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Baromètre
 des femmes
entrepreneures



   Edition 2012
La Caisse d’Epargne et la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne remercient
leurs partenaires pour leur contribution précieuse à la réalisation de ce baro-
mètre. Cette œuvre collective est le fruit de leur expertise et de leur mobilisation
totale en faveur de la réussite des femmes entrepreneures. Nous sommes fières
d’être à leurs côtés chaque jour et partout en France.




                                                                                       Edito
Nous remercions tout particulièrement André Letowski, consultant expert
de l’entrepreneuriat, pour la qualité de ses analyses et son implication dans la
réalisation de ce baromètre.                                                                                                                     L’entrepreneuriat,
                                                                                                                                                 une valeur qui
                                                                                       Accompagner tous les clients dans la réalisation
                                                                                       de leurs projets personnels et professionnels,
                                                                                                                                                 se conjugue au
                                                                                       offrir des réponses adaptées à chacun, soute-             féminin.
                                                                                       nir le financement de l’économie, innover…
                                                                                       les Caisses d’Epargne sont aux côtés de celles et ceux qui entre-
                                                                                       prennent, favorisent le développement local et font bouger la
                                                                                       société. C’est donc tout naturellement qu’elles sont parties pre-
                                                                                       nantes du Salon des Micro-Entreprises.
                                                                                       Il était logique que les Caisses d’Epargne, précurseurs dans la
                                                                                       promotion de l’entrepreneuriat féminin, s’associent à la créa-
                                                                                       tion de la 1ère journée nationale des femmes entrepreneures.
                                                                                       En publiant à cette occasion le 1er baromètre des femmes
                                                                                       entrepreneures, elles réaffirment leur volonté d’être un
                                                                                       partenaire privilégié du financement et, au-delà, de l’accompa-
                                                                                       gnement des créateurs et repreneurs d’entreprises. Elles ambi-
                                                                                       tionnent également de participer activement au développement
                                                                                       de la mixité dans les organisations et à l’émergence du potentiel
                                                                                       de création de valeur économique par les femmes.
                                                                                       Ce baromètre est le fruit d’un travail collectif réunissant le réseau des
                                                                                       Caisses d’Epargne, la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne
                                                                                       et leurs partenaires spécialisés dans l’entrepreneuriat et la création
                                                                                       d’entreprise dont la qualité des travaux n’a d’égale que leur exper-
                                                                                       tise. Il a vocation à devenir un indicateur de référence des clefs du
                                                                                       succès des femmes qui entreprennent. Mieux connaître leur profil,
                                                                                       leurs attentes mais aussi leurs contraintes et leurs forces nous per-
                                                                                       mettra de toujours mieux les accompagner dans leurs projets.


                                                                                             Florence Raineix                   Christine Fabresse
                                                                                               Directrice Générale                      Directrice
                                                                                            de la Fédération Nationale              du Développement
                                                                                              des Caisses d’Epargne                  Caisse d’Epargne




                                          2                                                                               3
Crédit photo : Benjamin Géminel
Sommaire
                                                                                                                                       Najat Vallaud-Belkacem
                                                                                                                                       Ministre des Droits des femmes



                                                                                                       Le potentiel d’entrepreneuriat des femmes a été

L’ENTREPRENEURIAT FÉMININ EN FRANCE EN 2012                                                            trop longtemps négligé, et je me réjouis que des
Les créatrices d’entreprises aujourd’hui en France             	6                                      initiatives telles que la journée nationale des femmes
Deux réseaux mobilisés pour les femmes entrepreneures          	7                                      entrepreneures et la publication de ce baromètre
Caisse des Dépôts : une approche régionale                    	8                                       contribuent à valoriser les créatrices d’entreprise et à
Le FGIF : un dispositif dédié qui a fait ses preuves          	9                                       lutter contre les préjugés qui pèsent sur les femmes
Les incubateurs au féminin de services innovants               	10                                     entrepreneures. Les femmes sont en effet de plus en
Le microcrédit professionnel : plus qu’un simple crédit       	11                                      plus nombreuses à vouloir entreprendre.

SYNTHÈSE                                                                                               C’est une attente légitime mais qui se heurte encore
Synthèse des résultats marquants du baromètre             	12 - 17                                     trop souvent à des stéréotypes et des préjugés, à la

DÉCRYPTAGE                                                                                             difficulté de trouver un équilibre de vie et parfois à des
Entrepreneures, osez !                                         	18                                     résistances de la part de ceux qui sont tentés de faire
Les femmes entrepreneures                                      	19                                     plus confiance aux hommes.
Egalité entre les sexes : encore beaucoup de travail          	20                                      Mon rôle est de permettre que les femmes puissent
PORTRAIT DE CRÉATRICE                                                                                  porter leurs projets, trouver des soutiens et contribuer
Maëlle Monvoisin - Langues Plurielles                          	21                                     à la compétitivité et à la croissance dans notre pays.




                                    4                                                                                             5
Deux réseaux mobilisés
                                                                                        pour les femmes
                                                                                        entrepreneures
                                                                                        Ce baromètre témoigne
                                                                                        de l’esprit d’entreprise
                                                                                        qui anime les femmes.
                                                                                        Pourtant, si elles sont aussi
                                                                                        nombreuses que les hommes
                                                                                        à déclarer vouloir créer leur
                                                                                        entreprise, elles ne représentent
                                                                                        que 32 % des créateurs en France.
                                                                                        Le constat nous alerte : les femmes
    Les créatrices                                                                      doivent encore faire face à de
                                                                                        nombreux obstacles pour créer
    d’entreprises                                                                       leur entreprise.


    aujourd’hui en France
                                                                                        C’est pourquoi nos réseaux
                                                                                        respectifs sont mobilisés depuis
                                                                                        leurs débuts pour promouvoir
                                                                                        la création d’entreprises par
    Environ 170 000 entreprises                  Leurs entreprises se singularisent     les femmes. Chaque année,
                                                                                                                                                8 000 projets
    créées en 2011 l’ont été                     par une forte présence dans            8 000 d’entre-elles mènent                              portés par des
    par des femmes, soit 32 %                    les secteurs des services en           leur projet avec succès grâce                           femmes, soutenus
    des nouvelles unités.                        direction des personnes et de la       à l’accompagnement et aux
    Elles se lancent dans des micro-             santé et par une part conséquente      financements des deux principaux
                                                                                                                                                chaque année…
    projets (comme les auto-entreprises)         de femmes revenant sur le marché       réseaux d’aide à la création
    mais aussi dans des projets plus             du travail par l’intermédiaire de      d’entreprise que sont Initiative
    ambitieux visant l’emploi de salariés.       la création d’entreprise.              France et France Active aux
                                                 Dans une société où les femmes         côtés du Service des Droits
                                                 désirent s’épanouir pleinement         des Femmes et de l’Egalité (SDFE)         www.franceactive.org
                                                 dans leur travail et équilibrer vie    et des banques.                           www.initiative-france.fr
                                                 familiale et vie professionnelle, la
                                                 création d’entreprise est un moyen
     Souvent un                                  valorisant d’y parvenir,
moyen valorisant                                 à l’image récente du mouvement
                                                 des "Mompreneurs".
 de concilier vie
  familiale et vie                               www.apce.com
 professionnelle.
                                             6                                                                                7
Le FGIF :
                                                                                    un dispositif dédié qui
                                                                                    a fait ses preuves
                                                                                    Seul dispositif national dédié           Il permet aux entrepreneures
                                                                                    à la création d’entreprise               d’obtenir leur financement
                                                                                    par les femmes, le FGIF                  au taux d’intérêt du marché
                                                                                    (Fonds de Garantie pour                  et sans caution personnelle.
                                                                                    la création, la reprise et le            Il constitue surtout un gage de
                                                                                    développement des entreprises            pérennité puisque 80 % des
    Caisse des Dépôts :                                                             à l’Initiative des Femmes) est
                                                                                    distribué par Initiative France
                                                                                                                             entreprises sont toujours actives
                                                                                                                             après trois ans, contre 60 % au
    une approche régionale                                                          et France Active. Il facilite
                                                                                    l’accès au crédit bancaire en
                                                                                                                             niveau national.

                                                                                    apportant à la banque une garantie
    Dans le cadre de                       articulée à celle d’acteurs tels         à hauteur de 70 % du prêt et un
    conventions conjointes                 que l’Adie, France Active, Initiative    accompagnement par un expert de                           Faciliter l’accès
    avec l’Etat, la Caisse des                                                      la création d’entreprise.
    Dépôts met en œuvre des
                                           France, les Boutiques de Gestion                                                                   au crédit
                                           et le Réseau Entreprendre. Ces
    interventions spécifiques              réseaux peuvent solliciter                                                                         bancaire et
    pour encourager et soutenir            le FGIF - Fonds de Garantie              www.franceactive.org                                      offrir un soutien
    l’entrepreneuriat féminin.             pour la création, la reprise et le
    Accompagner les femmes                 développement des entreprises à                                                                    en phase de
    porteuses de projets, c’est            l’Initiative des Femmes - qui facilite                                                             création.
    le rôle des réseaux dédiés à           l’accès au crédit bancaire. Piloté par
    l’entrepreneuriat féminin tels         l’Etat, géré par la Caisse des Dépôts
    que Force femmes, Fédération           via le Fonds de Cohésion Sociale,
    Pionnières ou Actionnelles.            le FGIF a permis la création
    La Caisse des Dépôts soutient le       de 1961 emplois en 2011.
    développement de cette offre,          Coordonner l’action publique
                                           et celle des réseaux demeure le
                                           chantier le plus ambitieux. En 2012,
                                           des plans d’actions régionaux sont
                                           lancés sur cinq régions "test" avant
     Coordonner                            un déploiement national.
l’action publique
          et celle                         www.caissedesdepots.fr
     des réseaux.
                                       8                                                                                 9
Les incubateurs
        au féminin de services
        innovants
                             Les structures du Réseau
                             des Pionnières - incubateurs
                             et pépinières pour créatrices
                             d’entreprises innovantes -
                             accompagnent de façon spécifique        Le microcrédit
                             les femmes ayant des projets
                             à potentiel économique et               professionnel : plus
                             créateurs d’emplois durables.
                             Ces incubateurs et pépinières
                                                                     qu’un simple crédit
                             (13 en France et 6 à l’étranger)
                             hébergent aussi les créatrices dans     Toutes les femmes qui                      Chaque jour, les Caisses d’Epargne
                             des locaux équipés et organisent        souhaitent créer, reprendre                travaillent aux côtés des
                             leur mise en relation avec les          ou bien développer une                     plateformes Initiative France
                             réseaux utiles de l’univers de la       entreprise n’ont pas toujours les          et des fonds territoriaux
                             création d’entreprise.                  moyens financiers pour y parvenir.         France Active, afin de donner à
                             Ils contribuent ainsi à faire           Certaines ont vécu l’épreuve du            ces femmes entrepreneures toutes
                             émerger un potentiel de                 chômage ou du travail précaire.            les chances de réussir.
                             valeur et à améliorer le taux de        C’est à elles que se destine le            *  ouvelle Aide à la Création
                                                                                                                  N
 Un hébergement et           réussite de la création d’entreprises   microcrédit professionnel.                   et à la Reprise d’Entreprise.
un accompagnement            au féminin.                             Plus qu’un simple crédit,
                                                                                                                www.fnce.fr
  pour les créatrices                                                il conjugue l’accompagnement
                                                                     de réseaux spécialistes de
       d’entreprises         www.federationpionnieres.org
                                                                     l’entrepreneuriat, un prêt bancaire
         innovantes.                                                 adapté, associé bien souvent à un
                                                                     prêt d’honneur ou bien au prêt                                  Une véritable
                                                                     NACRE* à 0 %.                                                   chance pour celles
                                                                                                                                     qui ont connu
                                                                                                                                     le chômage ou
                                                                                                                                     le travail précaire.




                        10                                                                                 11
Le profil des
                                                                   entrepreneurs interrogés                                   Femmes            Hommes

                                                                    Situation personnelle
                                                                     Age moyen                          En couple




                                                                                                                                                           1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS
                                                                                                                                             73 %
                                                                                                                                                    88 %

                                                                                                        Avec au moins un enfant à charge
                                                                                                                                52 %
                                                                                                                                       62 %

                                                                                                        Bac + 2 et au delà
                                                                       48 ans                 49 ans                                  57 %
                                                                                                                              49 %



                                                                    Activité professionnelle

                                                                      Chiffre d’affaires
                                                                    (moyen, en milliers d’euros)


                                                                                      150 K€


Synthèse
                                                                                                                         Ancienneté

                                                                                                              10 ans              14 ans

des résultats                                                           71 K€
                                                                                                              27 %  3 ans       17 %  3 ans



1er baromètre des femmes
entrepreneures
                                                                                                                     Nombre de salariés

                                                                                                                 0,7                  1,1
          Méthodologie
          Etude réalisée par téléphone du 27 août au
          4 septembre 2012, auprès d’un échantillon national
          représentatif de 925 chefs d’entreprises de
          moins de 10 salariés, constitué d’après la méthode          Secteur
          des quotas (sexe, secteur d’activité, taille salariale
          et région).                                               Services                                                                    62 %
                                                                                                                                44 %
          NB : les auto-entrepreneurs n’ont pas été interrogés                       6 %
                                                                    Industrie
          dans le cadre de cette enquête.                                                              26 %



                           12                                                                          13
Les stéréotypes et les représentations                                                                  L’accompagnement
                                                                                 Les raisons qui les ont poussés à créer/reprendre une entreprise                                        Les aides apportées au démarrage de l’entreprise
                                                                                                                                                                                         (entreprises de moins de trois ans d’ancienneté)
                                                                                           Epanouissement                                                            86 % +3 %
                                                                                                personnel                                                           83 %                                                                                          66 %
                                                                                                                                                                                                Votre conjoint
                                                                                                                                                                                                                                                    49 %                            +17 %
1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS




                                                                                                                                                                                                                                                                                            1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS
                                                                                    Goût d’entreprendre  :                                                        80 %
                                                                                 sens du risque, innovation                                                      77 %         +3 %
                                                                                                                                                                                                 Votre famille,                                                63 %
                                                                                                                                                                                         vos amis ou relations                                              58 %                    +5 %
                                                                                 Volonté d’être indépendant                                                     76 %          -7 %
                                                                                          plutôt que salarié                                                       83 %                                                                                       60 %
                                                                                                                                                                                            Des experts privés                                                                      +4 %
                                                                                   Volonté d’être plus libre
                                                                                                                                                                                                                                                            56 %
                                                                                                                                                         63 %                 -7 %
                                                                                  (temps ou lieu de travail)                                                69 %                            Des organisations                                     46 %
                                                                                                                                                                                             professionnelles                                      47 %                             -1 %
                                                                                     Norme dans le métier                                 33 %                                -2 %
                                                                                                                                           35 %                                           D’anciens collègues,                                40 %
                                                                                                                                                                                        confrères, fournisseurs                                   47 %                              -7 %
                                                                                               Gain d’argent                          27 %                                    -10 %
                                                                                                                                             37 %                                              Des structures                            34 %                                       +3 %
                                                                                                                                                                                               administratives                         31 %
                                                                                                                                                                                                Des réseaux                  15 %
                                                                                    Les temps de vie                                                    Les femmes
                                                                                                                                                                                          d’accompagnement                   15 %      27 % des créatrices ont été accompagnées
                                                                                                                                                                                                                                                                                     0 %

                                                                                                                                                                                                                                       par des réseaux d’accompagnement, avances
                                                                                                                                                        entrepreneures...                    Des associations
                                                                                                                                                                                           d’aide aux femmes 0 %
                                                                                                                                                                                                                 6 %                   remboursables, prêts à taux zéro ou prêts
                                                                                  La conciliation vie pro-vie perso perçue                                                                                                             d’honneur contre 9 % des hommes
                                                                                 par les femmes comme…                                                  travaillent moins d’heures
                                                                                       Plus difficile                                                                    50h
                                                                                                                         38 % des mères ont                                55h           Les aides apportées au quotidien par l’entourage
                                                                                       pour une femme
                                                                                                                         attendu d’avoir des enfants,
                                                                                                                         voire de les élever, avant                                            Votre conjoint                                                      67 %
                                                                                                                                                                                               ou ex-conjoint                                                              78 %     -11 %
                                                                                        63 %                             de créer leur entreprise       trouvent que leur salaire
                                                                                                                                                        n’est pas suffisant                D’autres membres
                                                                                                                                                                                             de votre famille/                             36 %                                     +3 %
                                                                                                 23 %                    27 % vivent seules                                  51 %
                                                                                                                                                                           44 %                    entourage
                                                                                                                                                                                                                                         33 %
                                                                                                                         (vs 13 % des hommes)
                                                                                          14 %                                                                                                 Des personnes                        27 %                                             0 %
                                                                                                     Ni plus                                                                                      extérieures                       27 %

                                                                                       Plus
                                                                                                     facile,             52 % ont des enfants           ont moins confiance en
                                                                                                     ni plus             à charge (vs 62 % des
                                                                                      facile         difficile           hommes)
                                                                                                                                                        elles (ont peur d’échouer,
                                                                                                                                                        de ne pas être à la hauteur)

                                                                                  La priorité généralement donnée en cas d’arbitrage
                                                                                                                                                                 23 %
                                                                                                                                                              15 %
                                                                                                                                                                                            Le rôle du conjoint
                                                                                 entre vie professionnelle et vie personnelle…                                                           Aide du conjoint                                    Aide du conjoint
                                                                                 Vie pro                                                   55 %         ont davantage de craintes        au démarrage de l’activité                          dans les tâches familiales
                                                                                                                                       48 %             concernant la rentabilité        Base : entreprises de moins de trois ans            quotidiennes
                                                                                 Vie perso                             30 %                             de leur entreprise               et chef d’entreprise avec conjoint                  Base : chef d’entreprise avec conjoint
                                                                                                                               39 %
                                                                                                                                                                              54 %         Beaucoup                                            Beaucoup
                                                                                                                                                                           46 %                                                 67 %                                         46 %
                                                                                                                                                                                             aidé(e)s                35 %                        aidé(e)s                           66 %
                                                                                   Le sentiment de dépassement ( pourcentage des
                                                                                 entrepreneur(e)s se sentant dépassé(e)s dans tout ce qu’ils (elles)                                    Peu aidé(e)s         18 %                           Peu aidé(e)s                  40 %
                                                                                 ont à faire)                                                           considèrent mieux gérer que                           20 %                                                 21 %
                                                                                                                                                        les hommes la relation client
                                                                                                                                          63 %                                           Pas aidé(e)s      12 %                              Pas aidé(e)s       14 %
                                                                                                                                      56 %              pour 45 % d’entre elles                                       40 %                                      13 %



                                                                                                                                          14                                                                                        15
Entrepreneures
                                                                                                                                                  de moins
                                                                                    Les relations                                                 de trois ans…                            Les domaines
                                                                                 à la banque                                                                                             de prédilection des femmes
                                                                                                                                                  se sentent davantage
                                                                                                                                                  écoutées et comprises par              Leur capacité à gérer mieux que les hommes
                                                                                                                                                  leur conseiller bancaire
                                                                                   66 % des femmes se sentent écoutées
1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS




                                                                                                                                                                                                                                                                               1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS
                                                                                  et comprises par leur conseiller dans leur                                      38 %                      NSP	          Moins bien	       De la même manière	         Mieux
                                                                                  projet professionnel                                                         29 %
                                                                                                                                                                                          La relation client
                                                                                                                                    66 %
                                                                                                                           58 %                   se sentent plus accompagnées
                                                                                                                                                  par les banques                                                 51 %                                  45 %

                                                                                                                                                                                  67 %   3 % 2 %
                                                                                   60 % des femmes se disent suffisamment
                                                                                                                                                                               57 %                                                               45 % des femmes déclarent
                                                                                                                                                                                                                                                  mieux gérer la relation
                                                                                  accompagnées par leur banque au                                                                                                                                 clients que les hommes
                                                                                  démarrage de l’activité                                         trouvent que leur
                                                                                                                                                  conseiller bancaire leur fait           Les ressources humaines
                                                                                                                               60 %               confiance dans leur projet
                                                                                                                        52 %                      professionnel                           6 % 4 %                 47 %                                   43 %
                                                                                                                                                                           53 %
                                                                                                                                                                        44 %
                                                                                   Avant trois ans d’ancienneté :                                                                                                                                 43 % des femmes déclarent
                                                                                  59 % des femmes ont eu recours à un prêt                        ont moins souvent des
                                                                                                                                                                                                                                                  mieux gérer les ressources
                                                                                                                                                                                                                                                  humaines que les hommes
                                                                                  bancaire au démarrage de l’activité                             problèmes de trésorerie
                                                                                                                                                                                          La gestion financière de l’entreprise
                                                                                                                               59 %                     13 %
                                                                                                                        51 %                                23 %
                                                                                                                                                                                            7 %                           65 %                                  27 %

                                                                                                                                                                                         1 %
                                                                                                                                                                                                                                                  27 % des femmes déclarent
                                                                                  L’accès aux financements perçu par les femmes                                                                                                                   mieux gérer la gestion
                                                                                                                                                               2 % Plus facile                                                                    financière de l’entreprise
                                                                                                                                                                                                                                                  que les hommes

                                                                                  Plus difficile pour une femme                            28 %                                           Le développement commercial de l’entreprise

                                                                                                                                                                                          6 %      11 %                  70 %                                          14 %
                                                                                   56 % imaginent que les femmes
                                                                                  porteuses de projet hésitent davantage                            71 %
                                                                                  à demander une aide à leur banque
                                                                                                                                                                                                                                                  14 % des femmes
                                                                                                                                                                                                                                                  déclarent mieux gérer le
                                                                                                                                                                                                                                                  développement commercial
                                                                                   40 % considèrent que les activités                               Ni plus facile,                                                                               de l’entreprise que les
                                                                                                                                                                                                                                                  hommes
                                                                                                                                                    ni plus difficile
                                                                                  choisies par les femmes génèrent moins
                                                                                  de bénéfices

                                                                                   18 % estiment que les montages                           Après trois ans d’ancienneté
                                                                                  financiers des femmes sont moins                          32 % ont eu recours à un
                                                                                                                                            prêt bancaire au cours des trois
                                                                                  solides que ceux des hommes                               dernières années, contre 42 %
                                                                                                                                            pour les hommes




                                                                                                                               16                                                                                                 17
Les femmes
                                                                                                                                                       entrepreneures
                                                                                                                                                       On estime à 820 000 le                     hommes) est en corrélation avec
                                                                                                                                                       nombre d’entreprises de                    l’importante présence féminine
                                                                                                                                                       moins de 10 salariés, dirigées             dans ces activités dans lesquelles
                                                                                                                                                       par des femmes en France. Pour             le niveau de diplôme a un impact
                                                                                                                                                       être exhaustif, il faudrait ajouter        important, surtout quand l’activité
                                                                                                                                                       295 000 auto-entrepreneures.               est réglementée.
1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - D ÉCR YPTAGE




                                                                                                                                                                                                                                           1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - D ÉCR YPTAGE
                                                                                                                                                       Si le nombre de créatrices a
                                                                                                                                                       considérablement augmenté ces              Sandrine Plana
                                                                                                                                                                                                  Responsable des Etudes et Statistiques
                                                                                                                                                       10 dernières années, leur part dans        APCE
                                                                                                                                                       l’ensemble des créateurs a peu             André Letowski

                                                                   Entrepreneures,
                                                                                                                                                       progressé en 20 ans (27 à 30 %).           Consultant Expert de l’Entrepreneuriat
                                                                                                                                                       C’est dans les activités qui sont
                                                                                                                                                       traditionnellement fortement

                                                                   osez !                                                                              féminisées qu’en toute logique
                                                                                                                                                       les femmes entreprennent le plus
                                                                                                                                                       fréquemment. Ainsi, elles sont                         Les
                                                                                                                                                       particulièrement présentes
                                                                                                                                                       dans les activités de services
                                                                                                                                                                                                              entrepreneures
                                                                   Créer, reprendre ou                        Cependant, une fois le cap franchi,      (63 % contre 44 % des hommes)                          sont plus
                                                                   développer une entreprise                  72 % constatent qu’elles                 et plus précisément dans les                           diplômées que
                                                                   est un défi.                               ont eu autant, voire plus                activités d’enseignement, de santé
                                                                                                              de facilités que les hommes
                                                                                                                                                                                                              leurs homologues
                                                                   Les entrepreneures interrogées                                                      humaine (infirmières, médecins,
                                                                   expriment ainsi leur peur d’échouer        à l’obtenir.                             psychologues…), de coiffure,                           masculins.
                                                                   et leur crainte qu’être femme              Elles affirment que les banques          d’esthétisme…
                                                                   puisse les handicaper pour obtenir         les accompagnent bien dans leur          Le niveau de diplôme plus élevé
                                                                   un financement.                            projet. Enfin, elles pensent avoir       des entrepreneures (58 % sont
                                                                                                              de réels atouts pour réussir,            diplômées de l’enseignement
                                                                                                              tant au plan commercial qu’en            supérieur contre 47 % des
                                                                                                              termes de gestion.
                                                                                                              Nous ne pouvons donc que
                                                                                                              vous dire : Mesdames les
                                                                    Des banques                               entrepreneures, osez !
                                                                  qui font autant
                                                                   confiance aux                              Florent Lamoureux
                                                                                                              Directeur du Marché des Professionnels
                                                                 femmes qu’aux                                Caisse d’Epargne

                                                                        hommes
                                                                                                         18                                                                                  19
Portrait créatrice
                                                                 www.centre-hubertine-auclert.fr




                                                                                                                                                                                                                   Crédit photo : Frédéric Trégret
                                                                 Egalité entre les
                                                                 sexes : encore
                                                                 beaucoup de travail.
                                                                 L’égalité professionnelle                   (respectivement 26 % et 44 % pour
                                                                 entre les femmes et les                     les hommes). On retrouve alors                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                     De gauche à droite,
                                                                                                                                                                                                                                                     Maëlle Monvoisin,
                                                                 hommes reste encore                         les qualités et les caractéristiques
1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - D ÉCR YPTAGE




                                                                                                                                                                                                                                                     Anna Cattan,
                                                                 largement à construire et                   que l’on attribue de manière                                                                                                            Gracia Requena

                                                                 le monde de l’entrepreneuriat               stéréotypée aux deux sexes : aux
                                                                 n’échappe pas à ce constat.
                                                                 Le baromètre Caisse d’Epargne
                                                                                                             femmes la sollicitude, l’éducatif, la
                                                                                                             santé, autrement dit les services,      Les deux passions
                                                                                                                                                     de Maëlle Monvoisin :
                                                                 révèle que les créations                    et aux hommes la technique, la
                                                                 d’entreprises des femmes                    construction, l’innovation, autrement
                                                                                                             dit l’industrie.
                                                                 et des hommes sont encore
                                                                 largement influencées par les               Ces rôles professionnels assignés       les langues et
                                                                                                                                                     l’entreprise
                                                                 représentations des rôles que la            qui limitent à la fois les femmes et
                                                                 société attribue aux hommes et aux          les hommes investissent aussi la
                                                                 femmes. Moins nombreuses à créer/           sphère privée. 85 % des femmes
                                                                 reprendre une entreprise, elles le          déclarent par exemple que leur
                                                                 font majoritairement dans le secteur        conjoint les a aidées au moment         A 32 ans, Maëlle Monvoisin est à la tête de Langues
                                                                 tertiaire. Ainsi, 6 % des femmes            de la création d’entreprise, contre     Plurielles, entreprise de formation linguistique qu’elle a fondée
                                                                 déclarent avoir créé dans le                seulement 54 % des hommes.              en juillet 2011.
                                                                 secteur industriel, contre 63 %             Le chiffre (INSEE) de 80 % des          Avant de se lancer, elle a pris des cours de gestion de
                                                                 dans le domaine des services                tâches domestiques assumées par         microstructure à la Mairie de Paris et a bénéficié des conseils
                                                                                                             les femmes tend à nuancer cette         d’une boutique de gestion (BGE-ADIL)... Elle s’est ensuite mise à
                                                                                                             interprétation : il semblerait plutôt   rechercher des fonds. Une période douloureuse pour elle. Elle
                                                                                                             que les créateurs d’entreprises sous-   obtient un prêt d’honneur et une garantie d’emprunt
                                                                                                             estiment fortement l’aide apportée      bancaire de Paris Initiative Entreprises, le représentant
                                                                                                             par leur conjointe. Le chemin de        de France Active et d’Initiative France à Paris, et fait appel à
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                                                                                                                               Aux femmes            soupçonne toujours d’attendre un enfant !.
                                                                                                                               les services,         Maëlle considère plutôt que c’est l’absence de ressources
                                                                                                                               aux hommes            propres qui est discriminatoire…
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BPCE - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 467 226 960 euros
Siège social : 50, avenue Pierre Mendès France - 75201 Paris Cedex 13 RCS Paris n° 493 455 042 - Crédits photos : Fotolia - iStockPhoto




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Synthese barometre Femme entrepreneure

  • 2. La Caisse d’Epargne et la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne remercient leurs partenaires pour leur contribution précieuse à la réalisation de ce baro- mètre. Cette œuvre collective est le fruit de leur expertise et de leur mobilisation totale en faveur de la réussite des femmes entrepreneures. Nous sommes fières d’être à leurs côtés chaque jour et partout en France. Edito Nous remercions tout particulièrement André Letowski, consultant expert de l’entrepreneuriat, pour la qualité de ses analyses et son implication dans la réalisation de ce baromètre. L’entrepreneuriat, une valeur qui Accompagner tous les clients dans la réalisation de leurs projets personnels et professionnels, se conjugue au offrir des réponses adaptées à chacun, soute- féminin. nir le financement de l’économie, innover… les Caisses d’Epargne sont aux côtés de celles et ceux qui entre- prennent, favorisent le développement local et font bouger la société. C’est donc tout naturellement qu’elles sont parties pre- nantes du Salon des Micro-Entreprises. Il était logique que les Caisses d’Epargne, précurseurs dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin, s’associent à la créa- tion de la 1ère journée nationale des femmes entrepreneures. En publiant à cette occasion le 1er baromètre des femmes entrepreneures, elles réaffirment leur volonté d’être un partenaire privilégié du financement et, au-delà, de l’accompa- gnement des créateurs et repreneurs d’entreprises. Elles ambi- tionnent également de participer activement au développement de la mixité dans les organisations et à l’émergence du potentiel de création de valeur économique par les femmes. Ce baromètre est le fruit d’un travail collectif réunissant le réseau des Caisses d’Epargne, la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne et leurs partenaires spécialisés dans l’entrepreneuriat et la création d’entreprise dont la qualité des travaux n’a d’égale que leur exper- tise. Il a vocation à devenir un indicateur de référence des clefs du succès des femmes qui entreprennent. Mieux connaître leur profil, leurs attentes mais aussi leurs contraintes et leurs forces nous per- mettra de toujours mieux les accompagner dans leurs projets. Florence Raineix Christine Fabresse Directrice Générale Directrice de la Fédération Nationale du Développement des Caisses d’Epargne Caisse d’Epargne 2 3
  • 3. Crédit photo : Benjamin Géminel Sommaire Najat Vallaud-Belkacem Ministre des Droits des femmes Le potentiel d’entrepreneuriat des femmes a été L’ENTREPRENEURIAT FÉMININ EN FRANCE EN 2012 trop longtemps négligé, et je me réjouis que des Les créatrices d’entreprises aujourd’hui en France 6 initiatives telles que la journée nationale des femmes Deux réseaux mobilisés pour les femmes entrepreneures 7 entrepreneures et la publication de ce baromètre Caisse des Dépôts : une approche régionale 8 contribuent à valoriser les créatrices d’entreprise et à Le FGIF : un dispositif dédié qui a fait ses preuves 9 lutter contre les préjugés qui pèsent sur les femmes Les incubateurs au féminin de services innovants 10 entrepreneures. Les femmes sont en effet de plus en Le microcrédit professionnel : plus qu’un simple crédit 11 plus nombreuses à vouloir entreprendre. SYNTHÈSE C’est une attente légitime mais qui se heurte encore Synthèse des résultats marquants du baromètre 12 - 17 trop souvent à des stéréotypes et des préjugés, à la DÉCRYPTAGE difficulté de trouver un équilibre de vie et parfois à des Entrepreneures, osez ! 18 résistances de la part de ceux qui sont tentés de faire Les femmes entrepreneures 19 plus confiance aux hommes. Egalité entre les sexes : encore beaucoup de travail 20 Mon rôle est de permettre que les femmes puissent PORTRAIT DE CRÉATRICE porter leurs projets, trouver des soutiens et contribuer Maëlle Monvoisin - Langues Plurielles 21 à la compétitivité et à la croissance dans notre pays. 4 5
  • 4. Deux réseaux mobilisés pour les femmes entrepreneures Ce baromètre témoigne de l’esprit d’entreprise qui anime les femmes. Pourtant, si elles sont aussi nombreuses que les hommes à déclarer vouloir créer leur entreprise, elles ne représentent que 32 % des créateurs en France. Le constat nous alerte : les femmes Les créatrices doivent encore faire face à de nombreux obstacles pour créer d’entreprises leur entreprise. aujourd’hui en France C’est pourquoi nos réseaux respectifs sont mobilisés depuis leurs débuts pour promouvoir la création d’entreprises par Environ 170 000 entreprises Leurs entreprises se singularisent les femmes. Chaque année, 8 000 projets créées en 2011 l’ont été par une forte présence dans 8 000 d’entre-elles mènent portés par des par des femmes, soit 32 % les secteurs des services en leur projet avec succès grâce femmes, soutenus des nouvelles unités. direction des personnes et de la à l’accompagnement et aux Elles se lancent dans des micro- santé et par une part conséquente financements des deux principaux chaque année… projets (comme les auto-entreprises) de femmes revenant sur le marché réseaux d’aide à la création mais aussi dans des projets plus du travail par l’intermédiaire de d’entreprise que sont Initiative ambitieux visant l’emploi de salariés. la création d’entreprise. France et France Active aux Dans une société où les femmes côtés du Service des Droits désirent s’épanouir pleinement des Femmes et de l’Egalité (SDFE) www.franceactive.org dans leur travail et équilibrer vie et des banques. www.initiative-france.fr familiale et vie professionnelle, la création d’entreprise est un moyen Souvent un valorisant d’y parvenir, moyen valorisant à l’image récente du mouvement des "Mompreneurs". de concilier vie familiale et vie www.apce.com professionnelle. 6 7
  • 5. Le FGIF : un dispositif dédié qui a fait ses preuves Seul dispositif national dédié Il permet aux entrepreneures à la création d’entreprise d’obtenir leur financement par les femmes, le FGIF au taux d’intérêt du marché (Fonds de Garantie pour et sans caution personnelle. la création, la reprise et le Il constitue surtout un gage de développement des entreprises pérennité puisque 80 % des Caisse des Dépôts : à l’Initiative des Femmes) est distribué par Initiative France entreprises sont toujours actives après trois ans, contre 60 % au une approche régionale et France Active. Il facilite l’accès au crédit bancaire en niveau national. apportant à la banque une garantie Dans le cadre de articulée à celle d’acteurs tels à hauteur de 70 % du prêt et un conventions conjointes que l’Adie, France Active, Initiative accompagnement par un expert de Faciliter l’accès avec l’Etat, la Caisse des la création d’entreprise. Dépôts met en œuvre des France, les Boutiques de Gestion au crédit et le Réseau Entreprendre. Ces interventions spécifiques réseaux peuvent solliciter bancaire et pour encourager et soutenir le FGIF - Fonds de Garantie www.franceactive.org offrir un soutien l’entrepreneuriat féminin. pour la création, la reprise et le Accompagner les femmes développement des entreprises à en phase de porteuses de projets, c’est l’Initiative des Femmes - qui facilite création. le rôle des réseaux dédiés à l’accès au crédit bancaire. Piloté par l’entrepreneuriat féminin tels l’Etat, géré par la Caisse des Dépôts que Force femmes, Fédération via le Fonds de Cohésion Sociale, Pionnières ou Actionnelles. le FGIF a permis la création La Caisse des Dépôts soutient le de 1961 emplois en 2011. développement de cette offre, Coordonner l’action publique et celle des réseaux demeure le chantier le plus ambitieux. En 2012, des plans d’actions régionaux sont lancés sur cinq régions "test" avant Coordonner un déploiement national. l’action publique et celle www.caissedesdepots.fr des réseaux. 8 9
  • 6. Les incubateurs au féminin de services innovants Les structures du Réseau des Pionnières - incubateurs et pépinières pour créatrices d’entreprises innovantes - accompagnent de façon spécifique Le microcrédit les femmes ayant des projets à potentiel économique et professionnel : plus créateurs d’emplois durables. Ces incubateurs et pépinières qu’un simple crédit (13 en France et 6 à l’étranger) hébergent aussi les créatrices dans Toutes les femmes qui Chaque jour, les Caisses d’Epargne des locaux équipés et organisent souhaitent créer, reprendre travaillent aux côtés des leur mise en relation avec les ou bien développer une plateformes Initiative France réseaux utiles de l’univers de la entreprise n’ont pas toujours les et des fonds territoriaux création d’entreprise. moyens financiers pour y parvenir. France Active, afin de donner à Ils contribuent ainsi à faire Certaines ont vécu l’épreuve du ces femmes entrepreneures toutes émerger un potentiel de chômage ou du travail précaire. les chances de réussir. valeur et à améliorer le taux de C’est à elles que se destine le *  ouvelle Aide à la Création N Un hébergement et réussite de la création d’entreprises microcrédit professionnel. et à la Reprise d’Entreprise. un accompagnement au féminin. Plus qu’un simple crédit, www.fnce.fr pour les créatrices il conjugue l’accompagnement de réseaux spécialistes de d’entreprises www.federationpionnieres.org l’entrepreneuriat, un prêt bancaire innovantes. adapté, associé bien souvent à un prêt d’honneur ou bien au prêt Une véritable NACRE* à 0 %. chance pour celles qui ont connu le chômage ou le travail précaire. 10 11
  • 7. Le profil des entrepreneurs interrogés Femmes Hommes Situation personnelle Age moyen En couple 1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS 73 % 88 % Avec au moins un enfant à charge 52 % 62 % Bac + 2 et au delà 48 ans 49 ans 57 % 49 % Activité professionnelle Chiffre d’affaires (moyen, en milliers d’euros) 150 K€ Synthèse Ancienneté 10 ans 14 ans des résultats 71 K€ 27 % 3 ans 17 % 3 ans 1er baromètre des femmes entrepreneures Nombre de salariés 0,7 1,1 Méthodologie Etude réalisée par téléphone du 27 août au 4 septembre 2012, auprès d’un échantillon national représentatif de 925 chefs d’entreprises de moins de 10 salariés, constitué d’après la méthode Secteur des quotas (sexe, secteur d’activité, taille salariale et région). Services 62 % 44 % NB : les auto-entrepreneurs n’ont pas été interrogés 6 % Industrie dans le cadre de cette enquête. 26 % 12 13
  • 8. Les stéréotypes et les représentations L’accompagnement Les raisons qui les ont poussés à créer/reprendre une entreprise Les aides apportées au démarrage de l’entreprise (entreprises de moins de trois ans d’ancienneté) Epanouissement 86 % +3 % personnel 83 % 66 % Votre conjoint 49 % +17 % 1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS 1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS Goût d’entreprendre  : 80 % sens du risque, innovation 77 % +3 % Votre famille, 63 % vos amis ou relations 58 % +5 % Volonté d’être indépendant 76 % -7 % plutôt que salarié 83 % 60 % Des experts privés +4 % Volonté d’être plus libre 56 % 63 % -7 % (temps ou lieu de travail) 69 % Des organisations 46 % professionnelles 47 % -1 % Norme dans le métier 33 % -2 % 35 % D’anciens collègues, 40 % confrères, fournisseurs 47 % -7 % Gain d’argent 27 % -10 % 37 % Des structures 34 % +3 % administratives 31 % Des réseaux 15 % Les temps de vie Les femmes d’accompagnement 15 % 27 % des créatrices ont été accompagnées 0 % par des réseaux d’accompagnement, avances entrepreneures... Des associations d’aide aux femmes 0 % 6 % remboursables, prêts à taux zéro ou prêts La conciliation vie pro-vie perso perçue d’honneur contre 9 % des hommes par les femmes comme… travaillent moins d’heures Plus difficile 50h 38 % des mères ont 55h Les aides apportées au quotidien par l’entourage pour une femme attendu d’avoir des enfants, voire de les élever, avant Votre conjoint 67 % ou ex-conjoint 78 % -11 % 63 % de créer leur entreprise trouvent que leur salaire n’est pas suffisant D’autres membres de votre famille/ 36 % +3 % 23 % 27 % vivent seules 51 % 44 % entourage 33 % (vs 13 % des hommes) 14 % Des personnes 27 % 0 % Ni plus extérieures 27 % Plus facile, 52 % ont des enfants ont moins confiance en ni plus à charge (vs 62 % des facile difficile hommes) elles (ont peur d’échouer, de ne pas être à la hauteur) La priorité généralement donnée en cas d’arbitrage 23 % 15 % Le rôle du conjoint entre vie professionnelle et vie personnelle… Aide du conjoint Aide du conjoint Vie pro 55 % ont davantage de craintes au démarrage de l’activité dans les tâches familiales 48 % concernant la rentabilité Base : entreprises de moins de trois ans quotidiennes Vie perso 30 % de leur entreprise et chef d’entreprise avec conjoint Base : chef d’entreprise avec conjoint 39 % 54 % Beaucoup Beaucoup 46 % 67 % 46 % aidé(e)s 35 % aidé(e)s 66 % Le sentiment de dépassement ( pourcentage des entrepreneur(e)s se sentant dépassé(e)s dans tout ce qu’ils (elles) Peu aidé(e)s 18 % Peu aidé(e)s 40 % ont à faire) considèrent mieux gérer que 20 % 21 % les hommes la relation client 63 % Pas aidé(e)s 12 % Pas aidé(e)s 14 % 56 % pour 45 % d’entre elles 40 % 13 % 14 15
  • 9. Entrepreneures de moins Les relations de trois ans… Les domaines à la banque de prédilection des femmes se sentent davantage écoutées et comprises par Leur capacité à gérer mieux que les hommes leur conseiller bancaire 66 % des femmes se sentent écoutées 1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS 1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - S YNTHÈS E D ES R ÉS U LTATS et comprises par leur conseiller dans leur 38 % NSP Moins bien De la même manière Mieux projet professionnel 29 % La relation client 66 % 58 % se sentent plus accompagnées par les banques 51 % 45 % 67 % 3 % 2 % 60 % des femmes se disent suffisamment 57 % 45 % des femmes déclarent mieux gérer la relation accompagnées par leur banque au clients que les hommes démarrage de l’activité trouvent que leur conseiller bancaire leur fait Les ressources humaines 60 % confiance dans leur projet 52 % professionnel 6 % 4 % 47 % 43 % 53 % 44 % Avant trois ans d’ancienneté : 43 % des femmes déclarent 59 % des femmes ont eu recours à un prêt ont moins souvent des mieux gérer les ressources humaines que les hommes bancaire au démarrage de l’activité problèmes de trésorerie La gestion financière de l’entreprise 59 % 13 % 51 % 23 % 7 % 65 % 27 % 1 % 27 % des femmes déclarent L’accès aux financements perçu par les femmes mieux gérer la gestion 2 % Plus facile financière de l’entreprise que les hommes Plus difficile pour une femme 28 % Le développement commercial de l’entreprise 6 % 11 % 70 % 14 % 56 % imaginent que les femmes porteuses de projet hésitent davantage 71 % à demander une aide à leur banque 14 % des femmes déclarent mieux gérer le développement commercial 40 % considèrent que les activités Ni plus facile, de l’entreprise que les hommes ni plus difficile choisies par les femmes génèrent moins de bénéfices 18 % estiment que les montages Après trois ans d’ancienneté financiers des femmes sont moins 32 % ont eu recours à un prêt bancaire au cours des trois solides que ceux des hommes dernières années, contre 42 % pour les hommes 16 17
  • 10. Les femmes entrepreneures On estime à 820 000 le hommes) est en corrélation avec nombre d’entreprises de l’importante présence féminine moins de 10 salariés, dirigées dans ces activités dans lesquelles par des femmes en France. Pour le niveau de diplôme a un impact être exhaustif, il faudrait ajouter important, surtout quand l’activité 295 000 auto-entrepreneures. est réglementée. 1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - D ÉCR YPTAGE 1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - D ÉCR YPTAGE Si le nombre de créatrices a considérablement augmenté ces Sandrine Plana Responsable des Etudes et Statistiques 10 dernières années, leur part dans APCE l’ensemble des créateurs a peu André Letowski Entrepreneures, progressé en 20 ans (27 à 30 %). Consultant Expert de l’Entrepreneuriat C’est dans les activités qui sont traditionnellement fortement osez ! féminisées qu’en toute logique les femmes entreprennent le plus fréquemment. Ainsi, elles sont Les particulièrement présentes dans les activités de services entrepreneures Créer, reprendre ou Cependant, une fois le cap franchi, (63 % contre 44 % des hommes) sont plus développer une entreprise 72 % constatent qu’elles et plus précisément dans les diplômées que est un défi. ont eu autant, voire plus activités d’enseignement, de santé de facilités que les hommes leurs homologues Les entrepreneures interrogées humaine (infirmières, médecins, expriment ainsi leur peur d’échouer à l’obtenir. psychologues…), de coiffure, masculins. et leur crainte qu’être femme Elles affirment que les banques d’esthétisme… puisse les handicaper pour obtenir les accompagnent bien dans leur Le niveau de diplôme plus élevé un financement. projet. Enfin, elles pensent avoir des entrepreneures (58 % sont de réels atouts pour réussir, diplômées de l’enseignement tant au plan commercial qu’en supérieur contre 47 % des termes de gestion. Nous ne pouvons donc que vous dire : Mesdames les Des banques entrepreneures, osez ! qui font autant confiance aux Florent Lamoureux Directeur du Marché des Professionnels femmes qu’aux Caisse d’Epargne hommes 18 19
  • 11. Portrait créatrice www.centre-hubertine-auclert.fr Crédit photo : Frédéric Trégret Egalité entre les sexes : encore beaucoup de travail. L’égalité professionnelle (respectivement 26 % et 44 % pour entre les femmes et les les hommes). On retrouve alors De gauche à droite, Maëlle Monvoisin, hommes reste encore les qualités et les caractéristiques 1 er b ar o mètr e des femmes entr epr eneur es - D ÉCR YPTAGE Anna Cattan, largement à construire et que l’on attribue de manière Gracia Requena le monde de l’entrepreneuriat stéréotypée aux deux sexes : aux n’échappe pas à ce constat. Le baromètre Caisse d’Epargne femmes la sollicitude, l’éducatif, la santé, autrement dit les services, Les deux passions de Maëlle Monvoisin : révèle que les créations et aux hommes la technique, la d’entreprises des femmes construction, l’innovation, autrement dit l’industrie. et des hommes sont encore largement influencées par les Ces rôles professionnels assignés les langues et l’entreprise représentations des rôles que la qui limitent à la fois les femmes et société attribue aux hommes et aux les hommes investissent aussi la femmes. Moins nombreuses à créer/ sphère privée. 85 % des femmes reprendre une entreprise, elles le déclarent par exemple que leur font majoritairement dans le secteur conjoint les a aidées au moment A 32 ans, Maëlle Monvoisin est à la tête de Langues tertiaire. Ainsi, 6 % des femmes de la création d’entreprise, contre Plurielles, entreprise de formation linguistique qu’elle a fondée déclarent avoir créé dans le seulement 54 % des hommes. en juillet 2011. secteur industriel, contre 63 % Le chiffre (INSEE) de 80 % des Avant de se lancer, elle a pris des cours de gestion de dans le domaine des services tâches domestiques assumées par microstructure à la Mairie de Paris et a bénéficié des conseils les femmes tend à nuancer cette d’une boutique de gestion (BGE-ADIL)... Elle s’est ensuite mise à interprétation : il semblerait plutôt rechercher des fonds. Une période douloureuse pour elle. Elle que les créateurs d’entreprises sous- obtient un prêt d’honneur et une garantie d’emprunt estiment fortement l’aide apportée bancaire de Paris Initiative Entreprises, le représentant par leur conjointe. Le chemin de de France Active et d’Initiative France à Paris, et fait appel à l’égalité est encore long… la Caisse d’Epargne qui décide de l’accompagner. Aujourd’hui, elle rémunère trois formateurs. Etre une femme n’a pas été pénalisant dans sa recherche de financement bien moins que pour une candidate trentenaire à un poste salarié… que l’on Aux femmes soupçonne toujours d’attendre un enfant !. les services, Maëlle considère plutôt que c’est l’absence de ressources aux hommes propres qui est discriminatoire… l’industrie… 20 21
  • 12. BPCE - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 467 226 960 euros Siège social : 50, avenue Pierre Mendès France - 75201 Paris Cedex 13 RCS Paris n° 493 455 042 - Crédits photos : Fotolia - iStockPhoto Plus d’informations www.caisse-epargne.fr/professionnels CAISSE D’EPARGNE, BANQUE ET ASSURANCES