Un GPS pour (re)-définir
son projet professionnel
en 10 semaines
By Invicem Management
Paris, le 11 février 2016
Introduction
 Mission : j'accompagne mes clients vers le changement
dans le plaisir et l'efficacité
 Diagnostic :

Nous...
Agenda
 Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
 Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
 La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi ...
Agenda
 Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
 Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
 La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi ...
Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
 Echapper à l'insatisfaction professionnelle parfois
chronique, sortir de la passiv...
Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
 Ma vision carrière
« Il n'est de vent favorable à qui ne sait où il va » - Sénèque...
Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
Pour qui ?
 Des alumni EDHEC (prioritairement) ayant au moins 1 an
d'expérience profession...
La méthode DJP GE –
GPS Carrière ® : quoi de neuf ?
 Une méthode qui s'appuie sur des techniques de
Coaching
 Une approc...
La méthode DJP GE –
GPS Carrière ® étape par étape
 Déterminer un objectif principal (éventuellement assorti
d’objectifs ...
La méthode DJP GE –
GPS Carrière ® étape par étape
 Inspirer le groupe par son GPS et autres supports et se
voir proposer...
La méthode DJP GE – GPS Carrière
étape par étape (en détail)
 1ère séance: Les attentes et objectif(s) de chacun; la "Whe...
Planning & autres modalités
 Les séances collectives le mercredi de 19h à 21h30 (9/03,
16/03, 30/03, 6/04, 4/05, 11/05, 1...
Conclusion
 S'inscrire : comment ?
 Une alternative pour ceux qui ont besoin de plus de 
flexibilité sur les créneaux et...
Quelques verbatims, vos questions
 
« Tu viens là, c’est du temps pour toi »
« Le GPS permet de cibler des mots, de se pos...
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2016 02 11 conférence edhec alumni gps carrière

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A new version of the unique approach, based on creativity and coaching techniques to determine your dream job in 10 weeks - a mix of group and individual sessions starting March, 9th 2016!
Email me if you want to know more: cr.invicem@gmail.com,
Cyril

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2016 02 11 conférence edhec alumni gps carrière

  1. 1. Un GPS pour (re)-définir son projet professionnel en 10 semaines By Invicem Management Paris, le 11 février 2016
  2. 2. Introduction  Mission : j'accompagne mes clients vers le changement dans le plaisir et l'efficacité  Diagnostic :  Nous passons approx. 70% de notre temps de veille au travail lorsque nous sommes actifs  6% des Français sont dans le job de leurs rêves (Source : étude Monster nov.-déc. 2010)  70% des cadres français sont satisfaits de l'intérêt de leur travail (APEC, décembre 2015)  Les Bilans de Compétences et autres dispositifs sont proposés pour résoudre des problèmes  Ces dispositifs sont en général centrés sur le passé, demandent beaucoup de travail et consacrent à peine 15% du temps au projet  Dream Job Pack - GPS Carrière © => Dream Job Pack Grande Ecole - GPS Carrière ®
  3. 3. Agenda  Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?  Un GPS Carrière ® : Pour qui ?  La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi de neuf ?  La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape  Planning & autres modalités
  4. 4. Agenda  Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?  Un GPS Carrière ® : Pour qui ?  La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi de neuf ?  La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape  Planning & autres modalités
  5. 5. Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?  Echapper à l'insatisfaction professionnelle parfois chronique, sortir de la passivité résignée, prendre en main sa carrière  Explorer les ingrédients du boulot idéal  Développer la connaissance de soi  Prendre conscience que le boulot idéal est une réalité à inventer  Fixer des objectifs pour mieux nourrir ses besoins au quotidien  Développer une stratégie « push » et affirmer son désir au monde  Clarifier un objectif professionnel / objectif de vie
  6. 6. Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?  Ma vision carrière « Il n'est de vent favorable à qui ne sait où il va » - Sénèque « Prediction predicts outcome »
  7. 7. Un GPS Carrière ® : Pour qui ? Pour qui ?  Des alumni EDHEC (prioritairement) ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle  Des personnes qui ont le désir de mieux se connaître  Des personnes qui se posent des questions sur leur(s) objectif(s) professionnel(s)  Un groupe de 6-12 personnes
  8. 8. La méthode DJP GE – GPS Carrière ® : quoi de neuf ?  Une méthode qui s'appuie sur des techniques de Coaching  Une approche intégrative, travaillant passé et vision en parallèle  Une séquence qui mélange le collectif et l'individuel  Une méthode sans travail intersession (juste une fiche d'apprentissage pour le client) 10 séances de Coaching de 2h30 (9 collectives) ou 1h (1 individuelle). 2 sessions ultérieures (1 collective et 1 individuelle) 4 à 6 semaines après Un total de 27 heures d'Accompagnement
  9. 9. La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape  Déterminer un objectif principal (éventuellement assorti d’objectifs secondaires) lié à sa carrière que le client souhaite atteindre à la fin des séances de Coaching ;  Constituer son GPS, ensemble de références sur 9 dimensions (Talents, Intérêts, Compétences, Qualités, Contacts, Motivations, Rêves, Environnement, Temps et Argent) qui lui permette de s’orienter à propos ;
  10. 10. La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape  Inspirer le groupe par son GPS et autres supports et se voir proposer un certain nombre de cibles professionnelles ;  Définir un quadrant de cibles potentielles de job ;  Choisir son « Dream Job » ;  Etablir sur cette cible privilégiée (« Dream Job ») un plan d’actions à court (3mois) et long terme (à définir).
  11. 11. La méthode DJP GE – GPS Carrière étape par étape (en détail)  1ère séance: Les attentes et objectif(s) de chacun; la "Wheel of Life" de chacun, règles de fonctionnement du groupe  2ème séance: Quel est mon type MBTI? (au service d'une meilleure connaissance de soi-même et du groupe) ; quels est le TOP5 de mes forces de caractère ? (NEW!)  3ème à 5ème séance: Constitution du GPS (9 dimensions sont couvertes, 3 par séance)  6ème et 7ème séances: Présentation du GPS par chacun et atelier inspiration du groupe à chaque participant sur les pistes (outil de créativité)  8ème séance: Séance individuelle où sont discutées 4 familles de pistes et notamment le "Dream Job"  9ème séance: De quels outils d'actions je dispose? (CV, e-identité, réseaux - les différents mondes auxquels chacun appartient, etc.)  10 ème séance: Plan d'actions vers mon Dream Job puis 4 à 6 semaines après la 10ème séance:  1 séance collective sur les difficultés rencontrées dans la mise en actions vers leur "Dream Job"  1 séance individuelle sur la problématique de la personne sur son plan d'actions
  12. 12. Planning & autres modalités  Les séances collectives le mercredi de 19h à 21h30 (9/03, 16/03, 30/03, 6/04, 4/05, 11/05, 1/06, 22/06, 29/06) au Centorial  La session individuelle à planifier entre les séances 5 et 9  Les sessions post-DJP GE se feront :  7 septembre à 19h  Sur septembre-décembre 2016 ou avant selon le besoin pour la dernière séance individuelle  Coût : 690,- € TTC (questionnaire GOLDEN-MBTI inclus)
  13. 13. Conclusion  S'inscrire : comment ?  Une alternative pour ceux qui ont besoin de plus de  flexibilité sur les créneaux et/ou préféreraient un  accompagnement 100% individuel : DJP-GPS Carrière® à  1390,- € TTC
  14. 14. Quelques verbatims, vos questions   « Tu viens là, c’est du temps pour toi » « Le GPS permet de cibler des mots, de se poser la question « qui tu es, qu’est-ce  qui est important, à quoi tu tiens le plus ? » »  « La démarche est marquante, elle aide à retenir les choses plus facilement »  « J’ai un plan d’actions. J’ai des choses à creuser»  « Je retiens que j’ai un projet de vie »  « Revivre des situations permet de prendre du recul »  « La visualisation projette dans des sensations de bien-être. Elle permet de mettre  en lumière ce vers quoi on veut tendre »  « Le MBTI est un outil très bien : ça aide à se connaître soi-même, à se poser des  questions, à mettre des mots sur certaines situations »

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