La encuesta de satisfacción de las partes interesadas de la EU-OSHA de 2018 muestra que la mayoría de los encuestados están satisfechos con el trabajo de la EU-OSHA. El 65,4% cree que la EU-OSHA funciona bien como organización y alrededor del 60% cree que aborda las prioridades adecuadas en materia de salud y seguridad en el trabajo. La satisfacción general es mayor entre los responsables de la formulación de políticas que entre los intermediarios en el lugar de trabajo u otras partes interesadas. La satisfacción es

1. 1
Encuesta de satisfacción de las partes
interesadas de la EU-OSHA
Resultados de 2018
Realizada en nombre de la EU-OSHA por GfK Social & Strategic Research
© GfK SSR February 18, 2019 | Encuesta de satisfacción de las partes interesadas de la EU-OSHA 2018

2. 2
Residencia de los encuestados
(al menos 20 por país)
1. Perfiles de los encuestados
Residencia de los encuestados
(UE frente a terceros países)
86%
14%
Estados miembros de la UE Otros países
265
192
168
106
96 93
73
58 57
40 40 36
27 26 23 21 20

3. 3
Nota: algunas subcategorías de partes interesadas se consideran al mismo tiempo intermediarios en el lugar de trabajo y responsables de la formulación de políticas.
Las subcategorías de partes interesadas incluidas en el grupo «responsables de la formulación de políticas» son las siguientes: organismos públicos internacionales, instituciones u organismos de la UE, organizaciones responsables de la formulación de políticas
nacionales, organismos públicos nacionales, redes/ONG/asociaciones a escala de la UE, organizaciones empresariales europeas, sindicatos europeos, sindicatos nacionales y organizaciones empresariales nacionales.
Las subcategorías de partes interesadas incluidas en el grupo «intermediarios en el lugar de trabajo» son las siguientes: ONG nacionales, redes/ONG/asociaciones a escala de la UE, organismos públicos nacionales, organizaciones empresariales europeas, sindicatos
europeos, sindicatos nacionales, organizaciones empresariales nacionales, organizaciones aseguradoras legalmente establecidas, proveedores de servicios de salud y seguridad en el trabajo (SST), organizaciones de periodistas/medios de comunicación, grandes
empresas privadas, y pequeñas empresas o microempresas.
1. Perfiles de los encuestados
Grupos amplios
de partes interesadas
Categorías de partes interesadas
84%
47%
10%
intermediarios en el
lugar de trabajo
responsables de la
formulación de
políticas
otros
22%
20%
15%
13%
12%
5%
3%
2%
2%
2%
2%
2%
1%
1%
1%
1%
10%
Empresa privada (gran empresa)
Empresa privada (pyme)
Organismo público nacional (incl. la Inspección de Trabajo)
Proveedor de servicios de SST, p.ej., asesor
Universidad/instituto de investigación o especializado
Sindicato (nacional)
Organización nacional responsable de la formulación de políticas
ONG (organización no gubernamental) nacional
Red, ONG o asociación en el ámbito de la UE
Institución u organismo de la UE
Organización empresarial (nacional)
Organismo público internacional
Sindicato (europeo)
Organización de periodistas/medios de comunicación
Organización aseguradora legalmente establecida
Organización empresarial (europea)
Otros

4. 4
2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA
Satisfacción general
Muy insatisfecho
Insatisfecho
Satisfecho
Muy satisfecho

5. 5
Total
2. Principales actitudes hacia la EU-Osha
7.5% 13.0% 9.4% 10.2% 13.9% 10.6%
65.4%
75.0%
73.2% 67.4% 63.4% 66.5%
25.4%
11.0% 15.9% 20.4% 20.7% 21.4%
2018 La EU-OSHA funciona
bien como organización.
2016 La EU-OSHA funciona
bien como organización.
El trabajo de la EU-OSHA
aborda las prioridades
adecuadas en materia de
SST.
El trabajo de la EU-OSHA
añade valor a la labor en
materia de SST realizado
por otros; por ejemplo, por
organizaciones nacionales.
La EU-OSHA me orienta
para obtener el
conocimiento que necesito
en materia de SST.
La EU-OSHA me orienta
para obtener el
conocimiento que necesito
en materia de SST.
muy en desacuerdo en desacuerdo de acuerdo muy de acuerdo

6. 6
Grupos principales de partes interesadas
2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA
6.6% 7.6% 7.6% 8.7% 10.1% 7.1% 9.2% 10.5% 12.9% 14.3% 15.0% 8.2% 10.8% 11.5% 8.2%
63.7% 66.5% 66.9% 70.1% 73.8% 78.8%
65.7% 67.8% 67.6% 61.5% 63.9%
65.3% 64.2% 67.1% 70.0%
28.1% 24.2% 24.8% 19.9% 14.6% 11.8%
23.3% 19.4% 18.8% 22.5% 19.2% 24.7% 23.6% 20.0% 20.6%
Responsablesdelaformulaciónde
políticas
Intermediarios
Otros
Responsablesdelaformulaciónde
políticas
Intermediarios
Otros
Responsablesdelaformulaciónde
políticas
Intermediarios
Otros
Responsablesdelaformulaciónde
políticas
Intermediarios
Otros
Responsablesdelaformulaciónde
políticas
Intermediarios
Otros
2018 La EU-OSHA funciona bien como
organización.
El trabajo de la EU-OSHA aborda las
prioridades adecuadas en materia de
SST.
El trabajo de la EU-OSHA añade valor a
la labor en materia de SST realizado
por otros; por ejemplo, por
organizaciones nacionales.
La EU-OSHA me orienta para obtener el
conocimiento que necesito en materia
de SST.
La EU-OSHA me orienta para obtener el
conocimiento que necesito en materia
de SST.
muy en desacuerdo en desacuerdo de acuerdo muy de acuerdo

7. 7
2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA
Contribución de la EU-OSHA para promover la concienciación e impulsar soluciones en
materia de SST Grupos principales de partes interesadasTotal
4 Muy de acuerdo 3 De acuerdo 2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo
25.8%
28.1%
32.4%
62.8%
61.9%
59.5%
10.5%
9.0%
6.2%
0.8%
1.1%
1.9%
Mejorar la salud y seguridad en el lugar
de trabajo
Incrementar la concienciación de la
existencia de soluciones a los riesgos de
salud y seguridad en el trabajo
Incrementar la concienciación de la
existencia de riesgos de salud y seguridad
en el trabajo
34.7%
31.4%
29.4%
29.2%
27.3%
27.1%
24.2%
25.9%
25.3%
57.7%
60.3%
62.9%
61.9%
62.3%
63.5%
64.7%
62.7%
63.5%
6.3%
6.6%
4.1%
7.9%
9.3%
8.2%
10.5%
10.7%
8.8%
1.2%
1.7%
3.5%
0.9%
1.1%
1.2%
0.5%
0.7%
2.4%
Responsables de la formulación de
políticas
Intermediarios
Otros
Responsables de la formulación de
políticas
Intermediarios
Otros
Responsables de la formulación de
políticas
Intermediarios
Otros

8. 8
2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA
Uso y finalidad del trabajo de la EU-OSHA
57.5%
30.8%
29.2%
26.7%
14.5%
10.8%
4.7%
4.8%
6.6%
Tratamiento de cuestiones en materia de salud y seguridad en el
trabajo en el ámbito de una empresa o de un lugar de trabajo
Conversación con otras personas al respecto
Investigaciones adicionales
Concienciación a escala europea, nacional o empresarial
Orientación para obtener información de fuentes ajenas a la EU-
OSHA
Formulación de políticas a escala nacional
Formulación de políticas a escala europea
Otra cosa
No se ha utilizado el trabajo de la EU-OSHA

9. 9
Miembros del
Consejo
EU-15EU-13
39.6%
32.7% 31.9%
20.4%
54.7%
53.1% 57.3%
67.7%
5.3%
3.9% 7.6%
5.7% 8.8% 6.9% 4.2%
4 Very satisfied 3 Satisfied 2 Dissatisfied 1 Very dissatisfied
Miembros de los
centros de referencia
nacionales
2. Principales actitudes hacia la EU-Osha
Satisfacción entre los miembros del Consejo y los centros de referencia nacionales y EU-13 frente a EU-15
4 Muy satisfecho 3 Satisfecho 2 Insatisfecho 1 Muy insatisfecho

10. 10
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Riesgos
emergentes/prospectiva
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Campaña «Trabajos
saludables en cada edad»
Enfermedades laborales
OSHwiki
2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA
Satisfacción EU-13 frente a EU-15
4 Muy satisfecho 3 Satisfecho 2 Insatisfecho 1 Muy insatisfecho
EU-13 EU-15
20.3%
21.7%
19.2%
14.3%
22.2%
37.9%
23.2%
12.5%
25.0%
33.3%
22.9%
12.5%
14.5%
15.0%
12.2%
50.0%
69.6%
66.7%
68.7%
71.4%
66.7%
58.6%
66.7%
75.0%
68.8%
64.3%
71.1%
75.0%
74.2%
77.5%
79.3%
50.0%
7.6%
10.0%
10.1%
14.3%
11.1%
3.4%
10.1%
12.5%
3.1%
3.6%
12.5%
11.3%
7.5%
8.5%
2.5%
1.7%
2.0%
3.1%
2.4%
2.4%
11.4%
9.5%
7.8%
9.9%
14.1%
7.2%
11.4%
9.5%
26.4%
15.1%
19.1%
16.6%
8.7%
5.6%
10.1%
6.5%
77.1%
76.3%
79.2%
76.7%
76.6%
79.3%
73.1%
77.6%
66.0%
70.7%
68.8%
70.3%
89.1%
83.1%
78.7%
83.9%
11.4%
12.8%
12.0%
12.3%
9.4%
12.1%
13.0%
11.6%
7.5%
13.4%
11.0%
12.4%
2.2%
10.5%
10.6%
9.0%
1.4%
1.0%
1.1%
1.4%
2.6%
1.3%
0.8%
1.2%
0.7%
0.8%
0.5%
0.6%

11. 11
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Costes y beneficios de
la SST
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Microempresas y
pequeñas empresas
Herramientas de
evaluación de riesgos
interactiva en línea
(OiRA)
Encuesta ESENER
a empresas 19.8%
26.2%
20.0%
9.9%
11.1%
8.3%
14.3%
14.3%
16.9%
15.4%
11.5%
11.4%
9.7%
75.0%
75.3%
67.7%
72.4%
100.0%
76.1%
75.6%
77.4%
71.4%
73.8%
69.5%
73.1%
100.0%
71.2%
77.1%
75.8%
25.0%
3.7%
4.6%
5.7%
11.3%
6.7%
10.7%
14.3%
10.7%
11.9%
10.6%
15.4%
8.6%
12.9%
1.2%
1.5%
1.9%
2.8%
6.7%
3.6%
1.2%
1.7%
1.0%
1.9%
2.9%
1.6%
7.5%
9.8%
12.6%
10.7%
6.8%
6.1%
7.4%
6.5%
6.4%
6.2%
8.1%
6.4%
14.0%
5.5%
8.4%
7.4%
87.5%
77.7%
77.7%
78.3%
79.5%
75.3%
76.6%
75.9%
74.5%
76.2%
73.3%
75.9%
72.0%
77.3%
75.7%
76.9%
5.0%
9.2%
6.3%
8.2%
13.6%
15.4%
13.8%
15.0%
14.9%
16.5%
18.0%
16.4%
14.0%
15.9%
14.9%
14.5%
3.3%
3.4%
2.8%
3.2%
2.1%
2.7%
4.3%
1.1%
0.6%
1.4%
1.3%
1.0%
1.2%
2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA
Satisfacción EU-13 frente a EU-15
4 Muy satisfecho 3 Satisfecho 2 Insatisfecho 1 Muy insatisfecho
EU-13 EU-15

12. 12
Satisfacción de miembros del Consejo frente miembros de los centros de referencia
nacionales
Riesgos emergentes/prospectiva
Campaña «Trabajos saludables en cada edad»
Enfermedades laborales
OSHwiki
Costes y beneficios de la SST
Microempresas y pequeñas empresas
Herramientas de evaluación de riesgos
interactiva en línea (OiRA)
Encuesta ESENER a empresas 15.8%
7.5%
17.1%
10.8%
10.6%
15.6%
30.6%
10.6%
75.4%
75.0%
75.6%
89.2%
72.3%
78.1%
63.9%
83.0%
5.3%
10.0%
7.3%
12.8%
6.3%
2.8%
6.4%
3.5%
7.5%
4.3%
2.8%
30.0%
5.0%
12.0%
5.6%
44.4%
14.3%
22.7%
60.0%
85.0%
68.0%
72.2%
86.4%
44.4%
81.0%
72.7%
10.0%
5.0%
20.0%
16.7%
13.6%
11.1%
4.8%
4.5%
5.0%
5.6%
4 Muy satisfecho 3 Satisfecho 2 Insatisfecho 1 Muy insatisfecho
Miembros del
Consejo
Miembros de los centros
de referencia nacionales
2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA

13. 13
3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA
8.2%
7.8%
7.5%
12.8%
9.9%
12.3%
19.1%
15.9%
21.5%
25.5%
34.8%
31.0%
44.1%
46.0%
39.9%
52.5%
29.1%
34.3%
37.0%
36.9%
36.7%
31.1%
29.9%
27.3%
41.2%
32.4%
20.7%
19.2%
9.3%
10.5%
11.1%
4.3%
Enterprise survey ESENER
OSHwiki
Micro and small enterprises
Online interactive Risk Assessment tools (OiRA)
Emerging risks/foresight
Costs and benefits of OSH
Healthy Workplaces for All Ages Campaign
Work-related diseases
6.0%
6.0%
30.0%
17.0%
8.0%
21.0%
15.0%
20.0%
37.0%
35.0%
30.0%
38.0%
26.0%
33.0%
24.0%
39.0%
38.0%
29.0%
52.0%
41.0%
8.0%
9.0%
24.0%
11.0%
20162018
Total
4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ningún conocimiento

14. 14
12.9%
10.8%
10.6%
17.0%
14.0%
15.7%
26.4%
21.9%
27.9%
27.3%
37.6%
32.6%
47.2%
46.0%
40.6%
50.6%
26.8%
33.5%
32.6%
33.5%
30.3%
28.4%
24.2%
23.8%
32.4%
28.4%
19.2%
17.0%
8.5%
9.8%
8.7%
3.6%
Responsables de la
formulación de políticas
Enfermedades laborales
Campaña «Trabajos saludables en cada edad»
Costes y beneficios de la SST
Riesgos emergentes/prospectiva
Herramientas de evaluación de riesgos interactiva en
línea (OiRA)
Microempresas y pequeñas empresas
OSHwiki
Encuesta ESENER a empresas 7.2%
6.5%
6.7%
12.3%
8.8%
12.0%
18.6%
14.1%
21.3%
27.1%
35.8%
31.5%
44.6%
46.3%
40.8%
53.7%
30.3%
35.0%
37.3%
37.1%
38.3%
31.8%
30.3%
28.1%
41.2%
31.4%
20.2%
19.1%
8.3%
10.0%
10.3%
4.1%
Intermediarios en el
lugar de trabajo
5.3%
6.5%
5.9%
8.8%
6.5%
8.2%
14.7%
12.9%
15.3%
14.7%
30.0%
27.1%
39.4%
41.8%
35.9%
52.4%
27.1%
29.4%
35.9%
40.0%
40.0%
35.9%
33.5%
30.0%
52.4%
49.4%
28.2%
24.1%
14.1%
14.1%
15.9%
4.7%
Otras partes interesadas
4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ningún conocimiento
3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA
Grupos principales de partes interesadas

15. 15
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA
EU-13 frente a EU-15
Enfermedades laborales
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Campaña «Trabajos
saludables en cada
edad»
Costes y beneficios de
la SST
Riesgos
emergentes/prospectiva 10.8%
15.2%
12.1%
7.1%
16.8%
19.2%
15.5%
21.4%
31.4%
44.0%
32.8%
14.3%
20.5%
29.6%
22.4%
57.1%
56.2%
59.2%
56.5%
35.7%
47.0%
51.2%
48.7%
21.4%
44.3%
40.0%
43.1%
42.9%
52.4%
51.2%
52.2%
42.9%
26.5%
20.8%
25.9%
28.6%
28.1%
25.6%
28.0%
57.1%
18.9%
14.4%
19.8%
42.9%
23.2%
17.6%
22.4%
6.5%
4.8%
5.6%
28.6%
8.1%
4.0%
7.8%
5.4%
1.6%
4.3%
3.8%
1.6%
3.0%
7.6%
8.7%
13.9%
9.8%
9.1%
10.7%
15.2%
11.6%
16.7%
18.3%
24.7%
18.6%
13.6%
12.9%
20.8%
14.8%
40.9%
44.3%
46.4%
43.8%
43.2%
45.6%
44.7%
44.8%
37.1%
40.7%
41.0%
39.9%
50.8%
52.4%
49.3%
51.0%
36.4%
38.8%
30.6%
36.8%
35.6%
33.0%
28.7%
32.1%
30.3%
30.4%
24.1%
29.6%
31.1%
30.5%
25.6%
29.7%
15.2%
8.2%
9.1%
9.6%
12.1%
10.8%
11.4%
11.5%
15.9%
10.6%
10.2%
11.8%
4.5%
4.2%
4.2%
4.5%
4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ningún conocimiento
EU-13 EU-15

16. 16
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Herramientas de
evaluación de riesgos
interactiva en línea
(OiRA)
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Total
Responsables de la
formulación de políticas
Intermediarios
Otras partes interesadas
Microempresas y
pequeñas empresas
OSHwiki
Encuesta ESENER a
empresas 13.0%
22.4%
13.8%
14.3%
14.6%
20.8%
16.4%
7.1%
14.6%
20.8%
15.9%
21.4%
25.4%
28.0%
25.9%
21.4%
38.9%
40.8%
38.8%
7.1%
37.8%
34.4%
34.9%
42.9%
44.3%
42.4%
43.5%
28.6%
37.8%
45.6%
37.9%
35.7%
27.6%
27.2%
28.4%
35.7%
30.8%
30.4%
31.5%
35.7%
33.0%
32.0%
32.8%
35.7%
28.1%
17.6%
26.7%
42.9%
20.5%
9.6%
19.0%
42.9%
16.8%
14.4%
17.2%
14.3%
8.1%
4.8%
7.8%
14.3%
8.6%
8.8%
9.5%
6.8%
6.8%
11.9%
7.9%
6.8%
5.5%
9.2%
6.9%
6.8%
5.8%
9.1%
6.6%
9.1%
10.6%
15.2%
11.4%
15.9%
18.7%
26.2%
19.3%
17.4%
26.1%
26.8%
24.8%
31.1%
34.5%
37.0%
33.6%
27.3%
30.3%
29.1%
29.4%
25.0%
29.5%
24.7%
27.6%
25.0%
34.2%
32.2%
33.0%
34.8%
37.2%
31.4%
36.7%
39.4%
37.6%
35.5%
37.6%
52.3%
45.0%
37.2%
45.2%
50.8%
34.2%
31.8%
35.4%
27.3%
22.5%
22.5%
23.1%
24.2%
21.5%
20.2%
21.6%
3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA
EU-13 frente a EU-15 EU-13 EU-15
4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ningún conocimiento

17. 17
Miembros del Consejo y miembros de los centros de referencia nacionales
Riesgos emergentes/prospectiva
Campaña «Trabajos saludables en cada edad»
Enfermedades laborales
OSHwiki
Costes y beneficios de la SST
Microempresas y pequeñas empresas
Herramientas de evaluación de riesgos
interactiva en línea (OiRA)
Encuesta ESENER a empresas 19.5%
27.4%
15.0%
19.5%
16.8%
23.9%
37.2%
22.1%
37.2%
35.4%
50.4%
49.6%
33.6%
54.0%
39.8%
50.4%
22.1%
25.7%
23.9%
23.9%
22.1%
19.5%
17.7%
23.0%
21.2%
11.5%
10.6%
7.1%
27.4%
2.7%
5.3%
4.4%
30.2%
34.0%
22.6%
22.6%
15.1%
28.3%
50.9%
22.6%
41.5%
34.0%
41.5%
43.4%
37.7%
52.8%
34.0%
58.5%
15.1%
26.4%
30.2%
26.4%
34.0%
17.0%
13.2%
17.0%
13.2%
5.7%
5.7%
7.5%
13.2%
1.9%
1.9%
1.9%
4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ningún conocimiento
Miembros del
Consejo
Miembros de los centros de
referencia nacionales
3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA

18. 18
3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA
Correlación entre conocimiento y satisfacción
98.4%
91.6%
93.3%
97.4%
97.2%
87.9%
90.6%
91.4%
95.5%
95.0%
93.9%
92.7%
88.6%
89.5%
87.9%
88.3%
85.5%
86.7%
82.7%
80.2%
81.8%
80.1%
80.8%
77.2%
Riesgos emergentes/prospectiva
Encuesta ESENER a empresas
Campaña «Trabajos saludables en cada edad»
Enfermedades laborales
OSHwiki
Costes y beneficios de la SST
Microempresas y pequeñas empresas
Herramientas de evaluación de riesgos
interactiva en línea (OiRA)
Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento

19. 19
3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA
Correlación entre conocimiento...
Pertinencia Fiabilidad
96.8%
95.8%
94.6%
90.5%
97.6%
85.3%
90.1%
92.1%
91.3%
75.9%
84.5%
87.0%
Riesgos emergentes/prospectiva
OSHwiki
Herramientas de evaluación de riesgos
interactiva en línea (OiRA)
Microempresas y pequeñas empresas
Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento
97.2%
87.1%
82.4%
85.7%
84.3%
86.3%
82.5%
62.0%
69.7%
OSHwiki
Riesgos emergentes/prospectiva
Costes y beneficios de la SST
Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento

20. 20
3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA
Correlación entre conocimiento...
Singularidad Valor añadido
90.3%
67.7%
66.7%
85.1%
55.3%
62.2%
73.5%
52.5%
63.0%
Herramientas de evaluación de riesgos
interactiva en línea (OiRA)
Riesgos emergentes/prospectiva
OSHwiki
Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento
90.6%
88.9%
81.4%
88.3%
89.5%
74.0%
80.2%
81.8%
61.0%
Microempresas y pequeñas empresas
Herramientas de evaluación de riesgos
interactiva en línea (OiRA)
Campaña «Trabajos saludables en cada
edad»
Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento

21. 21
Uso
4. Satisfacción y uso
Correlación entre satisfacción y uso
88.0%
67.3%
91.2%
73.9%
93.3%
81.2%
93.6%
82.8%
Sí
No
Sí
No
Sí
No
Sí
No
Microempresas
ypequeñas
empresas
Enfermedades
laborales
Riesgos
emergentes/
prospectiva
Encuesta
ESENERa
empresas

22. 22
¡Gracias por participar!