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Les stratégies
des champions
pour développer
vos
performances de
manager
Les compétences du manager
1- Compétences
comportemen
tales
2- Compétences
relationnelles
3-
Compétences
managériales
Les objectifs pédagogiques
Permettre des changements observables et
durables des attitudes et des
comportements.
Permettre à l'entreprise dans son ensemble
d'entrer dans une démarche de formation,
d'apprentissage et d'entraînement pour
développer ses performances
Découvrir par soi-même et
répéter pour intégrer
Apports théoriques essentiels
Des grands principes
immédiatement
illustrés par la pratique.
Parce qu’on retient
durablement ce qu’on
découvre par soi-
même.
Mises en situation
Répéter pour intégrer.
C’est en répétant qu’on
passe de la
compréhension
intellectuelle à la
capacité à faire de
manière autonome et
automatique.
Transferts vers le
quotidien
A chaque exercice, des
recommandations à
mettre en place dans
l’entreprise
S’entraîner pour intégrer
durablement dans l’entreprise
Un programme d’entraînement personnalisé
Chaque séquence
donne lieu à des
objectifs
d’entraînements
personnalisés
Utiliser le quotidien pour s’entraîner
Les projets
personnels sont les
premiers terrains
d’entraînement pour
rôder les nouveaux
comportements
Accompagnement
Conseils permanent
par une hotline
Guide
d’entraînement
personnalisé
Entretien individuel
Se former et s’entraîner
Les techniques d'entraînement et de
préparation mentale des sportifs de haut
niveau serviront de support à la découverte
et à la maîtrise de ce programme
Les objectifs ne pourront être pleinement
réalisés que si chacun s'engage à
s'entraîner régulièrement après le
séminaire.
Se muscler mentalement pour résister
aux pressions de toutes sortes
Les techniques d’entraînement mental et corporel des sportifs
de haut niveau :
Pour réduire au maximum tout ce qui perturbe son bien
être, son niveau de performance et l’expression de son
potentiel
Pour renforcer les mécanismes physiologiques,
psychologiques et comportementaux d’adaptation aux
situations
Les bénéfices de l’entraînement
mental
Préserver son capital santé
Prévenir le stress
Optimiser le geste juste et donc la sécurité
Se positionner dans sa zone de stress positif et s’y maintenir
L’équipe : un outil pédagogique pour
renforcer l’excellence individuelle
En évoluant en équipe, pendant les formations, les
participants profitent de l’effet miroir que provoque la relation à
l’autre
La synergie de l’équipe joue comme un accélérateur d’intégration
des compétences, quand chacun s’entraîne à mettre en œuvre les
fondamentaux du management de soi et de la relation.
Même dans les stages inter entreprise où les participants viennent
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  • 1. Les stratégies des champions pour développer vos performances de manager
  • 2. Les compétences du manager 1- Compétences comportemen tales 2- Compétences relationnelles 3- Compétences managériales
  • 3. Les objectifs pédagogiques Permettre des changements observables et durables des attitudes et des comportements. Permettre à l'entreprise dans son ensemble d'entrer dans une démarche de formation, d'apprentissage et d'entraînement pour développer ses performances
  • 4. Découvrir par soi-même et répéter pour intégrer Apports théoriques essentiels Des grands principes immédiatement illustrés par la pratique. Parce qu’on retient durablement ce qu’on découvre par soi- même. Mises en situation Répéter pour intégrer. C’est en répétant qu’on passe de la compréhension intellectuelle à la capacité à faire de manière autonome et automatique. Transferts vers le quotidien A chaque exercice, des recommandations à mettre en place dans l’entreprise
  • 5. S’entraîner pour intégrer durablement dans l’entreprise Un programme d’entraînement personnalisé Chaque séquence donne lieu à des objectifs d’entraînements personnalisés Utiliser le quotidien pour s’entraîner Les projets personnels sont les premiers terrains d’entraînement pour rôder les nouveaux comportements Accompagnement Conseils permanent par une hotline Guide d’entraînement personnalisé Entretien individuel
  • 6. Se former et s’entraîner Les techniques d'entraînement et de préparation mentale des sportifs de haut niveau serviront de support à la découverte et à la maîtrise de ce programme Les objectifs ne pourront être pleinement réalisés que si chacun s'engage à s'entraîner régulièrement après le séminaire.
  • 7. Se muscler mentalement pour résister aux pressions de toutes sortes Les techniques d’entraînement mental et corporel des sportifs de haut niveau : Pour réduire au maximum tout ce qui perturbe son bien être, son niveau de performance et l’expression de son potentiel Pour renforcer les mécanismes physiologiques, psychologiques et comportementaux d’adaptation aux situations
  • 8. Les bénéfices de l’entraînement mental Préserver son capital santé Prévenir le stress Optimiser le geste juste et donc la sécurité Se positionner dans sa zone de stress positif et s’y maintenir
  • 9. L’équipe : un outil pédagogique pour renforcer l’excellence individuelle En évoluant en équipe, pendant les formations, les participants profitent de l’effet miroir que provoque la relation à l’autre La synergie de l’équipe joue comme un accélérateur d’intégration des compétences, quand chacun s’entraîne à mettre en œuvre les fondamentaux du management de soi et de la relation. Même dans les stages inter entreprise où les participants viennent seuls, l’effet de synergie du groupe se produit pendant les mises en situation