17. Takeaways:
• Museets ansatte, organisering og kultur spejles i
publikumssammensætningen:
Vis mig dine gæster, og jeg skal sige dig, hvem du er.
• Vi fortæller ikke historien, som den var, men som vi er:
Vær bevidst om bias og repræsentation ift. indsamling og formidling.
Det handler ikke om kvoter (50/50) men om at styrke bevidsthed om
valg/fravalg. (Bare tæl for en start, det er nemt)
• Bekæmp ikke kønsubalancer med kønsstereotype kompenseringer:
Det kaldes gender-washing og svækker integriteten.