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Une règle métier
Si
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Et
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engine
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–Règles métier
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Du code ?
Une implémentation technique ?
Des Design patterns ?
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Si
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Et
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Exemple
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Et
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Mapping
Grammaire / Langage usuel
+
Concept / Attributs / Traitements
=
Mapping entre langages
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JRules Mapping
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Règle métier : résumé
►Le savoir du client
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• Formalisme : IF / THEN
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Moteur de règle
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Moteur d’inférence
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►Algorithme RETE (Charles Forgy – 1980)
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IF
A.a1 = 1
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A B C
a1=1 b1=2
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DEPLOYED
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BA,...
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Les faux problèmes
►Les performances
– Rarement un problème !!!!
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Introduction BRMS Paris JUG 20101109

  1. 1. © Groupe GENITECH 1 Les BRMS Business Rules Management System
  2. 2. © Groupe GENITECH Présentations 2 ►Emmanuel Bonnet ►ebonnet (at) genigraph.fr ►Responsable Dpt Conseil ►Consultant, Expert BRMS ►Formateur IBM/Ilog JRules / JBoss Rules ►Génigraph ►SSII 100% orienté Objet ►SSII –RM (Règles Métier) ! ►www.genigraph.fr
  3. 3. © Groupe GENITECH 3 Les BRMS …
  4. 4. © Groupe GENITECH Les règles métiers Les moteurs de règles Le BRMS 4
  5. 5. © Groupe GENITECH 5 Une règle métier Si le conducteur n’a pas eu d’accident depuis 3 ans Et le bonus actuel du conducteur est 0.5 Alors appliquer au conducteur une remise de 15%
  6. 6. © Groupe GENITECH Un moteur d’inférence 6 Inférence engine
  7. 7. © Groupe GENITECH Un BRMS ►Gestion du cycle de vie –Règles métier ►Ecriture -> Exécution – Versioning – Process : Validation, Test 7
  8. 8. © Groupe GENITECH 8 BRMS : what’s in it for me ? ►Externaliser ►Expliciter ►Gérer ► Des décisions métier ► Nichées dans un applicatif
  9. 9. © Groupe GENITECH 9 Logique technique Décisions métiers Externaliser ?
  10. 10. © Groupe GENITECH 10 BRMS : Externaliser ►Logique métier extérieure à l’application ► Modifiable ► indépendant du code applicatif ► Cycles courts ►Existe-t-il un besoin ?
  11. 11. © Groupe GENITECH 11 Cycle de vie des règles ► Le cycle de vie des règles change plus souvent que celui de l’application Sans BRMS: Avec BRMS: Application Règles
  12. 12. © Groupe GENITECH 12 Expliciter ? Si le conducteur n’a pas eu d’accident depuis 3 ans Et le bonus actuel du conducteur est 0.5 Alors appliquer au conducteur une remise de 15%
  13. 13. © Groupe GENITECH 13 BRMS : Expliciter ►Compréhensible ► Métier lisible / visible ►Modifiable ► Pas besoin des informaticiens ►Traçable ► On peut « relire » la séquence d’une décision
  14. 14. © Groupe GENITECH 14 Gérer ? Si le conducteur n’a pas eu d’accident depuis 3 ans Et le bonus actuel du conducteur est 0.5 Alors appliquer au conducteur une remise de 15% Si le conducteur n’a pas eu d’accident depuis 6 ans Et le bonus actuel du conducteur est 0.8 Alors appliquer au conducteur une remise de 15% Si le conducteur n’a pas eu d’accident depuis 10 ans Et le bonus actuel du conducteur est 0.8 Alors appliquer au conducteur une remise de 15%
  15. 15. © Groupe GENITECH 15 BRMS :Gérer ►Décisions Métier ► Stockée / Référencées ►Organisation des connaissances ► Searchable !! ► Exécutable !!!
  16. 16. © Groupe GENITECH 16 Projets : the Usual Suspects ►Le métier change souvent ► « encore un nouveau requirement ! » ►La connaissance est très pointue ► «SVP, pas d’informaticien !» ►Des décisions doivent être tracées ► « Pourquoi cette décision ? » ► Initialiser des données …..
  17. 17. © Groupe GENITECH Tout ce que vous voulez savoir sur Les règles métiers Les moteurs de règles Les BRMS sans jamais avoir osé le demander … 17
  18. 18. © Groupe GENITECH 18 Tout ce que vous voulez savoir sur … Les règles métiers sans oser le demander
  19. 19. © Groupe GENITECH 19 Une règle, c’est quoi? If … and/or … Then … (Else … )
  20. 20. © Groupe GENITECH 20 Le métier, c’est quoi? La rédaction de spécifications ? La présence à des réunions ? La gestion des prestataires ? « Le savoir du client »
  21. 21. © Groupe GENITECH 21 Les règles métier, c’est quoi Du code ? Une implémentation technique ? Des Design patterns ? Une application informatique ? « Le savoir du client » Sous la forme IF THEN
  22. 22. © Groupe GENITECH 22 Exemple Si le conducteur n’a pas eu d’accident depuis 3 ans Et le bonus actuel du conducteur est 0.5 Alors appliquer au conducteur une remise de 15%
  23. 23. © Groupe GENITECH 23 Exemple Si le conducteur n’a pas eu d’accident depuis 3 ans Et le bonus actuel du conducteur est 0.5 Alors appliquer au conducteur une remise de 15%
  24. 24. © Groupe GENITECH 24 Exemple Si le conducteur n’a pas eu d’accident depuis 3 ans Et le bonus actuel du conducteur est 0.5 Alors appliquer au conducteur une remise de 15%
  25. 25. © Groupe GENITECH 25 Mapping Grammaire / Langage usuel + Concept / Attributs / Traitements = Mapping entre langages naturel  orienté objet
  26. 26. © Groupe GENITECH JRules Mapping 26
  27. 27. © Groupe GENITECH Règle métier : résumé ►Le savoir du client ►En langage naturel – Structuré • Formalisme : IF / THEN • Grammaire ►Traduction informatique – Mapping vers langages objets – Sorte de « Compilation » 27
  28. 28. © Groupe GENITECH Sous le capot ? (JBoss Rules) 28
  29. 29. © Groupe GENITECH Le Langage naturel ►Parlons en …. ► Les utilisateurs qui lisent des règles !!!! – Ils peuvent écrire aussi ? ►N’est ce pas un mythe ? » Java = grammaire + vocabulaire » Sécurité, simplicité, lisibilité 29
  30. 30. © Groupe GENITECH 30 Tout ce que vous voulez savoir sur … Les moteurs de règles sans oser le demander
  31. 31. © Groupe GENITECH Moteur de règle ►Exécute – les règles en regards de faits ►Optimise (Volume) ►Garantit la cohérence (Séquence / Contexte) 31
  32. 32. © Groupe GENITECH 32 Moteur d’inférence L’algo ‘Red is dead’  Il vaut mieux exécuter une fois une règle  Il vaut mieux exécuter mille fois une règle  Il vaut mieux exécuter une fois mille règles  Il vaut mieux exécuter mille fois mille règles « Attention, ca va couper «
  33. 33. © Groupe GENITECH La structure (1/3) 33 Inférence engine
  34. 34. © Groupe GENITECH La structure (2/3) 34 Inférence engine
  35. 35. © Groupe GENITECH La structure (3/3) 35 Inférence engine
  36. 36. © Groupe GENITECH 36 RETE ►Algorithme RETE (Charles Forgy – 1980) ►Rapide ►Gère – Chaînage avant – Un grand nombre de règles – Un gros volume de données – La validité d’un résultat au cours de l’exécution (règles inter- dépendantes)
  37. 37. © Groupe GENITECH 37 Principe du RETE ►Cohérence garantie – réévaluation constante ►Principe de « pattern matching » ► Données vérifiées « contre » les conditions des règles – Liste d’instances de règles candidates – Réévaluation après chaque éxecution d’une règle
  38. 38. © Groupe GENITECH 38 IF A.a1 = 1 B.b2 = 2 A.a2 = B.b3 Then R1 (A,B). IF B.b1 = 2 C.c1 = B.b2 Then R2 (B,C). A a1 a2 B b1 b2 b3 C c1
  39. 39. © Groupe GENITECH 39 A B C a1=1 b1=2 a2=b3 R1 (A,B) c1=b2 R2(B,C) B b1 = 2 b2 = 3 b3 = 4 C c1 = 3 A a1 = 1 a2 = 4 B b1 = 2 b2 = 3 b3 = 4
  40. 40. © Groupe GENITECH 40 Tout ce que vous voulez savoir sur … Les BRMS sans oser le demander
  41. 41. © Groupe GENITECH Business Rules SystemBRMS Rule GUIRules Repository L’architecture 41 Software System GUI component Model component Persistency component Rules component Rules Engine Business User IT Architect Enter rules Extract rules Deploy rules
  42. 42. © Groupe GENITECH 42 Les composants
  43. 43. © Groupe GENITECH 43 Ruleflow ► Un workflow pour règles
  44. 44. © Groupe GENITECH 44 Différents types de règles
  45. 45. © Groupe GENITECH BRMS : intégration ►Intégration Java / .NET – Souvent simplissime ►Frameworks J2EE – Déploiement à chaud – Clustering / montée en charge 45
  46. 46. © Groupe GENITECH BRMS : outils ►Gestion de configuration – Edition – Exécution ►Processus de déploiement – Gestion des roles/droits ►Agilité – Tests automatiques 46
  47. 47. © Groupe GENITECH 47 Exemple de Process NEW TEST DEPLOYED REJECTED RETIRED User, Developer BA, Developer BA, Developer BA, Developer User, Developer
  48. 48. © Groupe GENITECH 48 Les BRMS retours d’experiences
  49. 49. © Groupe GENITECH 49 Les défis ►Identifier les décisions à externaliser ►Extraire / Organiser le métier ►Trouver le bon process • Qui fait quoi ? BA, IT • Comment on déploie ?
  50. 50. © Groupe GENITECH 50 Les faux problèmes ►Les performances – Rarement un problème !!!! ►La mise en production rapide – Attention ! ► L’implication des utilisateurs – Toujours un plus
  51. 51. © Groupe GENITECH 51 Les anti patterns ►Solution = Marteau – problèmes = clous ►Cycle de vie court – Bypassons les lourdeurs • Gestion de conf, tests, validation ne sont pas a éliminer … ►Utilisateur, langage naturel – C’est pas de l’informatique • Allégeons les process pour la prod (test) … mais testons
  52. 52. © Groupe GENITECH 52 Impact sur le projet ►Ajout d’un nouvel axe de développement – Axe règle – Tâches/Rôles supplémentaires spécifiques aux règles • Utilisateurs …. – QA différente • Tests unitaires ne sont pas des tests d’intégration ► Méthodologie liée aux règles – Analyse/Capture – Cycles itératifs – Tests unitaires – Travail main dans la main IT/BA – Délégation progressive de responsabilité de IT vers BA
  53. 53. © Groupe GENITECH 53 BRMS du marché ►IBM / ILOG-JRules ►FICO Blaze Advisor ►Drools / RedHat JBoss Rules ►Corticon BRMS ► Pegasystems PegaRULES etc… ► Non-BRMS – Jess
  54. 54. © Groupe GENITECH 54 Les leaders IBM / ILOG JRules ►Avantages: – Historique  Outil complet et mature – Beaucoup d’outils pour TOUT gérer – Excellente intégration, surtout en J2EE (RES) – Excellentes possibilités en langage naturel – Excellents outils pour la délégation du pouvoir aux BAs / Policy Managers – Moteur: intègre plusieurs algorithmes d’exécution ►Inconvénients: – Ticket d’entrée .. – Outil complet  Phase d’apprentissage plus longue
  55. 55. © Groupe GENITECH 55 Les leaders Drools / RedHat JBoss Rules ►Avantages: – Drools : Open source – Wiki, mailing list – Bons outils de gouvernance des règles – Simple à intégrer ►Inconvénients: – Edition en langage naturel moins puissante – Outils de reporting limités – Pas de framework d’intégration J2EE – Tables de décision limitées

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