Guia breu per a un ús no sexista del llenguatge en lámbit sanitari

1. -Guia Igualtat, llenguatge i Administració: propostes per
a un ús no sexista del llenguatge. Generalitat, 2009.
-Guia d'ús per a un llenguatge igualitari (valencià).
Universitat de València. 2012.
-Parlem de salut en femení i masculí. Ministeri de
Treball i Assumptes Socials. Institut de la Dona. 2006.
Contacte amb la Unitat d’Igualtat de la Conselleria de
Sanitat Universal i Salut Pública
unitatdigualtatsanitat@gva.es

2. El discurs és un conjunt de formes lingüístiques que
usem per a construir modes de comunicació i de
representació del món. Està generat en un context
social i cultural determinat i és un reflex dels valors socials
predominants. Al mateix temps, tant el llenguatge verbal
com les imatges que projectem, construeixen realitats. Per
tant, el llenguatge és un fenomen social i, com a tal, és
dinàmic, flexible i transformador que, a més, produeix
coneixement. Així, les desigualtats en el tracte i en les
oportunitats entre dones i homes s'hi poden reflectir. L’ús
no sexista del llenguatge contribueix a comportaments i
conductes personals i col·lectives respectuoses amb la
igualtat de gènere i la diversitat en el nostre entorn, d’ací la
seua importància.
Se sol justificar un ús del masculí dient que és genèric i
comprèn ambdós gèneres, pel principi “d’economia
lingüística” i per raons d’estil, perquè se sol relacionar un
llenguatge no sexista amb les dobles formes (per ex.
ciutadanes i ciutadans), però això és un tòpic fals.
Per aquest motiu és necessari realitzar alguns canvis en
l’ús del llenguatge que utilitzem de forma habitual,
perquè puga anomenar les dones que són ateses en els
serveis sanitaris o en l’entorn laboral, perquè es facen
visibles i contribuïsca a definir-les com a persones amb
identitat pròpia i no supeditada al genèric masculí,
evitant així, adjudicar-los estereotips de gènere sexista
que tant dany fan a la igualtat entre dones i homes.
 Nosaltres valorem → simplement 'valorem' (obviar el
pronom).
 Nosaltres, Diferents de nosaltres → Diferents de cada
u.
 Vos comuniquem, Ens posem en contacte, Dirigit a
la plantilla, eliminant “a tots/totes”.
 Professionals sanitaris → professionals de la salut;
professionals de la sanitat.
 Proveïdors → Empresa proveïdora.
 Servei de cremats → servei de cremades.
 UCI adults → UCI, o UCI infantil, o pediàtric.
 Urgències adults → Urgències (eliminar “adults”).
Urgència Infantil, o Pediàtrica.
 Utilitzar genèric del servei → substituir per ex.
“proves realitzades pel ginecòleg” per “proves realitza-
des per ginecologia”.
1 6
UNITAT D’IGUALTAT

3.  Acudir al seu metge habitual → acudir al seu servei mèdic
habitual; la seua consulta mèdica habitual; metge/essa de
família.
 Alta voluntària del pacient → Alta voluntària a petició
pròpia.
 Atenció al pacient i usuari → Atenció a pacients i persones
usuàries; les persones pacients i usuàries.
 Autors → Autoria, qui firma.
 Bon dia, Bona vesprada en compte de “bon dia a tots/es”.
 Cada un → Cada u, cadascú.
 Ciutadans → Ciutadania.
 Clients → Clientela.
 Compromesos → tenen un compromís.
 Director → Direcció.
 Doctors → Personal mèdic.
 El personal del centre.
 Els altres → La resta de la gent, altres persones.
 Els metges → Els i les metgesses; personal facultatiu.
 Els que pensen que → Els que pensen que.
 Empleats → Personal, plantilla, els que treballen.
 Estar empadronat en un municipi → tindre
empadronament → amb empadronament en un municipi.
 Estrangers → Persones estrangeres.
 Experts → gent experta, els que en saben.
 Fills → Descendència.
 Infermers/as → Infermeria, personal d’infermeria.
 Invitats → Persones invitades, assistència.
 Molts pensen → Com molta gent sap.
Aquestes són algunes indicacions útils per a un ús no
sexista del llenguatge i fer-lo més inclusiu a la diversitat de
gènere en l’àmbit sanitari
Feminitzar professions i càrrecs: Evitem anteposar
l’article femení seguit de substantiu masculí, és un error
gramatical (ex. la metge, la president).
 La cap del servei
 La directora metgessa
 La farmacèutica
Utilitzar el nom del col·lectiu: Per a evitar masculinitzar
(ex. el sanitari, el facultatiu)
 El personal sanitari
 El personal facultatiu
 El personal d’infermeria
Evitar el masculí genèric per a incloure dones i homes.
 Els malalts → les persones
malaltes/ els qui emmalalteixen
 Els ancians → les persones majors
 Els usuaris → les persones usuàries
Utilitzar paraules del gènere femení que expressen
universalitat:
 La persona
 La ciutadania
 L’administració
Al·ludir a l’òrgan i no a la persona:
 La direcció
 La gerència
 El servei de…
5 2

4. Al·ludir a l’òrgan i no a la persona:
 La direcció
 La gerència
 El servei de…
Utilitzar els pronoms no marcats de gènere com són
“qui” i “els qui” en substitució de “el, els, aquells, etc.”
 Els qui es presenten al procés…
 Qui haja rebut un tractament amb…
 Els qui acudisquen a la consulta d’infermeria hau-
ran…
Eliminar l’article en substantius neutres al gènere:
 Citar pacients…
 Convocar representants de l’associació…
 Realitzar campanyes de sexualitat dirigides a joves.
Si la claredat de la redacció ho permet, es pot eliminar
en algun moment el substantiu i substituir per “es”:
 Es podrà remetre al tribunal…
 S’avaluaran els resultats de gestió…
 Se citarà a primera hora a…
La utilització de barrats es reduirà als impresos o sem-
blants:
 Interessat/da
 El/la zeladora
 Fill/a
Buscar frases o expressions alternatives
 Segons manifesten alguns pacients → Hi ha pacients que
manifesten.
 Alguns investigadors de la diabetis → Algunes
investigacions sobre la diabetis.
 Els pensionistes no hauran d’abonar els medicaments →
No s’haurà d’abonar els medicaments quan es tinga la
condició de pensionista.
Substituir les construccions copulatives que
exigisquen un adjectiu en masculí per altres
construccions: ex. tindre o sentir + substantiu o
construccions reflexives o impersonals.
 Estan compromesos amb la sanitat → Tenen compromís
amb la sanitat.
 Són diagnosticats →Tenen un diagnòstic.
 Els que investiguen estan obligats → Els que investiguen
s’obliguen / En investigar tenen l’obligació.
Ús de dobles formes: quan no cal anomenar ambdós sexes:
utilitzar el doble article, intercalant l’ordre del gènere.
 Les i els infermers
 El i la metgessa
Redacció de correus electrònics o comunicats:
 Intentar personalitzar sempre que es puga. Ex: Bon dia
Encarna, Estimat Antonio.
 Ús de la barra. Intentar alternar. Ex: Estimades
companyes/s; Estimats amics/gues.
3 4