SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Télécharger pour lire hors ligne
КЗ «Новопільський НВК»
Директор:
Овчаренко Оксана Анатоліївна

Досвід роботи на посаді директора:
10 років
Кредо:
“Людина лише там чогось

домагається, де вона сама вірить
у свої сили”.
Визначити
проблему

Поставити
мету

5

Організувати
працю
тактовно,
толерантно

управлінських
завдань
керівника

Навчити
виконувати
поставлені
завдання

Оперативний
супровід
справи

2
Система прийняття управлінських рішень:
 збирання, перевірка й аналіз інформації;
 підготовка можливих варіантів рішень та
вибір найоптимальнішого з них;
 забезпечення реалізації рішення;
 аналіз результатів та вироблення
коригувальних впливів.
3
Методи розробки та прийняття рішень
Аналітичні
:

Статистичн
і методи:

Методи, що
активізують
:

• визначають співвідношення між умовами
виконання задачі та її результатами у
вигляді формул, графіків або логічних
співвідношень;
• засновані на використанні інформації про
минулий вдалий досвід інших організацій для
розробки і реалізації управлінського рішення
іншими компаніями;
• до них відносяться методи психологічної
активізації і методи підключення нових
інтелектуальних джерел.

4
Етапи процесу прийняття
управлінських рішень:
З'ясування
проблеми

• збір інформації;
• з'ясування актуальності;
• визначення умов при яких ця проблема
буде вирішена

Складання
плану
рішення

• розробка альтернативних
варіантів рішення;
• оцінка альтернативних варіантів
по соціальних наслідках та по
економічній ефективності;
• розробка і складання детального
плану рішення

Виконання
рішення

• доведення рішень до конкретних
виконавців;
• розробка заохочень і покарань;
• контроль за виконанням рішень
5
Управлінська модель Новопільського НВК

Планування

Моніторинг

Контроль

 Перспективне та
поточне планування
 Вхідний, поточний та
підсумковий
моніторинг

 Внутрішньошкільний
контроль та
керівництво
6
Забезпечення ефективності керівництва:
Досвід
керівника
Планування
роботи

Оперативне
інформування

Позитивний
мікроклімат

Розстановка
кадрів

Педагогічний
аналіз
7
Сфери діяльності директора:
 Стратегія розвитку закладу
 Робота з кадрами
 Навчально-виховний процес
 Фінансово-господарська діяльність
 Робота з громадськістю, батьками

8
Співпраця – запорука ефективності:

Педагогічний
колектив

Учнівський
колектив

Директор

Батьки та
громада

Позашкільні
організації

9
Секрети успіху
роботи:
 Здорові та щасливі учні
 Креативний педагогічний
колектив
 Підтримка сільської ради
та громади

10

Contenu connexe

Similaire à директор року овчаренко о.а. 111

вимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладувимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладуМарія Пасічник
 
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюСтратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюДокШир
 
11адміністративні і колегіальні форми управління в системі діяльності
11адміністративні і колегіальні форми управління в системі діяльності11адміністративні і колегіальні форми управління в системі діяльності
11адміністративні і колегіальні форми управління в системі діяльностіOlya30042008
 
ммо географи 11.06
ммо географи 11.06ммо географи 11.06
ммо географи 11.06Irina Samoylova
 
Ефективна взаємодія в команді
Ефективна взаємодія в командіЕфективна взаємодія в команді
Ефективна взаємодія в командіОксана Кравчук
 
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організаціїприйняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організаціїМарія Пасічник
 
самооцінювання діяльності знз бобеляк н.
самооцінювання діяльності знз бобеляк н.самооцінювання діяльності знз бобеляк н.
самооцінювання діяльності знз бобеляк н.MARO51
 
організація і методика тема перша
організація і методика тема першаорганізація і методика тема перша
організація і методика тема першаДмитро Резніченко
 
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docПоложення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docRebbit2015
 
2015.09.21 methodology km
2015.09.21 methodology km2015.09.21 methodology km
2015.09.21 methodology kmSergiy Terno
 
Прийняття рішень.ppt
Прийняття рішень.pptПрийняття рішень.ppt
Прийняття рішень.pptssuser28db6b
 

Similaire à директор року овчаренко о.а. 111 (20)

вимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладувимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
 
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюСтратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
 
11адміністративні і колегіальні форми управління в системі діяльності
11адміністративні і колегіальні форми управління в системі діяльності11адміністративні і колегіальні форми управління в системі діяльності
11адміністративні і колегіальні форми управління в системі діяльності
 
ммо географи 11.06
ммо географи 11.06ммо географи 11.06
ммо географи 11.06
 
Pozhennya pro VSZYO
Pozhennya pro VSZYOPozhennya pro VSZYO
Pozhennya pro VSZYO
 
Ефективна взаємодія в команді
Ефективна взаємодія в командіЕфективна взаємодія в команді
Ефективна взаємодія в команді
 
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організаціїприйняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організації
 
Scel 2018-2
Scel 2018-2Scel 2018-2
Scel 2018-2
 
самооцінювання діяльності знз бобеляк н.
самооцінювання діяльності знз бобеляк н.самооцінювання діяльності знз бобеляк н.
самооцінювання діяльності знз бобеляк н.
 
занятие 3
занятие 3занятие 3
занятие 3
 
команда мрії
команда мріїкоманда мрії
команда мрії
 
організація і методика тема перша
організація і методика тема першаорганізація і методика тема перша
організація і методика тема перша
 
педрада в днз
педрада в днзпедрада в днз
педрада в днз
 
Vypusk 4 konakt
Vypusk 4 konaktVypusk 4 konakt
Vypusk 4 konakt
 
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docПоложення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
 
Оцінювання персоналу
Оцінювання персоналуОцінювання персоналу
Оцінювання персоналу
 
2015.09.21 methodology km
2015.09.21 methodology km2015.09.21 methodology km
2015.09.21 methodology km
 
Innovacii
InnovaciiInnovacii
Innovacii
 
School 72
School 72School 72
School 72
 
Прийняття рішень.ppt
Прийняття рішень.pptПрийняття рішень.ppt
Прийняття рішень.ppt
 

Plus de Даша Арцимеева (12)

Workshop - USING THE ITOOLS FOR ENGLISH TEACHING
Workshop - USING THE ITOOLS FOR ENGLISH TEACHING Workshop - USING THE ITOOLS FOR ENGLISH TEACHING
Workshop - USING THE ITOOLS FOR ENGLISH TEACHING
 
Workshop "Using the itools in English teaching"
Workshop "Using the itools in English teaching"Workshop "Using the itools in English teaching"
Workshop "Using the itools in English teaching"
 
Household chores
Household choresHousehold chores
Household chores
 
Програма "Не смійся з мене!"
Програма "Не смійся з мене!"Програма "Не смійся з мене!"
Програма "Не смійся з мене!"
 
Cистема виховної роботи НВК
Cистема виховної роботи НВКCистема виховної роботи НВК
Cистема виховної роботи НВК
 
фотонарис естафети
фотонарис естафетифотонарис естафети
фотонарис естафети
 
методичне об’єднання
методичне об’єднанняметодичне об’єднання
методичне об’єднання
 
газета краплинка меду
газета краплинка медугазета краплинка меду
газета краплинка меду
 
табір
табіртабір
табір
 
Фотонарис естафети пам'яті
Фотонарис естафети пам'ятіФотонарис естафети пам'яті
Фотонарис естафети пам'яті
 
Фотонарис естафети
Фотонарис естафетиФотонарис естафети
Фотонарис естафети
 
Історія однієї родини
Історія однієї родиниІсторія однієї родини
Історія однієї родини
 

директор року овчаренко о.а. 111