Las cuatro definiciones que sustentan el perfil de egreso son competencias, estándares, capacidades y desempeño. Las competencias implican poner en acción las capacidades para resolver problemas de forma ética. Los estándares establecen las metas generales de las competencias. Las capacidades incluyen los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para demostrar las competencias. El desempeño describe las actuaciones observables a medida que avanza el desarrollo de las capacidades. Estas definiciones están relacionadas de manera incluyente, donde las capacidades,