2. Každá firma potrebuje dobre “vyzerať”
• Spoločenská zodpovednosť sa podieľa až na 40% reputácii firmy*
• Aplikovanie CSR programu má vplyv na zamestnaneckú morálku
(50%), lojalitu (41%), či produktivitu (12%)**
• Program spoločenskej zodpovednosti aplikuje už 71% firiem na
Slovensku***
Máte ho u
aj vy?
* Reputation’s institute, Pulse survey, 2011
** Správa Society for Human Resource Management, 2006
*** Podľa prieskumu poradenskej spoločnosti KPMG, 2012

3. Firemný a neziskový sektor
sú dva rozdielne svety
Spolocensky zodpovedné podnikanie sa dostáva mimo kol’aj.
ˆ
1. VAŠA FIRMA
chod prevádzky, zisk,
hospodársky rast, znižovanie
nákladov, hľadanie nových trhov, interné
procesy, firemná kultúra, účtovná závierka,
daňové priznanie, konkurencia, platobný
styk, úver, inovácie, hľadanie nových
partnerov, motivácia zamestnancov,
zvyšovanie odvodov,
zefektívňovanie procesov…
2. NEZISKOVÝ SEKTOR
hľadanie sponzorov, podpora zo
strany štátu, nedostatok ľudských zdrojov,
prezentácia pre donorov, získanie grantov,
spolupráca so štátou správou,
byrokracia, nedostatok finančií, neznalosť
legislatívy…
3. TRH
komunikácia a konfrontácia firemného
a súkromného sektora, výmena a predaj,
globálne trendy, štátne zásahy, znižovanie
spotreby, výška úrokov

4. Byť spoločensky zodpovednou firmou
je zodpovednosť
SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÉ
PODNIKANIE
VS.
NEZISKOVÝ SEKTOR
náklady, čas, a hľadanie dobrých
projektov
málo informácií, slabá schopnosť
sa prezentovať, nedôvera
Vzdy budete mat’ iné priority ako program
spolocenskej zodpovednosti.
ˆ
ˆ

5. Ako teda zodpovedne
podnikat’?

6. Firma sa stáva úspesnm “CiSáRom”
ˆ
Riešenie je v nastavení Stratégie a programu CSR
Firma chce
pomáhať a zároveň
budovať svoju
prestíž
Neziskový sektor
Životné prostredie
Partneri
Verejnosť
Zamestnanci

7. Firemný CSR program pre firmu znamená
Budovanie prestíže
33 Podpora znalosti značky
33 Zvýšený záujem
o produkty/služby
33 Vytváranie imidžu
zodpovednej firmy
“Cool” firma pre
zamestnancov
33 Rast zamestnaneckej
lojality
33 Profesionálny CSR
program bez
zvyšovania nákladov
z marketingového
rozpočtu
Zamerania sa
na ďalšie ciele
33 Efektívne využitie
zdrojov a ich možné
zníženie
33 Pozitívny vplyv na
životné prostredie
33 Inovatívny prístup

8. • Komplet servis v oblasti filantropických aktivít (servis zahŕňa PR a marketing)
• Citlivý prístup k ľuďom s neľahkým osudom (poznáme ich životné príbehy ľudí i rodín)
• Skúsenosti s veľkými i menšími klientmi (Deloitte, HB Reavis, Orange, VÚB)
• Diskrétnosť
• Profesionalita
• Partner pre posilnenie hrdosti zamestnancov k firme, pre ktorú pracujú
• Prehľad o legislatíve, neziskových organizáciách, grantoch a trendoch
v zodpovednom podnikaní
• A nakoniec
.... milujeme svoju prácu

9. • Vytvorenie programu filantropických
aktivít na mieru
• Spolupráca s
(zbierky na pomoc ľuďom v núdzi)
• Rozvoj talentu 61 ľudí s postihnutím
(produkty a služby ľudí z chránených dielní)
Formy spolupráce

10. Ako financovať dobré veci
• 2% z dane
• Dary
• Náhradné plnenie
• Služby na mieru (faktúra)

11. Kontakty
Martina Tvrdoňová
riaditeľka
E-mail: tvrdonova@dakujeme.sk
Tel.: 0949 428 239
Diana Karaffová
PR a Marketing
E-mail: diana@wellgiving.sk
Tel.: 0917 615 327