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Presentación Ley 1996 de 2019

Red Sociojurídica - Nodo Antioquia
30 Jan 2020
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Presentación Ley 1996 de 2019

  1. DIRECCIÓN DE JUSTICIA FORMAL
  2. DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  3. EL MODELO DE PRESCIDENCIA Justificación religiosa de la discapacidad. La persona con discapacidad no tiene nada que aportar a la comunidad. • Modelo eugenésico. “En cuanto a la exposición o crianza de los hijos, debe ordenarse que no se críe a ninguno defectuoso”. ARISTÓTELES • Modelo de marginación. La exclusión, como consecuencia de subestimar a las personas con discapacidad y considerarlas objeto de compasión, o por temor por considerarlas objeto de maleficios o la advertencia de un peligro inminente.
  4. EL MODELO REHABILITADOR Las causas que se alegan para justificar la discapacidad ya no son religiosas, sino que pasan a ser científicas. El énfasis se sitúa en la persona y su “deficiencia”, caracterizada como una anomalía patológica que impide a la persona realizar actividades que se consideran “normales”.
  5. EL MODELO SOCIAL Las causas que originan la discapacidad no son ni religiosas ni científicas, sino sociales. No son las limitaciones individuales las raíces del problema, sino las limitaciones de la propia sociedad, por lo que las soluciones no deben apuntarse individualmente a la persona sino hacia la sociedad
  6. Prescindencia Médico-Rehabilitador Social (Surge de la Convención sobre los Derechos de las PcD.) La discapacidad como una maldición, un castigo. La respuesta social es eliminarla de la vida en comunidad. Las PCD son “inválidas” e inútiles para la sociedad. La respuesta legal es la negación de la ciudadanía (interdicción), la institucionalización forzada y el asistencialismo (objetos de la caridad). La discapacidad como una enfermedad, como algo que debe “curarse”, “arreglarse”, “prevenirse”. La respuesta social es la “normalización” desde el punto de vista médico-funcional. La respuesta legal es otorgar voz “experta” a la ciencia médica o al derecho, en donde se niega la capacidad jurídica para “protegerles” (interdicción). La discapacidad como una manifestación de la diversidad humana. La discapacidad es el resultado de la interacción entre las diferencias funcionales y las barreras en el entorno. La respuesta social es identificar las barreras y garantizar la vida en comunidad. La respuesta legal es reconocimiento pleno de la ciudadanía, promoción de la autonomía y toma de decisiones con apoyo.
  7. Constitución Política. Ley 1346 de 2009, "Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad”, ONU. Ley 1306 de 2009 "por la cual se dictan normas para la protección de personas con discapacidad mental y se establece el régimen de la representación legal de incapaces emancipados" Ley 1618 de 2013. “por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad" CONPES 166 de 2013.https://www.youtube.com/watch?v=25EYw7ltyq8 NORMATIVA
  8. ¿QUÉ ES LA DISCAPACIDAD? La discapacidad es entendida hoy como el resultado de la interacción entre alguna diversidad funcional que pueda tener una persona y las barreras que la sociedad en la que vive le genera y excluye del ejercicio efectivo de sus derechos. La Convención sobre los Derechos de las Personas con discapacidad de Naciones Unidas señala que: “Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.”
  9. LAS BARRERAS EN LA INCLUSIÓN ACTITUDINALES Aquellas generadas por ideas que estigmatizan, por estereotipos o prejuicios hacia la persona con discapacidad. Se manifiestan en conductas, frases, palabras o sentimientos. LAS BARRERAS EN LA INCLUSIÓN Son cualquier tipo de obstáculo que impide el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad. FÍSICAS Se cran cuando la información no está dispuesta en forma comprensible y clara para todos. DE COMUNICACIÓN JURÍDICAS Son obstáculos materiales, palpables o construidos, que limitan la movilidad de las personas con discapacidad o que le impiden el acceso, la funcionabilidad o el uso de espacios , objetos e incluso servicios. Son aquellas disposiciones legales o normas que impiden la participación de las personas con discapacidad en la vida civil o ejercer sus derechos como ciudadano.
  10. CONCEPTOS CLAVE PARA ELIMINAR LAS BARRERAS • DISEÑO UNIVERSAL • AJUSTES RAZONABLES • ACCESIBILIDAD
  11. Se refiere a las condiciones y medidas que se deben cumplir para adaptar los espacios, productos, servicios, objetos y herramientas, con el fin de asegurar el acceso de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones, al entorno físico, el transporte, la información, las comunicaciones, incluidos los sistemas y las tecnologías de la información, tanto en zonas urbanas como rurales. ACCESIBILIDAD • Accesibilidad en las instalaciones • Accesibilidad a la información • Accesibilidad de las comunicaciones
  12. Son las modificaciones y adaptaciones necesarias y no desmedidas que se hacen cuando se requieran en un caso particular, para garantizar a las personas con discapacidad el goce o ejercicio de sus derechos y la participación en igualdad de condiciones. AJUSTES RAZONABLES Recuerda que: No adoptar los ajustes razonables constituye una discriminación por motivos de discapacidad (Artículo 2 de la CDPD).
  13. DISEÑO UNIVERSAL Consiste en el diseño de entornos, productos, espacios, comunicaciones, objetos, programas y servicios, de manera que sean accesibles y usables por la mayor cantidad de personas posible, sin necesidad de adaptaciones o instalaciones especializadas.
  14. Capacidad Jurídica Capacidad Mental La capacidad jurídica es la capacidad de ser titular de derechos y obligaciones (capacidad legal) y de ejercer esos derechos y obligaciones (legitimación para actuar). Es la clave para acceder a una participación verdadera en la sociedad. La capacidad mental se refiere a la aptitud de una persona para adoptar decisiones, que naturalmente varía de una persona a otra y puede ser diferente para una persona determinada en función de muchos factores, entre ellos factores ambientales y sociales. https://www.youtube.com/watch? v=szY7FsUiR3I CAPACIDAD JURÍDICA Vs CAPACIDAD MENTAL
  15. PROYECTO DE LEY DE CAPACIDAD LEGAL
  16. SISTEMA DE POYOS PARA LA TOMA DE DECISIÓN • Toma de decisiones – Toma de decisiones con apoyo – Toma de decisiones anticipada • Los apoyos • Sistema de apoyos para la toma de decisiones
  17. TOMA DE DECISIONES • Toma de decisiones con apoyo Son aquellas decisiones que se llevan a cabo de manera asistida, es decir, con el apoyo de personas pertenecientes al circulo de afinidad y confianza de la persona con discapacidad (familia, instituciones…) • Toma de decisiones anticipada Consiste en tomar decisiones de forma anticipada con los apoyos que se requieran, frente a un hecho o momento determinado, para garantizar la voluntad de la persona, respetando sus preferencias.
  18. LOS APOYOS Los apoyos son todos los recursos y estrategias orientados a facilitar la toma de decisiones de las personas con discapacidad. Sus características son: Los apoyos deben partir de las necesidades e intereses del individuo. Las necesidades de apoyos son diferentes para cada persona, por lo tanto, deben diseñarse de manera individual. Son ajustes a la medida. Los apoyos pueden ser temporales o permanentes, de acuerdo con la necesidad o situación en la cual se encuentra la persona. Pueden ser desde personas u organizaciones, hasta herramienta que faciliten la toma de decisiones
  19. SISTEMA DE APOYOS PARA LA TOMA DE DECISIONES El sistema de apoyos es un conjunto organizado de estrategias y acciones que facilitan la toma de decisiones de una persona con discapacidad de acuerdo con sus preferencias y respetando su voluntad. Sirve para que la persona con discapacidad sea el eje central del proceso de toma de decisiones sobre su vida, orientado por sus propios intereses y no por los de otras personas. En específico busca: Primerpaso Conocer y comunicarse con la persona Segundopaso Determinar la intención de la decisión Tercerpaso Identificar los apoyos que se necesitan Cuartopaso Ejecutar las acciones para hacer cumplir la decisión
  20. GRACIAS
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