Psiquiatria - Uma doença chamada CRACK (Pedra)

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O crack, a forma mais potente da cocaína, é também a mais perigosa. É entre 75% a 90% mais forte que a cocaína regular. Como vivem os dependentes na cracolândia? Definição, sintomas, consequências, tratamentos, etc

Santé & Médecine

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Tyco has 7,000 sales employees, 300 different sales plans, and 70 individuals across the globe calculating compensation on a weekly basis across disparate systems for a multitude of verticals and products. In this session, Peter Orlando will discuss how Tyco has alleviated the pain and process of sales transformation. With Anaplan, Peter has led a transition from a local to enterprise-based sales model.

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Here are seven reasons to upgrade from spreadsheets for your planning, budgeting, and forecasting. Learn more by visiting www.anaplan.com Like Anaplan on Facebook: https://www.facebook.com/anaplan Follow Anaplan on Twitter: https://twitter.com/anaplan Follow Anaplan on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/anaplan Like Anaplan on Google+: https://plus.google.com/+AnaplanInc/posts Follow Anaplan on our YouTube channel: http://www.youtube.com/c/AnaplanInc

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Sales compensation commands plenty of the sales organization’s energy and attention. An organization’s ability to design, adapt, administer, and communicate their sales compensation plans is therefore a significant management concern. This webcast will present findings from recently concluded Sales Management Association (SMA) research on how to better manage sales compensation. The research examines current compensation management practices, and identifies emerging issues and management priorities, including: Factors responsible for effective sales compensation management Sales management’s critical issues and improvement priorities Emerging capabilities essential for effective plan administration Sales compensation management’s impact on overall performance Compensation management technology trends and ROI

Research reveals: How to effectively manage sales compensation

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Your workforce is likely your most expensive asset—and yet an investment in a workforce planning platform isn’t usually top priority for executives. But did you know that companies tackling their workforce planning and optimization with Anaplan are saving 2-5 percent on their payroll costs? In this webinar, thought leaders from Workforce Insight and Anaplan discuss how customers, such as Aramark, TELUS, Kimberly-Clark, and Tableau have transformed their HR processes with Anaplan

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- O ato de tocar é considerado um meio de comunicação não verbal que auxilia no cuidado de enfermagem. - Este trabalho tem como objetivo, analisar, através de pesquisas, a importância do toque da enfermagem no cuidado ao paciênte, e identificar o seu significado e o momento onde ele é utilizado como instrumento de cuidado, técnico e afetivo, definindo assim, seus efeitos positivo e negativos.

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