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Executive Coaching
potenziare la performance del leader
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  • 2. quando bisogna... gestire incertezze prendere decisioni importanti creare e condividere la visione guidare l’azienda verso il futuro motivare prevedere il cambiamento, crearlo ottenere i risultati migliori superare ostacoli affrontare le sfide del mercato rischiare
  • 3. il coaching aiuta a potenziare il leader far crescere la consapevolezza allenare l’intelligenza emotiva superare i propri limiti rafforzare le tecniche comunicative aumentare le performance creare cultura organizzativa rafforzare il carisma allineare le forze raggiungere nuovi livelli
  • 5. strumenti a disposizione dinamica a spirale nella leadership modello GROW RPT, rapid personal transformation coaching sistemico e costellazioni shadow coaching core coaching art coaching carte metaforiche nelle facilitazioni programmazione neuro linguistica tecniche d’autore
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