Il flusso di coscienza (flow) e l'Esperienza Ottimale

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La teoria del Flusso di Coscienza (Flow) o dell'Esperienza Ottimale (elaborata da M. Csikszentmihalyi) Altre info su https://www.pragmatica-mente.com/2014/10/flow.html

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Flow is a mental state researched and described by psychologist Mihaly Csikszentmihalyi and many others as being the state of optimal performance, when the whole person is fully engaged in their work without distractions or inner conflict. Talent Dynamics is a system based on the I-Ching, designed to help get individuals and organisations more into their flow. It includes a strengths-based profiling tool. One of the conditions required for flow in the workplace is a close alignment between a person's natural skills and abilities and the role they are in. People who regularly attain flow in their work report high levels of personal satisfaction and happiness as well as extraordinary productivity. These people can be trusted to deliver because they are working from their strengths.

Get your team into flow with talent dynamics

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Gli studi sul flow, concetto introdotto dallo psicologo Mihaly Czikszentmihalyi, nascono con l’obiettivo di analizzare i fattori capaci di trasformare un’esperienza momentanea in uno stato psicologico ottimale che consente di ottimizzare la performance del soggetto. A caratterizzare l'esperienza di flow è infatti un elevato livello di concentrazione e di partecipazione all'attività, l'equilibrio fra la percezione della difficoltà della situazione e del compito (challenge) e le capacità personali (skills), la sensazione d'alterazione temporale (l'orologio interno rallenta, mentre l'orologio esterno accelera), un senso di piacevolezza e soddisfazione. L'intervento vuole aiutare i genitori a comprendere il potenziale del concetto di flow per lo sviluppo del bambino e presentare una serie di tecniche che aiutino il bambino ad entrare e mantenere lo stato di flow.

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Problem solving nei sistemi complessi: l'utilizzo del modello SCORE https://www.pnlapps.com/blog-corsi/problem-solving https://www.pragmatica-mente.com/2016/03/problem-solving-sistemico.html Nel mondo materiale, il causa – effetto è una cosa evidente, e ci accompagna fin dalla prima infanzia. Via via che accumuliamo esperienze, comprendiamo che ad ogni azione corrisponde un effetto, spesso prevedibile. Ma nel mondo vivente le cose sono più complesse: Bateson esemplificava questo concetto paragonando l’azione di dare un calcio ad una palla e ad un cane. Mentre l’effetto sulla palla è del tutto prevedibile, l’effetto sul cane non lo è, dal momento che gli esseri viventi hanno un margine di libertà nella reazione, in proporzione alla complessità del loro sistema nervoso. L’approccio tradizionale ai problemi è di tipo meccanicistico: questo orientamento ha guidato gran parte della scienza e della tecnologia nel nostro secolo, e quindi è profondamente radicato nel nostro modo di pensare. Per cui tendiamo ad applicare alcune delle soluzioni che funzionano nella realtà esterna, caratterizzate da catene di causalità lineare, ai nostri problemi personali. "Non lineare" significa che, per esempio, se si raddoppia la dose di un farmaco, o il numero di dipendenti di uno stabilimento, non si ottiene il doppio dell'effetto iniziale, ma molto di più o molto di meno. (Nassim N. Taleb) Le soluzioni che derivano da un pensiero semplice e lineare sono sempre parziali, e risolvono i problemi solo in modo temporaneo. Per trovare soluzioni più robuste e durature, che tengano conto di tutta la complessità del nostro mondo interiore, ci alleneremo ad utilizzare il modello SCORE, che permette un’analisi più complessa dei problemi.

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