4. Missão
Ajudar os seus clientes a orientar os seus negócios, recorrendo a tecnologias
inovadoras que garantem a eficiência e a transformação digital dos seus negócios.
6. COMPETÊNCIAS AO NÍVEL DE DIVERSOS DEPARTAMENTOS
• Gestão Financeira e
Contabilidade
• Logística e Gestão de Stock
• Gestão do Cliente
• Gestão de Projetos
• Gestão de Recursos Humanos
• Gestão e Controlo Operacional
• Gestão dos dados pessoais
VANTAGENS:
• Ferramenta dinâmica
• Vantagem no mercado competitivo
• Sistema multiempresa e reporting
• Eficiência dos processos
• Informação centralizada
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FUNCIONALIDADES
• Gestão de Armazém
• Gestão de Transportes
• Planeamento Operacional
• Ponto de Vendas
• Previsão da procura
• Recursos Humanos
• Gestão de dados mestres
• E-commerce e redes sociais
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• ATRAÇÃO – destina-se à gestão do recrutamento da empresa
• INTEGRAÇÃO – permite criar uma relação com cada novo membro da equipa
• CORE HR – permite a gestão de cada função, de cada colaborador e os seus benefícios
e compensações