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EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2019 ES

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EU-OSHA regularly carries out a stakeholders’ survey to obtain feedback on its work. Check out our main results and findings (in Spanish language).

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EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2019 ES

  1. 1. 1 Encuesta de satisfacci�n de las partes interesadas de la EU-OSHA Resultados de 2018 Realizada en nombre de la EU-OSHA por GfK Social & Strategic Research � GfK SSR February 18, 2019 | Encuesta de satisfacci�n de las partes interesadas de la EU-OSHA 2018
  2. 2. 2 Residencia de los encuestados (al menos 20 por pa�s) 1. Perfiles de los encuestados Residencia de los encuestados (UE frente a terceros pa�ses) 86% 14% Estados miembros de la UE Otros pa�ses 265 192 168 106 96 93 73 58 57 40 40 36 27 26 23 21 20
  3. 3. 3 Nota: algunas subcategor�as de partes interesadas se consideran al mismo tiempo intermediarios en el lugar de trabajo y responsables de la formulaci�n de pol�ticas. Las subcategor�as de partes interesadas incluidas en el grupo �responsables de la formulaci�n de pol�ticas� son las siguientes: organismos p�blicos internacionales, instituciones u organismos de la UE, organizaciones responsables de la formulaci�n de pol�ticas nacionales, organismos p�blicos nacionales, redes/ONG/asociaciones a escala de la UE, organizaciones empresariales europeas, sindicatos europeos, sindicatos nacionales y organizaciones empresariales nacionales. Las subcategor�as de partes interesadas incluidas en el grupo �intermediarios en el lugar de trabajo� son las siguientes: ONG nacionales, redes/ONG/asociaciones a escala de la UE, organismos p�blicos nacionales, organizaciones empresariales europeas, sindicatos europeos, sindicatos nacionales, organizaciones empresariales nacionales, organizaciones aseguradoras legalmente establecidas, proveedores de servicios de salud y seguridad en el trabajo (SST), organizaciones de periodistas/medios de comunicaci�n, grandes empresas privadas, y peque�as empresas o microempresas. 1. Perfiles de los encuestados Grupos amplios de partes interesadas Categor�as de partes interesadas 84% 47% 10% intermediarios en el lugar de trabajo responsables de la formulaci�n de pol�ticas otros 22% 20% 15% 13% 12% 5% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 10% Empresa privada (gran empresa) Empresa privada (pyme) Organismo p�blico nacional (incl. la Inspecci�n de Trabajo) Proveedor de servicios de SST, p.ej., asesor Universidad/instituto de investigaci�n o especializado Sindicato (nacional) Organizaci�n nacional responsable de la formulaci�n de pol�ticas ONG (organizaci�n no gubernamental) nacional Red, ONG o asociaci�n en el �mbito de la UE Instituci�n u organismo de la UE Organizaci�n empresarial (nacional) Organismo p�blico internacional Sindicato (europeo) Organizaci�n de periodistas/medios de comunicaci�n Organizaci�n aseguradora legalmente establecida Organizaci�n empresarial (europea) Otros
  4. 4. 4 2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA Satisfacci�n general Muy insatisfecho Insatisfecho Satisfecho Muy satisfecho
  5. 5. 5 Total 2. Principales actitudes hacia la EU-Osha 7.5% 13.0% 9.4% 10.2% 13.9% 10.6% 65.4% 75.0% 73.2% 67.4% 63.4% 66.5% 25.4% 11.0% 15.9% 20.4% 20.7% 21.4% 2018 La EU-OSHA funciona bien como organizaci�n. 2016 La EU-OSHA funciona bien como organizaci�n. El trabajo de la EU-OSHA aborda las prioridades adecuadas en materia de SST. El trabajo de la EU-OSHA a�ade valor a la labor en materia de SST realizado por otros; por ejemplo, por organizaciones nacionales. La EU-OSHA me orienta para obtener el conocimiento que necesito en materia de SST. La EU-OSHA me orienta para obtener el conocimiento que necesito en materia de SST. muy en desacuerdo en desacuerdo de acuerdo muy de acuerdo
  6. 6. 6 Grupos principales de partes interesadas 2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA 6.6% 7.6% 7.6% 8.7% 10.1% 7.1% 9.2% 10.5% 12.9% 14.3% 15.0% 8.2% 10.8% 11.5% 8.2% 63.7% 66.5% 66.9% 70.1% 73.8% 78.8% 65.7% 67.8% 67.6% 61.5% 63.9% 65.3% 64.2% 67.1% 70.0% 28.1% 24.2% 24.8% 19.9% 14.6% 11.8% 23.3% 19.4% 18.8% 22.5% 19.2% 24.7% 23.6% 20.0% 20.6% Responsablesdelaformulaci�nde pol�ticas Intermediarios Otros Responsablesdelaformulaci�nde pol�ticas Intermediarios Otros Responsablesdelaformulaci�nde pol�ticas Intermediarios Otros Responsablesdelaformulaci�nde pol�ticas Intermediarios Otros Responsablesdelaformulaci�nde pol�ticas Intermediarios Otros 2018 La EU-OSHA funciona bien como organizaci�n. El trabajo de la EU-OSHA aborda las prioridades adecuadas en materia de SST. El trabajo de la EU-OSHA a�ade valor a la labor en materia de SST realizado por otros; por ejemplo, por organizaciones nacionales. La EU-OSHA me orienta para obtener el conocimiento que necesito en materia de SST. La EU-OSHA me orienta para obtener el conocimiento que necesito en materia de SST. muy en desacuerdo en desacuerdo de acuerdo muy de acuerdo
  7. 7. 7 2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA Contribuci�n de la EU-OSHA para promover la concienciaci�n e impulsar soluciones en materia de SST Grupos principales de partes interesadasTotal 4 Muy de acuerdo 3 De acuerdo 2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo 25.8% 28.1% 32.4% 62.8% 61.9% 59.5% 10.5% 9.0% 6.2% 0.8% 1.1% 1.9% Mejorar la salud y seguridad en el lugar de trabajo Incrementar la concienciaci�n de la existencia de soluciones a los riesgos de salud y seguridad en el trabajo Incrementar la concienciaci�n de la existencia de riesgos de salud y seguridad en el trabajo 34.7% 31.4% 29.4% 29.2% 27.3% 27.1% 24.2% 25.9% 25.3% 57.7% 60.3% 62.9% 61.9% 62.3% 63.5% 64.7% 62.7% 63.5% 6.3% 6.6% 4.1% 7.9% 9.3% 8.2% 10.5% 10.7% 8.8% 1.2% 1.7% 3.5% 0.9% 1.1% 1.2% 0.5% 0.7% 2.4% Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otros Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otros Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otros
  8. 8. 8 2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA Uso y finalidad del trabajo de la EU-OSHA 57.5% 30.8% 29.2% 26.7% 14.5% 10.8% 4.7% 4.8% 6.6% Tratamiento de cuestiones en materia de salud y seguridad en el trabajo en el �mbito de una empresa o de un lugar de trabajo Conversaci�n con otras personas al respecto Investigaciones adicionales Concienciaci�n a escala europea, nacional o empresarial Orientaci�n para obtener informaci�n de fuentes ajenas a la EU- OSHA Formulaci�n de pol�ticas a escala nacional Formulaci�n de pol�ticas a escala europea Otra cosa No se ha utilizado el trabajo de la EU-OSHA
  9. 9. 9 Miembros del Consejo EU-15EU-13 39.6% 32.7% 31.9% 20.4% 54.7% 53.1% 57.3% 67.7% 5.3% 3.9% 7.6% 5.7% 8.8% 6.9% 4.2% 4 Very satisfied 3 Satisfied 2 Dissatisfied 1 Very dissatisfied Miembros de los centros de referencia nacionales 2. Principales actitudes hacia la EU-Osha Satisfacci�n entre los miembros del Consejo y los centros de referencia nacionales y EU-13 frente a EU-15 4 Muy satisfecho 3 Satisfecho 2 Insatisfecho 1 Muy insatisfecho
  10. 10. 10 Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Riesgos emergentes/prospectiva Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Campa�a �Trabajos saludables en cada edad� Enfermedades laborales OSHwiki 2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA Satisfacci�n EU-13 frente a EU-15 4 Muy satisfecho 3 Satisfecho 2 Insatisfecho 1 Muy insatisfecho EU-13 EU-15 20.3% 21.7% 19.2% 14.3% 22.2% 37.9% 23.2% 12.5% 25.0% 33.3% 22.9% 12.5% 14.5% 15.0% 12.2% 50.0% 69.6% 66.7% 68.7% 71.4% 66.7% 58.6% 66.7% 75.0% 68.8% 64.3% 71.1% 75.0% 74.2% 77.5% 79.3% 50.0% 7.6% 10.0% 10.1% 14.3% 11.1% 3.4% 10.1% 12.5% 3.1% 3.6% 12.5% 11.3% 7.5% 8.5% 2.5% 1.7% 2.0% 3.1% 2.4% 2.4% 11.4% 9.5% 7.8% 9.9% 14.1% 7.2% 11.4% 9.5% 26.4% 15.1% 19.1% 16.6% 8.7% 5.6% 10.1% 6.5% 77.1% 76.3% 79.2% 76.7% 76.6% 79.3% 73.1% 77.6% 66.0% 70.7% 68.8% 70.3% 89.1% 83.1% 78.7% 83.9% 11.4% 12.8% 12.0% 12.3% 9.4% 12.1% 13.0% 11.6% 7.5% 13.4% 11.0% 12.4% 2.2% 10.5% 10.6% 9.0% 1.4% 1.0% 1.1% 1.4% 2.6% 1.3% 0.8% 1.2% 0.7% 0.8% 0.5% 0.6%
  11. 11. 11 Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Costes y beneficios de la SST Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Microempresas y peque�as empresas Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Encuesta ESENER a empresas 19.8% 26.2% 20.0% 9.9% 11.1% 8.3% 14.3% 14.3% 16.9% 15.4% 11.5% 11.4% 9.7% 75.0% 75.3% 67.7% 72.4% 100.0% 76.1% 75.6% 77.4% 71.4% 73.8% 69.5% 73.1% 100.0% 71.2% 77.1% 75.8% 25.0% 3.7% 4.6% 5.7% 11.3% 6.7% 10.7% 14.3% 10.7% 11.9% 10.6% 15.4% 8.6% 12.9% 1.2% 1.5% 1.9% 2.8% 6.7% 3.6% 1.2% 1.7% 1.0% 1.9% 2.9% 1.6% 7.5% 9.8% 12.6% 10.7% 6.8% 6.1% 7.4% 6.5% 6.4% 6.2% 8.1% 6.4% 14.0% 5.5% 8.4% 7.4% 87.5% 77.7% 77.7% 78.3% 79.5% 75.3% 76.6% 75.9% 74.5% 76.2% 73.3% 75.9% 72.0% 77.3% 75.7% 76.9% 5.0% 9.2% 6.3% 8.2% 13.6% 15.4% 13.8% 15.0% 14.9% 16.5% 18.0% 16.4% 14.0% 15.9% 14.9% 14.5% 3.3% 3.4% 2.8% 3.2% 2.1% 2.7% 4.3% 1.1% 0.6% 1.4% 1.3% 1.0% 1.2% 2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA Satisfacci�n EU-13 frente a EU-15 4 Muy satisfecho 3 Satisfecho 2 Insatisfecho 1 Muy insatisfecho EU-13 EU-15
  12. 12. 12 Satisfacci�n de miembros del Consejo frente miembros de los centros de referencia nacionales Riesgos emergentes/prospectiva Campa�a �Trabajos saludables en cada edad� Enfermedades laborales OSHwiki Costes y beneficios de la SST Microempresas y peque�as empresas Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Encuesta ESENER a empresas 15.8% 7.5% 17.1% 10.8% 10.6% 15.6% 30.6% 10.6% 75.4% 75.0% 75.6% 89.2% 72.3% 78.1% 63.9% 83.0% 5.3% 10.0% 7.3% 12.8% 6.3% 2.8% 6.4% 3.5% 7.5% 4.3% 2.8% 30.0% 5.0% 12.0% 5.6% 44.4% 14.3% 22.7% 60.0% 85.0% 68.0% 72.2% 86.4% 44.4% 81.0% 72.7% 10.0% 5.0% 20.0% 16.7% 13.6% 11.1% 4.8% 4.5% 5.0% 5.6% 4 Muy satisfecho 3 Satisfecho 2 Insatisfecho 1 Muy insatisfecho Miembros del Consejo Miembros de los centros de referencia nacionales 2. Principales actitudes hacia la EU-OSHA
  13. 13. 13 3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA 8.2% 7.8% 7.5% 12.8% 9.9% 12.3% 19.1% 15.9% 21.5% 25.5% 34.8% 31.0% 44.1% 46.0% 39.9% 52.5% 29.1% 34.3% 37.0% 36.9% 36.7% 31.1% 29.9% 27.3% 41.2% 32.4% 20.7% 19.2% 9.3% 10.5% 11.1% 4.3% Enterprise survey ESENER OSHwiki Micro and small enterprises Online interactive Risk Assessment tools (OiRA) Emerging risks/foresight Costs and benefits of OSH Healthy Workplaces for All Ages Campaign Work-related diseases 6.0% 6.0% 30.0% 17.0% 8.0% 21.0% 15.0% 20.0% 37.0% 35.0% 30.0% 38.0% 26.0% 33.0% 24.0% 39.0% 38.0% 29.0% 52.0% 41.0% 8.0% 9.0% 24.0% 11.0% 20162018 Total 4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ning�n conocimiento
  14. 14. 14 12.9% 10.8% 10.6% 17.0% 14.0% 15.7% 26.4% 21.9% 27.9% 27.3% 37.6% 32.6% 47.2% 46.0% 40.6% 50.6% 26.8% 33.5% 32.6% 33.5% 30.3% 28.4% 24.2% 23.8% 32.4% 28.4% 19.2% 17.0% 8.5% 9.8% 8.7% 3.6% Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Enfermedades laborales Campa�a �Trabajos saludables en cada edad� Costes y beneficios de la SST Riesgos emergentes/prospectiva Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Microempresas y peque�as empresas OSHwiki Encuesta ESENER a empresas 7.2% 6.5% 6.7% 12.3% 8.8% 12.0% 18.6% 14.1% 21.3% 27.1% 35.8% 31.5% 44.6% 46.3% 40.8% 53.7% 30.3% 35.0% 37.3% 37.1% 38.3% 31.8% 30.3% 28.1% 41.2% 31.4% 20.2% 19.1% 8.3% 10.0% 10.3% 4.1% Intermediarios en el lugar de trabajo 5.3% 6.5% 5.9% 8.8% 6.5% 8.2% 14.7% 12.9% 15.3% 14.7% 30.0% 27.1% 39.4% 41.8% 35.9% 52.4% 27.1% 29.4% 35.9% 40.0% 40.0% 35.9% 33.5% 30.0% 52.4% 49.4% 28.2% 24.1% 14.1% 14.1% 15.9% 4.7% Otras partes interesadas 4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ning�n conocimiento 3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA Grupos principales de partes interesadas
  15. 15. 15 Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas 3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA EU-13 frente a EU-15 Enfermedades laborales Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Campa�a �Trabajos saludables en cada edad� Costes y beneficios de la SST Riesgos emergentes/prospectiva 10.8% 15.2% 12.1% 7.1% 16.8% 19.2% 15.5% 21.4% 31.4% 44.0% 32.8% 14.3% 20.5% 29.6% 22.4% 57.1% 56.2% 59.2% 56.5% 35.7% 47.0% 51.2% 48.7% 21.4% 44.3% 40.0% 43.1% 42.9% 52.4% 51.2% 52.2% 42.9% 26.5% 20.8% 25.9% 28.6% 28.1% 25.6% 28.0% 57.1% 18.9% 14.4% 19.8% 42.9% 23.2% 17.6% 22.4% 6.5% 4.8% 5.6% 28.6% 8.1% 4.0% 7.8% 5.4% 1.6% 4.3% 3.8% 1.6% 3.0% 7.6% 8.7% 13.9% 9.8% 9.1% 10.7% 15.2% 11.6% 16.7% 18.3% 24.7% 18.6% 13.6% 12.9% 20.8% 14.8% 40.9% 44.3% 46.4% 43.8% 43.2% 45.6% 44.7% 44.8% 37.1% 40.7% 41.0% 39.9% 50.8% 52.4% 49.3% 51.0% 36.4% 38.8% 30.6% 36.8% 35.6% 33.0% 28.7% 32.1% 30.3% 30.4% 24.1% 29.6% 31.1% 30.5% 25.6% 29.7% 15.2% 8.2% 9.1% 9.6% 12.1% 10.8% 11.4% 11.5% 15.9% 10.6% 10.2% 11.8% 4.5% 4.2% 4.2% 4.5% 4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ning�n conocimiento EU-13 EU-15
  16. 16. 16 Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Total Responsables de la formulaci�n de pol�ticas Intermediarios Otras partes interesadas Microempresas y peque�as empresas OSHwiki Encuesta ESENER a empresas 13.0% 22.4% 13.8% 14.3% 14.6% 20.8% 16.4% 7.1% 14.6% 20.8% 15.9% 21.4% 25.4% 28.0% 25.9% 21.4% 38.9% 40.8% 38.8% 7.1% 37.8% 34.4% 34.9% 42.9% 44.3% 42.4% 43.5% 28.6% 37.8% 45.6% 37.9% 35.7% 27.6% 27.2% 28.4% 35.7% 30.8% 30.4% 31.5% 35.7% 33.0% 32.0% 32.8% 35.7% 28.1% 17.6% 26.7% 42.9% 20.5% 9.6% 19.0% 42.9% 16.8% 14.4% 17.2% 14.3% 8.1% 4.8% 7.8% 14.3% 8.6% 8.8% 9.5% 6.8% 6.8% 11.9% 7.9% 6.8% 5.5% 9.2% 6.9% 6.8% 5.8% 9.1% 6.6% 9.1% 10.6% 15.2% 11.4% 15.9% 18.7% 26.2% 19.3% 17.4% 26.1% 26.8% 24.8% 31.1% 34.5% 37.0% 33.6% 27.3% 30.3% 29.1% 29.4% 25.0% 29.5% 24.7% 27.6% 25.0% 34.2% 32.2% 33.0% 34.8% 37.2% 31.4% 36.7% 39.4% 37.6% 35.5% 37.6% 52.3% 45.0% 37.2% 45.2% 50.8% 34.2% 31.8% 35.4% 27.3% 22.5% 22.5% 23.1% 24.2% 21.5% 20.2% 21.6% 3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA EU-13 frente a EU-15 EU-13 EU-15 4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ning�n conocimiento
  17. 17. 17 Miembros del Consejo y miembros de los centros de referencia nacionales Riesgos emergentes/prospectiva Campa�a �Trabajos saludables en cada edad� Enfermedades laborales OSHwiki Costes y beneficios de la SST Microempresas y peque�as empresas Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Encuesta ESENER a empresas 19.5% 27.4% 15.0% 19.5% 16.8% 23.9% 37.2% 22.1% 37.2% 35.4% 50.4% 49.6% 33.6% 54.0% 39.8% 50.4% 22.1% 25.7% 23.9% 23.9% 22.1% 19.5% 17.7% 23.0% 21.2% 11.5% 10.6% 7.1% 27.4% 2.7% 5.3% 4.4% 30.2% 34.0% 22.6% 22.6% 15.1% 28.3% 50.9% 22.6% 41.5% 34.0% 41.5% 43.4% 37.7% 52.8% 34.0% 58.5% 15.1% 26.4% 30.2% 26.4% 34.0% 17.0% 13.2% 17.0% 13.2% 5.7% 5.7% 7.5% 13.2% 1.9% 1.9% 1.9% 4 Mucho conocimiento 3 Bastante conocimiento 2 Poco conocimiento 1 Ning�n conocimiento Miembros del Consejo Miembros de los centros de referencia nacionales 3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA
  18. 18. 18 3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA Correlaci�n entre conocimiento y satisfacci�n 98.4% 91.6% 93.3% 97.4% 97.2% 87.9% 90.6% 91.4% 95.5% 95.0% 93.9% 92.7% 88.6% 89.5% 87.9% 88.3% 85.5% 86.7% 82.7% 80.2% 81.8% 80.1% 80.8% 77.2% Riesgos emergentes/prospectiva Encuesta ESENER a empresas Campa�a �Trabajos saludables en cada edad� Enfermedades laborales OSHwiki Costes y beneficios de la SST Microempresas y peque�as empresas Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento
  19. 19. 19 3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA Correlaci�n entre conocimiento... Pertinencia Fiabilidad 96.8% 95.8% 94.6% 90.5% 97.6% 85.3% 90.1% 92.1% 91.3% 75.9% 84.5% 87.0% Riesgos emergentes/prospectiva OSHwiki Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Microempresas y peque�as empresas Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento 97.2% 87.1% 82.4% 85.7% 84.3% 86.3% 82.5% 62.0% 69.7% OSHwiki Riesgos emergentes/prospectiva Costes y beneficios de la SST Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento
  20. 20. 20 3. Conocimiento de las actividades de la EU-OSHA Correlaci�n entre conocimiento... Singularidad Valor a�adido 90.3% 67.7% 66.7% 85.1% 55.3% 62.2% 73.5% 52.5% 63.0% Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Riesgos emergentes/prospectiva OSHwiki Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento 90.6% 88.9% 81.4% 88.3% 89.5% 74.0% 80.2% 81.8% 61.0% Microempresas y peque�as empresas Herramientas de evaluaci�n de riesgos interactiva en l�nea (OiRA) Campa�a �Trabajos saludables en cada edad� Mucho conocimiento Bastante conocimiento Poco conocimiento
  21. 21. 21 Uso 4. Satisfacci�n y uso Correlaci�n entre satisfacci�n y uso 88.0% 67.3% 91.2% 73.9% 93.3% 81.2% 93.6% 82.8% S� No S� No S� No S� No Microempresas ypeque�as empresas Enfermedades laborales Riesgos emergentes/ prospectiva Encuesta ESENERa empresas
  22. 22. 22 �Gracias por participar!

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