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Responsabilidade Social
e Sustentabilidade no
CRA-SP
Conselho Regional de Administração de São Paulo
Walderez C Zito
Agosto/2020
1965 – regulamentada a profissão de administrador e criado o
CFTA - Conselho Federal de Técnicos de Administração e os CRTAs -
Conselho Federal de Técnicos de Administração (órgãos
responsáveis pela disciplina e fiscalização do exercício profissional)
1968 - Primeiras eleições, para o então Conselho Regional de
Técnicos de Administração - CRTA-8ª Região (incluindo São Paulo,
Mato Grosso e Mato Grosso do Sul)
1971 – Nasce o Sindicato dos Administradores no Estado de São
Paulo (SAESP), o primeiro da categoria no Brasil
1973 - Criada ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-
Graduação em Administração
História
1985 – Alteração da denominação do CFA e CRTA para CRA
2009 - CRA-SP promove o I ENCOAD - Encontro do Conhecimento
em Administração
2010 - O CRA-SP dá início ao processo de expansão de suas
atividades no interior de SP
2019 – Consolida sua prestação e serviços on-line e seu
relacionamento e participação em redes sociais
Fonte: www.crasp.gov.br/crasp/site/o-cra-sp/historia-do-cra-sp
História
Ações Externas
Serviços Públicos - “Gestão das Águas Paulistas”
Signatário do apoio ao Pacto Global, reafirmado em 2018
Centro do Conhecimento (37 grupos de excelência)
Conservação de praças
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Fonte: site CRASP – www.crasp.gov.br – acessado em 27/11/2019
O Caso - Ações Sustentáveis
O Caso - Ações Sustentáveis
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O Caso - Ações Sustentáveis
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O Caso - Ações Sustentáveis
Resultados
Os impactos das ações de sustentabilidade promovidas pelo
CRA-SP são de imagem e não refletem negativa ou
positivamente no balanço da companhia, conforme mostra o
balanço financeiro de 2018 – www.crasp.gov.br – Relatório de
Gestão 2018
Fonte:
https://www.crasp.gov.br/crasp/conteudo/2019_Relatorio_de_Gestao_TCU_2018_arquivo_final.
pdf - acessado em 27/11/2019
O Caso - Ações Sustentáveis
Conclusão
O estudo observou a presença e engajamento do CRA-SP em ações sustentáveis para
a sociedade.
“Não se trata apenas de pregar, mas de incorporar ações e comportamentos
sustentáveis no seu dia a dia.
Ações sustentáveis devem fazer parte dos valores da organização e estarem
incorporadas nas ações de todos os funcionários.
Devem se tornar comportamentos cotidianos e não apenas seguir regras e
protocolos”
A pesquisa foi qualitativa com o levantamento de dados por meio de entrevista.
Pontos abordados na entrevista realizada na sede do CRA-SP em 23/10/2019, com
Daniel Sguerra, Carlos dos Anjos e Felipe Zito Romera.
Walderez C. Zito
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CRA-SP promove ações sustentáveis

  • 1. Responsabilidade Social e Sustentabilidade no CRA-SP Conselho Regional de Administração de São Paulo Walderez C Zito Agosto/2020
  • 2. 1965 – regulamentada a profissão de administrador e criado o CFTA - Conselho Federal de Técnicos de Administração e os CRTAs - Conselho Federal de Técnicos de Administração (órgãos responsáveis pela disciplina e fiscalização do exercício profissional) 1968 - Primeiras eleições, para o então Conselho Regional de Técnicos de Administração - CRTA-8ª Região (incluindo São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul) 1971 – Nasce o Sindicato dos Administradores no Estado de São Paulo (SAESP), o primeiro da categoria no Brasil 1973 - Criada ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós- Graduação em Administração História
  • 3. 1985 – Alteração da denominação do CFA e CRTA para CRA 2009 - CRA-SP promove o I ENCOAD - Encontro do Conhecimento em Administração 2010 - O CRA-SP dá início ao processo de expansão de suas atividades no interior de SP 2019 – Consolida sua prestação e serviços on-line e seu relacionamento e participação em redes sociais Fonte: www.crasp.gov.br/crasp/site/o-cra-sp/historia-do-cra-sp História
  • 4. Ações Externas Serviços Públicos - “Gestão das Águas Paulistas” Signatário do apoio ao Pacto Global, reafirmado em 2018 Centro do Conhecimento (37 grupos de excelência) Conservação de praças Áreas verdes Fonte: site CRASP – www.crasp.gov.br – acessado em 27/11/2019 O Caso - Ações Sustentáveis
  • 5. O Caso - Ações Sustentáveis Ações Externas Postos de Serviços para a Comunidade - SAESP e CRA-SP SERASA JUCESP Ministério do Trabalho Receita Federal Caixa CIEE Qualicorp Orientação Profissional Prevent Senior
  • 6. O Caso - Ações Sustentáveis Ações Externas Eventos, Palestras, Lives, Webinars Realizados O Poder do Networking de Forma Profissional Semana da Gestão Ágil O papel do líder em momentos de crise – César Souza O Home Office produtivo Mobilidade urbana e inclusão – Daniel Annenberg (alinhamento com órgãos públicos) Mulheres Empreendedoras Empreendedorismo em Pequenos Negócios e Capital de Risco Empreendedorismo Corporativo e Inovação Educação Empreendedora
  • 7. O Caso - Ações Sustentáveis Ações Externas Eventos, Palestras, Lives, Webinars Próximo ENCOAD – 08 a 10 de setembro – Humanização do Trabalho Parcerias Plataforma de Cursos EAD (CRA-SP Educa) Artigos O Planejamento Estratégico da Era Digital – Idalberto Chiavenato
  • 8. O Caso - Ações Sustentáveis Ações Internas Nas dependências do CRA-SP as ações efetivas são:  Coleta seletiva  Energy – foram instaladas placas de energia solar fotovoltaica  Reciclagem de papel Ações fazem parte do dia a dia dos funcionários
  • 9. O Caso - Ações Sustentáveis Resultados Os impactos das ações de sustentabilidade promovidas pelo CRA-SP são de imagem e não refletem negativa ou positivamente no balanço da companhia, conforme mostra o balanço financeiro de 2018 – www.crasp.gov.br – Relatório de Gestão 2018 Fonte: https://www.crasp.gov.br/crasp/conteudo/2019_Relatorio_de_Gestao_TCU_2018_arquivo_final. pdf - acessado em 27/11/2019
  • 10. O Caso - Ações Sustentáveis Conclusão O estudo observou a presença e engajamento do CRA-SP em ações sustentáveis para a sociedade. “Não se trata apenas de pregar, mas de incorporar ações e comportamentos sustentáveis no seu dia a dia. Ações sustentáveis devem fazer parte dos valores da organização e estarem incorporadas nas ações de todos os funcionários. Devem se tornar comportamentos cotidianos e não apenas seguir regras e protocolos” A pesquisa foi qualitativa com o levantamento de dados por meio de entrevista. Pontos abordados na entrevista realizada na sede do CRA-SP em 23/10/2019, com Daniel Sguerra, Carlos dos Anjos e Felipe Zito Romera.
  • 11. Walderez C. Zito LinkedIn - [https://www.linkedin.com/in/walderez-zito-4b528388/] Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/4382234310448354 Obrigada!!