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Por: Daniel Idarraga Marulanda

EQUIPOS DE TRABAJO
 1. a que atribuyes los resultados de casa
  equipo?
 El resultado del equipo Colombiano se dio por
  una mala organización del equipo por eso
  siempre perdían porque no se coordinaban
  bien con sus funciones.
 El resultado del equipo Japonés fue bueno
  claramente porque su organización fue buena
  y cada uno sabia cual era su función y la
  desempeño bien. Además de esto había un
  solo líder.
 2. cuando escuchas las palabras estatus y rol,
  a que crees que hacen referencia
 Estatus hace referencia a el estado o posición
  de algo dentro de un marco de referencia
  dado.

 Rol hace referencia a una serie de patrones
  esperados de conducta atribuidos a quien
  ocupa una posición dada en una unidad
  social, es decir, el papel desempeñado por las
  personas en la sociedad.
 3. cuales son las condiciones para que un
  equipo de trabajo obtenga altos niveles de
  desempeño?
 Primero debe haber un orden en el equipo es
  decir un líder que le delegue los roles a los
  demás según sus fortalezas. Todos deben
  escucharlo y hacer lo que el diga esto ayudara
  a que el equipo gane ya que hay un orden
  establecido y todos los integrantes del equipo
  estarán desempeñando bien su función.
Equipos de trabajo

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  • 1. Por: Daniel Idarraga Marulanda EQUIPOS DE TRABAJO
  • 2.  1. a que atribuyes los resultados de casa equipo?  El resultado del equipo Colombiano se dio por una mala organización del equipo por eso siempre perdían porque no se coordinaban bien con sus funciones.  El resultado del equipo Japonés fue bueno claramente porque su organización fue buena y cada uno sabia cual era su función y la desempeño bien. Además de esto había un solo líder.
  • 3.
  • 4.  2. cuando escuchas las palabras estatus y rol, a que crees que hacen referencia  Estatus hace referencia a el estado o posición de algo dentro de un marco de referencia dado.  Rol hace referencia a una serie de patrones esperados de conducta atribuidos a quien ocupa una posición dada en una unidad social, es decir, el papel desempeñado por las personas en la sociedad.
  • 5.
  • 6.  3. cuales son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?  Primero debe haber un orden en el equipo es decir un líder que le delegue los roles a los demás según sus fortalezas. Todos deben escucharlo y hacer lo que el diga esto ayudara a que el equipo gane ya que hay un orden establecido y todos los integrantes del equipo estarán desempeñando bien su función.