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VBIOREFORMA    Sistema de Conocimiento en  Biodiversidad, Recursos Forestales          y Medio AmbienteViceministerio de B...
Antecedentes    • Tecnologías de Información actuales sin    participación  de   pueblos   y   comunidades    originarios....
Marco Estratégico      Construcción de un Sistema de Conocimiento en      Biodiversidad, Recursos Forestales y Medio Ambie...
Marco EstratégicoIncorporación de un sistema de valores y recuperación desaberes y tecnologías ancestrales de pueblos y co...
Pilares Fundamentales   Actualización,                                               Fortalecimiento Complementación      ...
Objetivo GeneralGenerar un sistema de conocimiento en Biodiversidad,Recursos Forestales y Medio Ambiente          integrad...
Objetivos EspecíficosLograr una participación activa de comunidades y pueblosoriginarios en el proceso de la generación de...
Objetivos EspecíficosUso de Tecnologías de información en la generación delsistema de conocimiento.Difusión, capacitación ...
Resultados a AlcanzarDiagnostico a nivel de Prefecturas, Municipios, Pueblos yComunidades originarias sobre tecnologías, v...
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Bolivia oreforma sistemas

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Bolivia oreforma sistemas

  1. 1. VBIOREFORMA Sistema de Conocimiento en Biodiversidad, Recursos Forestales y Medio AmbienteViceministerio de Biodiversidad, Recursos Forestales y Medio AmbienteLa Paz, Diciembre de 2006
  2. 2. Antecedentes • Tecnologías de Información actuales sin participación de pueblos y comunidades originarios. •Sistemas de información con estructuras complejas y orientadas a saberes actuales para un determinado selecto de personas instruidas.. •Saberes y metodologías ancestrales sobre conservación de la Biodiversidad, Recursos Forestales y Medio Ambiente deben ser recuperados. •Tecnologías de información deben ser amigables y de acceso fácil, construidos en un marco de participación de todos.
  3. 3. Marco Estratégico Construcción de un Sistema de Conocimiento en Biodiversidad, Recursos Forestales y Medio Ambiente Conocimiento Sistemas de Recuperación e Ambiental Actual Informaciónintegración de Saberes y tecnologías Conceptos, tecnologías y Datos Repetitivos ancestrales metodologías actuales orientados a información específica Orientado a Estudiantes y Orientado a pueblos y Profesionales comunidades originarias Orientado a Prefecturas y Municipios Nivel Tecnológico.- Sistema de Conocimiento Nivel de Información Física.- Capacitación y Educación en Biodiversidad, Recursos Forestales y Medio Ambiente Valores y PrincipiosGeneración de Multiculturales Información
  4. 4. Marco EstratégicoIncorporación de un sistema de valores y recuperación desaberes y tecnologías ancestrales de pueblos y comunidadesoriginariasSistema de conocimiento en Biodivesidad, Recursos Forestales yMedio Ambiente sin estructuras complejas adaptado y adecuadopara todos.Sistema de conocimiento integrado y descentralizado para laconsientización y capacitación sobre la conservación de laBiodiversidad, recursos Forestales y Medio Ambiente en todoslos departamentos, asimismo la generación de capacidadeslocalesIntercambio de experiencias y conocimientos a nivelinternacional, asimismo fomentar la recuperación de valores, ymetodologías ancestrales en otros países.
  5. 5. Pilares Fundamentales Actualización, Fortalecimiento Complementación     Diagnóstico y Técnico en el uso y e integración de recopilación Mantenimiento de Sistemas de de saberes, equipos Información Proceso de Generación del Sistema de Conocimiento DescentralizaciónUso de Tecnologías Y Difusión del Informáticas Sistema de Conocimiento
  6. 6. Objetivo GeneralGenerar un sistema de conocimiento en Biodiversidad,Recursos Forestales y Medio Ambiente integrado ydescentralizado en un marco de participación depueblos, comunidades originarias, prefecturas ymunicipios fortaleciendo la educación y concienciaambiental de las personas y permita la complementaciónde saberes, tecnologías actuales y ancestrales y fomentela generación de capacidades locales de esta formamejorando la conservación de la naturaleza y calidadambiental para el vivir bien de las personas.
  7. 7. Objetivos EspecíficosLograr una participación activa de comunidades y pueblosoriginarios en el proceso de la generación de un sistema deconocimiento en Biodiversidad, Recursos Forestales y MedioAmbiente.Recuperación, integración y difusión de valores, principios,saberes y tecnologías de pueblos y comunidades originarias .Lograr mayor seguridad en los equipos, servidores y red delViceministerio través de políticas de mantenimiento,actualización y uso de equipos.
  8. 8. Objetivos EspecíficosUso de Tecnologías de información en la generación delsistema de conocimiento.Difusión, capacitación y generación de capacidades locales anivel Nacional en forma continua y permanente sobre laconservación de la Biodiversidad, Recursos Forestales yMedio Ambiente.Lograr alianzas estratégicas con instituciones, organizaciones,universidades a nivel Nacional e Internacional sobre laconservación de la Biodiversidad, Recursos Forestales yMedio Ambiente.
  9. 9. Resultados a AlcanzarDiagnostico a nivel de Prefecturas, Municipios, Pueblos yComunidades originarias sobre tecnologías, valores, principiosy saberes ambientales.Plan de Mantenimiento y uso de equipos funcionando a niveldel Viceministerio y sus Direcciones.Sistema de Conocimiento en Biodiversidad, RecursosForestales y Medio Ambiente integrado, descentralizado eimplementado a nivel Nacional.Información física y digital con los saberes y tecnologíasancestrales de los pueblos y comunidades originarias en lastemáticas de Biodiversidad, Recursos Forestales y MedioAmbiente.
  10. 10. Resultados a AlcanzarComplementación y actualización de los sistemas deinformación de las Direcciones de Biodiversidad, RecursosForestales y Medio Ambiente.Portal web del Viceministerio integrado con los sistemas deinformación, saberes actuales y ancestrales de lasDirecciones de Biodiversidad, recursos Forestales y MedioAmbiente.Centro de Información y Capacitación en Biodiversidad,Recursos Forestales y Medio Ambiente Piloto en elDepartamento de la Paz.Centro de Información y Capacitación Departamentales.
  11. 11. Gracias por su atención......

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