Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

INTELIGENCIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL

320 vues

Publié le

INTELIGENCIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Publié dans : Actualités & Politique
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

INTELIGENCIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL

  1. 1. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización
  2. 2. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización
  3. 3. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización MISIÓN al 2015 CREAR VALOR para nuestros clientes con Soluciones en Consultoría, Capacitación y Coaching a través de modelos y metodologías de alineación y potenciación de los procesos humano organizacionales en empresas e instituciones educativas; impulsando su productividad, optimizando su desempeño y fortaleciendo su crecimiento económico.
  4. 4. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización EN CONSULTORÍA Programas a la medida para:       Desarrollo Estratégico Fortalecimiento Institucional Fortalecimiento Académico Administración del Cambio Optimización del Desempeño Certificación de Estándares de Competencia EN CAPACITACIÓN Cursos para Ejecutivos y Académicos:  In Company  E learning  Out Door EN COACHING   Ejecutivo Grupal
  5. 5. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Todas nuestras relaciones de negocio están situadas en un Modelo de Liderazgo que facilite la generación de alianzas estratégicas que beneficien a nuestros clientes. La satisfacción de sus necesidades y expectativas es nuestro objetivo principal, creando el valor agregado que su organización requiere a través de nuestras soluciones.
  6. 6. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Los Programas Empresariales de Consultoría, consideran enfoques específicos que dirigen acciones concretas para la mejora de procesos en una perspectiva determinada de su empresa. Perspectiva Financiera: Enfoque sobre salud financiera y rentabilidad. Perspectiva del Cliente: Enfoque sobre relaciones directas e indirectas con clientes. Perspectiva Interna: Enfoque sobre procesos operativos. Perspectiva de Aprendizaje: Enfoque sobre gestión del talento.
  7. 7. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Algunos de los Productos que podemos desarrollar, de forma independiente o como parte de un Programa de Consultoría, son:
  8. 8. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Los Programas Académicos de Consultoría, consideran enfoques específicos que dirigen acciones concretas para la mejora de procesos en un área determinada de su institución educativa. Proyección Académica: Enfoque sobre vinculación, extensión y alianzas académicas. Captación Matricular: Enfoque sobre optimización del ciclo de vida matricular. Fortalecimiento Académico: Enfoque sobre procesos educativos. Integración Académica: Enfoque sobre formación de academias.
  9. 9. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Algunos de los Productos que podemos desarrollar, de forma independiente o como parte de un Programa de Consultoría, son:
  10. 10. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Nuestros proyectos se basan en metodologías orientadas a resultados concretos, como: Cuadro de Mando Integral, Gestión por Competencias y Educación Basada en Competencias. Utilizando un Modelo de Consultoría propio con el cual diseñamos Proyectos con una Visión de Desarrollo Integral Sostenible.
  11. 11. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Contamos con una amplia oferta de cursos para su organización. Los cuales están dirigidos hacia Ejecutivos de empresas o Académicos de Instituciones Educativas. Los Cursos que les ofrecemos pueden ser impartidos en las siguientes modalidades: – In Company – Cursos impartidos en el lugar donde se encuentra su organización con temas genéricos o específicos. (Solicite nuestro Portafolio de Cursos 2014) – E Learning – Cursos impartidos a distancia (virtuales). – Out Door – Experiencia al aire libre enfocada a la integración de equipos de trabajo. (Solicite nuestra presentación sobre la Experiencia SER)
  12. 12. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Potencie sus capacidades personales y directivas o la de sus grupos a través de la guía de un Coach. Con un enfoque trascendental, el Modelo de Coaching que le ofrecemos tiene como propósito principal que tengan un aprendizaje basado en la consciencia y corresponsabilidad sobre lo que se hace, sustentado la toma de decisiones en realidades fundamentadas. El cambio se hace, no se espera.
  13. 13. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Actualmente estamos desarrollando Programas Empresariales en:  DISTRIBUCIONES ESTRATÉGICAS DIVENETO.- proyecto de consultoría sobre PROGRAMA MARCA, PROGRAMA DESARROLLA y PROGRAMA CONSOLIDA. http://www.diveneto.com.mx  LOGÍSTICA FORZA.- proyecto de consultoría sobre PROGRAMA DESARROLLA y PROGRAMA CONSOLIDA. http://www.forzatransportes.com.mx  EL ÁGORA. UNIVERSIDAD A DISTANCIA.- proyecto para CFE sobre el diseño académico – organizacional de la institución educativa, 3 programas académicos y registros ante SEP. Programas Empresariales que hemos desarrollado anteriormente:  RVM CONTADORES PÚBLICOS.- proyecto de consultoría sobre PROGRAMA CAMBIA y Outdoor EXPERIENCIA SER para todos los colaboradores. http://rvmcontadorespublicos.com  AGEMEDIA.- proyecto de consultoría sobre PROGRAMA DESARROLLA y PROGRAMA CONSOLIDA. http://www.agemedia.com.mx  LAUREATE.- proyecto de consultoría sobre diseño académico de 14 programas académicos por competencias y control de gestión de desarrolladores académicos para la Universidad UPRO.
  14. 14. Estrategia y Educación para el Fortalecimiento de su Organización Proyectos de Capacitación y Coaching desarrollados anteriormente:  UCI.- Impartición de Curso de Capacitación sobre Aprendizaje Situado a 300 Docentes de nivel universitario y maestría. Outdoor EXPERIENCIA SER a más de 50 grupos.  TECMILENIO.- Impartición de Curso de Capacitación sobre Modelos de Competencias a 50 Docentes de nivel universitario y preparatoria de los campus Cuautitlán y Ferrería. Outdoor EXPERIENCIA SER a 10 grupos.  KIMBERLY CLARK.- Impartición de Diplomado de Habilidades Gerenciales a Gerentes y Supervisores de planta Cuautitlán.  NIELSAN.- Impartición de Curso de Capacitación sobre Integración de equipos de trabajo al área de NSO.  CINEMEX.- Impartición de Diplomado de Habilidades Gerenciales a todos los Gerentes de sucursal.  SEGURIDAD PÚBLICA DEL DF (Gestión Lic. Marcelo Ebrard).- Impartición de Curso de Trabajo en Equipo a 3,000 elementos de la Fuerza de Seguridad Pública.  SNTE, Sección 36.- Programa de capacitación sobre Modelos Educativos Organizacionales para directores de zona.  SEDESOL (Gestión Lic. Vicente Fox).- Integrante del equipo de asesores de la Dirección General de Organización.  SEP (Gestión Lic. Vicente Fox).- Integrante del equipo de asesores de la Dirección General de Organización.

×