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Sommaire
Introduction
Objectifs
Acteurs
Fonctions
Solution informatique
Conclusion
Introduction
L’organisation est une compétence
transversale, qui se révèle de plus en
plus indispensable dans tous les
domaines d’activité.
L'analyse du fonctionnement des
entreprises depuis plusieurs décennies
a démontré qu'une bonne organisation
administrative est souvent synonyme
d'une bonne rentabilité.
Introduction
L'analyse du fonctionnement des
entreprises depuis plusieurs décennies
a démontré qu'une bonne organisation
administrative est souvent synonyme
d'une bonne rentabilité.
Acteurs
Lors de la signature du contrat de
création de l’entreprise les actionnaires
de l’entreprise décident eux-mêmes le
corps administratif de leur entreprise, ce
qui implique qu’ils soient des bons
managers
Attention
à
vos docs
Contrôlez
vos
délais
Satisfaire
vos
clients
les actionnaires de
l’entreprise décident eux-
mêmes le corps
administratif de leur
entreprise
les actionnaires de l’entreprise délèguent
une personne pour former le corps
administratif de leur entreprise
Le ministre délègue un conseil pour
former le corps administratif de leur
entreprise
Introduction aux fonctions de
l’organisation administratives
Bien diriger son entreprise
Fonctions d’administration de l’entreprise
collecter consigner diffusertraiter
 L’entreprise peut-elle mettre à
disposition le personnel
nécessaire pendant la période
prévue?
 Quand et sur quelle base les
factures seront-elles envoyées
au client?
 Quand et sur quelle base les
factures seront-elles envoyées
au client?
Les fonctions de l’organisation
administrative
La fonction de
disposition
La fonction de
conservation
La fonction de
contrôle
La fonction
d’enregistrement
Séparation des fonctions
administratives
Solution Informatique
Internet
Boite Mail
Reseau interne
Cloud Computing
E-Administration
Conclusion
 L’administration est un secteur
sensible au sein de toute entreprise,
mais il n’est rentable que dans le cas
où il est fortement lié à l’organisation.

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Notes de l'éditeur

  1. Lors de la signature du contrat de création de l’entreprise les actionnaires de l’entreprise décident eux-mêmes le corps administratif de leur entreprise, ce qui implique qu’ils soient des bons managers
  2. Lors de la signature du contrat de création de l’entreprise les actionnaires de l’entreprise décident eux-mêmes le corps administratif de leur entreprise, ce qui implique qu’ils soient des bons managers
  3. Lors de la signature du contrat de création de l’entreprise les actionnaires de l’entreprise décident eux-mêmes le corps administratif de leur entreprise, ce qui implique qu’ils soient des bons managers
  4. L’entreprise ne peut être dirigée de façon efficace que si la procédure de collecte, de consignation, de traitement et de diffusion des informations est organisée de manière adéquate. Ce qui nécessite des fonctions d’administration d’entreprise . Exemple d’une entreprise de confection
  5. Tout d’abord, Pour toute solution informatique dans une administration qconque, l’erreur fatal qui provoque tjr l’echec de la solution c la mise en place “soudain” sans formation ou une degradation bien etudiee Site: conditions, les dossiers .. Mail: questions, Les plaintes, suggestions… Resau: a l’administration entre touts les postes permettant l’echange des informations entre les employees, circulation rapide de l’info, control (tout est transparent) E-admin: on ne trouve plus de chaines,
  6. Tout d’abord, Pour toute solution informatique dans une administration qconque, l’erreur fatal qui provoque tjr l’echec de la solution c la mise en place “soudain” sans formation ou une degradation bien etudiee Site: conditions, les dossiers .. Mail: questions, Les plaintes, suggestions… Resau: a l’administration entre touts les postes permettant l’echange des informations entre les employees, circulation rapide de l’info, control (tout est transparent) E-admin: on ne trouve plus de chaines,