1.
Réussir sa recherche d’emploi grâce au « Personal Branding »

2.
La recherche d’emploi et internet INTERNET Vous Les autres Les recruteurs

3.
Les recruteurs <ul><li>80% des recruteurs Google les candidats </li></ul><ul><li>35% des recruteurs ne considère pas un candidat sur base de ce qu’ils découvrent </li></ul><ul><li>7% des requêtes sur les moteurs de recherches se font sur des personnes </li></ul>INTERNET Vous Les autres Les recruteurs

4.
Les autres <ul><li>Vous n’êtes pas les seuls à chercher un emploi </li></ul><ul><li>Les autres sont probablement actifs sur le net </li></ul><ul><li>Vos contacts peuvent vous être utile (recommandation, introduction, échange d’information, …) </li></ul>INTERNET Vous Les autres Les recruteurs

5.
Internet <ul><li>Du Web 1.0 au Web 2.0 </li></ul><ul><li>Les traces restent et sont visibles par tous </li></ul><ul><li>Multitude d’outils: </li></ul><ul><ul><li>Blogs </li></ul></ul><ul><ul><li>Job boards (easy-cv) </li></ul></ul><ul><ul><li>Photos (Flickr) </li></ul></ul><ul><ul><li>Vidéo (Youtube) </li></ul></ul><ul><ul><li>Réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Viadeo) </li></ul></ul>Les autres INTERNET Vous Les recruteurs

6.
Classification des outils Source: Fred Cavazza

7.
Les jobboards Services CV vidéo Lien avec Facebook CV Web et URL perso Blog Retour d’expériences et exemples

8.
Les réseaux sociaux: Viadeo Groupes de discussions Visites Messages et news Profil Réseau

9.
Les réseaux sociaux: LinkedIn Réseau

10.
Les réseaux sociaux: Facebook

11.
Les réseaux sociaux: Twitter

12.
Et vous dans tout cela? <ul><li>Les informations vous concernant: </li></ul><ul><li>Ne sont pas toujours cohérentes </li></ul><ul><li>Pas toujours voulues </li></ul><ul><li>Ne vous valorisent pas nécessairement </li></ul>Les autres INTERNET Vous Les recruteurs

13.
Et vous dans tout cela? <ul><li>Une seule chance de faire bonne impression </li></ul><ul><li>La perception est ce qui reste </li></ul><ul><li>Réputation = perception </li></ul><ul><li>Comment orienter cette réputation? En gérant son identité numérique </li></ul>Les autres INTERNET Vous Les recruteurs

14.
En conclusion <ul><li>Les risques: </li></ul><ul><li>Google référence les informations </li></ul><ul><li>Les autres parlent de vous </li></ul><ul><li>Homonymes </li></ul><ul><li>Vol d’identité </li></ul><ul><li>Bruit de fond </li></ul><ul><li>Vie privée </li></ul>

15.
En conclusion <ul><li>Les opportunités: </li></ul><ul><li>Vous différenciez des autres </li></ul><ul><li>Etre visible et attirer l’attention </li></ul><ul><li>Vous montrer innovant </li></ul><ul><li>Vous faire recommander </li></ul><ul><li>Profiter du ‘bouche à oreille’ </li></ul>

16.
Comment gérer son identité numérique? <ul><li>En travaillant votre Personal Branding : </li></ul><ul><li>Quel message voulez-vous faire passer? </li></ul><ul><li>Quelles sont vos valeurs? </li></ul><ul><li>Votre vision? </li></ul><ul><li>Ce que vous apportez à un employeur potentiel? </li></ul><ul><li>Vos références? </li></ul><ul><li>Votre réseau de contacts? </li></ul><ul><li>… </li></ul>

18.
Comment gérer son identité numérique? <ul><li>Les erreurs courantes: </li></ul><ul><li>Commencer trop tard à se construire une présence </li></ul><ul><li>Ne pas faire attention à ce qui se passe sur internet </li></ul>

19.
Comment gérer son identité numérique? <ul><li>Les suggestions: </li></ul><ul><li>Cultiver et entretenir son identité </li></ul><ul><li>Tourner sa langue 7 fois dans sa bouche avant de dire quelque chose </li></ul><ul><li>Surveiller son identité (Google Alert) </li></ul>

20.
Etre présent sur les réseaux sociaux <ul><li>Etape 1: S’inscrire </li></ul>

21.
Etre présent sur les réseaux sociaux <ul><li>Etape 2: Compléter son profil de façon détaillée </li></ul>

22.
Etre présent sur les réseaux sociaux <ul><li>Etape 3: Se créer un réseau de contacts </li></ul>

23.
Les 6 degrés de proximité <ul><li>« Le monde est petit » Milgram Stanley (1967) </li></ul>Il n’y a pas plus de six degrés de séparation entre vous et n'importe qui d'autre dans le monde.

24.
Les 6 degrés de proximité Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Votre amie Alice L’oncle d’Alice Benoît L’ami de Benoît Jean Le patron de Jean David Vous

25.
Notre réseau 781.250 6.250 50 participants 312.250 2.500 20 participants 1.562.500 10.250 100 participants 156.250 1.250 10 participants Niveau 2 Niveau 1

26.
Les 6 degrés de proximité

27.
Etre présent sur les réseaux sociaux <ul><li>Etape 3: Se créer un réseau de contacts </li></ul><ul><li>Appliquer la réseau-lution : </li></ul><ul><li>Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la recherche d’un job? </li></ul>

28.
Etre présent sur les réseaux sociaux <ul><li>Etape 4: S’inscrire sur des groupes de discussions </li></ul>

29.
Et sur Facebook? <ul><li>Que faire si mon patron veut devenir mon ami ? </li></ul><ul><li>Devez-vous refuser la mise en relation et risquer d’être mal vu ? </li></ul><ul><li>Ou bien devez-vous accepter au risque de révéler votre vie personnelle ? </li></ul>

30.
Et sur Facebook?

31.
Et sur Facebook?

32.
Et sur Facebook?

33.
J’ai trouvé un job. Et après? <ul><li>Entretenez votre réseau de contacts en … </li></ul><ul><ul><li>maintenant les relations </li></ul></ul><ul><ul><li>invitant vos nouveaux contacts </li></ul></ul><ul><li>Affinez votre identité numérique en … </li></ul><ul><ul><li>mettant vos informations à jours </li></ul></ul><ul><ul><li>en adaptant votre profil </li></ul></ul><ul><li>Au cas où … </li></ul><ul><ul><li>pour pouvoir être recommandé </li></ul></ul><ul><ul><li>pour les recruteurs </li></ul></ul><ul><ul><li>pour mieux rebondir </li></ul></ul>

34.
Les livres <ul><li>Social Networks Around The World – An De Jonghe </li></ul><ul><li>Les réseaux sociaux – Alain Lefebvre </li></ul><ul><li>Facebook, on s’y retrouve – Eric Delcroix et Alban Martin </li></ul><ul><li>L’identité numérique en question – Olivier Iteanu </li></ul><ul><li>Réussir sa carrière grâce au Personal Branding – Olivier Zara </li></ul><ul><li>How to REALLY use LinkedIn – Jan Vermeiren </li></ul>

35.
Pour accéder à la présentation

36.
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