哇塞!       程序员是中国人!       巴黎,法国,6月5号。samedi 9 juin 12
演讲者       •戴明 (Damien Seguy)       •damien.seguy@gmail.com       •技术总监 在        广州市思睿软件开发有限公司       •LAMP专家       •本书的作者sa...
会议议程       •简介       •交流       •项目管理       •技术训练samedi 9 juin 12
Agenda       •Introduction       •Communication       •Project organisation       •Technicssamedi 9 juin 12
Agenda       •Introduction       •Culture       •Gestion de projet       •Excellence techniquesamedi 9 juin 12
Différences culturellessamedi 9 juin 12
Chinglish, anyone?  老外话 ?                   文胸samedi 9 juin 12
3 niveaux de traductions       • L’anglais est la langue officielle de travail       • Le français est la langue pratique d...
Outils       • Parler chinois contribue énormément à la compréhension et au respect       • Google translate n’est pas ton...
Traductions techniques       • Les termes techniques sont traduits par homonymie             • Utilisation du mot anglais ...
Cours de langues       • Cours de langues une fois par semaine       • Français, anglais, chinois       • Focus sur l’actu...
Great firewall       • Barrière de la langue       • Barrière technique       • Gros avantage à ceux qui sont capables de p...
Décalages culturels       • On fait la sieste       • On peut se racler la gorge avec         beaucoup de bruit, cracher  ...
Cultiver le sourire   Toujours sourire, même pour les                                         situations difficilessamedi 9...
Ne pas faire perdre la face       • La face est une mesure de la respectabilité.       • Je n’ai pas pu venir ce matin, je...
La gestion de projetssamedi 9 juin 12
Gestion de la hiérarchie       • Les développeurs respectent directement leur hiérarchie       • Le respect est basé sur l...
Solutions       • Embaucher les chinois après une expérience d’entreprise minimale de 2 ans             • Aucun stage dans...
Découpage par tâches et par fonctions       • Approche chinoise             • 1 seule grosse tache monolithique           ...
Gestion de projet       • Les chefs de projets étrangers       • Réunion projets hebdomadaires       • Séparation entre le...
Excellence Techniquesamedi 9 juin 12
Le test de Joel Spolsky       • Utilisez -vous un contrôle de version ?   • Est-ce que les développeurs travaillent       ...
A la pointe des technologies       • Peu ou pas d’historique et d’outils préhistoriques             • CVS, c’est quoi?    ...
Réunions techniques       • Principe : une réunion par semaine, autour d’un sujet technique.       • Objectif délévation d...
Peu de communauté Open Source en Chine       • Les projets sont généralement portés par une entreprise (système éditeur)  ...
Partage des       connaissances       • Utilisation de         Question2Answer.com       • Système à la stackoverflow      ...
Ouverture du marché chinoissamedi 9 juin 12
Damien Seguy       damien.seguy@gmail.com       http://www.slideshare.net/dseguysamedi 9 juin 12
samedi 9 juin 12
Premières slides en françaissamedi 9 juin 12
Ciel, mes développeurs       parlent chinois!       Paris,France,5 juin 2012。samedi 9 juin 12
Intervenant       •Damien Seguy       •damien.seguy@gmail.com       •Directeur technique        Bysoft Chine       •Expert...
samedi 9 juin 12
Travailler en Chine       • Les entreprises étrangères sont classées pour leur qualité de travail :         européens, amé...
• Non n’est pas possible, Oui ne veut rien dire       • Pléthore de personnel             • Fort taux de turn over       •...
Outils et méthodes       • Identifier les méthodes qui vont avec les outils             • Inclut la discipline qui va avec ...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Ciel, mes développeurs PHP parlent chinois!

1 234 vues

Publié le

Quand on partage la passion de PHP, le fossé culturel et la barrière de 3 langues ne font peur à personne. Comment appliquer des méthodes de qualité à des développeurs 2 continents plus loin ? Et apprendre de leur approche a aller plus loin ? Dans ce conte chinois, nous aborderons les moyens de mieux se comprendre, et les outils et méthodes pour mettre la qualité au premier plan.

0 commentaire
1 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
1 234
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
3
Actions
Partages
0
Téléchargements
3
Commentaires
0
J’aime
1
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Ciel, mes développeurs PHP parlent chinois!

  1. 1. 哇塞! 程序员是中国人! 巴黎,法国,6月5号。samedi 9 juin 12
  2. 2. 演讲者 •戴明 (Damien Seguy) •damien.seguy@gmail.com •技术总监 在 广州市思睿软件开发有限公司 •LAMP专家 •本书的作者samedi 9 juin 12
  3. 3. 会议议程 •简介 •交流 •项目管理 •技术训练samedi 9 juin 12
  4. 4. Agenda •Introduction •Communication •Project organisation •Technicssamedi 9 juin 12
  5. 5. Agenda •Introduction •Culture •Gestion de projet •Excellence techniquesamedi 9 juin 12
  6. 6. Différences culturellessamedi 9 juin 12
  7. 7. Chinglish, anyone?  老外话 ? 文胸samedi 9 juin 12
  8. 8. 3 niveaux de traductions • L’anglais est la langue officielle de travail • Le français est la langue pratique du management • Le chinois mandarin est la langue des développeurs • Et aussi, le shanghaïen, le cantonais et quelques dialectessamedi 9 juin 12
  9. 9. Outils • Parler chinois contribue énormément à la compréhension et au respect • Google translate n’est pas ton ami (surtout en Chinois)samedi 9 juin 12
  10. 10. Traductions techniques • Les termes techniques sont traduits par homonymie • Utilisation du mot anglais : router • Utilisation d’un mot chinois : 路由器 • Utilisation importante des copies d’écran • 25% d’IE 6 en Chinesamedi 9 juin 12
  11. 11. Cours de langues • Cours de langues une fois par semaine • Français, anglais, chinois • Focus sur l’actualité de l’année • Améliore considérablement la connaissance réciproque • Pas de focus sur les sujets de l’entreprise • Il faut apprendre d’abord, le reste suivra • Critère de bonne santésamedi 9 juin 12
  12. 12. Great firewall • Barrière de la langue • Barrière technique • Gros avantage à ceux qui sont capables de passer ces frontières • Avance technologique, formation, débrouillardisesamedi 9 juin 12
  13. 13. Décalages culturels • On fait la sieste • On peut se racler la gorge avec beaucoup de bruit, cracher • On peut roter et péter • Les filles aussi! • On ne se lèche pas les doigts en Chinesamedi 9 juin 12
  14. 14. Cultiver le sourire Toujours sourire, même pour les situations difficilessamedi 9 juin 12
  15. 15. Ne pas faire perdre la face • La face est une mesure de la respectabilité. • Je n’ai pas pu venir ce matin, je suis lhôpital • Je vais y réfléchirsamedi 9 juin 12
  16. 16. La gestion de projetssamedi 9 juin 12
  17. 17. Gestion de la hiérarchie • Les développeurs respectent directement leur hiérarchie • Le respect est basé sur les capacités du chef à résoudre les problèmes • Ils ne remettent pas en cause les choix du chef • C’est bien de ne pas être contredit ?samedi 9 juin 12
  18. 18. Solutions • Embaucher les chinois après une expérience d’entreprise minimale de 2 ans • Aucun stage dans les universités • Gros marché de formation pour la France (Centrale Pékin, UTC Shanghai..)samedi 9 juin 12
  19. 19. Découpage par tâches et par fonctions • Approche chinoise • 1 seule grosse tache monolithique • Répartition des rôles par fonction • Pas de gestion de projet • Grande facilité a gérer le turn oversamedi 9 juin 12
  20. 20. Gestion de projet • Les chefs de projets étrangers • Réunion projets hebdomadaires • Séparation entre les taches connues et les taches nouvelles • Connues • Nouvelles • Réunions scrum hebdomadaire (à essayer)samedi 9 juin 12
  21. 21. Excellence Techniquesamedi 9 juin 12
  22. 22. Le test de Joel Spolsky • Utilisez -vous un contrôle de version ? • Est-ce que les développeurs travaillent dans le calme ? • Etes vous capable de faire une compilation en une étape ? • Avez-vous les meilleurs outils que l’on puisse acheter ? • Faites vous des déploiements journaliers ? • Avez-vous des testeurs ? • Avez-vous une base de bugs ? • Est-ce que les candidats doivent écrire du code ? • Est-ce que les bugs sont fermés avant tout nouveau code ? • Faites vous des tests avec des utilisateurs ? • Avez-vous un planning à jour ? Avez- vous des spécifications ? • http://www.joelonsoftware.com/articles/fog0000000043.htmlsamedi 9 juin 12
  23. 23. A la pointe des technologies • Peu ou pas d’historique et d’outils préhistoriques • CVS, c’est quoi? • Utilisent mal les outils • Git pour le stockage des documents • Mantis pour la gestion de projets • FTP pour le déploiementsamedi 9 juin 12
  24. 24. Réunions techniques • Principe : une réunion par semaine, autour d’un sujet technique. • Objectif délévation du niveau des programmeurs, et émulation mutuelle • Réalisées dans la langue locale • Bonne participation des chinois, notamment quand ils ont compris qu’ils pourraient faire la réunion en chinois.samedi 9 juin 12
  25. 25. Peu de communauté Open Source en Chine • Les projets sont généralement portés par une entreprise (système éditeur) • Pas moyen de faire des associations type Apache software foundation • Pas de chomage pour les informaticiens • sourceforge, github n’existent pas en version chinoise • PHPWind, DedeCMS, ThinkPHP(.cn), ecShop, php168.com, discuz.net, thinksns, hdwikisamedi 9 juin 12
  26. 26. Partage des connaissances • Utilisation de Question2Answer.com • Système à la stackoverflow • Partage des connaissances et des informations • Echecs du systeme de competition par points • Bonne mise en valeur des expertssamedi 9 juin 12
  27. 27. Ouverture du marché chinoissamedi 9 juin 12
  28. 28. Damien Seguy damien.seguy@gmail.com http://www.slideshare.net/dseguysamedi 9 juin 12
  29. 29. samedi 9 juin 12
  30. 30. Premières slides en françaissamedi 9 juin 12
  31. 31. Ciel, mes développeurs parlent chinois! Paris,France,5 juin 2012。samedi 9 juin 12
  32. 32. Intervenant •Damien Seguy •damien.seguy@gmail.com •Directeur technique Bysoft Chine •Expert LAMP •Auteur de livressamedi 9 juin 12
  33. 33. samedi 9 juin 12
  34. 34. Travailler en Chine • Les entreprises étrangères sont classées pour leur qualité de travail : européens, américains, autres étrangers, taiwanais, hong kongais, chinois. • Les patrons ne sont pas trop durs • Les chinois apprécient de pouvoir travailler et plaisanter avec le boss, moins de hiérarchie • Ils aiment moins de paperasse que chez les chinoissamedi 9 juin 12
  35. 35. • Non n’est pas possible, Oui ne veut rien dire • Pléthore de personnel • Fort taux de turn over • Travailler à plusieurs • Saisie des données à 2 : un pour écrire, un pour dicter / reliresamedi 9 juin 12
  36. 36. Outils et méthodes • Identifier les méthodes qui vont avec les outils • Inclut la discipline qui va avec • Formation et surveillance des applications • Valorisation des bons comportementssamedi 9 juin 12

×