Yhteisen vastuun sopimus. Tavoitteena työllisyyden ja talouden kasvu, reilun pelin ja tasa-arvon keinoin.

1. KÄTTÄ PÄÄLLE
Yhteisen vastuun
sopimus
Lauri Ihalainen, kansanedustaja
Salla Saarinen, yrittäjä, twitter: @salsaari
26.8.2015
#kättäpäälle

2. Yhteisen vastuun sopimus -
miksi?
• Suomen taloudellinen tilanne on poikkeuksellisen vakava.
– Vienti on hiipunut.
– Investoinnit kotimaahan ovat olleet vähäisiä.
– Talouskasvu on jumissa.
• Kaikesta tästä seuraa työttömyyden kasvu.
Hyvinvointiyhteiskuntamme rahoituspohja murenee ja
turvattomuus kasvaa, ellei työllisyysastetta saada nostettua.

3. Yhteisen vastuun sopimus -
miksi?
• Meidän on pidettävä huolta nuorista.
• Me haluamme vahvistaa uskoa parempaan tulevaisuuteen.
• Kestävä talouskasvu ja hyvinvointiyhteiskunnan rakentaminen ovat toisiaan
tukevia tavoitteita.
– Myös tuottavuuden kasvattaminen ja hyvinvointi työelämässä voivat
olla toisiaan tukevia tavoitteita.
• Toimiva, kestävästi rahoitettu hyvinvointiyhteiskunta tarjoaa turvaa ja
palveluita, joita jokainen tarvitsee joskus. Se on myös jalusta
kilpailukykyiselle elinkeinoelämällä.
• Kilpailukyky vaatii viennin uudistamista ja yrittäjyyden edistämistä.
Palveluille tarvitaan oma ohjelma.
• Suomen on pärjätäkseen globaalissa kilpailussa ja työnjaossa oltava
aktiivinen ja avoin kansainvälisyydelle sekä aktiivinen toimija yhä
monikulttuurisempana maana.
 Tavoitteena työllisyyden ja talouden kasvu, reilun pelin ja tasa-
arvon keinoin.

4. Yhteisen vastuun sopimus -
miten?
• Suomea on varsinkin vaikeina aikoina rakennettu luottamuksen ja
laajan yhteistyön voimalla.
• Yhteiskunta on pidettävä sosiaalisesti eheänä:
– Syrjäytyminen, työttömyys sekä suuret tulo- ja varallisuuserot
estävät kestävän taloudellisen kasvun.
– Mahdollisuuksien tasa-arvo: hyvä koulutus varallisuudesta ja
taustoista riippumatta.
– Kaikkia tarvitaan: jokaisen on voitava osallistua Suomen
rakentamiseen kokematta pelkoa ja syrjintää.

5. Yhteisen vastuun sopimus -
miten?
• SDP avaa kanavan aidolle vuoropuhelulle, jonka pohjalta laaditaan tiekartta
Suomelle. Emme määrittele asialistaa ja ohjelmaa yksityiskohtaisesti, vaan
luomme puitteet yhteistyölle.
• Tarvitaan kansalaisyhteiskunnan kaikkia toimijoita kantamaan vastuuta –
omasta aloitteestaan.
• Syyskuun 21. päivä järjestetään avaustilaisuus, johon osallistuu laaja kirjo
kansalaisia ja kansalaisjärjestöjä – kirkon edustajista yrittäjiin. Ainoa ehto
on, että ei ajeta eturyhmän asiaa, vaan kokonaisuuden parasta.
• Syksyn mittaan järjestetään mittaan alakohtaisia ja alueellisia
väenkokouksia.
• Tiekartta julkaistaan alkuvuonna 2016 – se velvoittaa SDP:tä ja tarjotaan
hallituksen käyttöön.

6. Asialistan eväitä
1. Työllisten määrää nostetaan 110 000 hengellä vuoteen 2019
mennessä, eli työllisyysaste nousee noin 72 prosenttiin (SDP:llä on
oma 16 kohdan tiekartta kohti työllistävämpää Suomea).
2. Pitkäaikaistyöttömyyden (nyt 110 000 henkeä) ja
nuorisotyöttömyyden puolittaminen vuoteen 2023 mennessä
3. Suomen koulutustason nousu ja koulutuksellisen tasa-arvon
edistäminen jatkuu myös tulevaisuudessa.
4. Talouden sopeuttamistoimet toteutetaan oikeudenmukaisesti niin,
että hyvätuloiset osallistuvat talouden sopeutustoimiin ja kaikista
heikoimmassa asemassa olevat ihmiset rajataan sopeutustoimien
ulkopuolelle.

7. Asialistan eväitä
5. Turvataan toimiva ja rahoituspohjaltaan kestävä
hyvinvointiyhteiskunta. Näin taataan turvaa ja palveluja niitä
tarvitseville, mutta myös jalusta kilpailukykyiselle
elinkeinoelämälle.
6. Työelämää uudistetaan niin, että muutos, joustavuus ja
turvallisuus ovat tasapainossa ja palkansaajien epävarmuutta
työelämämuutosten keskellä vähennetään ja muutosturvaa
vahvistetaan. SDP esittää konkreettisia työelämän
kehittämistavoitteita työn edetessä.
7. SDP tukee työmarkkinajärjestöjen ja hallituksen välistä
yhteisymmärryksen löytymistä. SDP:n aloitteesta käynnistyvä
keskustelu yhteisen vastuun sopimuksesta tarjoaa rakentavan
panoksen myös järjestöjen ja hallituksen välisiin neuvotteluihin.

8. Kiitos!