux attentes de toutes les parties
prenantes de l'entreprise 28% 24% 30% 29% 22% 30% 30% 26%
L’accroissement du nombre de données à traiter 21% 17% 23% 25% 22% 19% 18% 27%
Le respect des objectifs 20% 24% 18% 15% 21% 21% 22% 16%
La nécessité de gérer différents systèmes informatiques 18% 17% 18% 22% 14% 17% 16% 20%
La clôture des états financiers annuels ou trimestriels 12% 16% 11% 11% 10% 14% 9% 17%
La complexité croissante des modèles d'exploitation 11% 7% 12% 10% 8% 12% 11% 11%
La gestion des nouveaux risques liés au métier 10% 2% 14% 11% 22% 6% 13% 5%
L’incertitude vis-à-vis de l'exactitude des données en
cours dans les états financiers 9% 10% 9% 9% 11% 9% 9% 11%
Le recrutement de professionnels de la finance qualifiés 8% 5% 9% 6% 16% 6% 6% 12%
La gestion des opérations comptables intersociétés 6% 7% 6% 12% 3% 5% 5% 8%
NSP 3% 5% 3% 4% 3% 3% 4% 3%
7pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
L’importance de la gestion du risque dans son travail
Question 2. Diriez-vous que la gestion des risques représente une part … de votre travail ?
201
personnes
6%
40%
36%
18%
Importante Faible
46% 54%
Très importante Plutôt importante Assez faible Très faible
8pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
201
personnes
Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise
TOTAL Ile-de-France Province
Industrie &
BTP
Commerce Services
100 à 249
salariés
250 salariés
et plus
Importante 46% 38% 49% 46% 48% 45% 43% 51%
…Très importante 6% 4% 7% 10% 6% 4% 5% 7%
…Plutôt importante 40% 34% 42% 36% 42% 41% 38% 44%
Faible 54% 62% 50% 52% 52% 55% 57% 47%
…Assez faible 36% 43% 33% 35% 35% 37% 37% 34%
…Très faible 18% 19% 17% 17% 17% 18% 20% 13%
NSP - - 1% 2% - - - 2%
L’importance de la gestion du risque dans son travail
Question 2. Diriez-vous que la gestion des risques représente une part … de votre travail ?
9pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
Les situations stressantes rencontrées au travail
Question 3. Vous arrive-t-il souvent, de temps en temps, rarement ou jamais... ?
201
personnes
44%
14%
2%
8%
5%
2%
1%
3%
3%
31%
28%
22%
21%
20%
15%
11%
9%
6%
5%
5%
12%
17%
33%
27%
28%
24%
26%
23%
19%
19%
13%
87%
59%
57%
56%
53%
41%
38%
35%
28%
24%
18%
D'être fréquemment interrompu dans votre travail
D'avoir des difficultés à concilier votre travail et votre vie personnelle
D'être confronté à des clients agressifs
De vous inquiéter au sujet de votre situation professionnelle
De recevoir des ordres ou des consignes contradictoires
De craindre de perdre votre emploi
De vous sentir mal jugé dans votre entreprise
D'avoir à exécuter des actions qui ne correspondent pas à votre éthique
De vous sentir en situation de concurrence avec vos collègues
De subir des critiques, des remontrances devant des collègues de travail
De vous sentir en situation de harcèlement moral
%Arrive
Souvent De temps en temps Rarement
10pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
201
personnes
Les situations stressantes rencontrées au travail
Question 3. Vous arrive-t-il souvent, de temps en temps, rarement ou jamais... ?
Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise
%Arrive
Ile-de-
France
Province
Industrie &
BTP
Commerce Services
100 à 249
salariés
250 salariés
et plus
D'être fréquemment interrompu dans votre travail 87% 91% 85% 80% 95% 87% 82% 94%
D'avoir des difficultés à concilier votre travail et votre
vie personnelle 59% 60% 59% 72% 51% 57% 53% 71%
D'être confronté à des clients agressifs 57% 53% 59% 57% 64% 55% 57% 58%
De vous inquiéter au sujet de votre situation
professionnelle 56% 52% 57% 68% 50% 53% 53% 62%
De recevoir des ordres ou des consignes contradictoires 53% 45% 56% 63% 50% 50% 45% 67%
De craindre de perdre votre emploi 41% 30% 45% 45% 38% 40% 40% 41%
De vous sentir mal jugé dans votre entreprise 38% 41% 37% 32% 30% 44% 36% 43%
D'avoir à exécuter des actions qui ne correspondent pas
à votre éthique 35% 31% 36% 35% 38% 34% 28% 48%
De vous sentir en situation de concurrence avec vos
collègues 28% 29% 27% 40% 16% 26% 23% 35%
De subir des critiques, des remontrances devant des
collègues de travail 24% 17% 27% 35% 11% 24% 19% 33%
De vous sentir en situation de harcèlement moral 18% 16% 19% 23% 13% 18% 15% 24%
11pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
L’évolution de la charge de travail ces cinq dernières années
Question 4. Avez-vous le sentiment que, par rapport à il y a cinq ans, votre charge de travail est ...?
201
personnes
21%
47%
24%
7%
1%
Beaucoup plus
lourde
Un peu plus
lourde
Ni plus lourde
ni plus légère
Un peu plus
légère
Beaucoup plus
légère
Plus lourde Plus légère
68% 8%
12pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
201
personnes
L’évolution de la charge de travail ces cinq dernières années
Question 4. Avez-vous le sentiment que, par rapport à il y a cinq ans, votre charge de travail est ...?
Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise
TOTAL Ile-de-France Province
Industrie &
BTP
Commerce Services
100 à 249
salariés
250 salariés
et plus
Plus lourde 68% 64% 70% 62% 77% 68% 66% 72%
…Beaucoup plus lourde 21% 22% 21% 21% 32% 18% 19% 26%
…Un peu plus lourde 47% 42% 49% 41% 45% 50% 47% 46%
Ni plus lourde ni plus
légère 24% 26% 23% 34% 14% 23% 25% 22%
Plus légère 8% 11% 7% 5% 8% 10% 10% 6%
…Un peu plus légère 7% 9% 6% 5% 8% 8% 8% 6%
…Beaucoup plus légère 1% 2% 1% - - 2% 2% -
13pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
Le stress ressenti au travail
Question 5. Et diriez-vous que vous-même, dans votre travail, vous vous sentez… ?
201
personnes
4%
46%
37%
13%
Stressé Pas stressé
50% 50%
Très stressé Plutôt stressé Pas vraiment stressé Pas du tout stressé
14pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
201
personnes
Le stress ressenti au travail
Question 5. Et diriez-vous que vous-même, dans votre travail, vous vous sentez… ?
Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise
TOTAL Ile-de-France Province
Industrie &
BTP
Commerce Services
100 à 249
salariés
250 salariés
et plus
Stressé 50% 39% 54% 57% 48% 47% 49% 52%
…Très stressé 4% 5% 3% 2% 13% 1% 3% 5%
…Plutôt stressé 46% 34% 51% 55% 35% 46% 46% 47%
Pas stressé 50% 61% 46% 43% 52% 53% 51% 48%
…Pas vraiment stressé 37% 49% 33% 37% 30% 40% 34% 43%
…Pas du tout stressé 13% 12% 13% 6% 22% 13% 17% 5%
15pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
L'impact des situations de stress au travail
Question 6. Vous arrive-t-il souvent, de temps en temps, rarement ou jamais... ?
201
personnes
15%
4%
2%
8%
8%
2%
4%
38%
20%
20%
21%
20%
12%
5%
1%
2%
2%
17%
27%
22%
12%
11%
11%
6%
5%
3%
1%
70%
51%
44%
41%
39%
25%
15%
6%
5%
3%
De vous sentir tendu à cause de votre travail
De vous sentir découragé à cause de votre travail
De transmettre du stress à des collègues de travail
D'avoir des maux de tête, des migraines à cause de votre travail
D'avoir mal au dos à cause de votre travail
De penser à quitter votre travail à cause du stress
D'envisager un départ en retraite anticipé
D'avoir des arrêts maladie en rapport avec votre travail
De prendre des médicaments (stimulants, anxiolytiques…) pour pouvoir faire
votre travail
De consommer de l'alcool, des drogues à cause de votre travail
%Arrive
Souvent De temps en temps Rarement
16pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
201
personnes
L'impact des situations de stress au travail
Question 6. Vous arrive-t-il souvent, de temps en temps, rarement ou jamais... ?
Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise
%Arrive
Ile-de-
France
Province
Industrie &
BTP
Commerce Services
100 à 249
salariés
250 salariés
et plus
De vous sentir tendu à cause de votre travail 70% 67% 71% 72% 63% 71% 64% 80%
De vous sentir découragé à cause de votre travail 51% 57% 49% 55% 44% 52% 44% 65%
De transmettre du stress à des collègues de travail 44% 41% 45% 48% 39% 43% 37% 55%
D'avoir des maux de tête, des migraines à cause de
votre travail 41% 36% 42% 48% 36% 38% 37% 46%
D'avoir mal au dos à cause de votre travail 39% 41% 38% 40% 31% 41% 37% 42%
De penser à quitter votre travail à cause du stress 25% 21% 26% 36% 27% 19% 23% 27%
D'envisager un départ en retraite anticipé 15% 17% 14% 21% 21% 10% 17% 12%
D'avoir des arrêts maladie en rapport avec votre travail 6% 12% 4% 6% - 9% 7% 5%
De prendre des médicaments (stimulants,
anxiolytiques…) pour pouvoir faire votre travail 5% 3% 6% - 8% 6% 6% 4%
De consommer de l'alcool, des drogues à cause de
votre travail 3% 2% 3% 4% 3% 3% 2% 5%
17pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
Le sentiment que les outils technologiques à disposition les aident à bien faire leur
travail
Question 7. De manière générale, diriez-vous que les outils technologiques dont vous disposez (logiciels, systèmes
informatiques, etc.) vous aident pour bien faire votre travail ?201
personnes
45%
51%
4%
0%
Oui Non
96% 4%
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout
18pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
201
personnes
Le sentiment que les outils technologiques à disposition les aident à bien faire leur
travail
Question 7. De manière générale, diriez-vous que les outils technologiques dont vous disposez (logiciels, systèmes
informatiques, etc.) vous aident pour bien faire votre travail ?
Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise
TOTAL Ile-de-France Province
Industrie &
BTP
Commerce Services
100 à 249
salariés
250 salariés
et plus
Oui 96% 92% 97% 98% 92% 97% 98% 93%
…Oui, tout à fait 45% 49% 43% 43% 44% 46% 47% 41%
…Oui, plutôt 51% 43% 54% 55% 48% 51% 51% 52%
Non 4% 8% 2% 2% 8% 3% 2% 8%
…Non, plutôt pas 4% 8% 2% 2% 8% 3% 2% 8%
…Non, pas du tout - - - - - - - -
19pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
Les raisons pour lesquelles les outils technologiques à disposition les aident à bien faire
leur travail
Question 8. Pourquoi estimez-vous que les outils technologiques dont vous disposez vous aident à bien faire votre travail ?
(Plusieurs réponses possibles)193
personnes
Base : Ceux qui considèrent que les outils technologiques dont ils disposent les aident à bien faire leur travail (96% de
l'échantillon)
87%
83%
67%
64%
3%
Ils permettent de traiter une grande masse de données
Ils vous permettent d’automatiser certaines tâches
Ils facilitent les échanges avec vos collègues de travail
Ils réduisent le risque d’erreur
Autre
20pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
193
personnes
Question 8. Pourquoi estimez-vous que les outils technologiques dont vous disposez vous aident à bien faire votre travail ?
(Plusieurs réponses possibles)
Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise
TOTAL Ile-de-France Province
Industrie &
BTP
Commerce Services
100 à 249
salariés
250 salariés
et plus
Ils permettent de traiter une grande masse de
données 87% 87% 87% 91% 83% 87% 86% 90%
Ils vous permettent d’automatiser certaines tâches 83% 79% 84% 85% 76% 84% 80% 89%
Ils facilitent les échanges avec vos collègues de
travail 67% 74% 65% 70% 54% 71% 65% 71%
Ils réduisent le risque d’erreur 64% 62% 64% 69% 49% 66% 61% 68%
Autre 3% 8% 1% 2% 3% 2% 2% 4%
Les raisons pour lesquelles les outils technologiques à disposition les aident à bien faire
leur travail
Base : Ceux qui considèrent que les outils technologiques dont ils disposent les aident à bien faire leur travail (96% de
l'échantillon)
21pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
8
personnes
60%
38%
38%
25%
12%
11%
Leur utilisation n’est pas intuitive
Ils ne permettent pas d’éditer des reportings
complets
Ils ne sont pas adaptés à votre secteur d’activité
Ils compliquent les échanges avec vos collègues de
travail
Ils comportent des bugs informatiques
Autre
Attention !
Base très faible !
Question 9. Pourquoi estimez-vous que les outils technologiques dont vous disposez ne vous aident pas à bien faire votre travail ?
(Plusieurs réponses possibles)
Les raisons pour lesquelles les outils technologiques à disposition ne les aident pas à bien faire
leur travail
Base : Ceux qui considèrent que les outils technologiques dont ils disposent ne les aident pas à bien faire leur travail (4% de
l’échantillon)
22pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015
0%
50%
23%
27%
Niveau de stress causé par les outils technologiques dont ils
disposent
Question 10. Diriez-vous que les outils technologiques dont vous disposez sont sources d’un stress… ?
8
personnes
Base : Ceux qui considèrent que les outils technologiques dont ils disposent ne les aident pas à bien faire leur travail (4% de
l’échantillon)
Importante Pas importante
Très
importante
Plutôt
importante
Pas vraiment
importante
Pas importante du
tout
50% 50%
Attention !
Base très faible !

Contenu connexe

Tendances

Grande consultation des entrepreneurs - Vague 6 - Janvier 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 6 - Janvier 2016Grande consultation des entrepreneurs - Vague 6 - Janvier 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 6 - Janvier 2016CCI France
 
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 6
 Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 6 Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 6
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 6CCI Entreprendre
 
Etre entrepreneur en France, quels atouts, quels freins ?
Etre entrepreneur en France, quels atouts, quels freins ? Etre entrepreneur en France, quels atouts, quels freins ?
Etre entrepreneur en France, quels atouts, quels freins ? CCI France
 
OpinionWay pour Foncière des Régions - Et si les bureaux redonnaient le goût ...
OpinionWay pour Foncière des Régions - Et si les bureaux redonnaient le goût ...OpinionWay pour Foncière des Régions - Et si les bureaux redonnaient le goût ...
OpinionWay pour Foncière des Régions - Et si les bureaux redonnaient le goût ...contactOpinionWay
 
L'Observatoire du management 2017
L'Observatoire du management 2017L'Observatoire du management 2017
L'Observatoire du management 2017Kantar
 
Banque palatine opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
Banque palatine   opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...Banque palatine   opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
Banque palatine opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...bcommandre
 
Les préoccupations des chefs d'entreprise en 2015
Les préoccupations des chefs d'entreprise en 2015Les préoccupations des chefs d'entreprise en 2015
Les préoccupations des chefs d'entreprise en 2015Ipsos France
 
CCI France - La grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Par Opinio...
CCI France - La grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 -  Par Opinio...CCI France - La grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 -  Par Opinio...
CCI France - La grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Par Opinio...OpinionWay
 
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016CCI France
 
Banque Palatine - Observatoire de la performance des PME-ETI - Par OpinionWay...
Banque Palatine - Observatoire de la performance des PME-ETI - Par OpinionWay...Banque Palatine - Observatoire de la performance des PME-ETI - Par OpinionWay...
Banque Palatine - Observatoire de la performance des PME-ETI - Par OpinionWay...OpinionWay
 
Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015
Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015
Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015CCI France
 
OpinionWay pour Legalstart - Les entrepreneurs et l'échec de leur société / J...
OpinionWay pour Legalstart - Les entrepreneurs et l'échec de leur société / J...OpinionWay pour Legalstart - Les entrepreneurs et l'échec de leur société / J...
OpinionWay pour Legalstart - Les entrepreneurs et l'échec de leur société / J...contactOpinionWay
 
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)Kantar
 
Loi Travail : la mise en application dans les entreprises
Loi Travail : la mise en application dans les entreprisesLoi Travail : la mise en application dans les entreprises
Loi Travail : la mise en application dans les entreprisesIpsos France
 
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014Kantar
 
Opinionway pour CCI - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 9 / Avril...
Opinionway pour CCI - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 9 / Avril...Opinionway pour CCI - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 9 / Avril...
Opinionway pour CCI - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 9 / Avril...contactOpinionWay
 
Baromètre emploi - juillet 2014
Baromètre emploi - juillet 2014Baromètre emploi - juillet 2014
Baromètre emploi - juillet 2014Kantar
 

Tendances (17)

Grande consultation des entrepreneurs - Vague 6 - Janvier 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 6 - Janvier 2016Grande consultation des entrepreneurs - Vague 6 - Janvier 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 6 - Janvier 2016
 
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 6
 Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 6 Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 6
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 6
 
Etre entrepreneur en France, quels atouts, quels freins ?
Etre entrepreneur en France, quels atouts, quels freins ? Etre entrepreneur en France, quels atouts, quels freins ?
Etre entrepreneur en France, quels atouts, quels freins ?
 
OpinionWay pour Foncière des Régions - Et si les bureaux redonnaient le goût ...
OpinionWay pour Foncière des Régions - Et si les bureaux redonnaient le goût ...OpinionWay pour Foncière des Régions - Et si les bureaux redonnaient le goût ...
OpinionWay pour Foncière des Régions - Et si les bureaux redonnaient le goût ...
 
L'Observatoire du management 2017
L'Observatoire du management 2017L'Observatoire du management 2017
L'Observatoire du management 2017
 
Banque palatine opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
Banque palatine   opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...Banque palatine   opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
Banque palatine opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
 
Les préoccupations des chefs d'entreprise en 2015
Les préoccupations des chefs d'entreprise en 2015Les préoccupations des chefs d'entreprise en 2015
Les préoccupations des chefs d'entreprise en 2015
 
CCI France - La grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Par Opinio...
CCI France - La grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 -  Par Opinio...CCI France - La grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 -  Par Opinio...
CCI France - La grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Par Opinio...
 
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016
 
Banque Palatine - Observatoire de la performance des PME-ETI - Par OpinionWay...
Banque Palatine - Observatoire de la performance des PME-ETI - Par OpinionWay...Banque Palatine - Observatoire de la performance des PME-ETI - Par OpinionWay...
Banque Palatine - Observatoire de la performance des PME-ETI - Par OpinionWay...
 
Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015
Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015
Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015
 
OpinionWay pour Legalstart - Les entrepreneurs et l'échec de leur société / J...
OpinionWay pour Legalstart - Les entrepreneurs et l'échec de leur société / J...OpinionWay pour Legalstart - Les entrepreneurs et l'échec de leur société / J...
OpinionWay pour Legalstart - Les entrepreneurs et l'échec de leur société / J...
 
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)
 
Loi Travail : la mise en application dans les entreprises
Loi Travail : la mise en application dans les entreprisesLoi Travail : la mise en application dans les entreprises
Loi Travail : la mise en application dans les entreprises
 
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014
 
Opinionway pour CCI - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 9 / Avril...
Opinionway pour CCI - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 9 / Avril...Opinionway pour CCI - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 9 / Avril...
Opinionway pour CCI - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 9 / Avril...
 
Baromètre emploi - juillet 2014
Baromètre emploi - juillet 2014Baromètre emploi - juillet 2014
Baromètre emploi - juillet 2014
 

En vedette (20)

Bibliothekskataloge
BibliothekskatalogeBibliothekskataloge
Bibliothekskataloge
 
Etonnants.
Etonnants. Etonnants.
Etonnants.
 
Complejidad de algoritmos
Complejidad de algoritmosComplejidad de algoritmos
Complejidad de algoritmos
 
Alcs rc aids 2012
Alcs rc   aids 2012Alcs rc   aids 2012
Alcs rc aids 2012
 
L'immatériel : un nouveau capitalisme
L'immatériel : un nouveau capitalismeL'immatériel : un nouveau capitalisme
L'immatériel : un nouveau capitalisme
 
Wilmer rumiguano
Wilmer rumiguanoWilmer rumiguano
Wilmer rumiguano
 
Zentralschweiz September 2010
Zentralschweiz September 2010Zentralschweiz September 2010
Zentralschweiz September 2010
 
Nice Matin - Législatives 2012 - 7ème Var
Nice Matin - Législatives 2012 - 7ème VarNice Matin - Législatives 2012 - 7ème Var
Nice Matin - Législatives 2012 - 7ème Var
 
Llibret setembre2012escolapuigberenguer
Llibret setembre2012escolapuigberenguerLlibret setembre2012escolapuigberenguer
Llibret setembre2012escolapuigberenguer
 
Eurotelgroup Mediterranean Club
Eurotelgroup Mediterranean ClubEurotelgroup Mediterranean Club
Eurotelgroup Mediterranean Club
 
Opinionway/Fiducial pour Les_Echos - Projection en siège à trois jours du se...
Opinionway/Fiducial pour Les_Echos  - Projection en siège à trois jours du se...Opinionway/Fiducial pour Les_Echos  - Projection en siège à trois jours du se...
Opinionway/Fiducial pour Les_Echos - Projection en siège à trois jours du se...
 
Mardor
MardorMardor
Mardor
 
Memoria uno
Memoria unoMemoria uno
Memoria uno
 
Algunos Servicios de Internet
Algunos Servicios de InternetAlgunos Servicios de Internet
Algunos Servicios de Internet
 
Une infinité de légume de gout et de couleurs
Une infinité de légume de gout et de couleursUne infinité de légume de gout et de couleurs
Une infinité de légume de gout et de couleurs
 
Aperçu projet univ et sida def
Aperçu projet univ et sida defAperçu projet univ et sida def
Aperçu projet univ et sida def
 
Prez gsdi pp 97 copie
Prez gsdi pp 97   copiePrez gsdi pp 97   copie
Prez gsdi pp 97 copie
 
Jasrenes Photobet
Jasrenes PhotobetJasrenes Photobet
Jasrenes Photobet
 
2p2[1]
2p2[1]2p2[1]
2p2[1]
 
French powerpoint
French powerpointFrench powerpoint
French powerpoint
 

Similaire à Opinionway pour Blackline : L’EVOLUTION DU ROLE DES DIRECTEURS ADMINISTRATIF FINANCIER ET DE LEUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015OpinionWay
 
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...OpinionWay
 
CCI France - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 1 - Par OpinionWay...
CCI France - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 1 - Par OpinionWay...CCI France - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 1 - Par OpinionWay...
CCI France - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 1 - Par OpinionWay...OpinionWay
 
Opinionway pour CCI : Grande consultation des entrepreneurs Vague1 / Février ...
Opinionway pour CCI : Grande consultation des entrepreneurs Vague1 / Février ...Opinionway pour CCI : Grande consultation des entrepreneurs Vague1 / Février ...
Opinionway pour CCI : Grande consultation des entrepreneurs Vague1 / Février ...contactOpinionWay
 
Opinionway pour l'APM : Le Baromètre Chefs d’entreprise / Novembre 2014
Opinionway pour l'APM : Le Baromètre Chefs d’entreprise / Novembre 2014Opinionway pour l'APM : Le Baromètre Chefs d’entreprise / Novembre 2014
Opinionway pour l'APM : Le Baromètre Chefs d’entreprise / Novembre 2014contactOpinionWay
 
Observatoire de la performance des PME-ETI - OpinionWay pour Banque Palatine ...
Observatoire de la performance des PME-ETI - OpinionWay pour Banque Palatine ...Observatoire de la performance des PME-ETI - OpinionWay pour Banque Palatine ...
Observatoire de la performance des PME-ETI - OpinionWay pour Banque Palatine ...OpinionWay
 
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...OpinionWay
 
La grande consultation des entrepreneurs - Vague 2 - CCI France - Par Opinion...
La grande consultation des entrepreneurs - Vague 2 - CCI France - Par Opinion...La grande consultation des entrepreneurs - Vague 2 - CCI France - Par Opinion...
La grande consultation des entrepreneurs - Vague 2 - CCI France - Par Opinion...OpinionWay
 
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015 - Vague n°2
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015 - Vague n°2Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015 - Vague n°2
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015 - Vague n°2CCI France
 
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 2
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 2Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 2
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 2CCI Entreprendre
 
Opinionway pour CCI / La Tribune / Europe 1 : Grande consultation des entrepr...
Opinionway pour CCI / La Tribune / Europe 1 : Grande consultation des entrepr...Opinionway pour CCI / La Tribune / Europe 1 : Grande consultation des entrepr...
Opinionway pour CCI / La Tribune / Europe 1 : Grande consultation des entrepr...contactOpinionWay
 
Opinionway / CCI France Grande consultation des entrepreneurs vague 2 - avril...
Opinionway / CCI France Grande consultation des entrepreneurs vague 2 - avril...Opinionway / CCI France Grande consultation des entrepreneurs vague 2 - avril...
Opinionway / CCI France Grande consultation des entrepreneurs vague 2 - avril...polenumerique33
 
Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015
Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015
Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015Becuwe Maëlle
 
Les entreprises et la mise en place du prélèvement à la source
Les entreprises et la mise en place du prélèvement à la sourceLes entreprises et la mise en place du prélèvement à la source
Les entreprises et la mise en place du prélèvement à la sourceIpsos France
 
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015Eric LEGER
 
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...OpinionWay
 
Etude image Experts-comptables - France defi 2012
Etude image Experts-comptables - France defi 2012Etude image Experts-comptables - France defi 2012
Etude image Experts-comptables - France defi 2012France Défi
 
Opinionway pour CCI - La grande consultation des entrepreneurs - vague5 / Nov...
Opinionway pour CCI - La grande consultation des entrepreneurs - vague5 / Nov...Opinionway pour CCI - La grande consultation des entrepreneurs - vague5 / Nov...
Opinionway pour CCI - La grande consultation des entrepreneurs - vague5 / Nov...contactOpinionWay
 
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 5
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 5Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 5
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 5CCI Entreprendre
 
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015CCI France
 

Similaire à Opinionway pour Blackline : L’EVOLUTION DU ROLE DES DIRECTEURS ADMINISTRATIF FINANCIER ET DE LEUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (20)

Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
 
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
 
CCI France - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 1 - Par OpinionWay...
CCI France - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 1 - Par OpinionWay...CCI France - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 1 - Par OpinionWay...
CCI France - Grande consultation des entrepreneurs - Vague 1 - Par OpinionWay...
 
Opinionway pour CCI : Grande consultation des entrepreneurs Vague1 / Février ...
Opinionway pour CCI : Grande consultation des entrepreneurs Vague1 / Février ...Opinionway pour CCI : Grande consultation des entrepreneurs Vague1 / Février ...
Opinionway pour CCI : Grande consultation des entrepreneurs Vague1 / Février ...
 
Opinionway pour l'APM : Le Baromètre Chefs d’entreprise / Novembre 2014
Opinionway pour l'APM : Le Baromètre Chefs d’entreprise / Novembre 2014Opinionway pour l'APM : Le Baromètre Chefs d’entreprise / Novembre 2014
Opinionway pour l'APM : Le Baromètre Chefs d’entreprise / Novembre 2014
 
Observatoire de la performance des PME-ETI - OpinionWay pour Banque Palatine ...
Observatoire de la performance des PME-ETI - OpinionWay pour Banque Palatine ...Observatoire de la performance des PME-ETI - OpinionWay pour Banque Palatine ...
Observatoire de la performance des PME-ETI - OpinionWay pour Banque Palatine ...
 
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
 
La grande consultation des entrepreneurs - Vague 2 - CCI France - Par Opinion...
La grande consultation des entrepreneurs - Vague 2 - CCI France - Par Opinion...La grande consultation des entrepreneurs - Vague 2 - CCI France - Par Opinion...
La grande consultation des entrepreneurs - Vague 2 - CCI France - Par Opinion...
 
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015 - Vague n°2
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015 - Vague n°2Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015 - Vague n°2
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015 - Vague n°2
 
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 2
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 2Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 2
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 2
 
Opinionway pour CCI / La Tribune / Europe 1 : Grande consultation des entrepr...
Opinionway pour CCI / La Tribune / Europe 1 : Grande consultation des entrepr...Opinionway pour CCI / La Tribune / Europe 1 : Grande consultation des entrepr...
Opinionway pour CCI / La Tribune / Europe 1 : Grande consultation des entrepr...
 
Opinionway / CCI France Grande consultation des entrepreneurs vague 2 - avril...
Opinionway / CCI France Grande consultation des entrepreneurs vague 2 - avril...Opinionway / CCI France Grande consultation des entrepreneurs vague 2 - avril...
Opinionway / CCI France Grande consultation des entrepreneurs vague 2 - avril...
 
Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015
Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015
Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015
 
Les entreprises et la mise en place du prélèvement à la source
Les entreprises et la mise en place du prélèvement à la sourceLes entreprises et la mise en place du prélèvement à la source
Les entreprises et la mise en place du prélèvement à la source
 
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015
 
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
 
Etude image Experts-comptables - France defi 2012
Etude image Experts-comptables - France defi 2012Etude image Experts-comptables - France defi 2012
Etude image Experts-comptables - France defi 2012
 
Opinionway pour CCI - La grande consultation des entrepreneurs - vague5 / Nov...
Opinionway pour CCI - La grande consultation des entrepreneurs - vague5 / Nov...Opinionway pour CCI - La grande consultation des entrepreneurs - vague5 / Nov...
Opinionway pour CCI - La grande consultation des entrepreneurs - vague5 / Nov...
 
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 5
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 5Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 5
Opinionway pour cci grande consultation des entrepreneurs vague 5
 
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015
 

Plus de contactOpinionWay

Sondage opinion way pour cci france gce - cybersécurité
Sondage opinion way pour cci france   gce - cybersécuritéSondage opinion way pour cci france   gce - cybersécurité
Sondage opinion way pour cci france gce - cybersécuritécontactOpinionWay
 
Opinionway Polska Kobiety w PR
Opinionway Polska   Kobiety w PROpinionway Polska   Kobiety w PR
Opinionway Polska Kobiety w PRcontactOpinionWay
 
Rekrutacja account manager pl
Rekrutacja   account manager plRekrutacja   account manager pl
Rekrutacja account manager plcontactOpinionWay
 
OpinionWay Polska - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
OpinionWay Polska  - Polacy, Francuzi, miłość i WalentynkiOpinionWay Polska  - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
OpinionWay Polska - Polacy, Francuzi, miłość i WalentynkicontactOpinionWay
 
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...contactOpinionWay
 
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...contactOpinionWay
 
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...contactOpinionWay
 
Opinion way pour le cevipof barometre de la confiance en politique - vague ...
Opinion way pour le cevipof   barometre de la confiance en politique - vague ...Opinion way pour le cevipof   barometre de la confiance en politique - vague ...
Opinion way pour le cevipof barometre de la confiance en politique - vague ...contactOpinionWay
 
Restitution des grands débats
Restitution des grands débatsRestitution des grands débats
Restitution des grands débatscontactOpinionWay
 
Grande consultation 2018 - Synthèse
Grande consultation 2018 - SynthèseGrande consultation 2018 - Synthèse
Grande consultation 2018 - SynthèsecontactOpinionWay
 
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019contactOpinionWay
 
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprisesLa perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprisescontactOpinionWay
 
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...contactOpinionWay
 
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...contactOpinionWay
 
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...contactOpinionWay
 
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018contactOpinionWay
 
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018contactOpinionWay
 
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...contactOpinionWay
 
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018contactOpinionWay
 

Plus de contactOpinionWay (20)

Sondage opinion way pour cci france gce - cybersécurité
Sondage opinion way pour cci france   gce - cybersécuritéSondage opinion way pour cci france   gce - cybersécurité
Sondage opinion way pour cci france gce - cybersécurité
 
Opinionway Polska Kobiety w PR
Opinionway Polska   Kobiety w PROpinionway Polska   Kobiety w PR
Opinionway Polska Kobiety w PR
 
Rekrutacja account manager pl
Rekrutacja   account manager plRekrutacja   account manager pl
Rekrutacja account manager pl
 
OpinionWay Polska - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
OpinionWay Polska  - Polacy, Francuzi, miłość i WalentynkiOpinionWay Polska  - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
OpinionWay Polska - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
 
Grande consultation 2019
Grande consultation 2019Grande consultation 2019
Grande consultation 2019
 
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
 
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
 
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
 
Opinion way pour le cevipof barometre de la confiance en politique - vague ...
Opinion way pour le cevipof   barometre de la confiance en politique - vague ...Opinion way pour le cevipof   barometre de la confiance en politique - vague ...
Opinion way pour le cevipof barometre de la confiance en politique - vague ...
 
Restitution des grands débats
Restitution des grands débatsRestitution des grands débats
Restitution des grands débats
 
Grande consultation 2018 - Synthèse
Grande consultation 2018 - SynthèseGrande consultation 2018 - Synthèse
Grande consultation 2018 - Synthèse
 
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
 
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprisesLa perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
 
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
 
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
 
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
 
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
 
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
 
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
 
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
 

Opinionway pour Blackline : L’EVOLUTION DU ROLE DES DIRECTEURS ADMINISTRATIF FINANCIER ET DE LEUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • 1. 1pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 L’EVOLUTION DU ROLE DES DIRECTEURS ADMINISTRATIF FINANCIER ET DE LEUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Mars 2015 Contact : Frédéric Micheau Directeur des études d’opinion Directeur de département 15, place de la République 75003 PARIS Tel : 01 78 94 90 00 Fax : 01 78 94 90 19 fmicheau@opinion-way.com http://www.opinion-way.com
  • 3. 3pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 Méthodologie  Étude réalisée auprès d’un échantillon de 201 Directeurs Administratif et Financier d’entreprise de 100 salariés et plus.  La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille d’entreprise, après stratification par région d’implantation. Pour cette taille d’échantillon, la marge d’incertitude est de 3 à 7 points  Echantillon interrogé par téléphone sur système CATI (Computer Assistance for Telephone Interview)  Le terrain a été réalisé du 2 au 11 mars 2015.  OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252 Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : « Sondage OpinionWay pour Blackline » et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.
  • 5. 5pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 Les principales difficultés rencontrées en tant que DAF 201 personnes 46% 29% 28% 21% 20% 18% 12% 11% 10% 9% 8% 6% 3% L’évolution des réglementations, des normes Le respect des échéances Le besoin de répondre aux attentes de toutes les parties prenantes de l'entreprise L’accroissement du nombre de données à traiter Le respect des objectifs La nécessité de gérer différents systèmes informatiques La clôture des états financiers annuels ou trimestriels La complexité croissante des modèles d'exploitation La gestion des nouveaux risques liés au métier L’incertitude vis-à-vis de l'exactitude des données en cours dans les états financiers Le recrutement de professionnels de la finance qualifiés La gestion des opérations comptables intersociétés NSP Question 1. Quelles sont les principales difficultés que vous rencontrez au sein de votre entreprise en tant que Directeur Administratif et Financier ? (Trois réponses possibles)
  • 6. 6pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 201 personnes Les principales difficultés rencontrées en tant que DAF Question 1. Quelles sont les principales difficultés que vous rencontrez au sein de votre entreprise en tant que Directeur Administratif et Financier ? (Trois réponses possibles) Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise TOTAL Ile-de- France Province Industrie & BTP Commerce Services 100 à 249 salariés 250 salariés et plus L’évolution des réglementations, des normes 46% 43% 47% 46% 54% 44% 44% 50% Le respect des échéances 29% 24% 31% 28% 22% 32% 31% 26% Le besoin de répondre aux attentes de toutes les parties prenantes de l'entreprise 28% 24% 30% 29% 22% 30% 30% 26% L’accroissement du nombre de données à traiter 21% 17% 23% 25% 22% 19% 18% 27% Le respect des objectifs 20% 24% 18% 15% 21% 21% 22% 16% La nécessité de gérer différents systèmes informatiques 18% 17% 18% 22% 14% 17% 16% 20% La clôture des états financiers annuels ou trimestriels 12% 16% 11% 11% 10% 14% 9% 17% La complexité croissante des modèles d'exploitation 11% 7% 12% 10% 8% 12% 11% 11% La gestion des nouveaux risques liés au métier 10% 2% 14% 11% 22% 6% 13% 5% L’incertitude vis-à-vis de l'exactitude des données en cours dans les états financiers 9% 10% 9% 9% 11% 9% 9% 11% Le recrutement de professionnels de la finance qualifiés 8% 5% 9% 6% 16% 6% 6% 12% La gestion des opérations comptables intersociétés 6% 7% 6% 12% 3% 5% 5% 8% NSP 3% 5% 3% 4% 3% 3% 4% 3%
  • 7. 7pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 L’importance de la gestion du risque dans son travail Question 2. Diriez-vous que la gestion des risques représente une part … de votre travail ? 201 personnes 6% 40% 36% 18% Importante Faible 46% 54% Très importante Plutôt importante Assez faible Très faible
  • 8. 8pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 201 personnes Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise TOTAL Ile-de-France Province Industrie & BTP Commerce Services 100 à 249 salariés 250 salariés et plus Importante 46% 38% 49% 46% 48% 45% 43% 51% …Très importante 6% 4% 7% 10% 6% 4% 5% 7% …Plutôt importante 40% 34% 42% 36% 42% 41% 38% 44% Faible 54% 62% 50% 52% 52% 55% 57% 47% …Assez faible 36% 43% 33% 35% 35% 37% 37% 34% …Très faible 18% 19% 17% 17% 17% 18% 20% 13% NSP - - 1% 2% - - - 2% L’importance de la gestion du risque dans son travail Question 2. Diriez-vous que la gestion des risques représente une part … de votre travail ?
  • 9. 9pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 Les situations stressantes rencontrées au travail Question 3. Vous arrive-t-il souvent, de temps en temps, rarement ou jamais... ? 201 personnes 44% 14% 2% 8% 5% 2% 1% 3% 3% 31% 28% 22% 21% 20% 15% 11% 9% 6% 5% 5% 12% 17% 33% 27% 28% 24% 26% 23% 19% 19% 13% 87% 59% 57% 56% 53% 41% 38% 35% 28% 24% 18% D'être fréquemment interrompu dans votre travail D'avoir des difficultés à concilier votre travail et votre vie personnelle D'être confronté à des clients agressifs De vous inquiéter au sujet de votre situation professionnelle De recevoir des ordres ou des consignes contradictoires De craindre de perdre votre emploi De vous sentir mal jugé dans votre entreprise D'avoir à exécuter des actions qui ne correspondent pas à votre éthique De vous sentir en situation de concurrence avec vos collègues De subir des critiques, des remontrances devant des collègues de travail De vous sentir en situation de harcèlement moral %Arrive Souvent De temps en temps Rarement
  • 10. 10pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 201 personnes Les situations stressantes rencontrées au travail Question 3. Vous arrive-t-il souvent, de temps en temps, rarement ou jamais... ? Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise %Arrive Ile-de- France Province Industrie & BTP Commerce Services 100 à 249 salariés 250 salariés et plus D'être fréquemment interrompu dans votre travail 87% 91% 85% 80% 95% 87% 82% 94% D'avoir des difficultés à concilier votre travail et votre vie personnelle 59% 60% 59% 72% 51% 57% 53% 71% D'être confronté à des clients agressifs 57% 53% 59% 57% 64% 55% 57% 58% De vous inquiéter au sujet de votre situation professionnelle 56% 52% 57% 68% 50% 53% 53% 62% De recevoir des ordres ou des consignes contradictoires 53% 45% 56% 63% 50% 50% 45% 67% De craindre de perdre votre emploi 41% 30% 45% 45% 38% 40% 40% 41% De vous sentir mal jugé dans votre entreprise 38% 41% 37% 32% 30% 44% 36% 43% D'avoir à exécuter des actions qui ne correspondent pas à votre éthique 35% 31% 36% 35% 38% 34% 28% 48% De vous sentir en situation de concurrence avec vos collègues 28% 29% 27% 40% 16% 26% 23% 35% De subir des critiques, des remontrances devant des collègues de travail 24% 17% 27% 35% 11% 24% 19% 33% De vous sentir en situation de harcèlement moral 18% 16% 19% 23% 13% 18% 15% 24%
  • 11. 11pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 L’évolution de la charge de travail ces cinq dernières années Question 4. Avez-vous le sentiment que, par rapport à il y a cinq ans, votre charge de travail est ...? 201 personnes 21% 47% 24% 7% 1% Beaucoup plus lourde Un peu plus lourde Ni plus lourde ni plus légère Un peu plus légère Beaucoup plus légère Plus lourde Plus légère 68% 8%
  • 12. 12pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 201 personnes L’évolution de la charge de travail ces cinq dernières années Question 4. Avez-vous le sentiment que, par rapport à il y a cinq ans, votre charge de travail est ...? Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise TOTAL Ile-de-France Province Industrie & BTP Commerce Services 100 à 249 salariés 250 salariés et plus Plus lourde 68% 64% 70% 62% 77% 68% 66% 72% …Beaucoup plus lourde 21% 22% 21% 21% 32% 18% 19% 26% …Un peu plus lourde 47% 42% 49% 41% 45% 50% 47% 46% Ni plus lourde ni plus légère 24% 26% 23% 34% 14% 23% 25% 22% Plus légère 8% 11% 7% 5% 8% 10% 10% 6% …Un peu plus légère 7% 9% 6% 5% 8% 8% 8% 6% …Beaucoup plus légère 1% 2% 1% - - 2% 2% -
  • 13. 13pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 Le stress ressenti au travail Question 5. Et diriez-vous que vous-même, dans votre travail, vous vous sentez… ? 201 personnes 4% 46% 37% 13% Stressé Pas stressé 50% 50% Très stressé Plutôt stressé Pas vraiment stressé Pas du tout stressé
  • 14. 14pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 201 personnes Le stress ressenti au travail Question 5. Et diriez-vous que vous-même, dans votre travail, vous vous sentez… ? Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise TOTAL Ile-de-France Province Industrie & BTP Commerce Services 100 à 249 salariés 250 salariés et plus Stressé 50% 39% 54% 57% 48% 47% 49% 52% …Très stressé 4% 5% 3% 2% 13% 1% 3% 5% …Plutôt stressé 46% 34% 51% 55% 35% 46% 46% 47% Pas stressé 50% 61% 46% 43% 52% 53% 51% 48% …Pas vraiment stressé 37% 49% 33% 37% 30% 40% 34% 43% …Pas du tout stressé 13% 12% 13% 6% 22% 13% 17% 5%
  • 15. 15pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 L'impact des situations de stress au travail Question 6. Vous arrive-t-il souvent, de temps en temps, rarement ou jamais... ? 201 personnes 15% 4% 2% 8% 8% 2% 4% 38% 20% 20% 21% 20% 12% 5% 1% 2% 2% 17% 27% 22% 12% 11% 11% 6% 5% 3% 1% 70% 51% 44% 41% 39% 25% 15% 6% 5% 3% De vous sentir tendu à cause de votre travail De vous sentir découragé à cause de votre travail De transmettre du stress à des collègues de travail D'avoir des maux de tête, des migraines à cause de votre travail D'avoir mal au dos à cause de votre travail De penser à quitter votre travail à cause du stress D'envisager un départ en retraite anticipé D'avoir des arrêts maladie en rapport avec votre travail De prendre des médicaments (stimulants, anxiolytiques…) pour pouvoir faire votre travail De consommer de l'alcool, des drogues à cause de votre travail %Arrive Souvent De temps en temps Rarement
  • 16. 16pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 201 personnes L'impact des situations de stress au travail Question 6. Vous arrive-t-il souvent, de temps en temps, rarement ou jamais... ? Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise %Arrive Ile-de- France Province Industrie & BTP Commerce Services 100 à 249 salariés 250 salariés et plus De vous sentir tendu à cause de votre travail 70% 67% 71% 72% 63% 71% 64% 80% De vous sentir découragé à cause de votre travail 51% 57% 49% 55% 44% 52% 44% 65% De transmettre du stress à des collègues de travail 44% 41% 45% 48% 39% 43% 37% 55% D'avoir des maux de tête, des migraines à cause de votre travail 41% 36% 42% 48% 36% 38% 37% 46% D'avoir mal au dos à cause de votre travail 39% 41% 38% 40% 31% 41% 37% 42% De penser à quitter votre travail à cause du stress 25% 21% 26% 36% 27% 19% 23% 27% D'envisager un départ en retraite anticipé 15% 17% 14% 21% 21% 10% 17% 12% D'avoir des arrêts maladie en rapport avec votre travail 6% 12% 4% 6% - 9% 7% 5% De prendre des médicaments (stimulants, anxiolytiques…) pour pouvoir faire votre travail 5% 3% 6% - 8% 6% 6% 4% De consommer de l'alcool, des drogues à cause de votre travail 3% 2% 3% 4% 3% 3% 2% 5%
  • 17. 17pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 Le sentiment que les outils technologiques à disposition les aident à bien faire leur travail Question 7. De manière générale, diriez-vous que les outils technologiques dont vous disposez (logiciels, systèmes informatiques, etc.) vous aident pour bien faire votre travail ?201 personnes 45% 51% 4% 0% Oui Non 96% 4% Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout
  • 18. 18pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 201 personnes Le sentiment que les outils technologiques à disposition les aident à bien faire leur travail Question 7. De manière générale, diriez-vous que les outils technologiques dont vous disposez (logiciels, systèmes informatiques, etc.) vous aident pour bien faire votre travail ? Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise TOTAL Ile-de-France Province Industrie & BTP Commerce Services 100 à 249 salariés 250 salariés et plus Oui 96% 92% 97% 98% 92% 97% 98% 93% …Oui, tout à fait 45% 49% 43% 43% 44% 46% 47% 41% …Oui, plutôt 51% 43% 54% 55% 48% 51% 51% 52% Non 4% 8% 2% 2% 8% 3% 2% 8% …Non, plutôt pas 4% 8% 2% 2% 8% 3% 2% 8% …Non, pas du tout - - - - - - - -
  • 19. 19pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 Les raisons pour lesquelles les outils technologiques à disposition les aident à bien faire leur travail Question 8. Pourquoi estimez-vous que les outils technologiques dont vous disposez vous aident à bien faire votre travail ? (Plusieurs réponses possibles)193 personnes Base : Ceux qui considèrent que les outils technologiques dont ils disposent les aident à bien faire leur travail (96% de l'échantillon) 87% 83% 67% 64% 3% Ils permettent de traiter une grande masse de données Ils vous permettent d’automatiser certaines tâches Ils facilitent les échanges avec vos collègues de travail Ils réduisent le risque d’erreur Autre
  • 20. 20pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 193 personnes Question 8. Pourquoi estimez-vous que les outils technologiques dont vous disposez vous aident à bien faire votre travail ? (Plusieurs réponses possibles) Régions Secteur d’activité Taille d’entreprise TOTAL Ile-de-France Province Industrie & BTP Commerce Services 100 à 249 salariés 250 salariés et plus Ils permettent de traiter une grande masse de données 87% 87% 87% 91% 83% 87% 86% 90% Ils vous permettent d’automatiser certaines tâches 83% 79% 84% 85% 76% 84% 80% 89% Ils facilitent les échanges avec vos collègues de travail 67% 74% 65% 70% 54% 71% 65% 71% Ils réduisent le risque d’erreur 64% 62% 64% 69% 49% 66% 61% 68% Autre 3% 8% 1% 2% 3% 2% 2% 4% Les raisons pour lesquelles les outils technologiques à disposition les aident à bien faire leur travail Base : Ceux qui considèrent que les outils technologiques dont ils disposent les aident à bien faire leur travail (96% de l'échantillon)
  • 21. 21pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 8 personnes 60% 38% 38% 25% 12% 11% Leur utilisation n’est pas intuitive Ils ne permettent pas d’éditer des reportings complets Ils ne sont pas adaptés à votre secteur d’activité Ils compliquent les échanges avec vos collègues de travail Ils comportent des bugs informatiques Autre Attention ! Base très faible ! Question 9. Pourquoi estimez-vous que les outils technologiques dont vous disposez ne vous aident pas à bien faire votre travail ? (Plusieurs réponses possibles) Les raisons pour lesquelles les outils technologiques à disposition ne les aident pas à bien faire leur travail Base : Ceux qui considèrent que les outils technologiques dont ils disposent ne les aident pas à bien faire leur travail (4% de l’échantillon)
  • 22. 22pour L’évolution du rôle des directeurs administratif financier et de leur environnement de travail - Mars 2015 0% 50% 23% 27% Niveau de stress causé par les outils technologiques dont ils disposent Question 10. Diriez-vous que les outils technologiques dont vous disposez sont sources d’un stress… ? 8 personnes Base : Ceux qui considèrent que les outils technologiques dont ils disposent ne les aident pas à bien faire leur travail (4% de l’échantillon) Importante Pas importante Très importante Plutôt importante Pas vraiment importante Pas importante du tout 50% 50% Attention ! Base très faible !