¿Cómo buscan las empresas a sus candidatos? ¿Qué buscan las empresas cuando contratan? ADICIONA, empresa de outsourcing informático y RRHH, lo contó en la UPC con la ayuda de esta presentación (www.adiciona.com)
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
¿Qué buscan las empresas cuando contratan?
1. Acció de reclutament ADICIONA
La búsqueda pasiva: ¿Como te
encuentran las empresas?
•Cristina Pellicer – Consultora de RHHH
•Niels Schagen – Consultor de RRHH
Avda. Meridiana 358, 8º AB · 08027 · BARCELONA · Telf.: 93 278 00 54 · Fax: 93 305 38 12 · www.adiciona.com
2. Contenido
La clave de
un buen CV ¿Como puedes mejorar tu CV
Infojobs
Online?
Linkedin
Preguntas La clave para hacer un buen CV
Vacantes
Consejos para Infojobs
Consejos para Linkedin
Preguntas
Presentación de vacantes de
ADICIONA
3. La clave para hacer un buen CV
La clave de
un buen CV
¡Ponte en la piel del Reclutador!
Infojobs
Linkedin
Preguntas
Vacantes
4. Ponte en la piel del Reclutador
La clave de Tiene poco tiempor para valorar tu perfil: Muchas veces se decide en
un buen CV menos de un minuto si tu CV es interesante o no.
-Redacta tu CV en orden cronológico inverso
Infojobs
-Asegúrate que la información más relevante puede ser captada en una
Linkedin mirada.
Aqui tienes un ejemplo como NO se hace:
Preguntas
Vacantes
... Es demasiada información en la cabeza del CV
5. Ponte en el lugar del Reclutador
La clave de
un buen CV
Infojobs
Linkedin
Preguntas
?
Vacantes
-Intenta ser lo más claro posible
-No utiliza abreviaturas poco comunes
-Indica cuales son tus funciones y que tecnologías/herramientas
utilizas
6. Ponte en el lugar del Reclutador
La clave de
un buen CV 2. Selecciona la información
Infojobs
relevante
Linkedin
Preguntas A veces se especifican demasiadas
Vacantes funciones en un puesto. De este modo
no resaltan aquellas que son realmente
de valor para la oferta.
Si tienes un perfil polivalente puede ser
buena idea de hacer varios CVs en
Infojobs
7. Ponte en el lugar del Reclutador
La clave de
un buen CV 3. Hazte entender
Infojobs Ten en mente que muy probablemente la
Linkedin persona que busca o ve primero tu CV no
Preguntas es un técnico de tu campo
Vacantes Pide a un@ amig@ que se mira tu CV
8. Consejos para Infojobs
La clave de 1. Asegurate que tu CV es visible por empresas que
un buen CV
hacen una búsqueda áctiva
Infojobs
Linkedin -se hace desde el Menu privado:
Preguntas
Vacantes
9. Puedes ocultar tu CV a empresas concretas
La clave de
que no te interesa que te encuentren:
un buen CV
Infojobs
Linkedin
Preguntas
Vacantes
10. 2. Palabras claves
La clave de
un buen CV Intenta
incluir varias palabras que
Infojobs describen lo mismo (e. g. Formador,
Linkedin Profesor, Demostrador, Instructor)
Preguntas
Vacantes Incluye palabras claves en inglés
Aseguraque todas las tecnologías que
dominas están incluidos en tu CV
Aprovecha tu CV en texto! Aquí puedes
poner más texto y/o poner una copía de tu
CV en inglés.
11. 3. Así ven las empresas tu CV
La clave de
un buen CV
como
Infojobs
!
Linkedin
Preguntas ?
Vacantes
?
€€€€€€€
12. La clave de
un buen CV
Infojobs
Linkedin
Preguntas
Vacantes
13. 4. Evita que las empresas tienen que gastar dinero para
contactarte
La clave de
un buen CV
Infojobs
Intenta „esconder“ tus datos de contacto en el CV en texto
R o d r i g o (punto) d o m i n g u e (arroba) g m a i l
Linkedin
(punto) c o m
Preguntas Incluye un link a un perfil público en google docs
Vacantes
Sincroniza tu perfil de Infojobs con tu perfil en Linkedin
14. Porque tener un perfil en
La clave de
un buen CV
Linkedin?
Infojobs Controla el imagen que se encuentre de ti
Linkedin en una búsqueda google
Preguntas
Vacantes Da la possibilidad que mantengas el
contacto con ex-companer@s para que te
encuentran
La mayoría de las empresas ya utiliza
Linkedin como fuente de reclutamento
Ser encontrado por reclutadores
15. Funcionamiento de Linkedin
La clave de
un buen CV 1. Más completo tu perfil, más fácil
Infojobs
es encontrarte
Linkedin
Preguntas Rellena Linkedin como un „CV público“
Vacantes
16. Nombre completo:
La clave de
un buen CV
Infojobs
Linkedin Nombre por el que eres conocido
Preguntas
profesionalmente.
Vacantes
Utiliza
los opciones de privacidad de
Linkedin
17. La clave de
un buen CV Fotografía
Infojobs
Es mejor poner. Sin fotografía tu
Linkedin
Preguntas
perfil nunca estará desarrollado al
Vacantes “100%” y, por tanto, ni tus búsquedas
serán tan eficaces ni tu perfil
aparecerá en todos los resultados de
búsqueda que podría.
18. La clave de
un buen CV Incluir funciones desempeñados (y
Infojobs
no solo el nombre del puesto)
Linkedin
Preguntas
Incluir conocimientos de idiomas
Vacantes
19. La clave de
un buen CV Incluir formación.
Infojobs
Linkedin Augmenta la info por el reclutador
Preguntas
Vacantes Linkedin permita buscar por
univesidades, nombres de master
etc.
20. La clave de
un buen CV Titular profesional:
Infojobs -En lugar de indicar en el lugar que trabajamos o que
Linkedin
hemos trabajado, datos que se pueden ver a lo largo de
todo el perfil, es conveniente añadir una frase que nos
Preguntas
describa, que diga algo más de nosotros que simplemente
Vacantes “necesito un trabajo”.
21. La clave de
un buen CV URL:
Infojobs
A la hora de enlazar y de facilitar las
Linkedin
búsquedas, ayuda mucho personalizar la URL
Preguntas
de nuestro perfil. No es lo mismo enlazar a
Vacantes
http://www.linkedin.com/nielsschagen que
http://www.linkedin.com/847358346536565386
Lasegunda opción queda más impersonal y
denota que no hemos dedicado demasiado
tiempo a personalizar nuestro perfil.
22. La clave de
un buen CV Incluir datos de contacto:
Infojobs
Incluir un número de teléfono o una dirección de
Linkedin
correo electrónico puede ser la clave para que se
Preguntas
pongan en contacto con nosotros.
Vacantes
Si alguien ve nuestro perfil y le gusta, pero no
tiene forma de comunicarse con nosotros,
habremos perdido una gran oportunidad.
23. La clave de
un buen CV
Infojobs
Linkedin
Preguntas
Vacantes
24. Funcionamiento de Linkedin
La clave de
un buen CV 2. Más grande tu red, más fácil es
Infojobs
encontrarte
Linkedin
Preguntas Mayor possibilidad que te contactan
Vacantes
25. La clave de
un buen CV
Infojobs
Linkedin
Preguntas
Vacantes
26. Conectate de forma áctiva con
La clave de
un buen CV
Técnicos de RRHH
Infojobs
Linkedin
Preguntas
Vacantes
27. Únirse a grupos en Linkedin
La clave de
un buen CV Grupos de RRHH o similar:
Infojobs
Linkedin UPC Alumni. Barcelona Tech
Preguntas
ADICIONA – Empleo tecnológico
Vacantes
Professionals Catalans de les TIC
Grupos especializados:
VMWare certified Professional
Oracle Senior DBA Group
28. La clave de
un buen CV ¿Preguntas?
Infojobs
Linkedin
Preguntas
Vacantes
29. Vacantes ADICIONA
La clave de
un buen CV www.adiciona.com/empleo
Infojobs
Linkedin Barcelona:
Preguntas
Vacantes
Desarollador@ Junior C#/.Net (con inglés
alto)
HD Primer Nivel
Gestor de Proyectos iOS
Programador iOS (+2 años de experiencia)
Diseñador Catia para sector Ferroviario
30. La clave de
un buen CV Tarragona:
Infojobs
Linkedin Ingenier@ Junior de SW Embedded
Preguntas
Vacantes Alemania:
Ingenier@s Junior con experiencia
en la automoción
Suiza:
Senior Data Storage Consultant
31. La clave de
un buen CV
Infojobs
Linkedin ¡Muchas gracias!
Preguntas
Vacantes
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