1. Estilos de Liderazgo ( Y como desarrollarlos) Enrique Ramos Ramoswww.enlasfaucesdelleon.blogspot.com

2. Estilos de liderazgo ¿ Los líderes nacen o se hacen ? ¿ Cómo se consigue ser líder ? Habilidades – Conocimiento – Experiencia ¿ Por qué razones querría ser líder ? Me buscaron – Mi organización necesita lideres nuevos Quiero adquirir habilidades y experiencia Me siento a gusto dirigiendo y haciendo cambios Quiero contribuir a mi comunidad

3. Reconocerestilos de liderazgo Director - Autoritario

5. Resuelve problemas y obtiene resultados.

6. Asume la autoridad del grupo.

9. Puede causar conflictos con el presidente del comité

10. Se interesa solamente en los retos

11. Pudiera ignorar procedimientos

14. Genera entusiasmo en cuanto a ideas o planes

15. Buen comunicador

18. No tiene interés en los reportes

19. No es fuerte para abordar los planes sistemáticamente

20. Puede ignorar los hechos

23. Sistemático y meticuloso

24. Concienzudo

27. Puede ignorar las necesidades sociales de los miembros del grupo

28. No le gusta transigir

31. Orientado hacia el trabajo en equipo

32. Estable

35. Lento en tomar decisiones

36. Le es difícil enfrentarse a los cambios y a los imprevistos

37. La gusta la uniformidad en los procedimientos de trabajo

38. No se siente cómodo presionando a otros