El documento describe la función de recursos humanos en diferentes tamaños de empresas. En una pequeña empresa no hay un gerente dedicado a recursos humanos, mientras que en una empresa mediana sí hay un gerente de recursos humanos. En una empresa mediana a grande, el gerente de recursos humanos se especializa en desarrollo, compensaciones, empleo, seguridad e higiene, y relaciones laborales.

1. Daniela Virgüez La Función De Recursos Humanos

2. EN UNA PEQUEÑA EMPRESA

3. Administrador VENTAS PRODUCCION FINANZAS

4. EN UNA EMPRESA MEDIANA

5. PRESIDENTE GERENTE DE VENTAS GERENTE DE PRODUCCION GERENTE DE FINANCIAS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS GERENTE DE PRODUCCION

6. EN UNA EMPRESA MEDIANO A GRANDE

7. PRESIDENTE GERENTE DE MERCADOTECNIA GERENTE DE PRODUCCION GERENTE DE FINANZAS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS COMPENSACIONES Y PRESTACIONES EMPLEO SEGURIDAD E HIGIENE RELACIONES LABORALES

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