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BEM et Euromed Management fusionnent
   et dévoilent leur nouvelle identité

          Conférence de presse
             2 octobre 2012
Conférence de presse



    Pierre GOGUET,                                                     François PIERSON,
 Président de la CCI de Bordeaux,                                   Président du Conseil d’Administration
                                                                    d’Euromed Management,




      Philip McLAUGHLIN,                                         Bernard BELLETANTE,
  Directeur Général de BEM                                   Directeur Général d’Euromed Management
FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                                 2
Les objectifs de la fusion

              Devenir un leader européen de la formation
                           en Management




FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012   3
Dans un monde où les marchés sont en permanence connectés et n'ont plus de
    frontières, où les entreprises sont confrontées à des transformations
    économiques, politiques, scientifiques permanentes, la formation des managers
    et des dirigeants doit se concevoir de façon mondiale


       BEM et EUROMED partagent une vision commune et ont décidé de s’unir :

         – Pour constituer un pôle d'excellence en matière de formation au niveau européen
         – Pour contribuer à l'attractivité et au rayonnement international de leurs territoires



       En fusionnant, BEM et Euromed se fixent comme objectif d’intégrer
       le top 15 européen des écoles de management d’ici 5 ans




FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                            4
BEM et Euromed Management fusionnent pour atteindre les standards
    internationaux nécessaires pour conserver les grandes accréditations et se doter
    d’une réelle dimension mondiale. La fusion permettra de relever les défis
    internationaux en matière de recherche, de développement de programmes et
    d’innovation pédagogique



        RECHERCHE : vers de nouveaux savoirs

          – En unissant leurs forces, nos équipes de recherche vont devenir le 1er groupe de
            recherche français en sciences de gestion (170 Professeurs produisant 150 à 200 étoiles
            en 2013) avec pour objectif 200 à 250 Professeurs produisant 300 à 375 étoiles en 2017.

          – La fusion fera émerger au niveau mondial des thèmes de recherches, par exemple
            « Achat, logistique et maritime », « Global supply chain », « Industrie créative » ou
            « Management du vin »



FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                             5
DEVELOPPEMENT DE PROGRAMMES : vers de nouveaux marchés

         La fusion renforce la position du groupe à l’international (plus de 300 partenariats
         académiques internationaux) et permet :

         – Stratégie de développement sur les marchés émergents en particulier en Asie,
           qui concerne les programmes initiaux et de formation continue.
             - Projet d’ouverture de nouveaux campus
             - Développement de programmes à l’étranger par « joint venture »

         – Création de parcours totalement à l’étranger pour les étudiants français

         – Augmentation de 30 à 60 % d’étudiants étrangers d’ici 5 ans



FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                         6
INNOVATION PEDAGOGIQUE : vers de nouveaux usages

         – Des programmes de formation globaux et de nouveaux contenus (diffusion « online »
           sur l’ensemble des campus, dématérialisation des cours et travail en commun à distance
           grâce aux hub, nouveaux contenus sur nouvelle économie, pays émergents, droit…)

         – Des nouveaux modes d’apprentissage et de développement des compétences
           (« Learning by doing »: développement des compétences personnelles et créatives par
           la création d’association, d’entreprises, de projets afin de devenir entrepreneur de soi …)

         – Une communauté qui rassemble et connecte l’immense réseau technologique,
           d’entreprises, de diplômés et de chercheurs du groupe (économie relationnelle – long
           life learning and networking)




FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                              7
STRATEGIE : UNE ECOLE GLOBALE ANCREE DANS SES TERRITOIRES

         – Créer une marque à très forte notoriété nationale et internationale

         – S’implanter sur de nouveaux territoires (nouveaux campus internationaux)

         – Recruter et former des étudiants et managers dans le monde entier

         – Développer l’excellence académique et l’innovation pédagogique permettant de
           conserver la reconnaissance nationale et internationale (Visas, Triple accréditation)

         – Cultiver des orientations sociales fortes : respect des diversités, management
           responsable.

         – Continuer à développer ses territoires en partenariat avec le tissu économique local




FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                            8
2013                              2015                       2017
                              BEM & Euromed                     BEM & Euromed              BEM & Euromed
                               Management                        Management                 Management



       Les chiffres clefs90 la fusion à l’horizon 2017
 CA (M€)                  de               105                                                    150


 Nombre étudiants                    9 200                            10 200                     12 000



 Nombre profs                   170 produisant                   212 produisant             250 produisant
 permanents et                 150 à 200 étoiles                200 à 250 étoiles          300 à 375 étoiles
 d’étoiles


 Budget Recherche                      6,5                                8,8                     14,2
 (M€)



                          30 % étudiants étrangers        40 % d’étudiants étrangers   50 % d’étudiants étrangers
 Internationalisation     40 % professeurs étrangers      50 % Professeurs étrangers   60 % Professeurs étrangers



FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                                        9
L’histoire d’un nom et d’une marque




FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012   10
La fusion de deux grandes écoles de management, BEM et Euromed Management,
    pour créer une école globale exige un nom et une identité visuelle répondant aux
    critères d’une marque mondiale.


       Une marque en rupture : sortir de l’univers français et ouvrir vers de nouveaux horizons

       Une marque forte et ambitieuse : évoquer des notions positives, dynamiques, en phase
       avec le monde actuel. Connecter les individus. Former et faire travailler des personnes de
       différents continents et cultures

       Une marque ouverte : compréhensible et permettant à d’autres de nous rejoindre. Un nom
       prononçable et positif dans des cultures et des langues très différentes




FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                             11
Révélation de la nouvelle identité de l’école




                               Cliquez sur l’écran noir pour lire l’animation


FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012         12
FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012   13
Pourquoi KEDGE Business School ?

        Pour son efficacité : Les tests linguistiques et culturels ont validés une perception et un
        accueil positif dans les 11 langues* et pays cibles et auprès des publics cibles.

        Pour sa dimension internationale : un mot anglais, langue la plus universelle à date. Il se
        prononce facilement et évoque des notions positives comme l’innovation, la technologie, le
        dynamisme, l’international, la connaissance. Ce nouveau nom donne l’opportunité à d’autres
        écoles de rejoindre KEDGE Business School.

        Pour son sens: Ce terme anglais désigne une ancre à jet qui permet de faire bouger ou
        tourner un bateau. KEDGE indique donc une nouvelle direction, un nouveau cap, un tournant
        d’exploration. Ce nom symbolise le lien entre les écoles, mais aussi entre les individus et
        l’ancrage nécessaire à chacun dans son territoire, et donc sa responsabilité face à son
        environnement.

  * La perception de ce nom a donc été étudiée dans les pays suivants : Allemagne (de – allemand), Chine (cn – mandarin), Emirats Arabes Unis (ae – arabe),
  Espagne (es – espagnol), Inde (in – hindi), Italie (it – italien), Japon (jp – japonais), Maroc (ma – arabe), Portugal (pt – portugais), Royaume-Uni (gb – anglais)

FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                                                                                           14
Symbole de la Rose des Vents.
                                 Rouge : couleur de la Vie et de la Passion,
                                 qui stimule la créativité.




                                                                    Une focale sur les lettres « E et
      Etre explicite
                                                                    D » pour EDucation
FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                                 15
16




                              KEDGE Business School

                                 Gouvernance et Calendrier




 FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012   16
17



         GOUVERNANCE

     La fusion juridique de BEM et Euromed Management sera terminée le 1er juillet 2013.
     KEDGE Business School aura pour support une Association avec :

           – Un Président : François PIERSON, Président d’Euromed Management, et
             un Vice-président désigné par la CCI de Bordeaux*

           – Un Conseil d’administration de 14 membres composé d’un collège des CCI
             représentant 65 % des voix

           – Un siège social localisé dans la ville dont n’est pas issu le Président




     * Le Président et le Vice-président sont élus par le Conseil d’Administration et alternativement issus de
     chaque école



 FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                                     17
18



        CALENDRIER

          – Depuis Septembre 2012
                 • Développement des synergies opérationnelles et poursuite des chantiers de convergence
                 • Organisation du projet avec l'appui du cabinet Deloitte

          – D'ici fin juin 2013 : Evolution des statuts de l’association Euromed Management
            pour accueillir BEM et permettre la réalisation juridique de la fusion

          – Juillet 2013 : Création juridique de KEDGE Business School

          – Septembre 2013 : Première rentrée des étudiants de KEDGE Business School

          – Fin 2013 : Ouverture d’un nouveau campus Europe

          – Fin 2014 : Ouverture d’un nouveau campus hors Europe


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19




                                 KEDGE Business School

                              Ce qui change pour les étudiants
                                      à la rentrée 2013




     FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012   19
20



            SIMPLIFICATION DES CONCOURS

              – Un concours commun pour le programme « ESC – Grande Ecole »
                via la banque d’épreuves Ecricome (2 lignes SIGEM, épreuves et barres similaires)


            PLUS FORTE INTERNATIONALISATION

              – Partage des campus internationaux
              – Augmentation des recrutements d’étudiants internationaux sur les campus de
                Bordeaux et Marseille
              – 1ère offre en France en matière de destinations à l’étranger pour les étudiants
              – Mise en place de services développant l’employabilité et les relations entreprises à
                l’étranger
              – Mise en place d’un projet permettant aux étudiants français et non-français de faire
                leurs études hors de France


     FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                           20
21



            AMELIORATION DE LA QUALITE PEDAGOGIQUE

              – Accès à de nouvelles expertises pour les étudiants et les entreprises :
              - Territoriales et complémentaires (ex: Supply chain et maritime ; Vins et Spiritueux)
              - Approfondies (ex: Responsabilité Sociale des Entreprises)
              - Nouvelles (ex: Tourisme, santé et social, culture, sports…)


              – Offre unique en formation continue et enrichissement des programmes MBA (nouvelles
                options, nouvelles destinations, séminaires stratégiques communs…)

              – Accès pour tous les étudiants aux ressources on-line communes de chaque école

              – Structuration d’une offre KEDGE Business School pour les entreprises




     FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012                           21
Contacts Presse

BEM : Boris Galinat                                   Euromed Management : Julien Ravier
Tél. +33 (0) 556 842 212                                           Tél. +33 (0) 491 827 791
boris.galinat@bem.edu                            julien.ravier@euromed-management.com


                                   Le Public Système :
             Zineb Idrissi - 01 41 34 21 85 – zidrissi@lepublicsysteme.fr
            Lénaïck Guérin - 01 41 34 22 86 – lguerin@lepublicsysteme.fr

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Conférence de Presse - Kedge BS - 2 octobre 2012

  • 1. BEM et Euromed Management fusionnent et dévoilent leur nouvelle identité Conférence de presse 2 octobre 2012
  • 2. Conférence de presse Pierre GOGUET, François PIERSON, Président de la CCI de Bordeaux, Président du Conseil d’Administration d’Euromed Management, Philip McLAUGHLIN, Bernard BELLETANTE, Directeur Général de BEM Directeur Général d’Euromed Management FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 2
  • 3. Les objectifs de la fusion Devenir un leader européen de la formation en Management FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 3
  • 4. Dans un monde où les marchés sont en permanence connectés et n'ont plus de frontières, où les entreprises sont confrontées à des transformations économiques, politiques, scientifiques permanentes, la formation des managers et des dirigeants doit se concevoir de façon mondiale BEM et EUROMED partagent une vision commune et ont décidé de s’unir : – Pour constituer un pôle d'excellence en matière de formation au niveau européen – Pour contribuer à l'attractivité et au rayonnement international de leurs territoires En fusionnant, BEM et Euromed se fixent comme objectif d’intégrer le top 15 européen des écoles de management d’ici 5 ans FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 4
  • 5. BEM et Euromed Management fusionnent pour atteindre les standards internationaux nécessaires pour conserver les grandes accréditations et se doter d’une réelle dimension mondiale. La fusion permettra de relever les défis internationaux en matière de recherche, de développement de programmes et d’innovation pédagogique RECHERCHE : vers de nouveaux savoirs – En unissant leurs forces, nos équipes de recherche vont devenir le 1er groupe de recherche français en sciences de gestion (170 Professeurs produisant 150 à 200 étoiles en 2013) avec pour objectif 200 à 250 Professeurs produisant 300 à 375 étoiles en 2017. – La fusion fera émerger au niveau mondial des thèmes de recherches, par exemple « Achat, logistique et maritime », « Global supply chain », « Industrie créative » ou « Management du vin » FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 5
  • 6. DEVELOPPEMENT DE PROGRAMMES : vers de nouveaux marchés La fusion renforce la position du groupe à l’international (plus de 300 partenariats académiques internationaux) et permet : – Stratégie de développement sur les marchés émergents en particulier en Asie, qui concerne les programmes initiaux et de formation continue. - Projet d’ouverture de nouveaux campus - Développement de programmes à l’étranger par « joint venture » – Création de parcours totalement à l’étranger pour les étudiants français – Augmentation de 30 à 60 % d’étudiants étrangers d’ici 5 ans FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 6
  • 7. INNOVATION PEDAGOGIQUE : vers de nouveaux usages – Des programmes de formation globaux et de nouveaux contenus (diffusion « online » sur l’ensemble des campus, dématérialisation des cours et travail en commun à distance grâce aux hub, nouveaux contenus sur nouvelle économie, pays émergents, droit…) – Des nouveaux modes d’apprentissage et de développement des compétences (« Learning by doing »: développement des compétences personnelles et créatives par la création d’association, d’entreprises, de projets afin de devenir entrepreneur de soi …) – Une communauté qui rassemble et connecte l’immense réseau technologique, d’entreprises, de diplômés et de chercheurs du groupe (économie relationnelle – long life learning and networking) FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 7
  • 8. STRATEGIE : UNE ECOLE GLOBALE ANCREE DANS SES TERRITOIRES – Créer une marque à très forte notoriété nationale et internationale – S’implanter sur de nouveaux territoires (nouveaux campus internationaux) – Recruter et former des étudiants et managers dans le monde entier – Développer l’excellence académique et l’innovation pédagogique permettant de conserver la reconnaissance nationale et internationale (Visas, Triple accréditation) – Cultiver des orientations sociales fortes : respect des diversités, management responsable. – Continuer à développer ses territoires en partenariat avec le tissu économique local FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 8
  • 9. 2013 2015 2017 BEM & Euromed BEM & Euromed BEM & Euromed Management Management Management Les chiffres clefs90 la fusion à l’horizon 2017 CA (M€) de 105 150 Nombre étudiants 9 200 10 200 12 000 Nombre profs 170 produisant 212 produisant 250 produisant permanents et 150 à 200 étoiles 200 à 250 étoiles 300 à 375 étoiles d’étoiles Budget Recherche 6,5 8,8 14,2 (M€) 30 % étudiants étrangers 40 % d’étudiants étrangers 50 % d’étudiants étrangers Internationalisation 40 % professeurs étrangers 50 % Professeurs étrangers 60 % Professeurs étrangers FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 9
  • 10. L’histoire d’un nom et d’une marque FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 10
  • 11. La fusion de deux grandes écoles de management, BEM et Euromed Management, pour créer une école globale exige un nom et une identité visuelle répondant aux critères d’une marque mondiale. Une marque en rupture : sortir de l’univers français et ouvrir vers de nouveaux horizons Une marque forte et ambitieuse : évoquer des notions positives, dynamiques, en phase avec le monde actuel. Connecter les individus. Former et faire travailler des personnes de différents continents et cultures Une marque ouverte : compréhensible et permettant à d’autres de nous rejoindre. Un nom prononçable et positif dans des cultures et des langues très différentes FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 11
  • 12. Révélation de la nouvelle identité de l’école Cliquez sur l’écran noir pour lire l’animation FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 12
  • 13. FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 13
  • 14. Pourquoi KEDGE Business School ? Pour son efficacité : Les tests linguistiques et culturels ont validés une perception et un accueil positif dans les 11 langues* et pays cibles et auprès des publics cibles. Pour sa dimension internationale : un mot anglais, langue la plus universelle à date. Il se prononce facilement et évoque des notions positives comme l’innovation, la technologie, le dynamisme, l’international, la connaissance. Ce nouveau nom donne l’opportunité à d’autres écoles de rejoindre KEDGE Business School. Pour son sens: Ce terme anglais désigne une ancre à jet qui permet de faire bouger ou tourner un bateau. KEDGE indique donc une nouvelle direction, un nouveau cap, un tournant d’exploration. Ce nom symbolise le lien entre les écoles, mais aussi entre les individus et l’ancrage nécessaire à chacun dans son territoire, et donc sa responsabilité face à son environnement. * La perception de ce nom a donc été étudiée dans les pays suivants : Allemagne (de – allemand), Chine (cn – mandarin), Emirats Arabes Unis (ae – arabe), Espagne (es – espagnol), Inde (in – hindi), Italie (it – italien), Japon (jp – japonais), Maroc (ma – arabe), Portugal (pt – portugais), Royaume-Uni (gb – anglais) FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 14
  • 15. Symbole de la Rose des Vents. Rouge : couleur de la Vie et de la Passion, qui stimule la créativité. Une focale sur les lettres « E et Etre explicite D » pour EDucation FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 15
  • 16. 16 KEDGE Business School Gouvernance et Calendrier FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 16
  • 17. 17 GOUVERNANCE La fusion juridique de BEM et Euromed Management sera terminée le 1er juillet 2013. KEDGE Business School aura pour support une Association avec : – Un Président : François PIERSON, Président d’Euromed Management, et un Vice-président désigné par la CCI de Bordeaux* – Un Conseil d’administration de 14 membres composé d’un collège des CCI représentant 65 % des voix – Un siège social localisé dans la ville dont n’est pas issu le Président * Le Président et le Vice-président sont élus par le Conseil d’Administration et alternativement issus de chaque école FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 17
  • 18. 18 CALENDRIER – Depuis Septembre 2012 • Développement des synergies opérationnelles et poursuite des chantiers de convergence • Organisation du projet avec l'appui du cabinet Deloitte – D'ici fin juin 2013 : Evolution des statuts de l’association Euromed Management pour accueillir BEM et permettre la réalisation juridique de la fusion – Juillet 2013 : Création juridique de KEDGE Business School – Septembre 2013 : Première rentrée des étudiants de KEDGE Business School – Fin 2013 : Ouverture d’un nouveau campus Europe – Fin 2014 : Ouverture d’un nouveau campus hors Europe FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 18
  • 19. 19 KEDGE Business School Ce qui change pour les étudiants à la rentrée 2013 FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 19
  • 20. 20 SIMPLIFICATION DES CONCOURS – Un concours commun pour le programme « ESC – Grande Ecole » via la banque d’épreuves Ecricome (2 lignes SIGEM, épreuves et barres similaires) PLUS FORTE INTERNATIONALISATION – Partage des campus internationaux – Augmentation des recrutements d’étudiants internationaux sur les campus de Bordeaux et Marseille – 1ère offre en France en matière de destinations à l’étranger pour les étudiants – Mise en place de services développant l’employabilité et les relations entreprises à l’étranger – Mise en place d’un projet permettant aux étudiants français et non-français de faire leurs études hors de France FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 20
  • 21. 21 AMELIORATION DE LA QUALITE PEDAGOGIQUE – Accès à de nouvelles expertises pour les étudiants et les entreprises : - Territoriales et complémentaires (ex: Supply chain et maritime ; Vins et Spiritueux) - Approfondies (ex: Responsabilité Sociale des Entreprises) - Nouvelles (ex: Tourisme, santé et social, culture, sports…) – Offre unique en formation continue et enrichissement des programmes MBA (nouvelles options, nouvelles destinations, séminaires stratégiques communs…) – Accès pour tous les étudiants aux ressources on-line communes de chaque école – Structuration d’une offre KEDGE Business School pour les entreprises FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 21
  • 22. Contacts Presse BEM : Boris Galinat Euromed Management : Julien Ravier Tél. +33 (0) 556 842 212 Tél. +33 (0) 491 827 791 boris.galinat@bem.edu julien.ravier@euromed-management.com Le Public Système : Zineb Idrissi - 01 41 34 21 85 – zidrissi@lepublicsysteme.fr Lénaïck Guérin - 01 41 34 22 86 – lguerin@lepublicsysteme.fr