Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
‫األجور والتؤمٌنات االجتماعٌة‬                               ‫إلهامً المٌرؼنً‬                            ‫باحث اقتصادي وع...
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجور فً اتفاقٌات منظمة العمل الدولٌة‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬                                                            ‫فذسص حالطفخل١ش‬       ...
‫فذسص حالطفخل١ش‬                                                                  ‫فٟ ٠ٛٔ١ش 0791‬                         ...
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫العهد الدولً الخاص‬                   ‫بالحقوق االقتصادٌة واالجتماعٌة والثقافٌة‬    ‫اعتمد وعرض للتوقٌع والتصدٌق واالنضما...
‫حٌّخدس 11‬‫1. طمش حٌذٚي حألهشحف فٟ ٘زح حٌؼٙذ رلك وً ؽخـ فٟ ِغظٜٛ ِؼ١ؾٟ وخف ٌٗ‬‫ٚألعشطٗ، ٠ٛفش ِخ ٠فٟ رلخؿظُٙ ِٓ حٌغزحء ٚحٌ...
‫األجور فً القوانٌن المصرٌة‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫طٛص٠غ حٌّؾظغٍ١ٓ كغذ لطخػخص حٌظؾغ١ً ػخَ 0102‬   ‫القانون‬                                                                 ...
‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬                     ‫قانون رقم 74 لسنة 8791‬       ‫بإصدار قانون نظام العاملٌن الم...
‫القانون رقم 74 لسنة 8791 بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬                                                    ...
‫القانون رقم 74 لسنة 8791 بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬                                           ‫حٌفقً حٌ...
‫المكافآت والحوافز‬ ‫4 - طؼٛ٠ل حٌؼخٍِ١ٓ ػٓ‬         ‫3- حٌّىخفؤص حٌظؾـ١ؼ١ش‬     ‫2- طىخٌ١ف كخفض حالػخرش‬   ‫1- كٛحفض حٌؼخِ...
‫البدالت‬  ‫4 - بدل طبٌعة عمل لألطباء‬          ‫3 - بدل تمثٌل‬                   ‫2- بدل تمثٌل لموظفٌن بالخارج‬          ...
‫البدالت‬‫63 - بدل استقبال وضٌافة‬      ‫53 - بدل بحث‬                   ‫43- بدل ماجستٌر ودكتوراه‬                       ...
‫طٛص٠غ حألؿٛس كغذ حٌزٕٛد حألعخع١ش فٟ ِٛحصٔش 0102/1102‬                                       ‫رخلٟ أٔٛحع حألؿٛس‬   ‫حٌّظطٍ...
‫ططٛس حألؿٛس حألعخع١ش ٚحألؿٛس حٌّظغ١شس فٟ حٌّٛحصٔش حٌؼخِش ٌٍذٌٚش 8002/1102‬    ‫129,59‬                                   ...
‫تعرٌؾ األجر فً قانون العمل رقم 21 لسنة 3002‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬                                      ...
‫تعرٌؾ األجر فً قانون التؤمٌنات االجتماعٌة رقم 97 لسنة 5791‬                                                  ‫• حألؿش حأل...
‫األجر المتؽٌر‬                                   ‫٠مقذ رٗ رخلٝ ِخ ٠لقً ػٍ١ٗ حٌؼخًِ ٚػٍٝ حألخـ:‬                          ...
‫األجور واألسعار‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجور‬    ‫ٌعتبر األجر ثمن سلعة العمل التً ٌقدمها العامل إلى رب العمل من خالل عملٌة‬    ‫االنتاج. والعمل عنصر من عناصر ا...
‫األجر النقدي أو األجر األسمً‬‫هو مقدار ما‬‫ٌحصل علٌه العامل‬‫من مبالػ نقدٌة‬‫مقابل ما ٌقوم به‬         ‫من أعمال‬‫األجىس ...
‫األجر الحقٌقً‬‫٘ٛ ِمذحس حٌغٍغ ٚحٌخذِخص حٌظٟ‬‫طؾظشٜ إلؽزخع كخؿخص حٌفشد ِٓ‬‫حألؿش حٌٕمذٞ أٞ ٘ٛ ػزخسس ػٓ حٌمٛس‬‫حٌؾشحث١ش حٌظ...
‫تؤثٌر التضخم علً األجور‬                                            ‫• ػخًِ أؿشٖ 001 ؿٕ١ٗ‬                               ...
‫تؤثٌر التضخم علً األجور‬‫ػخَ 2591 طُ ٚمغ كذ أدٔٝ ٌألؿش 81 لشؽخ فٟ حٌ١َٛ، ٚوخٔض طؾظشٞ ٔلٛ‬                     ‫•‬‫5.1 و١ٍ...
‫العمالت المصرٌة قبل التضخم‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬      ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫العمالت المصرٌة بعد التضخم‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجر العادل‬‫هو األجر الذي ٌكفل عٌشا كرٌما للعامل وألسرته‬‫خالل عدد ساعات محدد ٌتٌح له االستراحة‬‫وأوقات الفراغ ، والتحد...
‫المفاوضة الجماعٌة علً األجور‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫الصراع حول حصة األجور من التكالٌؾ‬        ‫( المفاوضة الجماعٌة )‬                                        ‫حٌخخِخص‬     ‫ح...
‫المفاوضة الجماعٌة‬  ‫َىجذ انؼذَذ يٍ اتفبلُبد يُظًخ انؼًم انذونُخ انتٍ تؼغ لىاػذ نهًفبوػخ انجًبػُخ ثٍُ‬           ‫•‬  ‫ان...
‫المفاوضة الجماعٌة‬‫اتفبلُخ انؼًم انجًبػُخ هٍ اتفبق َُظى ششوؽ وظشوف انؼًم وأحكبو انتشغُم، وَجشو ثٍُ‬            ‫•‬‫انُمبث...
‫المعلومات الالزمة للمفاوضة الجماعٌة‬                             ‫ططٛس أسرخف حٌؾشوش ٚكـُ حألسرخف حٌّلممش .‬             ‫...
‫مقومات الدخول فً مفاوضة جماعٌة ناجحة‬     ‫ٌىٟ ٠ّىٕٕخ حٌذخٛي فٟ ِفخٚمش ؿّخػ١ش ٔخؿلش ػٍ١ٕخ طٛف١ش رؼل ِمِٛخص حٌٕـخف ِٕٙخ:‬ ...
‫التؤمٌنات االجتماعٌة‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫نسب االشتراكات‬         ‫فً أنظمة التؤمٌنٌة االجتماعٌة للشٌخوخة والعجز والوفاة‬            ‫حصة العامل‬              ‫حصة...
‫القانون رقم‬                    ‫القانون رقم‬                     ‫(211)‬                         ‫97 لسنة‬              ...
‫تؤمٌن المرض‬                                                               ‫تؤمٌن إصابة‬          ‫تؤمٌن البطالة‬        ...
‫الفئات المستفٌدة‬                                  ‫من القانون رقم 97‬                                     ‫لسنة 5791‬   ...
‫صؽار المشتؽلٌن‬       ‫العاملون فى الصٌد‬                                         ‫لحساب أنفسهم‬       ‫على مراكب شراعٌة‬...
‫القانون 97 لسنة 5791‬‫حصة الخزانة العامة‬            ‫حصة العامل‬   ‫حصة صاحب العمل‬           ‫نوع التؤمٌن‬       ‫1%‬  ...
‫خنٛع حٌّؾظغٍ١ٓ ألٔظّش حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش ِٛصػ١ٓ كغذ حٌمطخػخص حاللظقخد٠ش ٌٍظؾغ١ً ػخَ 0102‬                              ...
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫تحدٌد المهن واألعمال الؽٌر منتظمة فً قانون التؤمٌنات االجتماعٌة‬‫حدد الجدول رقم (6) من القرار الوزاري 715 لسنة 9002 وٌعمل...
‫الحد األدنى واألقصى ألجر اإلشراك التؤمٌنً‬             ‫الحد األقصى لألجر‬                                        ‫الحد ا...
‫تحدٌد أجر اشتراك المإمن علٌه‬                ‫اجر االشتراك الشهري‬                              ‫مستوى المهارة‬          ...
‫فئات اشتراك التؤمٌنات للعمالة‬                            ‫بالقطاع ؼٌر المنظم‬                ‫االشتراك التؤمٌنً‬       ‫...
‫الضرائب‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬   ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫أنواع الضرائب‬   ‫حٌنشحثذ‬                       ‫• ٟ٘ طٍه حٌنشحثذ حٌظٟ طذفغ اؿزخس٠خ اٌٝ خض٠ٕش حٌذٌٚش ِٕٚٙخ‬             ...
‫ترسانة القوانٌن الضرٌبٌة‬                          ‫أٚالا ... ِـّٛػش لٛحٔ١ٓ حٌنش٠زش حٌؼخِش ػٍٝ حٌّز١ؼخص ٚ٠ؾًّ:‬          ...
‫ِضح٠خ ٚػ١ٛد حٌنشحثذ حٌغ١ش ِزخؽشس‬‫عٌٙٛش حٌذفغ ِٓ هشف حٌّىٍف ألٔٗ ال ٠ؾؼش رٙخ ٚ ػخدس طىْٛ ِظنّٕش فٟ‬                      ...
‫من ٌتحمل عبء الضرائب ؟‬                       ‫المجموع‬     ‫جهات أخرى‬            ‫العاملٌن‬     ‫الشركات‬              ...
‫طٛص٠غ حإل٠شحدحص حٌنش٠ز١ش كغذ ِقخدس٘خ فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬                                     ‫رخلٟ حال٠شحدحص حٌنش٠ز١ش‬  ...
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد‬                             ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬         ‫االجتًبػُخ‬
‫طٛص٠غ حٌنشحثذ حٌؼخِش كغذ ٔٛػٙخ فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬                         ‫رخلٟ حٌنشحثذ‬                            ‫21...
‫طٛص٠غ أػزخء حٌنشحثذ ػٍٟ دخٛي حألؽخخؿ حٌطز١ؼ١ش فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬                                  ‫مش٠زش حٌٕؾخه حٌّٕٟٙ‬...
‫طٛص٠غ حٌنشحثذ ػٍٟ أسرخف حألؽخخؿ حإلػظزخس٠ش فٟ ِٛحصٔش‬                               ‫2102/3102‬ ‫مشحثذ رخلٟ حٌؾشوخص‬     ...
‫شكراا لحسن المتابعة‬                                        ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬‫األجىس واألسؼبس وانتب...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

الأجور والتأمينات الاجتماعية

1 060 vues

Publié le

  • Soyez le premier à aimer ceci

الأجور والتأمينات الاجتماعية

  1. 1. ‫األجور والتؤمٌنات االجتماعٌة‬ ‫إلهامً المٌرؼنً‬ ‫باحث اقتصادي وعمالً‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  2. 2. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  3. 3. ‫األجور فً اتفاقٌات منظمة العمل الدولٌة‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  4. 4. ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫فذسص حالطفخل١ش‬ ‫فٟ ٠ٛٔ١ش 9491‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬
  5. 5. ‫فذسص حالطفخل١ش‬ ‫فٟ ٠ٛٔ١ش 0791‬ ‫ٚوخٔض حٚي‬ ‫حطفخل١ش طٍضَ رلذ‬ ‫حدٟٔ ٌألؿٛس لذ‬ ‫فذسص ػخَ‬ ‫8291‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  6. 6. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  7. 7. ‫العهد الدولً الخاص‬ ‫بالحقوق االقتصادٌة واالجتماعٌة والثقافٌة‬ ‫اعتمد وعرض للتوقٌع والتصدٌق واالنضمام بموجب قرار الجمعٌة العامة‬ ‫لألمم المتحدة 0022 ألؾ (د-12) المإرخ فً 61 كانون األول/دٌسمبر 6691‬ ‫تارٌخ بدء النفاذ: 3 كانون الثانً/ٌناٌر 6791، وفقا للمادة 72‬ ‫• حٌّخدس 7‬‫تؼتشف انذول األؽشاف فٍ هزا انؼهذ ثًب نكم شخض يٍ حك فٍ انتًتغ ثششوؽ ػًم ػبدنخ‬ ‫ويشػُخ تكفم ػهً انخظىص:‬ ‫(أ) يكبفؤح تىفش نجًُغ انؼًبل، كحذ أدًَ:‬‫"1" أؿش ِٕقفخ، ِٚىخفؤس ِظغخٚ٠ش ٌذٜ طغخٜٚ ل١ّش حٌؼًّ دْٚ أٞ طّ١١ض، ػٍٝ أْ ٠نّٓ‬‫ٌٍّشأس خقٛفخ طّظؼٙخ رؾشٚه ػًّ ال طىْٛ أدٔٝ ِٓ طٍه حٌظٟ ٠ظّظغ رٙخ حٌشؿً،‬ ‫ٚطمخم١ٙخ أؿشح ٠غخٜٚ أؿش حٌشؿً ٌذٜ طغخٜٚ حٌؼًّ،‬ ‫"2" ػُشب كشًَب نهى وألسشهى ؽجمب ألحكبو هزا انؼهذ،‬ ‫(ة) ظشوف ػًم تكفم انساليخ وانظحخ،‬‫(د) تسبوي انجًُغ فٍ فشص انتشلُخ، داخم ػًههى، إنً يشتجخ أػهً يالئًخ، دوٌ إخؼبع‬ ‫رنك إال الػتجبسٌ األلذيُخ وانكفبءح،‬‫(د) االستشاحخ وأولبد انفشاؽ، وانتحذَذ انًؼمىل نسبػبد انؼًم، واالجبصاد انذوسَخ‬ ‫انًذفىػخ األجش، وكزنك انًكبفؤح ػٍ أَبو انؼطم انشسًُخ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  8. 8. ‫حٌّخدس 11‬‫1. طمش حٌذٚي حألهشحف فٟ ٘زح حٌؼٙذ رلك وً ؽخـ فٟ ِغظٜٛ ِؼ١ؾٟ وخف ٌٗ‬‫ٚألعشطٗ، ٠ٛفش ِخ ٠فٟ رلخؿظُٙ ِٓ حٌغزحء ٚحٌىغخء ٚحٌّؤٜٚ، ٚرلمٗ فٟ طلغ١ٓ‬‫ِظٛحفً ٌظشٚفٗ حٌّؼ١ؾ١ش. ٚطظؼٙذ حٌذٚي حألهشحف رخطخخر حٌظذحر١ش حٌالصِش إلٔفخر ٘زح‬‫حٌلك، ِؼظشفش فٟ ٘زح حٌقذد رخألّ٘١ش حألعخع١ش ٌٍظؼخْٚ حٌذٌٟٚ حٌمخثُ ػٍٝ حالسطنخء‬ ‫حٌلش.‬‫2. ٚحػظشحفخ رّخ ٌىً أغخْ ِٓ كك أعخعٟ فٟ حٌظلشس ِٓ حٌـٛع، طمَٛ حٌذٚي‬‫حألهشحف فٟ ٘زح حٌؼٙذ، رّـٙٛد٘خ حٌفشدٞ ٚػٓ هش٠ك حٌظؼخْٚ حٌذٌٟٚ، رخطخخر‬ ‫حٌظذحر١ش حٌّؾظٍّش ػٍٝ رشحِؾ ِلذدس ٍِّٛعش ٚحٌالصِش ٌّخ ٠ٍٟ:‬‫(أ) طلغ١ٓ هشق أظخؽ ٚكفع ٚطٛص٠غ حٌّٛحد حٌغزحث١ش، ػٓ هش٠ك حالعظفخدس حٌىٍ١ش‬‫ِٓ حٌّؼخسف حٌظمٕ١ش ٚحٌؼٍّ١ش، ٚٔؾش حٌّؼشفش رّزخدة حٌظغز٠ش، ٚحعظلذحع أٚ افالف‬‫ٔظُ طٛص٠غ حألسحمٟ حٌضسحػ١ش رطش٠مش طىفً أفنً أّخء ٌٍّٛحسد حٌطز١ؼ١ش ٚحٔظفخع‬ ‫رٙخ،‬‫(د) طؤِ١ٓ طٛص٠غ حٌّٛحسد حٌغزحث١ش حٌؼخٌّ١ش طٛص٠ؼخ ػخدال فٟ مٛء حالكظ١خؿخص، ٠نغ‬‫فٟ حػظزخسٖ حٌّؾخوً حٌظٟ طٛحؿٙٙخ حٌزٍذحْ حٌّغظٛسدس ٌألغز٠ش ٚحٌّقذسس ٌٙخ ػٍٝ‬ ‫حٌغٛحء.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  9. 9. ‫األجور فً القوانٌن المصرٌة‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  10. 10. ‫طٛص٠غ حٌّؾظغٍ١ٓ كغذ لطخػخص حٌظؾغ١ً ػخَ 0102‬ ‫القانون‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫74 لسنة‬ ‫3002‬ ‫3002‬ ‫أخشٞ لطخع حعظؼّخسٞ‬ ‫8791‬ ‫2%‬ ‫0%‬ ‫لطخع كىِٟٛ‬ ‫القانون‬‫لطخع خخؿ خخسؽ‬ ‫32%‬ ‫84 لسنة‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫8791‬ ‫74%‬ ‫لطخع ػخَ أٚ أػّخي‬ ‫ػخَ‬ ‫3%‬ ‫لطخع خخؿ دحخً‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫52%‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫3002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  11. 11. ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫قانون رقم 74 لسنة 8791‬ ‫بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫الفصل الخامس‬ ‫فى األجور والعالوات‬‫مادة 04 - تحدد بداٌة ونهاٌة أجور الوظائؾ بكل درجة وفقا لما ورد فى الجدول‬ ‫رقم (1) المرافق.‬‫مادة 14 - ٌستحق العامل العالوة الدورٌة المقررة لدرجة وظٌفته التً ٌشؽلها طبقا‬‫لما هو مبٌن بالجدول رقم (1) المرافق بحٌث ال ٌجاوز نهاٌة األجر المقرر لدرجة‬ ‫الوظٌفة.‬‫وتستحق العالوة الدورٌة فى أول ٌولٌو التالى النقضاء سنة من تارٌخ التعٌٌن أو‬ ‫من تارٌخ استحقاق العالوة الدورٌة السابقة (1).‬‫وٌسرى ذلك على من ٌعاد تعٌٌنه دون فاصل زمنى، وبالنسبة لمن ٌعاد تعٌٌنه‬‫بفاصل زمنى تستحق العالوة فى أول ٌولٌو التالى النقضاء سنة من تارٌخ إعادة‬ ‫التعٌٌن. وال تؽٌر الترقٌة من موعد استحقاق العالوة الدورٌة.‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫وٌصدر بمنح العالوة قرار من السلطة المختصة.‬
  12. 12. ‫القانون رقم 74 لسنة 8791 بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫الفصل السادس‬ ‫فى البدالت و المزاٌا العٌنٌة والتعوٌضات‬‫مادة 24 - ٌجوز لرئٌس الجمهورٌة منح بدل تمثٌل لشاؼلى الوظائؾ العلٌا بحسب مستوى كل منها وفقا للقواعد التى‬‫ٌتضمنها القرار الذى ٌصدره فى هذا الشؤن وذلك بحد أقصى 001: من بداٌة األجر المقرر للوظٌفة وٌصرؾ هذا‬ ‫البدل لشاؼل الوظٌفة المقررة لها. وفى حالة خلوها ٌستحق لمن ٌقوم بؤعبائها وال ٌخضع هذا البدل للضرائب.‬‫وٌجوز لرئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة منح البدالت اآلتٌة وتحدد فئة كل منها‬ ‫وفقا للقواعد التى ٌتضمنها القرار الذى ٌصدره فى هذا الشؤن وبمراعاة ما ٌلى:‬ ‫)1( بدالت تقتضٌها ظروؾ أو مخاطر الوظٌفة بحد أقصى 04: من بداٌة األجر المقرر للوظٌفة.‬‫(2) بدل إقامة للعاملٌن فى مناطق تتطلب ظروؾ الحٌاة فٌها تقرٌر هذا البدل أثناء إقامتهم فى هذه المناطق، وال‬ ‫ٌخضع هذا البدل للضرائب.‬‫(3) بدالت وظٌفٌة ٌقتضٌها آداء وظائؾ معٌنة بذاتها تستلزم منع شاؼلٌها من مزاولة المهنة وذلك فى حدود‬‫االعتمادات المالٌة المخصصة بالموازنة. وال ٌجوز أن ٌزٌد مجموع ما ٌصرؾ للعامل طبقا لما تقدم على 001: من‬ ‫األجر األساسى.‬‫مادة 34 - ٌحتفظ العاملون بصفة شخصٌة بالبدالت التى ٌتقاضونها على خالؾ الشروط المقررة فى هذا القانون‬‫وذلك على أساس القرارات التى منحت هذه البدالت حتى تزول األسباب التى تقررت على أساسها وكذلك إذا نقلوا إلى‬ ‫وظائؾ أخرى تطبٌقا للمادة (55) من هذا القانون‬‫مادة 44 - ٌجور منح رواتب إضافٌة للعاملٌن خارج الجمهورٌة وذلك وفقا للشروط واألوضاع التى ٌصدر بها قرار‬ ‫من رئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬‫مادة 54 - ٌصدر بنظام المزاٌا العٌنٌة التى تمنح لبعض العاملٌن الذٌن تقتضى طبٌعة أعمالهم تقرٌر هذه المزاٌا قرار‬ ‫من رئٌس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬‫مادة 64 - ٌستحق شاؼل الوظٌفة مقابال عن الجهود ؼٌر العادٌة واألعمال اإلضافٌة التى ٌكلؾ بها من الجهة‬‫المختصة وذلك طبقا للنظام الذى تضعه السلطة المختصة وٌبٌن ذلك النظام الحدود القصوى لما ٌجوز أن ٌتقاضاه‬ ‫العامل من مبالػ فى هذه األحوال.‬‫مادة 74 - ٌسترد العامل النفقات الى ٌتحملها فى سبٌل أداء أعمال الوظٌفة وذلك فى األحوال ووفقا لألوضاع‬ ‫والشروط التى ٌصدر بها قرار من رئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  13. 13. ‫القانون رقم 74 لسنة 8791 بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫حٌفقً حٌغخرغ‬ ‫فٝ حٌلٛح فض ٚحٌشػخ٠ش حٌقل١ش ٚحالؿظّخػ١ش‬‫ِخدس 94 - ٌٍغٍطش حٌّخظقش ٚمغ ٔظخَ ٌٍؼًّ رخٌمطؼش أٚ رخإلٔظخؽ فٝ حٌـٙخص حٌظٝ ٠غّق ٔؾخهٙخ‬‫رزٌه رل١غ ٠ظنّٓ ٘زح حٌٕظخَ ِؼذالص حألدحء حٌٛحؿذ طلم١مٙخ رخٌٕغزش ٌٍؼخًِ أٚ ِـّٛػش حٌؼخٍِ١ٓ‬ ‫ٚكغخد حٌض٠خدس فٝ حألؿش ػٕذ ص٠خدس حإلٔظخؽ ػٓ حٌّؼذالص دْٚ حٌظم١ذ رٕٙخ٠ش حألؿش حٌّمشس ٌٍٛظ١فش.‬‫ِخدس (05) - طنغ حٌغٍطش حٌّخظقش ٔظخِخ ٌٍلٛحفض حٌّخد٠ش ٚحٌّؼٕٛ٠ش ٌٍؼخٍِ١ٓ رخٌٛكذس رّخ ٠ىفً‬‫طلم١ك حأل٘ذحف ٚطشؽ١ذ حألدحء، ػٍٝ أْ ٠ظنّٓ ٘زح حٌٕظخَ فجخص حٌلٛحفض حٌّخد٠ش ٚؽشٚه ِٕلٙخ،‬‫ٚرّشحػخس أال ٠ىْٛ فشف طٍه حٌلٛحفض رفجخص ِٛكذس ٚرقٛسس ؿّخػ١ش وٍّخ عّلض هز١ؼش حٌؼًّ رزٌه‬ ‫ٚأْ ٠شطزو فشفٙخ رّغظٜٛ أدحء حٌؼخًِ ٚحٌظمخس٠ش حٌذٚس٠ش حٌّمذِش ػٕٗ.‬‫ِخدس 15 - ٠ـٛص ٌٍغٍطش حٌّخظقش طمش٠ش ِىخفآص طؾـ١ؼ١ش ٌٍؼخًِ حٌزٜ ٠مذَ خذِخص ِّظخصس أٚ أػّخال‬ ‫أٚ رلٛػخ أٚ حلظشحكخص طغخػذ ػٍٝ طلغ١ٓ هش٠ك حٌؼًّ أٚ سفغ وفخءس حألدحء أٚ طٛف١ش فٝ حٌٕفمخص.‬‫ِخدس 25 - ٠ـٛص ٌٍغٍطش حٌّخظقش ِٕق حٌؼخًِ ػالٚس طؾـ١ؼ١ش طؼخدي حٌؼالٚحص حٌذٚس٠ش حٌّمشسس كظٝ‬ ‫ٌٚٛ وخْ لذ طـخٚص ٔٙخ٠ش حألؿش حٌّمشس ٌٍٛظ١فش ٚرٌه هزمخ ٌألٚمخع حٌظٝ طمشس٘خ ٚرّشحػخس ِخ ٠ؤطٝ:‬‫)1( أْ طىْٛ وفخ٠ش حٌؼخًِ لذ كذدص رّشطزش ِّظخص ػٓ حٌؼخِ١ٓ حألخ١ش٠ٓ ٚأْ ٠ىْٛ لذ رزي ؿٙذح‬ ‫خخفخ أٚ كمك حلظقخدح فٝ حٌٕفمخص أٚ سفؼخ ٌّغظٜٛ حألدحء.‬ ‫)2( أال ٠ّٕغ حٌؼخًِ ٘زٖ حٌؼالٚس أوؼش ِٓ ِشس وً عٕظ١ٓ.‬‫)3( أال ٠ض٠ذ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ حٌز٠ٓ ٠ّٕلْٛ ٘زٖ حٌؼالٚس فٝ عٕش ٚحكذس ػٍٝ 01: ِٓ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ فٝ‬‫ٚظخثف وً دسؿش ِٓ وً حٌّـّٛػش ٔٛػ١ش ػٍٝ كذس فبرح وخْ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ فٝ طٍه حٌٛظخثف ألً‬ ‫ِٓ ػؾشس طّٕق حٌؼالٚس ٌٛحكذ ُِٕٙ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  14. 14. ‫المكافآت والحوافز‬ ‫4 - طؼٛ٠ل حٌؼخٍِ١ٓ ػٓ‬ ‫3- حٌّىخفؤص حٌظؾـ١ؼ١ش‬ ‫2- طىخٌ١ف كخفض حالػخرش‬ ‫1- كٛحفض حٌؼخٍِ١ٓ رخٌىخدس‬ ‫ؿٙٛد غ١ش ػخد٠ش‬ ‫حٌؼخَ‬ ‫8- ِىخفؤص حألعخطزس‬ ‫7- ِىخفؤص حٌقز١ش‬ ‫6- ِىخفؤص حألعخطزس غ١ش‬ ‫5- ِىخفؤص أهزخء حِظ١خص‬ ‫حٌّظفشغ١ٓ‬ ‫حٌّظفشغ١ٓ‬ ‫ٚأخقخثٝ ػالؽ هز١ؼٝ‬ ‫21- كخفض ؿزد حٌؼّخٌش‬ ‫11- كٛحلض حٌؼٍّ١١ٓ‬ ‫01 - حٌلخفض حٌّخٌٝ‬ ‫9 - كٛحفض حٌؼخٍِ١ٓ‬ ‫حالمخفٝ‬ ‫رخٌىخدسحص حٌخخفش‬ ‫61- ِىخفؤص حٌزلٛع‬ ‫51- ِىخفؤص حٌش٠خدس‬ ‫41- ِىخفؤص حٌظذس٠ظ‬ ‫31- كخفض طّ١ض (ِخؿغظ١ش‬ ‫حالوخد٠ّ١ش ٚحٌظطز١م١ش‬ ‫حٌؼٍّ١ش ٚحالؿظّخػ١ش‬ ‫ٚدوظٛسحٖ)‬ ‫02- ِىخفخص كنٛس‬ ‫91- ِىخفخص حٌظقل١ق‬ ‫81- ِىخفؤص حالِظلخٔخص‬ ‫71- ِىخفؤص حالؽشحف ػٍٝ‬ ‫ؿٍغخص ٌٚـخْ‬ ‫حٌشعخثً حٌؼٍّ١ش‬‫42- ِىخفخص عخػخص حٌزلغ‬ ‫32- ِىخفخص ِلٛ حألِ١ش‬ ‫22- ِىخفخص حٌظذس٠ذ‬ ‫12- ِىخفخص هٛحسٜء‬ ‫حٌضحثذس ػٓ حٌٕقخد‬ ‫ٌٍؼغىش٠١ٓ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  15. 15. ‫البدالت‬ ‫4 - بدل طبٌعة عمل لألطباء‬ ‫3 - بدل تمثٌل‬ ‫2- بدل تمثٌل لموظفٌن بالخارج‬ ‫لموظفٌن فنٌٌن‬ ‫1- بدل تمثٌل الوظائؾ العلٌا‬ ‫8 - بدل تفرغ للمهندسٌن‬ ‫7 - بدل عدوى ووقاٌة‬ ‫6 - بدل حرمان للصٌادلة والحكٌمات والمولدات‬ ‫من األشعة‬ ‫والممرضات والزائرات الصحٌات والمفتشات‬ ‫5 - بدل تسجٌل األطباء المقٌمٌن‬ ‫21 - بدل تفرغ لألطباء‬ ‫11- بدل تفرغ‬ ‫01 - بدل تفرغ لموظفٌن فنٌٌن‬ ‫البطرٌٌن‬ ‫للمهنسٌن الزراعٌٌن‬ ‫9 - بدل تفرغ للمحامٌن‬ ‫61 - بدل تفتٌش‬ ‫51 - بدل طبٌعة عمل‬ ‫41 - بدالت عسكرٌة‬ ‫31 - بدل تفرغ للتجارٌٌن‬ ‫02 - بدل اختزال‬ ‫91 - بدل صٌارؾ‬ ‫81 - بدل عمادة ووكالة ورئاسة قسم‬ ‫71- بدل امتٌاز‬ ‫وتحصٌل وبدل عجز‬ ‫للصٌارؾ‬ ‫42 - بدل ؼطاسة‬ ‫32 - بدل سماعة‬ ‫22 - بدل لمكافحة المخدرات‬ ‫للتلٌفون والالسلكى‬ ‫12 - بدل خطر‬‫82 - بدالت مهنٌة وفنٌة أخرى‬ ‫72 - بدل صناعة‬ ‫62 - بدل قرٌة لالخصائٌٌن والحكٌمات والباحثٌن‬ ‫52 - بدل قٌادة‬ ‫االجتماعٌٌن‬ ‫23 - بدل مناخ‬ ‫13- بدل اؼتراب‬ ‫03- بدل سودان‬ ‫92 - بدل اقامة بالجهات النائٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  16. 16. ‫البدالت‬‫63 - بدل استقبال وضٌافة‬ ‫53 - بدل بحث‬ ‫43- بدل ماجستٌر ودكتوراه‬ ‫33 – بدل سكن فى الداخل‬ ‫والخارج‬ ‫04 - بدل جامعة‬ ‫93 - بدل قضاء‬ ‫83 - بدل أؼذٌة‬ ‫73- بدل مراسلة‬ ‫44 - بدل معلم (تدرٌس)‬ ‫34 - بدل تفرغ‬ ‫24- بدل انتقال نقدى ثابت ونظٌر عدم‬ ‫فنانٌن تشكٌلٌٌن‬ ‫تخصٌص سٌارات ركوب حكومٌة‬ ‫14- بدل مالبس‬ ‫94 - بدالت مختلفة‬ ‫64 - بدل ٌخص العالقات الثقافٌة والتعاون‬ ‫أخرى‬ ‫الخارجى‬ ‫54 - بدل اعتماد (معلمٌن)‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  17. 17. ‫طٛص٠غ حألؿٛس كغذ حٌزٕٛد حألعخع١ش فٟ ِٛحصٔش 0102/1102‬ ‫رخلٟ أٔٛحع حألؿٛس‬ ‫حٌّظطٍزخص حالمخف١ش‬ ‫8%‬ ‫3%‬ ‫حٌّضح٠خ حٌظؤِ١ٕ١ش‬ ‫حألؿٛس حألعخع١ش‬ ‫01%‬ ‫02%‬ ‫حٌّضح٠خ حٌؼ١ٕ١ش‬ ‫2%‬‫حٌّضح٠خ حٌٕمذ٠ش‬ ‫11%‬ ‫حٌزذالص حٌٕٛػ١ش‬ ‫01%‬ ‫حٌّىخفآص‬ ‫63%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  18. 18. ‫ططٛس حألؿٛس حألعخع١ش ٚحألؿٛس حٌّظغ١شس فٟ حٌّٛحصٔش حٌؼخِش ٌٍذٌٚش 8002/1102‬ ‫129,59‬ ‫000,001‬ ‫000,09‬ ‫805,57‬ ‫425,07‬ ‫000,08‬ ‫198,26‬ ‫000,07‬ ‫000,06‬ ‫359,44‬ ‫000,05‬ ‫000,04‬ ‫675,02‬ ‫000,03‬ ‫101,91‬ ‫169,61‬ ‫817,51‬ ‫126,41‬ ‫000,02‬ ‫000,01‬ ‫-‬ ‫1102/2101‬ ‫0102/1102‬ ‫9002/0102‬ ‫8002/9002‬ ‫7002/8002‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج‬ ‫االجتًبػُخ‬ ‫حألؿٛس حألعخع١ش‬ ‫حألؿٛس حٌّظغ١شس‬ ‫التظبدٌ وػًبنٍ‬
  19. 19. ‫تعرٌؾ األجر فً قانون العمل رقم 21 لسنة 3002‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  20. 20. ‫تعرٌؾ األجر فً قانون التؤمٌنات االجتماعٌة رقم 97 لسنة 5791‬ ‫• حألؿش حألعخعٝ :‬‫أ ) حألؿـش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ فـٝ حٌــذحٚي حٌّشفمش رٕظـُ حٌظٛظـف‬‫رخٌٕغزش ٌٍّئِـٓ ػٍ١ٙــُ ِـٓ حٌؼخٍِ١ٓ ِٚخ ٠نخف اٌ١ٗ ِٓ‬ ‫ػالٚحص خخفش.‬‫أٚ حألؿش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ رؼمذ حٌؼًّ ِٚخ ٠نخف اٌ١ٗ ِٓ ػالٚحص‬ ‫ِغظزؼذح ِٕٗ حٌؼٕخفش حٌظٝ طؼظزش ؿضءح ِٓ حألؿش حٌّظغ١ش .‬‫د) حألؿـش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ رؼمذ حٌؼًّ ِٚخ ٠طشأ ػٍ١ٗ ِـٓ ػالٚحص‬‫ِغظزؼذح ِـٕٗ حٌؼٕخفش حٌظٝ طؼظزش ؿضءح ِٓ حألؿش حٌّظغ١ش رخٌٕغزش‬ ‫ٌٍّئِٓ ػٍ١ُٙ .‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  21. 21. ‫األجر المتؽٌر‬ ‫٠مقذ رٗ رخلٝ ِخ ٠لقً ػٍ١ٗ حٌؼخًِ ٚػٍٝ حألخـ:‬ ‫أ ) حٌلٛحفض.‬ ‫د) حٌؼّٛالص.‬ ‫ؽ) حٌٛ٘زش.‬‫د) حٌزذالص ، ٚ٠لذد سث١ظ ِـٍظ حٌٛصسحء رٕخء ػٍٝ ػشك ٚص٠ش حٌظؤِ١ٕخص حٌزذالص حٌظٝ ال‬ ‫طؼظزش ػٕقشح ِٓ ػٕخفش أؿش حالؽظشحن.‬ ‫٘ـ) حألؿٛس حإلمخف١ش.‬ ‫ٚ) حٌظؼٛ٠ل ػٓ ؿٙٛد غ١ش ػخد٠ش.‬ ‫ص) اػخٔش غالء حٌّؼ١ؾش.‬ ‫ف) حٌؼالٚحص حالؿظّخػ١ش.‬ ‫ه) حٌؼالٚس حالؿظّخػ١ش حالمخف١ش.‬ ‫ٜ) حٌّٕق حٌـّخػ١ش.‬ ‫ن) حٌّىخفؤس حٌـّخػ١ش.‬ ‫ي) ٔق١ذ حٌّئِٓ ػٍ١ٗ فٝ حألسرخف.‬ ‫َ) ِخ صحد ػٍٝ حٌلذ حأللقٝ ٌألؿش حألعخعٝ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  22. 22. ‫األجور واألسعار‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  23. 23. ‫األجور‬ ‫ٌعتبر األجر ثمن سلعة العمل التً ٌقدمها العامل إلى رب العمل من خالل عملٌة‬ ‫االنتاج. والعمل عنصر من عناصر االنتاج. إال أنه ٌتمٌز مع ذلك بخصائص خاصة‬ ‫منها:‬ ‫‪ o‬العمل متجسد فً العامل ال ٌنفصل عنه‬ ‫‪ o‬العمل سرٌع الفناء فما لم ٌستعمل فً وقته ضاع إلى األبد (سلعة ؼٌر قابلة‬ ‫للتخزٌن)‬ ‫‪ o‬قوة التفاوض ؼٌر متكافئة بٌن العامل ورب العمل (نتٌجة القوانٌن المطبقة وضعؾ‬ ‫النقابات العمالٌة )‬ ‫• األجر بالنسبة للعامل هو مصدر الدخل الوحٌد أو األساس الذي ٌعتمد علٌه فً معٌشته‬ ‫فإنه بالنسبة لرب العمل تكلفة من تكالٌؾ عوامل االنتاج ٌعتمد علٌها فً تحدٌد‬ ‫االستثمار واالنتاج...الخ. وهو بالنسبة لالقتصاد القومً أحد جوانب توزٌع الدخل‬ ‫القومً.‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  24. 24. ‫األجر النقدي أو األجر األسمً‬‫هو مقدار ما‬‫ٌحصل علٌه العامل‬‫من مبالػ نقدٌة‬‫مقابل ما ٌقوم به‬ ‫من أعمال‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  25. 25. ‫األجر الحقٌقً‬‫٘ٛ ِمذحس حٌغٍغ ٚحٌخذِخص حٌظٟ‬‫طؾظشٜ إلؽزخع كخؿخص حٌفشد ِٓ‬‫حألؿش حٌٕمذٞ أٞ ٘ٛ ػزخسس ػٓ حٌمٛس‬‫حٌؾشحث١ش حٌظٟ ٠لقً ػٍ١ٙخ حٌؼخًِ‬‫رٙزح حألؿش ِٚٓ حٌّؼشٚف رؤْ ٕ٘خن‬‫ػاللش ػىغ١ش ر١ٓ اسطفخع حٌّغظٜٛ‬‫حٌؼخَ ٌألعؼخس ٚأخفخمٗ ٚر١ٓ ِخ‬‫٠لقً ػٍ١ٗ حٌفشد َ عٍغ ٚخذِخص وُ‬‫ٚٔٛػخ فىّ١ش ٚٔٛػ١ش حٌغٍغ طٕخفل‬‫فٟ كخٌش اسطفخع حألعؼخس ٚطظلغٓ‬‫ٚطض٠ذ فٟ كخٌش أخفخمٙخ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  26. 26. ‫تؤثٌر التضخم علً األجور‬ ‫• ػخًِ أؿشٖ 001 ؿٕ١ٗ‬ ‫ٚعؼش صؿخؿش حٌض٠ض 3‬ ‫ؿٕ١ٗ‬ ‫• ارح أؿشٖ ٠ؼخدي ؽشحء‬ ‫33 صؿخؿش ص٠ض‬ ‫• ارح أسطفغ أؿشٖ حٌٕمذٞ اٌٟ‬ ‫521 ؿٕ١ٗ ٚأسطفغ عؼش‬ ‫صؿخؿش حٌض٠ض اٌٟ 5 ؿٕ١ٗ‬ ‫• ارح أؿشٖ ٠ؼخدي ؽشحء‬ ‫52 صؿخؿش ص٠ض‬ ‫• سغُ اسطفخع أؿشٖ حٌٕمذٞ‬ ‫52% حٔخفل حؿشٖ‬ ‫حٌلم١مٟ 23%‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  27. 27. ‫تؤثٌر التضخم علً األجور‬‫ػخَ 2591 طُ ٚمغ كذ أدٔٝ ٌألؿش 81 لشؽخ فٟ حٌ١َٛ، ٚوخٔض طؾظشٞ ٔلٛ‬ ‫•‬‫5.1 و١ٍٛؿشحَ ِٓ حٌٍلُ، ٚرفشك أْ حٌؼخًِ ٠ؼًّ 52 ٠ِٛخ فٟ حٌؾٙش، فبْ‬‫حألؿش حٌؾٙشٞ حٌلم١مٟ ٌٍؼخًِ فٟ ػخَ 2591 ٠ؼخدي فٟ حٌّظٛعو، ٔلٛ 43‬ ‫و١ٍٛؿشحَ ِٓ حٌٍلُ أٞ ٔلٛ 0071 ؿٕ١ٙخ رؤعؼخس حٌ١َٛ.‬‫ارح وخْ أؿش خش٠ؾ حٌـخِؼش فٟ حٌغزؼ١ٕخص 81 ؿٕ١ٗ ٚو١ٍٛ حٌٍلّش عؼشٖ 06‬ ‫•‬ ‫لشػ‬ ‫أؿش حٌّٛظف = 03 و١ٍٛ ٌلّش‬ ‫•‬ ‫ارح أسطفغ عؼش و١ٍٛ حٌٍلّش حٌٟ 06 ؿٕ١ٗ‬ ‫•‬‫٠لظخؽ خش٠ؾ حٌـخِؼش أؿش 0081 ؿٕ١ٗ ٌ١ؼ١ؼ ػٕذ ٔفظ ِغظٛٞ ِؼ١ؾظٗ فٟ‬ ‫•‬ ‫حٌغزؼ١ٕخص‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  28. 28. ‫العمالت المصرٌة قبل التضخم‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  29. 29. ‫العمالت المصرٌة بعد التضخم‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  30. 30. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  31. 31. ‫األجر العادل‬‫هو األجر الذي ٌكفل عٌشا كرٌما للعامل وألسرته‬‫خالل عدد ساعات محدد ٌتٌح له االستراحة‬‫وأوقات الفراغ ، والتحدٌد المعقول لساعات‬‫العمل، واالجازات الدورٌة المدفوعة األجر،‬ ‫وكذلك المكافؤة عن أٌام العطالت الرسمٌة.‬‫أي دون الحاجة للعمل ساعات إضافٌة لتعوٌض‬ ‫انخفاض األجر أو العمل فً أكثر من وظٌفة.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  32. 32. ‫المفاوضة الجماعٌة علً األجور‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  33. 33. ‫الصراع حول حصة األجور من التكالٌؾ‬ ‫( المفاوضة الجماعٌة )‬ ‫حٌخخِخص‬ ‫حألؿٛس‬ ‫حإل٘الوخص‬ ‫حٌٕمً ٚحٌظغٛ٠ك‬ ‫ٚحٌق١خٔش‬ ‫ٚحٌؾشحء‬ ‫ٚحٌنشحثذ‬ ‫ٚحٌظخض٠ٓ‬ ‫ألغخه‬ ‫ٚفٛحثذ‬ ‫حإل٠ـخسحص‬ ‫حٌمشٚك‬ ‫حألسرخف‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  34. 34. ‫المفاوضة الجماعٌة‬ ‫َىجذ انؼذَذ يٍ اتفبلُبد يُظًخ انؼًم انذونُخ انتٍ تؼغ لىاػذ نهًفبوػخ انجًبػُخ ثٍُ‬ ‫•‬ ‫انؼًبل وأطحبة األػًبل. يُهب اتفبلُخ حك انتُظُى انُمبثٍ وانًفبوػخ انجًبػُخ (سلى 89)‬ ‫انخبطخ ثتطجُك يجبدئ انحك فٍ انتُظُى انُمبثٍ وفٍ انًفبوػخ انجًبػُخ وانتٍ اػتًذهب‬ ‫انًؤتًش انؼبو نًُظًخ انؼًم انذونُخ فٍ 1 َىنُه 9491، فٍ دوسته انخبَُخ وانخالحٍُ وثذا‬ ‫تُفُزهب فٍ 81 َىنُه 1591.‬ ‫خظض انكتبة انشاثغ يٍ لبَىٌ انؼًم سلى 21 نسُخ 3002 نؼاللبد انؼًم انجًبػُخ .‬ ‫•‬ ‫َذخم يًخهٍ انؼًبل يٍ انُمبثبد انؼًبنُخ فٍ يفبوػبد تتى فٍ حؼىس يًخم وصاسح انمىٌ‬ ‫•‬ ‫انؼبيهخ وتُتهٍ انًفبوػخ ثتىلُغ اتفبلُخ ػًم ثٍُ انُمبثخ وطبحت انؼًم وَتى َشش االتفبلُخ‬ ‫فٍ انىلبئغ انًظشَخ نتكىٌ يهضيخ نظبحت انؼًم.‬ ‫حذدد انًبدح 641 يٍ لبَىٌ انؼًم أٌ حٌّفخٚمش حٌـّخػ١ش ٟ٘ حٌلٛحس ٚحٌّٕخلؾخص حٌظٟ‬ ‫•‬ ‫طـشٞ ر١ٓ حٌّٕظّخص حٌٕمخر١ش حٌؼّخٌ١ش ٚر١ٓ أفلخد حألػّخي أو يُظًبتهى يٍ أجم:‬ ‫تحسٍُ ششوؽ وظشوف انؼًم وأحكبو االستخذاو.‬ ‫•‬ ‫انتؼبوٌ ثٍُ ؽشفٍ انؼًم نتحمُك انتًُُخ االجتًبػُخ نؼًبل انًُشبح.‬ ‫•‬ ‫تسىَخ انًُبصػبد ثٍُ انؼًبل وأطحبة األػًبل.‬ ‫•‬ ‫طٛؿذ ِغظٛ٠خص ٌٍّفخٚمش حٌـّخػ١ش فمذ طىْٛ ػٍٟ ِغظٛٞ حٌّٕؾخس أٚ فشع ٌٍٕؾخه أٚ‬ ‫•‬ ‫حٌّٕٙش أٚ حٌقٕخػش ، وّخ طىْٛ ػٍٟ حٌّغظٛٞ حإللٍ١ّٟ أٚ حٌمِٟٛ.‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  35. 35. ‫المفاوضة الجماعٌة‬‫اتفبلُخ انؼًم انجًبػُخ هٍ اتفبق َُظى ششوؽ وظشوف انؼًم وأحكبو انتشغُم، وَجشو ثٍُ‬ ‫•‬‫انُمبثخ وطبحت انؼًم أو ثٍُ ػذد يٍ انُمبثبد ويجًىػخ يٍ أطحبة انؼًم فٍ لطبع او‬ ‫يهُخ او يحبفظخ يحذدح.‬‫جًُغ انًُشآد انتٍ َؼًم ثهب 05 ػبيم فؤكخش ًَكُهب ػمذ يفبوػخ جًبػُخ ثٍُ انُمبثخ‬ ‫•‬ ‫وطبحت انؼًم.‬‫انًُشآد انتٍ ال َىجذ ثهب نجُخ َمبثُخ َتى انتفبوع ثٍُ طبحت انؼًم وخًسخ ػًبل َتى‬ ‫•‬ ‫اختُبسهى كًًخهٍُ نهؼًبل.‬‫َهتضو طبحت انؼًم ثتمذَى يب َطهجه يًخهىا انتُظُى انُمبثٍ فٍ انًفبوػخ انجًبػُخ يٍ‬ ‫•‬ ‫ثُبَبد ويؼهىيبد خبطخ ثبنًُشؤح.‬‫َذوٌ االتفبق انزٌ تسفش ػُه انًفبوػبد فٍ اتفبلُخ جًبػُخ ؽجمب نهششوؽ وانمىاػذ‬ ‫•‬ ‫انخبطخ ثبتفبلُبد انؼًم انجًبػُخ انىاسدح فٍ لبَىٌ انؼًم وَُشش فٍ انىلبئغ انًظشَخ.‬ ‫االتفبلُبد انجًبػُخ تكىٌ يحذدح انًذح وال تضَذ يذتهب ػهٍ حالث سُىاد.‬ ‫•‬‫إرا نى َىفك انطشفٍُ التفبق ػهٍ اتفبلُخ يشتشكخ تىجذ ػذح خطىاد حذدهب انمبَىٌ لجم‬ ‫•‬ ‫انزهبة نهًحكًخ وهٍ:‬ ‫انىسطبء يٍ أهم انخجشح ( انتىفُك ) .‬ ‫•‬‫هُئخ انتحكُى انتٍ تتجغ يحكًخ االستئُبف وَحؼشهب يحكى ػٍ طبحت انؼًم ويحكى ػٍ‬ ‫•‬ ‫انُمبثخ ويحكى ػٍ انىصاسح.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  36. 36. ‫المعلومات الالزمة للمفاوضة الجماعٌة‬ ‫ططٛس أسرخف حٌؾشوش ٚكـُ حألسرخف حٌّلممش .‬ ‫•‬‫ٔق١ذ حألؿٛس ِٓ طىٍفش حإلٔظخؽ ِٚمخسٔظٙخ رخٌؾشوخص حألخشٜ فٟ ٔفظ حٌمطخع‬ ‫•‬ ‫ٚٔفظ حٌّلخفظش.‬ ‫كـُ حٌّضح٠خ ٚحٌزذالص حٌظٟ ٠قشفٙخ أػنخء ِـٍظ حإلدحسس .‬ ‫•‬ ‫ٚلخثغ حٌفغخد حٌّشفٛدس رخٌّغظٕذحص حٌذحٌش ػٍٟ رٌه.‬ ‫•‬ ‫ر١خٔخص حٌظنخُ ٚحسطفخع حألعؼخس حٌظٟ طؼٍٕٙخ حٌلىِٛش.‬ ‫•‬ ‫لقخفخص حٌقلف حٌظٟ طٕؾش ٔغذ حٌض٠خدحص فٟ حألعؼخس ٚحألؿٛس.‬ ‫•‬ ‫حٌمشحسحص حٌـّٙٛس٠ش ٚحٌٛصحس٠ش حٌخخفش رخألؿٛس.‬ ‫•‬ ‫حألكىخَ حٌمنخث١ش حٌغخرمش فٟ لنخ٠خ ِؾخرٙش .‬ ‫•‬ ‫٘زٖ ٟ٘ حألدٚحص حٌالصِش ٌٍذخٛي فٟ ِفخٚمخص حألؿٛس‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  37. 37. ‫مقومات الدخول فً مفاوضة جماعٌة ناجحة‬ ‫ٌىٟ ٠ّىٕٕخ حٌذخٛي فٟ ِفخٚمش ؿّخػ١ش ٔخؿلش ػٍ١ٕخ طٛف١ش رؼل ِمِٛخص حٌٕـخف ِٕٙخ:‬ ‫1 ـ حالطفخق ر١ٓ غخٌز١ش حٌؼّخي ػٍٟ حٌّطخٌذ حٌّطٍٛد طنّ١ٕٙخ فٟ حالطفخق .‬ ‫2 ـ طم١١ُ حالطفخق حٌغخرك ٚطلذ٠ذ حٌٕمخه حٌظٟ طمخدِض ٚطلظخؽ ٌٍظؼذ٠ً.‬‫3 ـ حٌظؼشف ػٍٟ حٌّٛلف حاللظقخدٞ حٌؼخَ ِٚٛلف حٌٕؾخه حٌزٞ طؼًّ رٗ حٌّٕؾؤس أٚ حٌّقٕغ‬‫ِٚئؽشحص حإلٔظخؽ ٚحٌّز١ؼخص ٚحألعؼخس ٚحٌّخضْٚ ٚحألسرخف حٌّلممش خالي حٌؼالع عٕٛحص‬ ‫حألخ١شس.‬ ‫4 ـ طـّ١غ وً حٌّطخٌذ حٌظٟ ٠شحد ادسحؿٙخ مّٓ حٌّفخٚمخص.‬ ‫5 ـ حٌظؼشف ػٍٟ ٔظخثؾ حٌّفخٚمخص حٌغخرمش حٌظٟ طّض فٟ ٔفظ حٌقٕخػش أٚ حٌّذ٠ٕش.‬ ‫6 ـ طم١١ُ حٌّفخٚمخص حٌـّخػ١ش حٌظٟ طّض ِغ ِٕؾآص أخشٞ ٚحعظخالؿ حٌذسٚط ِٕٙخ.‬ ‫7 ـ طـٙ١ض حٌّؼٍِٛخص ٚحٌز١خٔخص حٌالصِش ٌذػُ حٌّٛلف فٟ حٌظفخٚك.‬‫8 ـ كغٓ حخظ١خس فش٠ك حٌّفخٚم١ٓ رل١غ ٠ّؼٍْٛ ِخظٍف حالطـخ٘خص ٚحٌنغو ٌنُ ِّؼٍ١ٓ‬ ‫ِٓ خخسؽ حٌٍـٕش حٌٕمخر١ش ِٚٓ حٌؼّخي حٌّؾٙٛد ٌُٙ رخٌقالرش فٟ حٌذفخع ػٓ كمٛق حٌؼّخي.‬‫9 ـ حالطفخق ػٍٟ كذ حدٟٔ ال ٠ّىٓ حٌٕضٚي ػٕٗ ٚكذ ألقٟ ٔظطٍغ اٌ١ٗ ٚطىْٛ ٘زٖ ٟ٘ كذٚد‬ ‫حٌّفخٚمخص.‬ ‫طلذ٠ذ ع١ٕخس٠ٛ٘خص ِظٛلؼش ٌّٛلف فخكذ حٌؼًّ أِٚٓ ٠ّؼٍٗ ٌٍٕٚمخرش ِٚٛلفٙخ ٚرل١غ ال‬ ‫٠فخؿت حٌٛفذ حٌّفخٚك رّمظشكخص طشره ِٛلفُٙ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  38. 38. ‫التؤمٌنات االجتماعٌة‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  39. 39. ‫نسب االشتراكات‬ ‫فً أنظمة التؤمٌنٌة االجتماعٌة للشٌخوخة والعجز والوفاة‬ ‫حصة العامل‬ ‫حصة صاحب العمل‬ ‫رقم وتاريخ القانون‬ ‫الدولة‬ ‫01%‬ ‫51%‬ ‫القانون رقم 97 لسنة 5791‬ ‫مصر‬ ‫5.5%‬ ‫5.12%‬ ‫غير مبين‬ ‫الج ائر‬ ‫ز‬ ‫5%‬ ‫51%‬ ‫غير مبين‬ ‫الع اق‬ ‫ر‬ ‫9%‬ ‫9%‬ ‫المرسوم الممكي رقم م‬ ‫المممكة العربية السعودية‬ ‫22لسنة 9691‬ ‫7.1%‬ ‫4.3%‬ ‫القانون رقم 17011 الصادر‬ ‫المممكة المغربية‬ ‫فى 1791‬ ‫7.6%‬ ‫9.8%‬ ‫غير مبين‬ ‫الجمهورية التونسية‬ ‫5.3%‬ ‫5.5%‬ ‫القانون رقم 91 لسنة 1002‬ ‫المممكة األردنية الهاشمية‬ ‫5%‬ ‫8%‬ ‫القانون رقم 3 لسنة 3002‬ ‫دولة فمسطين‬ ‫5%‬ ‫01%‬ ‫القانون رقم 16 لسنة 6791‬ ‫دولة الكويت‬ ‫5%‬ ‫9%‬ ‫غير مبين‬ ‫جمهورية السودان‬ ‫7%‬ ‫41%‬ ‫غير مبين‬ ‫الجمهورية العربية السورية‬ ‫7%‬ ‫11%‬ ‫غير مبين‬ ‫مممكة البحرين‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  40. 40. ‫القانون رقم‬ ‫القانون رقم‬ ‫(211)‬ ‫97 لسنة‬ ‫لسنة 0891‬ ‫5791‬‫القانون رقم‬ ‫القانون رقم‬‫(05) لسنة‬ ‫(801)‬ ‫8791‬ ‫قوانٌن‬ ‫لسنة 6791‬ ‫التؤمٌنات‬ ‫االجتماعٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  41. 41. ‫تؤمٌن المرض‬ ‫تؤمٌن إصابة‬ ‫تؤمٌن البطالة‬ ‫العمل‬‫تؤمٌن الرعاٌة‬ ‫األخطار التً‬ ‫االجتماعٌة‬ ‫ٌؽطٌها‬ ‫تؤمٌن الشٌخوخة‬ ‫ألصحاب‬ ‫القانون 97‬ ‫والعجز والوفاة‬ ‫المعاشات‬ ‫لسنة 5791‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  42. 42. ‫الفئات المستفٌدة‬ ‫من القانون رقم 97‬ ‫لسنة 5791‬ ‫العاملون بالقطاع‬ ‫الخاص سواء القطاع‬ ‫موظفً الحكومة‬ ‫النمطً أو شركات‬ ‫العاملون بشركات‬ ‫وأجهزة الحكم‬‫المقاوالت وقطاع النقل‬ ‫قطاع األعمال العام‬ ‫المحلً والهٌئات‬ ‫بالسٌارات وقطاع‬ ‫العامة‬ ‫المخابز‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  43. 43. ‫صؽار المشتؽلٌن‬ ‫العاملون فى الصٌد‬ ‫لحساب أنفسهم‬ ‫على مراكب شراعٌة‬ ‫والحرفٌٌن الذٌن ال‬ ‫لدي أصحاب لدي‬ ‫ٌزاولون نشاطهم فى‬ ‫أصحاب األعمال فى‬ ‫محل عمل ثابت‬ ‫القطاع الخاص‬ ‫مالك المبانً الذٌن‬ ‫ٌقل نصٌب كل مالك‬ ‫خدم المنازل‬ ‫فى رٌعها عن 052‬ ‫جنٌه سنوٌا ا‬ ‫حائزو األراضً‬ ‫عمال التراحٌل‬ ‫الزراعٌة الذٌن تقل‬ ‫مساحة حٌازتهم عن‬ ‫عشرة أفدنة ملك أو‬ ‫مستؤجرٌن‬ ‫أصحاب المراكب‬ ‫الفئات المستفٌدة‬ ‫العاملون‬‫الشراعٌة وأصحاب‬ ‫من القانون رقم‬ ‫المإقتون فً‬‫وسائل النقل البسٌط‬ ‫الزراعة وتربٌة‬‫الذٌن ال ٌستخدمون‬ ‫211 لسنة‬ ‫الماشٌة والدواجن‬ ‫عماالا‬ ‫0891‬ ‫والمناحل‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  44. 44. ‫القانون 97 لسنة 5791‬‫حصة الخزانة العامة‬ ‫حصة العامل‬ ‫حصة صاحب العمل‬ ‫نوع التؤمٌن‬ ‫1%‬ ‫01%‬ ‫51%‬ ‫الشٌخوخة والعجز‬ ‫والوفاة‬ ‫3%‬ ‫تؤمٌن إصابات العمل‬ ‫1%‬ ‫4%‬ ‫تؤمٌن المرض‬ ‫2%‬ ‫تامٌن البطالة‬ ‫تؤمٌن المكافآت‬ ‫( مضاف القانون رقم 74‬ ‫لسنة 4891، لٌحل محل‬ ‫3%‬ ‫2%‬ ‫نظام االدخار الذي كان‬ ‫معموال به قبل ذلك)‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  45. 45. ‫خنٛع حٌّؾظغٍ١ٓ ألٔظّش حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش ِٛصػ١ٓ كغذ حٌمطخػخص حاللظقخد٠ش ٌٍظؾغ١ً ػخَ 0102‬ ‫5.39‬ ‫1.59‬ ‫0.001‬ ‫7.78‬ ‫3.18‬ ‫0.09‬ ‫0.08‬ ‫0.56‬ ‫0.07‬ ‫6.75‬ ‫0.06‬ ‫4.24‬ ‫0.05‬ ‫0.53‬ ‫0.04‬ ‫0.03‬ ‫7.81‬ ‫3.21‬ ‫0.02‬ ‫5.6‬ ‫9.4‬ ‫0.01‬ ‫-‬ ‫لطخػخص أخشٞ‬ ‫لطخع حعظؼّخسٞ‬ ‫لطخع خخؿ خخسؽ‬ ‫لطخع خخؿ دحخً‬ ‫لطخع ػخَ أٚ أػّخي‬ ‫لطخع كىِٟٛ‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫ػخَ‬ ‫ٔغزش حٌّؾظشو١ٓ فٟ حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش‬ ‫ٔغزش غ١ش حٌّؾظشو١ٓ فٟ حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  46. 46. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  47. 47. ‫تحدٌد المهن واألعمال الؽٌر منتظمة فً قانون التؤمٌنات االجتماعٌة‬‫حدد الجدول رقم (6) من القرار الوزاري 715 لسنة 9002 وٌعمل به من 9002/9/1 بٌان المهن‬ ‫الرئٌسٌة التً ٌتم التأمٌن علٌها وهً :‬ ‫مبلط.‬ ‫‪‬‬ ‫نجار.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل خرسانة.‬ ‫‪‬‬ ‫حداد.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل حفر آبار.‬ ‫‪‬‬ ‫براد.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل قطع ونحت.‬ ‫‪‬‬ ‫كهربائً.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تركٌبات وإصالح وصٌانة.‬ ‫‪‬‬ ‫سباك صحً.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل زجاج.‬ ‫‪‬‬ ‫لحام.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تشؽٌل ماكٌنات ومعدات.‬ ‫‪‬‬ ‫نقاش.‬ ‫‪‬‬ ‫مبٌض.‬ ‫‪‬‬ ‫بناء.‬ ‫‪‬‬ ‫سمكري.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل وضع طبقات عازلة.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل عادى.‬ ‫‪‬‬ ‫سائق معدات مٌكانٌكٌة.‬ ‫‪‬‬ ‫سروجً سٌارات.‬ ‫‪‬‬ ‫منجد أفرنجى.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تركٌب موكٌت.‬ ‫‪‬‬ ‫عمال الزراعة ( جناٌنً ).‬ ‫‪‬‬ ‫طباخ - سفرجى.‬ ‫‪‬‬ ‫امن وحراسة.‬ ‫‪‬‬ ‫صٌاد.‬ ‫‪‬‬ ‫ؼواص.‬ ‫‪‬‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  48. 48. ‫الحد األدنى واألقصى ألجر اإلشراك التؤمٌنً‬ ‫الحد األقصى لألجر‬ ‫الحد األدنى لألجر الشهري‬ ‫التارٌخ‬ ‫الشهري‬ ‫00.057 جنٌها ا‬ ‫00.501 جنٌها‬ ‫من 7002/7/1‬ ‫00.577 جنٌها ا‬ ‫05.801 جنٌها‬ ‫من 8002/7/1‬ ‫00.008 جنٌها ا‬ ‫00.211 جنٌها‬ ‫من 9002/7/1‬ ‫00.058 جنٌها ا‬ ‫00.911 جنٌها‬ ‫من 0102/7/1‬ ‫00.578 جنٌها ا‬ ‫05.221 جنٌها‬ ‫من 1102/7/1‬ ‫05.219 جنٌها ا‬ ‫57.721 جنٌها ا‬ ‫من 2102/7/1‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  49. 49. ‫تحدٌد أجر اشتراك المإمن علٌه‬ ‫اجر االشتراك الشهري‬ ‫مستوى المهارة‬ ‫الحد األدنى ألجر االشتراك‬ ‫* عامل محدود المهارة‬ ‫03 جنٌها زٌادة على الحد األدنى ألجر االشتراك‬ ‫* عامل متوسط المهارة‬ ‫06 جنٌها زٌادة على الحد األدنى ألجر اإلشتراك‬ ‫* عامل ماهـــر‬ ‫1 - ٌتحدد أجر اشتراك العامل طبقا ا لمستوى مهارته .‬ ‫2 ـ تحدد وزارة القوى العاملة والتدرٌب مستوى المهارة المنصوص علٌه فً هذا الجدول .‬ ‫3 ـ ٌعتبر مستوى مهارة العامل "محدود المهارة " إذا كانت مهنته لم ٌحدد لها مستوى مهارة.‬ ‫4 ـ ٌتحدد أجر العامل العادي بؤجر العامل محدود المهارة .‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  50. 50. ‫فئات اشتراك التؤمٌنات للعمالة‬ ‫بالقطاع ؼٌر المنظم‬ ‫االشتراك التؤمٌنً‬ ‫األجر الشهري‬ ‫مستوي المهارة‬ ‫الشهري بالجنٌه‬ ‫بالجنٌه‬ ‫1.15‬ ‫57.721‬ ‫عامل محدود المهارة‬ ‫1.36‬ ‫57.751‬ ‫عامل متوسط المهارة‬ ‫1.57‬ ‫57.781‬ ‫عامل ماهـــر‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  51. 51. ‫الضرائب‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  52. 52. ‫أنواع الضرائب‬ ‫حٌنشحثذ‬ ‫• ٟ٘ طٍه حٌنشحثذ حٌظٟ طذفغ اؿزخس٠خ اٌٝ خض٠ٕش حٌذٌٚش ِٕٚٙخ‬ ‫مش٠زش حألؿٛس ٚحٌّشطزخص ٚمش٠زش حألسرخف حٌظـخس٠ش ٚحٌقٕخػ١ش‬ ‫حٌّزخؽشس‬ ‫مش٠زش حٌّٙٓ حٌلشس ٚمش٠زش حٌذخً ػٍٟ أسرخف حٌؾشوخص‬ ‫ٚحٌّئعغخص‬ ‫• ٟ٘ طٍه حٌنشحثذ حٌظٟ الطذفؼٙخ رقٛسس اؿزخس٠ش ٌٚىٓ ٔظ١ش‬‫حٌنشحثذ حٌغ١ش‬ ‫حٌخذِش حٌظٟ ع١ئدٚٔٙخ ٌه أٚ ٔظ١ش ِخخٌفش لّض رٙخ‬ ‫ِٚٓ أِؼٍظٙخ سعَٛ حٌؾٙخدحص حٌذسحع١ش ٚحٌظـخس٠ش ٚحألٚسحق‬ ‫ِزخؽشس‬ ‫حٌشعّ١ش ٚحٌّخخٌفخص حٌّشٚس٠ش ٚحٌغشحِخص حٌّخظٍفش ٚطـذ٠ذ‬ ‫رؼل حٌٛػخثك ٚحألٚسحق حٌشعّ١ش . ِٕٚٙخ حٌنشحثذ ػٍٟ حٌٙخطف‬ ‫حٌّلّٛي.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  53. 53. ‫ترسانة القوانٌن الضرٌبٌة‬ ‫أٚالا ... ِـّٛػش لٛحٔ١ٓ حٌنش٠زش حٌؼخِش ػٍٝ حٌّز١ؼخص ٚ٠ؾًّ:‬ ‫• انمبَىٌ 11 نسُخ 1991.‬‫• لبَىٌ 98 نسُخ 4991 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد انظبدس‬ ‫ثبنمبَىٌ سلى 11 نسُخ 1991.‬ ‫• لبَىٌ 71نسُخ 1002 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد.‬ ‫• لبَىٌ 11 نسُخ 2002 ثتفسُش ثؼغ أحكبو انمبَىٌ 11 نسُخ 1991.‬‫• لبَىٌ 9 نسُخ 5002 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد انظبدس‬ ‫ثبنمبَىٌ سلى 11 نسُخ 1991.‬‫ػخٔ١خ ا... لخْٔٛ حٌنشحثذ ػٍٝ حٌذخً ٚ٠ؾًّ: حٌمخْٔٛ سلُ 19 ٌغٕٗ 5002 ٚالثلظٗ‬ ‫حٌظٕف١ز٠ش‬‫ػخٌؼخ ا ... لخْٔٛ مش٠زش حٌذِغش ٚ٠ؾًّ: لخْٔٛ مش٠زش حٌذِغش سلُ 111 ٌغٕٗ0891 ،‬ ‫حٌمخْٔٛ 341 ٌغٕش 6002‬ ‫سحرؼخ ا ... لخْٔٛ حٌنشحثذ ػٍٝ حٌؼمخسحص حٌّزٕ١ش سلُ 691 ٌغٕش 8002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  54. 54. ‫ِضح٠خ ٚػ١ٛد حٌنشحثذ حٌغ١ش ِزخؽشس‬‫عٌٙٛش حٌذفغ ِٓ هشف حٌّىٍف ألٔٗ ال ٠ؾؼش رٙخ ٚ ػخدس طىْٛ ِظنّٕش فٟ‬ ‫•‬ ‫حألعؼخس .‬ ‫ِٛسد ِزخؽش ِٚغظّش ػٍٝ ِذحس حٌغٕش ٌٍخض٠ٕش حٌؼخِش ٚ ٌ١ظ ِٛعّ١خ .‬ ‫•‬‫طظّ١ض رذسؿش ِشٚٔظٙخ حٌؼخٌ١ش ٔغز١خ ، ٚطظٙش أّ٘١ش رٌه فٟ فظشحص حإلٔؼخػ‬ ‫•‬ ‫حاللظقخدٞ .‬‫طظّ١ض رغشػش طلق١ٍٙخ دْٚ طؼم١ذ ٌٍمٛحٔ١ٓ أٚ ٔؾٛد خالف ر١ٓ ٌِّٛ١ٙخ ٚ‬ ‫•‬ ‫ِقٍلش حٌنشحثذ.‬ ‫ػذَ حٌؼذحٌش ٚػذَ ِشحػخس حٌظشٚف حٌّخٌ١ش ٌذحفؼ١ٙخ .‬ ‫•‬‫٠ئدٞ فشمٙخ اٌٝ مشٚسس حٌّشحلزش ػٍٝ حٌّٕظـ١ٓ ٌّٕؼُٙ ِٓ حٌظٙشد ِٕٙخ‬ ‫•‬ ‫ٚحٌظلخ٠ً ػٍٝ أدحثٙخ ٚ لذ طئدٞ ٘زٖ حٌشلخرش اٌٝ ػشلٍش حإلٔظخؽ فٟ كذ رحطٗ .‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  55. 55. ‫من ٌتحمل عبء الضرائب ؟‬ ‫المجموع‬ ‫جهات أخرى‬ ‫العاملٌن‬ ‫الشركات‬ ‫البلد‬ ‫%2.33‬ ‫%7.2‬ ‫%5.2‬ ‫%0.82‬ ‫الدنمارك‬ ‫%1.73‬ ‫%6.8‬ ‫%3.4‬ ‫%2.42‬ ‫جنوب أفرٌقٌا‬ ‫%8.73‬ ‫%5.3‬ ‫%7.5‬ ‫%6.82‬ ‫تاٌالند‬ ‫%0.63‬ ‫%4.2‬ ‫%9.5‬ ‫%7.72‬ ‫إسرائٌل‬ ‫%3.64‬ ‫%5.9‬ ‫%6.9‬ ‫%2.72‬ ‫الوالٌات المتحدة‬ ‫%5.07‬ ‫%5.23‬ ‫%4.81‬ ‫%6.91‬ ‫الهند‬ ‫%1.25‬ ‫%4.4‬ ‫%5.41‬ ‫%2.33‬ ‫الٌابان‬ ‫%7.04‬ ‫%3.2‬ ‫%6.21‬ ‫%8.52‬ ‫باكستان‬ ‫%8.53‬ ‫%2.3‬ ‫%3.11‬ ‫%3.12‬ ‫برٌطانٌا‬ ‫%9.43‬ ‫%2.5‬ ‫%4.11‬ ‫%3.81‬ ‫كورٌا‬ ‫%1.24‬ ‫%3.1‬ ‫%9.51‬ ‫%9.42‬ ‫النروٌج‬ ‫%0.16‬ ‫%5.22‬ ‫%6.42‬ ‫%9.31‬ ‫تونس‬ ‫%0.35‬ ‫%8.1‬ ‫%5.12‬ ‫%7.92‬ ‫المؽرب‬ ‫%1.63‬ ‫%4.1‬ ‫%6.51‬ ‫%1.91‬ ‫مالٌزٌا‬ ‫%1.54‬ ‫%7.4‬ ‫%5.42‬ ‫%9.51‬ ‫تركٌا‬ ‫%2.45‬ ‫%9.1‬ ‫%9.92‬ ‫%4.22‬ ‫المكسٌك‬ ‫%2.96‬ ‫%5.7‬ ‫%6.04‬ ‫%1.12‬ ‫البرازٌل‬ ‫%2.92‬ ‫%6.3‬ ‫%2.71‬ ‫%4.8‬ ‫سوٌسرا‬ ‫%8.74‬ ‫%8.5‬ ‫%8.82‬ ‫%2.31‬ ‫مصر‬ ‫%1.26‬ ‫%8.0‬ ‫%6.73‬ ‫%7.32‬ ‫أسبانٌا‬ ‫%7.74‬ ‫%0.1‬ ‫%7.92‬ ‫%0.71‬ ‫فنلندا‬ ‫%6.45‬ ‫%7.1‬ ‫%4.63‬ ‫%5.61‬ ‫السوٌد‬ ‫%2.66‬ ‫%8.5‬ ‫%1.25‬ ‫%3.8‬ ‫فرنسا‬ ‫المصدر : تقرٌر ممارسة االعمال 8002 ( مجموعة البنك الدولى و ‪) PWC‬‬ ‫رضا عٌسً – العدالة الضرٌبٌة – صفحة 73-83‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬
  56. 56. ‫طٛص٠غ حإل٠شحدحص حٌنش٠ز١ش كغذ ِقخدس٘خ فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫رخلٟ حال٠شحدحص حٌنش٠ز١ش‬ ‫حٌـّخسن‬ ‫5%‬ ‫8%‬‫مشحثذ حٌّز١ؼخص‬ ‫13%‬ ‫حٌنشحثذ حٌؼخِش‬ ‫65%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  57. 57. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫االجتًبػُخ‬
  58. 58. ‫طٛص٠غ حٌنشحثذ حٌؼخِش كغذ ٔٛػٙخ فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫رخلٟ حٌنشحثذ‬ ‫21%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ دخٛي‬ ‫مش٠زش حٌذِغش‬ ‫حألؽخخؿ حٌطز١ؼ١ش‬ ‫7%‬ ‫81%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ‬‫سإٚط حألِٛحي‬ ‫حٌّٕمٌٛش‬ ‫3%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ أسرخف‬ ‫حٌؾخق١خص حالػظزخس٠ش‬ ‫06%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  59. 59. ‫طٛص٠غ أػزخء حٌنشحثذ ػٍٟ دخٛي حألؽخخؿ حٌطز١ؼ١ش فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫مش٠زش حٌٕؾخه حٌّٕٟٙ‬ ‫مش٠زش حٌؼشٚس حٌؼمخس٠ش غ١ش حٌظـخسٞ‬ ‫مش٠زش حٌٕؾخه‬ ‫2%‬‫حٌظـخسٞ ٚحٌقٕخػٟ‬ ‫0%‬ ‫13%‬ ‫مش٠زش حٌّشطزخص‬ ‫76%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  60. 60. ‫طٛص٠غ حٌنشحثذ ػٍٟ أسرخف حألؽخخؿ حإلػظزخس٠ش فٟ ِٛحصٔش‬ ‫2102/3102‬ ‫مشحثذ رخلٟ حٌؾشوخص‬ ‫33%‬ ‫مشحثذ حٌزظشٚي‬ ‫15%‬‫مشحثذ لٕخس حٌغٛ٠ظ‬ ‫61%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  61. 61. ‫شكراا لحسن المتابعة‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬

×