34. Trabajo individual v/s colaboración Ser espectadores v/s autopublicar Foco en la tecnología v/s foco en la sociología Innovación centralizada v/s innovación distribuida Focus groups v/s conversar con los clientes Sitio Web Corporativo v/s blog corporativo La voz de la empresa v/s la voz de la gente Explicar y obligar v/s alinear intereses
35. Trabajo individual v/s colaboración Ser espectadores v/s autopublicar Foco en la tecnología v/s foco en la sociología Innovación centralizada v/s innovación distribuida Focus groups v/s conversar con los clientes Sitio Web Corporativo v/s blog corporativo La voz de la empresa v/s la voz de la gente Explicar y obligar v/s alinear intereses X
58. Inventarse no es un concepto No es un conocimiento que hay que entender, es una habilidad a desarrollar
59. Inventarse no es un concepto No es un conocimiento que hay que entender, es una habilidad a desarrollar CONOCIMIENTO Se analiza Se explica Se entiende Se memoriza Se estudia HABILIDADES Se practican Se desarrollan Se cultivan Se encarnan Se ejercen
60. Inventarse no es un concepto No es un conocimiento que hay que entender, es una habilidad a desarrollar Habilidades hay que vivirlas!!! CONOCIMIENTO Se analiza Se explica Se entiende Se memoriza Se estudia HABILIDADES Se practican Se desarrollan Se cultivan Se encarnan Se ejercen
67. Estrategias 5 La gesta épica (Ford – Bold moves) Transparencia total (Direc2Dell) La gente detrás del mostrador (Googleblog) Innovación distribuida (Ideastorm – Dell) La red de blogs (BBVA)
68.
69. Estrategias 5 La gesta épica (Ford – Bold moves) Transparencia total (Direc2Dell) La gente detrás del mostrador (Googleblog) Innovación distribuida (Ideastorm – Dell) La red de blogs (BBVA)
70.
71. Estrategias 5 La gesta épica (Ford – Bold moves) Transparencia total (Direc2Dell) La gente detrás del mostrador (Googleblog) Innovación distribuida (Ideastorm – Dell) La red de blogs (BBVA)