1. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1
2. Contenido
I. El hombre y su entorno
III. Compendio de la Etica de los negocios y de la
Administración en el siglo XXI de Philippe Le
Tourneau.
V. Vivencia ética
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 2
3. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 3
4. PENSAMIENTO
REFLEXIVO
requiere dos
actitudes
Serenidad Apertura al
ante las cosas misterio
para crear
Nueva Obras
autoctonía perdurables
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 4
5. Crisis global
en los campos
Social Laboral Ecológico
Causado por
debido a
Desigualdad Intenso
Desarrollo
Tecnológico
Acceso Acumulación
de Bienes de la riqueza
en
Producción naturales produce
y culturales
Agravamiento
Distribu
de la Pobreza
ción
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 5
6. Intenso
desarrollo
producto del
Paradigma
tecnológico Tecnoeconó
mico
causa
ACUMULACIÓN AGRAVAMIENTO DESEMPLEO DEGRADACIÓN
DE LA RIQUEZA DE LA POBREZA ESTRUCTURAL MEDIOAMBIENTAL
crea crea crea
MINORÍA MAYORÍA EJÉRCITO DE
OPULENTA MARGINADA EXCLUIDOS
son
objeto de
EL TENER
detenta
EL PODER Exclusión
Social
EL SABER
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 6
7. Minoría guiada por
opulenta Utilitarismo
promueve
Individualismo Competitividad
crean
en contra de Exclusión
social
de
millones
Solidaridad Cooperativismo de
son la
base de Marginados y
Excluidos
Etica
Planetaria
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 7
8. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 8
9. Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética
Introducción Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#18
. Diapositiva 18
Excursus del método EticNegAdmSiXXI%202.ppt#19. Diapositiva 19
El humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#20. Diapositiva 20
• La ética de los negocios y el derecho de los
Sección I.
PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE LOS
negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#21. Diapositiva 21
Los
2. La ética de los negocios y de la empresa
Capítulo 1. El sentido de las palabras
negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#42. Diapositiva 42
•Derecho natural EticNegAdmSiXXI%202.ppt#22.
1. El arte del derecho •Derecho normativo
NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN
•Derecho razonable
Sección II. •Derecho y Moral
El derecho •Relativismo
2. La crisis del derecho •Inflación
•Desvanecimiento
•Moral y moralismo?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#24. Diapositiva 24
• Naturaleza •Moral y cultura? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#25. Diapositiva 25
de la ética •Moral objetiva o moral subjetiva? EticNegAdmSiXXI%202.
ppt#26.
•Moral individual o moral colectiva?
Sección EticNegAdmSiXXI%202
•¿Moral desinteresada o moral utilitaria?
III. La .ppt#23 •Moral de convicción o la moral de responsabilidad? 92,93
. Diapositiva 23 •Moral universal, moral particular o moral de situación? 95,96
ética
•Moral eterna o ¿moral nueva? 97,98
2. El origen •Ética espontánea EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27. Diapositiva 27
de la ética •Ética organizada EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28
•Ética impuesta EticNegAdmSiXXI%202.ppt#29. Diapositiva 29
10. Dignidad humana, pedestal del humanismo
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#30. Diapositiva 30
Sección I.
Capítulo 2. Las
Dignidad humana y los derechos del hombre
PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE
Dignidad del
finalidades
LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#31. Diapositiva 31
hombre La dignidad humana y sus consecuencias
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#32. Diapositiva 32
Sección II. El El servicio
bien común El servicio, justificación del liberalismo
Capítulo 3. Los órganos
Sección I. Las Las autoridades internacionales
autoridades Las autoridades administrativas
independientes Las autoridades profesionales
La institución judicial guardiana de la moral de los
Sección II. La
negocios
institución
judicial La institución judicial inspiradora de la moral de los
negocios
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 10
11. Y DE LA ADMINISTRACIÓN EticNegAdmSiXXI%202.ppt#34. Diapositiva 34 El objeto y la causa
Sección I. Las La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35. Diapositiva 35
PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
•La simulación
CAPÍTULO 4. AD INTRA, EN EL MICROCOSMOS herramientas El abuso del derecho •La sociedad aparente
jurídicas La apariencia •El crédito aparente
•El mandato aparente
La transparencia
• La función aparente
•El dirigente aparente
La obligación legal de información pre-
contractual con la condición de los
1. Los “concedentes”
La comunicación de las condiciones
cocontratantes generales de venta
profesionales La interdicción de algunas prácticas
abusivas
Sección II. La interdicción de algunas prácticas
Los asuntos restrictivas
2. Los contratantes Los consumidores
especialmente Los asalariados
protegidos Los asociados
Las conferencias
El contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#36
Sección Antes del contrato . Diapositiva 36
La buena fe y la interpretación del contrato
III. El Durante la EticNegAdmSiXXI%202.ppt#37. Diapositiva 37
momento ejecución La buena fe y el comportamiento de los
contratantes
Los servicios post-contractuales
Después del Las abstenciones post-contractuales
contrato
12. Los elementos •Acciones concertadas y los acuerdos
•Abuso de dominación
de origen legal
PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
Sección I. •Obtención de una ventaja de competencia
ilícita
Entre Elementos de •La desorganización de la empresa rival
competidores
CAPÍTULO 5. AD EXTRA, EN EL MACROCOSMO
origen pretoriano •Denigración EticNegAdmSiXXI%202.ppt#38
. Diapositiva 38
•Creación de una confusión
Elementos de origen legal
Y DE LA ADMINISTRACIÓN
• Parasitismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#39
Sección II. . Diapositiva 39
Elementos de • Responsabilidad de los intermediarios en
Entre no-
origen pretoriano el internet
competidores
• Los concursos y los juegos publicitarios
•Remediar el desorden del mundo EticNegAdmSiXXI%202.
Naturaleza y ppt#40. Diapositiva 40
condiciones del •El sobresalto cultural y moral
•El “personalismo económico”
desarrollo
•El traslado de maestrazgo técnico o industrial
• El compañerismo
Sección III. • Las técnicas “apropiadas”
Hacia los Profundas • Una extensión planetaria de la participación ...
países en modificaciones • La irracionalidad fundamental y mundial del mercado
vía de financiero
necesarias en las
• Hacia una regulación de los flujos financieros?
desarrollo relaciones norte-sur • El FMI sobre el banquillo
y oeste-este • La partición del crecimiento para evitar una explosión
social planetaria
• El bien común universal EticNegAdmSiXXI%202.ppt#41
. Diapositiva 41
13. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 13
14. Bienes
Virtudes Normas
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 14
15. 3 Generaciones de Empresas Crear
Futuro
(Conocimiento)
Crear
Clientes
(Demanda)
3ª. Ola
Crear
Productos 2ª. Ola
(Oferta)
1ª. Ola
Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 15
16. ¿Cómo crear el futuro?
¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que
puedan prosperar en la incertidumbre del mañana?
Integrar y Reflexión
sincronizar después de
medios Estrategia Valores la acción
disponibles
Visión
Objetivos
Acción
Conocimiento
Deliberada
Estructurado
Procesos
Resolución Críticos
del líder
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 16
17. ECONOMIA INSPIRACION
Aumento Aumento ARTE
continuo en la continuo de la
disponibilidad y habilidad para
POLITICA
acceso a satisfacer
recursos
El necesidades
Aumento
ProgresoAumento MORAL
continuo de la continuo de la
CIENCIA información, el reducción de
conocimiento, los conflictos
la comprensión
y la sabiduría ETICA
TECNOLOGIAde Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
Ramón R. Abarca FernándezFacultad 17
18. Decálogo de ética empresarial
1. Ser empresas y organizaciones que actúan
con ética, es anticiparse al futuro y ganar la
partida.
2. Beneficiar éticamente a todos los implicados
en la actividad empresarial.
3. Satisfacer, con moral alta, las necesidades
humanas alimentando la calidad y justicia.
4. La ética es indispensable en un universo
globalizado.
5. La empresa es una organización líder en el
conjunto social.
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 18
19. Decálogo de la ética empresarial
1. Una empresa con valores éticos es
más viable a mediano y largo plazo.
2. Actuar con ética es actuar
inteligentemente.
3. Contribuye a crear un mundo más
humano.
4. El concepto de empresa debe
redefinirse desde un punto de vista
ético.
5. Las decisiones de la empresa deben
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 19
ser responsables con la sociedad.
20. ¿Cuánto vale cada uno de Nosotros como
ser humano?
Alejandro Magno dijo: “la grandeza de un
ser humano se mide por los sueños que se
propone alcanzar y la fuerza que le dieron
los Dioses al nacer para lograrlos”.
Sueñen grande y serán grandes… cuando
conviertan esos sueños en realidades. Sean
el mejor yo de ustedes mismos, aporten lo
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 20
mejor de Ustedes al mundo y a los demás.