2. La misión:La misión: Es una actividad eminentemente espiritualEs una actividad eminentemente espiritual
que tiene como finalidad la restauración de la personaque tiene como finalidad la restauración de la persona
en su dignidad de Hijo de Dios. Por ello la misión tieneen su dignidad de Hijo de Dios. Por ello la misión tiene
dos direcciones esenciales:dos direcciones esenciales: evangelizar y servir.evangelizar y servir.
Objetivo:Objetivo: Hacer realidad un sueño nacido desde laHacer realidad un sueño nacido desde la
oración y alimentado por el deseo de llevar la Buenaoración y alimentado por el deseo de llevar la Buena
Nueva del Evangelio a nuestros hermanos que másNueva del Evangelio a nuestros hermanos que más
nos necesitan y brindarles un servicio acorde a susnos necesitan y brindarles un servicio acorde a sus
necesidades y encaminado a mejorar sus condicionesnecesidades y encaminado a mejorar sus condiciones
de vida.de vida.
¿QUÉ ES LA MISIÓN?
3. A través del evangelio se pretende dar a conocer a
un Padre Celestial, que nos otorga una conciencia
filial, es decir, El nos considera sus hijos amados y
nos llama dioses, “se llama dioses a los que reciben
la palabra de Dios” (Jn.10, 35).
EVANGELIZAR:
Con el servicio se deja constancia del deseo de
ayudarnos unos a otros como signo de unidad y
complementariedad eclesial; la entrega, el servicio
es signo de generosidad, pues el que sale de si
mismo para donarse a los demás se dispone a vivir
la voluntad del Padre Celestial.
SERVIR:
4. El líder de misión es el responsable de que la misión se lleve a
cabo en un ambiente de convivencia evangélica.
La responsabilidad conlleva a la madurez, a la seguridad de no
equivocarse y si llega a producirse, se debe asumir con
humildad.
El líder debe velar por el espíritu de la misión creando un
ambiente de fraternidad desde el humanismo de Cristo.
¿QUIÉN ES EL LIDER DE MISIÓN Y CUALES
SON SUS FUNCIONES?
5. 1. Espíritu de Servicio
• Se debe ver reflejado en la vida de cada uno, la
generosidad, la caridad, la humildad, etc. virtudes que
son base para hacernos verdaderamente humanos.
• Tener un desprendimiento total de uno mismo. Se
debe vivir el concepto de humanismo, siendo la regla
de oro el disfrute común de los valores
• Nuestra humanidad tiene que ser edificante y
constructiva.
CARACTERÍSTICAS DE LÍDER DE MISIÓN
6. 2. Autoridad Moral
El convencimiento del mejor bien posible que se va a
construir, se debe reflejar en el comportamiento y el trato
con los demás.
La responsabilidad moral se adquiere con la recta
vivencia de los valores cristianos, cada líder debe ser
ejemplo digno de imitar.
Cristo nos dice que no venimos al mundo a condenar sino
a salvar, el líder del equipo debe tener la convicción de que
es el primero entre iguales y vivir lo que dice el evangelio,
no estamos para ser servidos sino para servir.
7. 3.Colegialidad y unidad
Consiste en vivir en unidad fraterna, a imitación de
una familia santa. En la colegialidad el líder debe velar
por la prudencia en todas las cosas, cuidar la unidad y
cubrir la falta o debilidad del otro; no se buscan
culpables, ante un problema presentando, por el
contrario, el líder debe salvar el honor del otro
resaltándole sus virtudes.
El líder debe solucionar las dificultades no crearlas,
todas las cosas las debe hacer con grandeza y honor
mirando siempre hacia adelante, y viviendo lo que dice el
evangelio: “el que pone la mano en el arado y mira hacia
atrás no es digno de mí”, dice Cristo.
8. 4. Paciencia
Ser pacientes es amarles a los integrantes del grupo
como son, con la intención de ayudarles a mejorar aquello que
no esté correcto y dificulte la convivencia.
5.Buen Gusto
Actitud y sentimiento de expresar de la mejor manera
lo que uno es o lo que quiere decir.
9. 6. Saber Escuchar
El saber escuchar es un valor que se educa, para
ello la atención prestada al otro tiene que ser única.
El líder al escuchar las sugerencias y comentarios
de los demás misioneros, debe tener el arte de
transformar y orientar hacia un bien mejor lo que
escucha, pues su respuesta debe estar acompañada
con lo que el espíritu le inspira, lo cual implica
mantenerse en oración continua y recogimiento de la
mente, para entender lo que Dios le quiere decir.
10. Velar por el cumplimiento de los objetivos de la
misión.
Capacitar a todo los misioneros de su equipo en
los temas de la misión.
Enseñar a su equipo la identificación con Cristo
y con la Universidad a la que pertenece; nadie puede
tomarse la misión a título personal.
Organizar un equipo de apoyo que le ayudará en
los oficios cotidianos y a cuidar el espíritu de la
misión.
FUNCIONES
11. Informarse con su equipo sobre la ubicación del lugar de
misión, las tradiciones, costumbres, clima etc.
Revisar el material necesario para las actividades que se
van a realizar en el lugar de misión.
Coordinar con su equipo las actividades diarias.
Estar atento a los contratiempos que se puedan
presentar.
Tutelar las responsabilidades encomendadas a los
líderes de los subgrupos.
12. Recogimiento.-Recogimiento.- Es tener la mente en aquelloEs tener la mente en aquello
que tienes que hacer, priorizar las cosas, serque tienes que hacer, priorizar las cosas, ser
sensible ante las cosas que le suceden a lossensible ante las cosas que le suceden a los
demás.demás.
Quietud.-Quietud.- La voluntad se habitúa a quererLa voluntad se habitúa a querer
aquello que es más perfecto y más noble, comoaquello que es más perfecto y más noble, como
fruto de su enriquecimiento y ordenación porfruto de su enriquecimiento y ordenación por
la oración.la oración.
VIDA ESPIRITUAL Y MISIÓN: RECOGIMIENTO,
QUIETUD, ORACIÓN Y CAPITULO
13. Oración.-Oración.-
““Es un acto de amor que se manifiesta :Es un acto de amor que se manifiesta :
a.a. Por medio de nuestra mente o de nuestro afectoPor medio de nuestra mente o de nuestro afecto
b.b. Por medio de nuestra palabraPor medio de nuestra palabra
c.c. Por medio del impulso del corazón. Es una sencilla mirada lanzadaPor medio del impulso del corazón. Es una sencilla mirada lanzada
hacia al cielo, un grito de reconocimiento y amor tanto desde dentro dehacia al cielo, un grito de reconocimiento y amor tanto desde dentro de
la prueba como desde dentro de la alegría”. (Fernando Rielo)la prueba como desde dentro de la alegría”. (Fernando Rielo)
Características:Características:
ConcisaConcisa
IntimaIntima
SencillaSencilla
AfectuosaAfectuosa
AtentaAtenta
ContinuaContinua
IntercesoraIntercesora
FilialFilial
14. CapítuloCapítulo
Se realiza cada noche y es la puesta en común del esfuerzoSe realiza cada noche y es la puesta en común del esfuerzo
realizado en el día. Además se manifiesta todas aquellasrealizado en el día. Además se manifiesta todas aquellas
cosas que dañaron el espíritu de caridad y responsabilidadcosas que dañaron el espíritu de caridad y responsabilidad
en el equipo de misión.en el equipo de misión.
1.1. Caridad y Vínculo.-Caridad y Vínculo.- Es una de las tres virtudes teologales;Es una de las tres virtudes teologales;
es el amor a Dios y al prójimo “si alguno dice: yo amo a Dios,es el amor a Dios y al prójimo “si alguno dice: yo amo a Dios,
y aborrece a su hermano, es mentiroso”(1Jn. 4,20)y aborrece a su hermano, es mentiroso”(1Jn. 4,20)
2.2. Responsabilidad.-Responsabilidad.- Disposición a servir y a entregar a losDisposición a servir y a entregar a los
demás lo mejor a través de una disposición generosa.demás lo mejor a través de una disposición generosa.
