Whole Brain Thinking Model

                   H.B.D.I




   Comprendre
   S’adapter
   Appliquer
Simplicité des concepts !
Nous avons chacun notre manière de traiter l’information
et d’appréhender la réalité.

Comprendr...
Rigueur des outils ! Le H.B.D.I.

Le modèle « Whole Brain Thinking » s’appuie sur un
questionnaire particulièrement rigour...
Diversité des supports !
Lorsque     vous   établissez   les   profils des
collaborateurs de votre entreprise, vous ouvrez...
Des statistiques comparatives
mondiales par métier


                                        Ingénieurs 17.562
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OneManagement, le seul vrai
         spécialiste en Belgique !

OneManagement a développé des approches et des
outils péda...
Quelques applications en formation…


  Leadership

     Coaching


         Travailler en équipe


                 Appré...
Centre de formation et de séminaires
        Rue de Tourinnes, 36
         1320 Hamme-Mille
          tél : 010/86.22.16
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Hbdi Approche Et Applications 2009 Fr

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Hbdi Approche Et Applications 2009 Fr

  1. 1. Whole Brain Thinking Model H.B.D.I Comprendre S’adapter Appliquer
  2. 2. Simplicité des concepts ! Nous avons chacun notre manière de traiter l’information et d’appréhender la réalité. Comprendre les logiques sous-jacentes à nos perceptions permet de mieux décoder nos priorités, nos comportements, nos réactions face aux évènements. Ces logiques influencent aussi nos compétences et nos modes d’apprentissage. Le modèle « Whole Brain Thinking » met à notre disposition un cadre conceptuel clair et des outils performants pour analyser nos modes de fonctionnement et ceux de nos équipes de travail. Une demi-journée de formation suffit pour maîtriser suffisamment le modèle et travailler à des applications concrètes. OneManagement est reconnu par l’Institut Herrmann International Europe comme le spécialiste en Belgique tant dans l’utilisation du modèle que dans la conception d’outils d’application.
  3. 3. Rigueur des outils ! Le H.B.D.I. Le modèle « Whole Brain Thinking » s’appuie sur un questionnaire particulièrement rigoureux et performant : le Herrmann Brain Dominance Instrument ou H.B.D.I. Le H.B.D.I, c’est 120 items pour décoder vos modes de traitement de l’information et de fonctionnement préférentiels Mais aussi des graphiques et résultats clairs vous permettant des interprétations nuancées et adaptées à votre contexte
  4. 4. Diversité des supports ! Lorsque vous établissez les profils des collaborateurs de votre entreprise, vous ouvrez la porte à de nombreuses applications… Le profil d’équipe 20 indicateurs sous forme graphique à travailler avec l’équipe pour comprendre ses forces, sa dynamique, ses zones d’amélioration. Un outil qui éclaire l’équipe sur ce qu’elle vit au quotidien. Les Binômes Certaines personnes travaillent en duo dans votre équipe ? Le « binôme » vous permet de diagnostiquer précisément leur complémentarité et de mieux comprendre leur relation.
  5. 5. Des statistiques comparatives mondiales par métier Ingénieurs 17.562 personnes soit 1,84 % sur une population de 954.675 profils Curieux de situer votre profil ou celle de votre équipe par rapport à d’autres personnes de même métier ? Grâce à notre accès à la base de données mondiale, nous pouvons faire des études sur près d’un million de profils ! Sans compter les outils didactiques…
  6. 6. OneManagement, le seul vrai spécialiste en Belgique ! OneManagement a développé des approches et des outils pédagogiques spécifiques qui en font le seul spécialiste de l’approche en Belgique.
  7. 7. Quelques applications en formation… Leadership Coaching Travailler en équipe Appréhender le changement Train the trainer Influencer efficacement Vendre à cerveau total Accueil physique et téléphonique Créativité
  8. 8. Centre de formation et de séminaires Rue de Tourinnes, 36 1320 Hamme-Mille tél : 010/86.22.16 www.onemanagement.be www.onehouse.be

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