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Organisation administrative

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  1. 1. Preparé par:  Mallem Saliha  Tebbi Souad Zakia  Meddahi Imane  Lanasri Dihia  Bekkouche Salma  Abderrrahmane Zineb
  2. 2. Sommaire Introduction Objectifs Acteurs Fonctions Solution informatique Conclusion
  3. 3. Introduction L’organisation est une compétence transversale, qui se révèle de plus en plus indispensable dans tous les domaines d’activité. L'analyse du fonctionnement des entreprises depuis plusieurs décennies a démontré qu'une bonne organisation administrative est souvent synonyme d'une bonne rentabilité.
  4. 4. Introduction L'analyse du fonctionnement des entreprises depuis plusieurs décennies a démontré qu'une bonne organisation administrative est souvent synonyme d'une bonne rentabilité.
  5. 5. Acteurs Lors de la signature du contrat de création de l’entreprise les actionnaires de l’entreprise décident eux-mêmes le corps administratif de leur entreprise, ce qui implique qu’ils soient des bons managers
  6. 6. Attention à vos docs
  7. 7. Contrôlez vos délais
  8. 8. Satisfaire vos clients
  9. 9. les actionnaires de l’entreprise décident eux- mêmes le corps administratif de leur entreprise
  10. 10. les actionnaires de l’entreprise délèguent une personne pour former le corps administratif de leur entreprise
  11. 11. Le ministre délègue un conseil pour former le corps administratif de leur entreprise
  12. 12. Introduction aux fonctions de l’organisation administratives Bien diriger son entreprise Fonctions d’administration de l’entreprise collecter consigner diffusertraiter
  13. 13.  L’entreprise peut-elle mettre à disposition le personnel nécessaire pendant la période prévue?
  14. 14.  Quand et sur quelle base les factures seront-elles envoyées au client?
  15. 15.  Quand et sur quelle base les factures seront-elles envoyées au client?
  16. 16. Les fonctions de l’organisation administrative
  17. 17. La fonction de disposition La fonction de conservation La fonction de contrôle La fonction d’enregistrement Séparation des fonctions administratives
  18. 18. Solution Informatique Internet Boite Mail Reseau interne Cloud Computing E-Administration
  19. 19. Conclusion  L’administration est un secteur sensible au sein de toute entreprise, mais il n’est rentable que dans le cas où il est fortement lié à l’organisation.

Notes de l'éditeur

  • Lors de la signature du contrat de création de l’entreprise les actionnaires de l’entreprise décident eux-mêmes le corps administratif de leur entreprise, ce qui implique qu’ils soient des bons managers
  • Lors de la signature du contrat de création de l’entreprise les actionnaires de l’entreprise décident eux-mêmes le corps administratif de leur entreprise, ce qui implique qu’ils soient des bons managers
  • Lors de la signature du contrat de création de l’entreprise les actionnaires de l’entreprise décident eux-mêmes le corps administratif de leur entreprise, ce qui implique qu’ils soient des bons managers
  • L’entreprise ne peut être dirigée de façon efficace que si la procédure de collecte, de consignation, de traitement et de diffusion des informations est organisée de manière adéquate. Ce qui nécessite des fonctions d’administration d’entreprise .

    Exemple d’une entreprise de confection
  • Tout d’abord, Pour toute solution informatique dans une administration qconque, l’erreur fatal qui provoque tjr l’echec de la solution c la mise en place “soudain” sans formation ou une degradation bien etudiee

    Site: conditions, les dossiers ..
    Mail: questions, Les plaintes, suggestions…
    Resau: a l’administration entre touts les postes permettant l’echange des informations entre les employees, circulation rapide de l’info, control (tout est transparent)
    E-admin: on ne trouve plus de chaines,
  • Tout d’abord, Pour toute solution informatique dans une administration qconque, l’erreur fatal qui provoque tjr l’echec de la solution c la mise en place “soudain” sans formation ou une degradation bien etudiee

    Site: conditions, les dossiers ..
    Mail: questions, Les plaintes, suggestions…
    Resau: a l’administration entre touts les postes permettant l’echange des informations entre les employees, circulation rapide de l’info, control (tout est transparent)
    E-admin: on ne trouve plus de chaines,

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