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プロダクトマネージャーの仕事と魅力
2017/3/23 轡田哲郎
今日お伝えしたい内容
テックベンチャーのプロダクトマネージャー(PM)の
魅力を感じていただきたい
● freeeのPMチームの役割・仕事内容
● PMを目指した経緯
● PMの苦悩と喜び
スモールビジネスに携わるすべての人が
創造的な活動にフォーカスできるよう
✓ 創業:2012 年
✓ 従業員数:280人 @2017年 ← 60人 @2015年
✓ 資本金:96 億円
(VC @Silicon Valley / リクルート /...
自己紹介
轡田 哲郎(くつわだ てつろう)@tetsuwada
2007〜2014 株式会社リコー
- 複合機や遠隔会議システム等のソフトウェア開発
- 新規事業開発
2014年〜現在 freee株式会社
- 会計freeeの開発
- グロース...
個人事業主向けプロダクトを担当
● 会計freee(個人事業主向け): web & mobile
● 開業freee
freeeのPMチームについて
急速に広がる事業の中で
プロダクトビジョンがより重要に
会計freee
モバイル
給与計算
経費精算
会社設立
クラウドERP
PMチーム誕生
PMチームマニフェスト
ミッション
● ユーザーの本質的な課題とfreeeの事業戦略を深く理解す
ることで正しいプロダクトビジョンを導き出す
● 社内外にムーブメントを生み出す核となる
仕事内容
● プロダクトロードマップの策定
● プロジェク...
PMチーム構成
メンバー
7名 ※ 2017年3月現在。インターン生1名含む
役割
● プロダクトマネージャー
● プロダクトスペシャリスト
● たけのこPM
バックグラウンド
● データサイエンティスト
● エンジニア
● 経理
● 税理士・...
17
%
54
%
事業毎にパーティを組み
意思決定を速く正確に
法人パーティ
● 事業戦略
● マーケティング
● セールス
● エンジニア
● デザイナー
● PM
・・・
個人パーティ
● 事業戦略
● マーケティング
● セールス
● ...
PMを目指した背景・苦悩と喜び
(わたし個人の話し)
PMを目指した背景
・ビジョンは素晴らしいが実現できなかった経験
・ひたすらユーザーの価値を探求し続けた経験
世の中に価値ある仕事をするには
正しいビジョンとそれを実現する力が必要
これがまさに
プロダクトマネージャーではないか
PMの苦悩
● 答えのないものに答えをだす生みの苦しみ
● 求められる非連続的な成長
● ビジョンを実現するための地道な努力
PMの喜び
未来を切り拓くことができる
これがPMのかけがえのない喜び
子育てのように、苦悩はいつしか喜びへ
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【freee】プロダクトマネージャーの仕事と魅力

急成長Techベンチャーのプロダクトマネージャーが語るPMの仕事・魅力

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【freee】プロダクトマネージャーの仕事と魅力

  1. 1. プロダクトマネージャーの仕事と魅力 2017/3/23 轡田哲郎
  2. 2. 今日お伝えしたい内容 テックベンチャーのプロダクトマネージャー(PM)の 魅力を感じていただきたい ● freeeのPMチームの役割・仕事内容 ● PMを目指した経緯 ● PMの苦悩と喜び
  3. 3. スモールビジネスに携わるすべての人が 創造的な活動にフォーカスできるよう ✓ 創業:2012 年 ✓ 従業員数:280人 @2017年 ← 60人 @2015年 ✓ 資本金:96 億円 (VC @Silicon Valley / リクルート / Salesforce / TOYOTA etc…)
  4. 4. 自己紹介 轡田 哲郎(くつわだ てつろう)@tetsuwada 2007〜2014 株式会社リコー - 複合機や遠隔会議システム等のソフトウェア開発 - 新規事業開発 2014年〜現在 freee株式会社 - 会計freeeの開発 - グロースチームリーダー - 2016年〜 PM兼エンジニア サッカーは自転車でやる派
  5. 5. 個人事業主向けプロダクトを担当 ● 会計freee(個人事業主向け): web & mobile ● 開業freee
  6. 6. freeeのPMチームについて
  7. 7. 急速に広がる事業の中で プロダクトビジョンがより重要に 会計freee モバイル 給与計算 経費精算 会社設立 クラウドERP PMチーム誕生
  8. 8. PMチームマニフェスト ミッション ● ユーザーの本質的な課題とfreeeの事業戦略を深く理解す ることで正しいプロダクトビジョンを導き出す ● 社内外にムーブメントを生み出す核となる 仕事内容 ● プロダクトロードマップの策定 ● プロジェクトのドライブ・イテレーション ● 社内外への発信
  9. 9. PMチーム構成 メンバー 7名 ※ 2017年3月現在。インターン生1名含む 役割 ● プロダクトマネージャー ● プロダクトスペシャリスト ● たけのこPM バックグラウンド ● データサイエンティスト ● エンジニア ● 経理 ● 税理士・会計士 ● セールス、マーケティング、サポート
  10. 10. 17 % 54 % 事業毎にパーティを組み 意思決定を速く正確に 法人パーティ ● 事業戦略 ● マーケティング ● セールス ● エンジニア ● デザイナー ● PM ・・・ 個人パーティ ● 事業戦略 ● マーケティング ● セールス ● エンジニア ● デザイナー ● PM
  11. 11. PMを目指した背景・苦悩と喜び (わたし個人の話し)
  12. 12. PMを目指した背景 ・ビジョンは素晴らしいが実現できなかった経験 ・ひたすらユーザーの価値を探求し続けた経験 世の中に価値ある仕事をするには 正しいビジョンとそれを実現する力が必要 これがまさに プロダクトマネージャーではないか
  13. 13. PMの苦悩 ● 答えのないものに答えをだす生みの苦しみ ● 求められる非連続的な成長 ● ビジョンを実現するための地道な努力
  14. 14. PMの喜び 未来を切り拓くことができる これがPMのかけがえのない喜び 子育てのように、苦悩はいつしか喜びへ

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