What is AEC 2015
- 1. AEC 2015 คืออะไร ??
อีก 3 ปขางหนา คือป 2015 ประเทศไทยจะตองเปดประเทศเขาสู “ประชาคมอาเซียน”
ซึ่ง ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต (ASEAN) มีอยูทั้งหมด 10 ประเทศ ไดแก บรูไน กัมพูชา
อินโดนีเซีย ลาว มาเลเซีย พมา ฟลิปปนส สิงคโปร ไทย และเวียตนาม
เดิม ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (ASEAN Economic Community: AEC) เปนเพียง
กรอบความตกลงทางการคา จากเวทีการเจรจาของกลุมประเทศอาเซียน ซึ่งมุงเนนเพียงความ
รวมมือทางการคา เพื่อชะลอการเปดเสรีฯ ซึ่งสหรัฐอเมริกา และกลุมประเทศยุโรป พยายามจะ
รุกเขามาในตลาดของภูมิภาคนี้ การรวมกลุมเพื่อความเขมแข็งจึงไมอาจหลีกเลี่ยงได มีการ
สงเสริมความรวมมือกันอยางใกลชิดในหลายระดับ พัฒนาตอยอดเปนมากกวาเรื่องทางการคา
หรื อ เศร ษฐกิ จ ร วมถึ งเป นกา รวา งรา กฐ านที่ จะเ ป ด ป ระตู ไปสู ควา มร ว มมื อ ทาง ด า น
ศิลปวัฒนธรรม การแลกเปลี่ยนชวยเหลือกันในมิติทางสังคม การเดินทางไปมาหาสูกันไดอยาง
สะดวก และกระบวนการต า งๆ ก็ เ ดิ น หน า ไปทุ ก ขณะ แม จ ะไม เ ร ง รี บ แต ก็ มี ยุ ท ธศาสตร
และ Road map วางไวอยางชัดเจน จนถึงปจจุบันนี้ ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน หรือ AEC มี
ผลในทางปฏิบัติมากขึ้นๆ และสงผลกระทบตอสวนราชการ ภาคธุรกิจ และภาคประชาสังคมอีก
ดวย
- 4. 1. ความสามารถของพนักงานในการดําเนินธุรกิจในระดับขามชาติ
(Global Competency)
2. การพัฒนาความสามารถในดานธุรกิจของพนักงาน
(Business Acumen Competency)
3. ความรวดเร็ ว และเหมาะสมในการพั ฒ นาพนั ก งานให มี ขี ด ความสามารถสู ง
(Speed Learning)
4. การบริหารจัดการพนักงานที่มีขีดความสามารถสูง (Talent Management)
- 5. 5. การบริหารกําลังพลใหคุมคา(Manpower Utilization)
6. การสรางจิตสํานึกอยางเรงดวนใหกับพนักงาน(Sense of Urgency)
7. การบริหารกําลังพลใหคุมคา (Manpower Utilization)
8. การสรางจิตสํานึกอยางเรงดวนใหกับพนักงาน (Sense of Urgency)
นี่คือความสําคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษยในอนาคต ที่เราจะตองเผชิญหนากับแรง
ผลักใหเกิดการเปลี่ยนแปลง (Force of Change) ที่รุนแรงและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น แนนอน
อุทกภัยเปนเพียงแคแรงผลักใหเกิดการเปลี่ยนแปลงในระยะสั้น ในอนาคตยังมีที่สําคัญอีกยิ่ง
กวาคือ การเปดเสรีของกลุมประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) 2015 องคกรที่มีการเตรียม
ความพรอม ที่มากกวายอมมีความไดเปรียบ ดังเชนที่วา
”รูเขารูเรา รบรอยครั้งชนะรอยครั้ง”