Personal Kanban depuis les
tranchées
Productivité (et collaboration ?) au rendez-vous
Eric SIBER - @esiber – 29/06/2016
#C...
Remerciements à notre organisateur, nos sponsors et notre
partenaire medias
Personal Kanban depuis les
tranchées
Productivité (et collaboration ?) au rendez-vous
Eric SIBER - @esiber – 29/06/2016
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Personal Kanban depuis les tranchées
But de la présentation
Qui suis-je ?
Dans le monde du service en IT, en Région
Parisienne depuis plus de 10 ans :
● Agile Java Craftsman
● Creati...
Qui suis-je ?
Dans le monde du service en IT, en Région
Parisienne depuis plus de 10 ans :
● Agile Java Craftsman
● Creati...
De quoi va-t-on parler ?
● Rappels et définitions
● Comment j’en suis arrivé au(x) Personal
Kanban
● De l’individuel au co...
Personal Kanban depuis les tranchées
Rappels et définitions
« A personal kanban board is for an individual. »
« Personal kanban is called personal because it
helps you optimize your life towards your purpose. »
« In contrast to industrial Kanban, in Personal
Kanban, the items contained in the value stream
are often less defined and...
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Kanban de l’état des activités d’un individu ou de
plusieurs individus poursui...
Les 5 pratiques centrales de la méthode Kanban
• Visualiser
• Limiter le nombre de tâches en cours
• Gérer le flux
• Rendr...
« A value stream visually represents the flow of your
work from its beginning through to its completion »
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and thoughtless »
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« maximum effectiveness results when we limit our
WIP and focus on the task before us »
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Aggregated Personal Kanban
Team Kanban
Emergent Workflow Board
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Constant WIP (CONWIP)
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Source : Kanban pour l’IT
VERSUS
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Comment j’en suis arrivé au
Personal Kanban
« it is better to start stopping and stop starting »
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Dernier Value Stream connu
• Maybe / later
• En attente de paiement
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• Readme
• 2014
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and day out, you cannot just consider them done
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Source : Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
« It is only when people are confronted with the
reality they live in, that actions are taken to
improve it. »
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Responsable Expertise IT
Objectifs du poste
• Promouvoir le savoir-faire techno de Novedia en interne et en externe
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Ce qui me limitait avant ?
« create a sense of security and relaxation
in your brain »
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My Personal Kanban : cette fois c’est le bon !
Source : https://www.coursera.org/course/totalleadership
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De l’individuel au collectif
chez
Novedia / VISEO Technologies
« Repetitive tasks can clutter
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create wasteful overhead »
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immediate control, make sur it is reflect...
Value Stream : la colonne « A replanifier »
« Personal Kanban has to be endlessly flexible.
It needs to be a system that abhors rules »
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« Our focus should be on avoiding emergencies,
not reacting to them »
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Mon Personal Kanban au boulot :
changement de perspective
« Mon cycle de vie »
versus
« Le cycle de vie d’un ensemble
d’activités »
Quelques objectifs
Améliorer la visibilité par ...
Changement de perspective : billets blog
Personal Kanban
Personal Kanban d’équipe
Changement de perspective : les évènements
Personal Kanban
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 Relations Editeurs
 Pilotage et suivi des sponsorings
 Ecosystème BT (conférences, e-learning,
e...
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Personal Kanban unique : un
mythe ?
Personal Kanban
Organizational Kanban
Team Kanban
Un unique tableau
(individuel) avec toutes
les facettes de sa vie
Des facettes à la
bande passante très
hétérogène
Des suj...
Personal Kanban depuis les tranchées
Conclusions
« move from doing good work to doing great
work »
Personal Kanban in a nutshell - the practical guide to personal happiness
« Happiness may be the best measure of
success »
Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
• Le site des auteurs de Personal Kanban – Mapping Work | Navigating Life
• Présentation par Guillaume LOURS alignée avec ...
Personal Kanban depuis les
tranchées
Productivité (et collaboration ?) au rendez-vous
Eric SIBER - @esiber – 29/06/2016
#C...
Personal Kanban depuis les tranchées - Culture Kanban 2016
Personal Kanban depuis les tranchées - Culture Kanban 2016
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Personal Kanban depuis les tranchées - Culture Kanban 2016

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Partage de mon expérience de la mise en oeuvre du Personal Kanban dans différents environnements (toujours avec le même support – à savoir Trello), de l’évolution de la pratique, et de mes réflexions sur le sujet.

La présentation comporte un focus important sur l’usage en environnement pro et la dimension collaborative.

Ce n’est pas une présentation théorique du Personal Kanban « by the book », mais la présentation reste accessible sans véritable pré-requis.

L'enregistrement vidéo est disponible sur InfoQ France : https://www.infoq.com/fr/presentations/culture-kanban-eric-siber-personal-kanban-depuis-les-tranchees

Publié dans : Développement personnel
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Personal Kanban depuis les tranchées - Culture Kanban 2016

  1. 1. Personal Kanban depuis les tranchées Productivité (et collaboration ?) au rendez-vous Eric SIBER - @esiber – 29/06/2016 #CultureKanban #PKTrenches
  2. 2. Remerciements à notre organisateur, nos sponsors et notre partenaire medias
  3. 3. Personal Kanban depuis les tranchées Productivité (et collaboration ?) au rendez-vous Eric SIBER - @esiber – 29/06/2016 #CultureKanban #PKTrenches
  4. 4. Personal Kanban depuis les tranchées But de la présentation
  5. 5. Qui suis-je ? Dans le monde du service en IT, en Région Parisienne depuis plus de 10 ans : ● Agile Java Craftsman ● Creative Ecosystem Organizer ● Runner et Papa 2.0
  6. 6. Qui suis-je ? Dans le monde du service en IT, en Région Parisienne depuis plus de 10 ans : ● Agile Java Craftsman ● Creative Ecosystem Organizer ● Runner et Papa 2.0 Sur le plan communautaire : ● Membre actif, modérateur, rédacteur et responsable bénévole Java sur Developpez.com de 2005 à 2009 ● Co-organisateur de la conférence Agile France en 2013 ● Interventions en conférence (Scrum Day, Agile Toulouse, Breizhcamp, Agile France)
  7. 7. De quoi va-t-on parler ? ● Rappels et définitions ● Comment j’en suis arrivé au(x) Personal Kanban ● De l’individuel au collectif chez Novedia / VISEO Technologies ● Focus sur mon Personal Kanban Pro ● Un changement de perspective ● Personal Kanban unique : un mythe ? ● Conclusions
  8. 8. Personal Kanban depuis les tranchées Rappels et définitions
  9. 9. « A personal kanban board is for an individual. »
  10. 10. « Personal kanban is called personal because it helps you optimize your life towards your purpose. »
  11. 11. « In contrast to industrial Kanban, in Personal Kanban, the items contained in the value stream are often less defined and more often than not even the outcome is not clear. » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  12. 12. « Un Personal Kanban est une représentation Kanban de l’état des activités d’un individu ou de plusieurs individus poursuivant un but commun. » Eric SIBER
  13. 13. Les 5 pratiques centrales de la méthode Kanban • Visualiser • Limiter le nombre de tâches en cours • Gérer le flux • Rendre les normes de processus explicites • Utiliser des modèles pour reconnaître les opportunités d’amélioration
  14. 14. « A value stream visually represents the flow of your work from its beginning through to its completion » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  15. 15. « without visualization, prioritization is reactionary and thoughtless » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  16. 16. « maximum effectiveness results when we limit our WIP and focus on the task before us » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  17. 17. Personal Kanban Aggregated Personal Kanban Team Kanban Emergent Workflow Board Per Person WIP Limit Constant WIP (CONWIP) Aggregated Team Kanban Physical Space Kanban Virtual Kanban Classes of Service Capacity Allocation Liquidity optimization « Personal Kanban tracks items of importance to the individual » « Organizational Kanban tracks items of value to the organization » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  18. 18. Source : Kanban pour l’IT
  19. 19. VERSUS
  20. 20. Aucune fonctionnalité avancée ne sera (mal)traitée dans cette présentation
  21. 21. Personal Kanban depuis les tranchées Comment j’en suis arrivé au Personal Kanban
  22. 22. « it is better to start stopping and stop starting » Personal Kanban in a nutshell - the practical guide to personal happiness
  23. 23. Dernier Value Stream connu • Maybe / later • En attente de paiement • TODO • DOING • DONE • Revu en séance • Readme • 2014
  24. 24. « Similar to a lot of other activities you do, day in and day out, you cannot just consider them done or not done, and thus the binary model does not work for all of your activities. » Personal Kanban in a nutshell - the practical guide to personal happiness
  25. 25. Source : Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  26. 26. « It is only when people are confronted with the reality they live in, that actions are taken to improve it. » Personal Kanban in a nutshell - the practical guide to personal happiness
  27. 27. Responsable Expertise IT Objectifs du poste • Promouvoir le savoir-faire techno de Novedia en interne et en externe • Participer à la mise en place d'un environnement favorisant la communication de nos collaborateurs sur leur expertise • Identifier et challenger nos experts et nos experts en devenir Activités Gouvernance des pratiques de veille et des outils de capitalisation : (...) Accompagnement de la croissance de Novedia en effectif dans le domaine de l'expertise (...) Optimisation de la communication autour de nos expertises (...) Pilotage et centralisation des partenariats type sponsoring (...) Ces activités seront réalisées en collaboration avec l'équipe RH, l'équipe Commerciale, les Consultants Managers, les responsables de Communautés et les porteurs d'offres technos.
  28. 28. Ce qui me limitait avant ?
  29. 29. « create a sense of security and relaxation in your brain » Personal Kanban in a nutshell - the practical guide to personal happiness
  30. 30. My Personal Kanban : cette fois c’est le bon !
  31. 31. Source : https://www.coursera.org/course/totalleadership
  32. 32. Personal Kanban depuis les tranchées De l’individuel au collectif chez Novedia / VISEO Technologies
  33. 33. « Repetitive tasks can clutter your Personal Kanban and create wasteful overhead » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  34. 34. « Every time your work involves another person or something happens outside your immediate control, make sur it is reflected on your board. » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  35. 35. Value Stream : la colonne « A replanifier »
  36. 36. « Personal Kanban has to be endlessly flexible. It needs to be a system that abhors rules » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  37. 37. « Our focus should be on avoiding emergencies, not reacting to them » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  38. 38. Mon Personal Kanban au boulot : changement de perspective
  39. 39. « Mon cycle de vie » versus « Le cycle de vie d’un ensemble d’activités » Quelques objectifs Améliorer la visibilité par groupe d'activités Partager un value stream Inciter à la collaboration Customer-valued work items
  40. 40. Changement de perspective : billets blog
  41. 41. Personal Kanban
  42. 42. Personal Kanban d’équipe
  43. 43. Changement de perspective : les évènements
  44. 44. Personal Kanban
  45. 45. D’autres boards créés  Relations Editeurs  Pilotage et suivi des sponsorings  Ecosystème BT (conférences, e-learning, etc.)  Notoriété BT Paris
  46. 46. Personal Kanban depuis les tranchées Personal Kanban unique : un mythe ?
  47. 47. Personal Kanban Organizational Kanban Team Kanban
  48. 48. Un unique tableau (individuel) avec toutes les facettes de sa vie Des facettes à la bande passante très hétérogène Des sujets pourtant (partiellement) partagés avec d'autres personnes (famille, travail) représentant ces facettes
  49. 49. Personal Kanban depuis les tranchées Conclusions
  50. 50. « move from doing good work to doing great work » Personal Kanban in a nutshell - the practical guide to personal happiness
  51. 51. « Happiness may be the best measure of success » Personal Kanban - Mapping Work | Navigating Life
  52. 52. • Le site des auteurs de Personal Kanban – Mapping Work | Navigating Life • Présentation par Guillaume LOURS alignée avec le livre Personal Kanban • Personal Kanban at work + Personal Kanban as an Organisational Lens (Nomad8)
  53. 53. Personal Kanban depuis les tranchées Productivité (et collaboration ?) au rendez-vous Eric SIBER - @esiber – 29/06/2016 #CultureKanban #PKTrenches

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