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Handicap
Il est grand
temps
de communiquer
autrement
La France,
Terre des Droits de l'Homme, pas
des autistes !
Déficience auditive,
comprendre
c’est déjà s’entendre
Handicap,
changez
de point de vue
Handicap visible 15%
Handicap invisible 85%
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Aprioris,
changeons-les !
Dîtes moi,
cela change quoi
à son sourire ?
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85% des handicaps
sont acquis
après la naissance
Handicap invisible,
tu vois que
tu ne sais pas !
Accessibilité,
faut-il en arriver là ?
4 hôteliers sur 10
n’envisagent pas de faire des travaux
d’accessibilité avant 2015, ni après
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2015
Fans, aveugles ou malvoyants,
suivez le championnat
du monde 2014 de formule 1 !
a
c’est le nombre
de demandeurs d’emploi handicapés
à fin 2013 en Aquitaine
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Handicap visible,
ne pas se fier
aux apparences
de déficients visuels en France
mais moins de 1%
se servent d’interfaces d’ordinateurs
1,7million,
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Volonté,
Il en faut pour
continuer de rêver
pour l’appel
des 100
200 000 signatures,
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ne me dites plus
que c’est impossible
Handicap,
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raisons de continuer
à défendre l’emploi handicap
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La souffrance
n’est pas toujours visible
Handicap,
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Les tennismen français se mobilisent
à l’heure de Roland Garros
Maladie de Charcot,
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Quelle motivation
pour s’élever au-delà
de sa condition d’handicapé
Deux experts regroupés
sous une même bannière
Eric Champin
Président de Ferret consulting group et
directeur associé de Co...
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L’agence de conseil en communication Ferret consulting group et le cabinet Handiperformance ont décidé d’associer leurs compétences en Aquitaine pour proposer aux entreprises et aux administrations une expertise, associant une vision communication et Ressources Humaines du handicap.

Publié dans : Recrutement & RH
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  1. 1. 6% Handicap Il est grand temps de communiquer autrement
  2. 2. La France, Terre des Droits de l'Homme, pas des autistes !
  3. 3. Déficience auditive, comprendre c’est déjà s’entendre
  4. 4. Handicap, changez de point de vue Handicap visible 15% Handicap invisible 85%
  5. 5. 6% Aprioris, changeons-les !
  6. 6. Dîtes moi, cela change quoi à son sourire ?
  7. 7. a 85% des handicaps sont acquis après la naissance
  8. 8. Handicap invisible, tu vois que tu ne sais pas !
  9. 9. Accessibilité, faut-il en arriver là ?
  10. 10. 4 hôteliers sur 10 n’envisagent pas de faire des travaux d’accessibilité avant 2015, ni après a 2015
  11. 11. Fans, aveugles ou malvoyants, suivez le championnat du monde 2014 de formule 1 ! a
  12. 12. c’est le nombre de demandeurs d’emploi handicapés à fin 2013 en Aquitaine 25 746 a
  13. 13. ! Handicap visible, ne pas se fier aux apparences
  14. 14. de déficients visuels en France mais moins de 1% se servent d’interfaces d’ordinateurs 1,7million, a
  15. 15. Volonté, Il en faut pour continuer de rêver
  16. 16. pour l’appel des 100 200 000 signatures, 
  17. 17. ne me dites plus que c’est impossible Handicap, !a
  18. 18. raisons de continuer à défendre l’emploi handicap 1 732, !a
  19. 19. La souffrance n’est pas toujours visible Handicap, !a
  20. 20. Les tennismen français se mobilisent à l’heure de Roland Garros Maladie de Charcot,
  21. 21. !a Quelle motivation pour s’élever au-delà de sa condition d’handicapé
  22. 22. Deux experts regroupés sous une même bannière Eric Champin Président de Ferret consulting group et directeur associé de Com&Cie Eric et son agence (actionnaire de Ferret consulting group) ont accompagné l’Agefiph pendant plus de 3 ans à l’occasion de la promulgation de la loi de 2005. Il obtient en 2008 un Grand Prix Top Com pour la nouvelle identité de l’Agefiph et un Top Com de Bronze pour la campagne d’intérêt général sur le handicap. Il a par ailleurs conseillé de nombreuses PME et Grandes Entreprises dans la mise en place de leur politique handicap (Caisse d’Epargne, Générale de Santé, Semardel, SNPA, FIPHFP, City One,…). Il propose enfin une vision 360° de la communication handicap de l’entreprise, associant institutionnel et digital. Agnès Randon Fondatrice du cabinet Handiperformance Agnès a développé depuis de nombreuses année une solide expertise dans le domaine de l’accompagnement des entreprises et institutionnels en matière de politique handicap (Elise, Système U, Intermarché, Greta de Bordeaux,…). Elle accompagne aujourd’hui de nombreuses entreprises en Aquitaine dans la mise en œuvre de leurs politiques handicap notamment dans l’animation de sessions de formation. Elle est notamment intervenue lors de la SEPH en 2012 auprès de la BPACA pour un atelier culturel. 6%

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