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kintone hive matsuyama vol.2
株式会社エンカレッジ 代表取締役 玉野聖子
小さな会社の業務改善
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kintone
生まれて初めてパソコンの
電源を入れたのは・・・
専業主婦
オフィス系のパソコンインストラクターとして5000人程を指導
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4月 1日
2020年 わが家ではイベント続き
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拠点は
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いよ まさきちょう
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会社設立 2008年
•人材育成
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Encourage
励ます、勇気づける
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組織づくりは人づくり
人と組織が互いの価値を
高めあう風土づくり
 組織の発展 と 働く人の幸せ の実現
当社の理念
登場人物
社長・役員・事務スタッフの3人 平均56歳
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中小企業庁によるとでは、
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題
想定外を想定内にするため
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業務改善ミーティング
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エンカレッジ
株式会社エンカレッジ
株式会社エンカレッジ
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㈱エンカレッジ
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分担検討
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サイボウズ松山オフィスに駆け込む×2回
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16アプリとアプリ間の連携を決定!
2019年1月~2月前半
・kintoneの操作方法をWEB学習
・業務洗い出し90分ミーティング(家宅捜索含む)・・・6回
2019年2月半ば
・基本データベースは3時間ほどで作成し、試験稼働
・サイボウズ松山オフィスに相談に行く・・・2回
・スタッフに仕事の流れの変更を説明
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・データベース本格利用開始
ここまでのタイムスケジュール
ここまで2か月ほど!
トップ画面表示アプリ: 13
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事務作業
80%
をカバー
業務システム完成!
キーアプリは案件管理
①
②
③
④
①お客様情報と
なんちゃって印鑑
案件の入り口から出口までを1つの画面で
①
②
③
④
①お客様情報と
なんちゃって印鑑
②稼働状況
③収益と費用
④ホウレンソウの徹底
案件の入り口から出口までを1つの画面で
•変更や追加などは必ず案件に記録
=ホウレンソウ!
•メンションには必ず「いいね!」
運用ルール
•レコードは自分で削除できない
導入効果① ExcelやWordを使う頻度 減!
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標準化
IT化
簡易化
同期化
分担検討
業務を見直す時の考え方を共有
なくす
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やり方を
変える
8ステップ
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3ステップ
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事務スタッフのサポートメンバー
導入効果④ サポートメンバー必要なしに
一人で大丈夫!
導入効果⑤ 事務スタッフの1ヵ月の残業時間が
30時間ほど
多くて
1時間30分
現状業務 = そのままkintone(データベース)
業務改善の視点で
仕事の流れを見直すことが必要
急がば回れ
分かったこと
小規模事業者にも 業務改善×kintone
今 後
ライト から スタンダード
業務委託スタッフにもアカウント
ありがとうございました
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でがんばります!

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