2. קידום הידע והפרקטיקה בנושאי התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר , ברמה האישית , הארגונית - מערכתית והממלכתית .

4. ייעודנו לפתח בארגון " איים של חוסן " © באמצעות כלים התנהגותיים וארגוניים פשוטים . בעת משבר , כלים אלו יובילו לתגובה מפוכחת , לייצוב המצב וחזרה מהירה לשגרה .

7. UNICEF NATO- Science for Peace Doctors Without Borders USA: NYC, Wright State Ohio & North Carolina, U.K.: Roehampton, Surrey & Anglia, Switzerland: University of St. Gallen, Turkey: Istanbul University, Greece: University of Athens, Singapore: National University of Singapore

8. סיוע למסייע - הכשרת המתערבים בשעת חירום בנושא של פיתוח עמידות אישית וקבוצתית . הכנת מערכות למצבי חירום - הכנת מערכת ארגונית ( עסקית , מוניציפאלית , חינוכית , רפואית ופסיכו סוציאלית ) להתמודדות עם מצבי משבר ואי - וודאות . טף תקן © - הורות בשישה ערוצים : © שיטות ליצירת קשר פורה ומרגיע בין הורים לילדים . תקשורת סיכונים - איתור גורמי סיכון לארגון ולעובדיו , תוך שימוש בעקרונות תקשורת סיכון , כולל תיעול זעם ושימוש מושכל בתקשורת פנים וחוץ ארגונית . שינויים ארגוניים - התמודדות עם השלכות הנובעות משינויים ארגוניים על רקע הפרטה , פיטורים , רכישה ע " י גורם חדש , שינוי משימות , Relocation .

9. הכשרת צוותי חירום - הכשרה ותרגול צוותי חירום בקבלת החלטות תחת לחץ , תוך כדי אינטראקציה עם עובדי הארגון במצב חירום . SAFETY - יצירת אקלים בטיחות חיובי בארגון . התערבות משפחתית - הנחיית משפחה להתמודדות עם אסון . אובדנות - הבנת התופעה , הכשרה להתערבות והתמודדות עם איומי אובדניות של בני נוער ו / או מבוגרים . מרכזי מידע - השתלמות בסיוע , הכוונה והרגעה במצבי חירום באמצעות הטלפון .