3. Carta del gerente general Hoy en día, Permuta trabaja con un equipo de más de 15 personas que cuidan el diseño, la fabricación y la venta de lasprendashasta el últimodetalle, lo que nos ha llevado a ocuparunaposición de liderazgo en el sector textil. Buscamoscapacitarconsecuentemente a nuestros trabajadores con el propósito de vestir a hombres jóvenes, urbanos y cosmopolitas de unamanera más personalizada y única, desdetambiéndirigirnos a laschicas. Lo que empezócomo un sueño se terminóconvirtiendo en realidad. Somosunaempresatextil que buscadiferenciarse de otrosestilos con unaonda urbana. El enfoque de nuestrasventas es hacia el sector A-B y C+, entre edades de 15 hasta los 28 años. Además Nuestros diseñosúnicos en el mercado son el engancheparaobtenermayoresventas. El fin de nuestrarevista digital es para que nuestros conozcan más de nosotrosmismos y se sientanidentificados con la empresa, ya sea por un periódo de tiempo o portiempoindefiinido. En esterevista se conoce más sobrenuestrasnovedades y principios de la empresa. Atentamente. Claudia Vasquez Gerente General 1
4. Visión, misión, valores MISIÓN: Nuestra misión es convertirnos en la primera opción en ropa urbana entre los jóvenes, que estos se sientancómodos e identificados con nuestramarca, de estemodotomar un lugar en el mercadotextil de ropa urbana. VALORES: Compromiso con el trabajo. honradez y pasión por lo que hacemos. responsabilidad con nuestros clientes. Cuidadopor nuestros trabajadores. Compromiso con la sociedad y medio ambiente VISIÓN: Nuestra visión es extender nuestracadena de tiendaspor el resto del Perú, ademáscompetir de manerainternacional con grandesmarcas. Nuestra empresa se preocupapor el bienestar del entorno que nosrodea, cooperando con la sociedad y medio ambiente, aplicando nuestros conocimientos textiles con la confección de nuestrasprendas en un futoro,como un ideal. 2
5. Sociales Excelente acogida de la colección otoño- invierno 2011 Permuta ha presentado sus propuestas para la próxima temporada el pasado jueves en el lanzamiento de la empresa. La presentación de las colecciones para el otoño/invierno de 2011 consiguió congregar a más de 20 personajes importantes del ambiente artístico y periodistas especializados en moda. A la presentación asistieron profesionales de publicaciones como El Comercio, Cosas, Vanidades, Caras, Cosmopolitan, Gente entre otros grandes medios de referencia del mundo de la moda, así como numerosos artistas que colaboran con las redacciones de moda más prestigiosas. La Revista “Somos” de El Comercio hizo un reportaje acerca del lanzamiento de nuestras prendas, colaborando de manera grata con la imagen de la empresa y persuadiendo a sus lectores la preferencia por nuestra marca, que es original, exclusiva y creativa. Las primeras impresiones de las colecciones trabajadas por nuestros equipos para la próxima temporada otoño-invierno fueron muy bien acogidas por parte de los profesionales asistentes 3
6. Políticas de la empresa Permuta no toleraningúntipo de discriminación por razones de sexo, raza, religión, discapacidad, edad o pertenencia a territorio o nación. Todos los derechoslaboralesindividuales y colectivos, estángarantizadospara el personal de Permuta, asícomo un entornoseguro y saludable en suscentros de trabajo Las personas que integramos Permuta tenemos el deber de proporcionar a nuestros clientesproductosseguros y saludables, con la mayor diligenciaposible en el servicio y respeto al medio ambiente Nuestros trabajadoresdeberántener un lugarseguro de trabajo que cumplalasdisposicioneslegales de seguridad, salubridad e higiene. 4
7. Normas de la empresa El sometimiento a la ley y al sistema legal es un principio fundamental en esta empresa. Todos los trabajadores, sin excepción alguna, deben obedecer las leyes y reglamentaciones del sistema legal dentro del cual actuamos; la violación de la ley debe ser evitada bajo cualquier circunstancia especialmente aquellas penalizadas con prisión, sanciones monetarias o multas. En caso contrario se atendrá a las consecuencias disciplinarias derivadas de su incumplimiento de sus deberes como trabajador y ello con independencia de las sanciones previstas en la Ley. Asimismo, respetamos la dignidad, privacidad y derechos personales de cada individuo; siendo totalmente inaceptable cualquier muestra de discriminación, hostigamiento u ofensa hacia otros, ya sea sexual o de otra clase como se ha visto anteriormente en esta empresa. La persona que cometió dicha falta fue expulsada de este centro laboral sin oportunidad a explicaciones. 5
8. Actividades I Campeonato Deportivo Permuta Comenzó el sábado con gran éxito nuestro primer Campeonato Deportivo Permuta 2011, la idea es que se que exista un clima de competencia leal y armoniosa, la idea es que sea un campeonato para la diversión y el esparcimiento de los participantes. Aunque siempre en nuestras venas va a correr el aire de competencia, este no es nuestro motivo principal. Para lograr un campeonato ameno y de buen nivel hemos alquilado el Country Club, donde tenemos para escoger los deportes de futbol, futsal, vóley, básquet y tenis, para aquellos que todavía no han participado de la inauguración de este torneo, los invitamos a asistir este sábado a partir de las 9:00 am hasta las 4:00 pm. DEPORTIVO 6
9. Eventos SEMINARIOS Y CAPACITACIONES Se organizarán seminarios y capacitaciones para todos los trabajadores de Permuta mensualmente, todos tienen derechos laborales, individuales y colectivos, por lo tanto nuestras capacitaciones para el área de producción está garantizados para el personal que labora con maquinarias pesadas y/o de mayor cuidado. Permuta, así es una empresa que requiere apoyo y responsabilidad también brinda un entorno seguro y saludable en sus centros de trabajo. 7
10. CUMPLEAÑOS En este mes de carnavales 8 de nuestros colaboradores, y la vez queridos amigos cumplen años en estas fechas tan importantes por eso es que permuta les acerca su más cordial saludo. 1º - Jorge Villanueva 3 º - Karen Gutiérrez 6 º - Margoury Fernández 15º - Jean Carlos del Solar 18º - Deborah Quiber 8
11. FASHION CRIMES IN: Sin duda al ser ella una diva de la noche, Magaly Medina celebra un aniversario más de su programa “Magaly TV” con un deslumbrante vestido azul y morado que hacen una perfecta combinación en ella dejando anonadado a más de uno, sin dudas va 9
12. FASHION CRIMES OUT: Este sábado Tula Rodríguez fue víctima de la moda, ella nos presenta un desastroso atuendo: un pantalón amarillo que podría dejar ciego a cualquiera seguido de un top con lentejuelas que no deja mucho a la imaginación, imposible asistir a algún lugar con este atuendo, no hay nada más que decir. IN: AndresWisse no puede dejar de ser “ricolas” el nos demuestra cómo es lo bien que se ve una camisa a rayas con un impactante terno negro que a la vez combina con una casual corbata guinda; ideal para alguna salida formal, él siempre cuidando su presencia, va. 10
13. LOOKS DEL MES 10 Con un estilo relajado y con onda urbana, nuestro estimado jefe de ventas, Fernando Rojas, se lleva el título de look del mes para los chicos. 11
14. LOOKS DEL MES 10 Y representando a las mujeres, la diseñadora estrella de permuta, Carito Vela, nunca nos decepciona con su impecabilidad. Siempre regia! 12
15. TIPS DE MODA En este espacio brindamos algunos consejos para que nuestros colaboradores de Permuta, se mantengan al tanto del mundo de la moda. Esperamos que estos pequeños artículos ayuden a tener quizás una segunda opción a la hora de salir: Que no te opaquen Las prendas estampadas con figuras muy elaboradas o en tonos encendidos, siempre deben combinarse con una más sobria para lograr un equilibrio perfecto y no caer en las exageraciones. Por ejemplo, si la falda es estampada, elige una blusa lisa y accesorios en el tono del decorado. 13
16. TIPS DE MODA Si tu problema es la falta de la cintura, llena tu clóset de cinturones anchos, los cuales debes usar sobre las blusas y vestidos para formarte una falsa curva y atraer las miradas hacia esa zona. Si además tu talle es corto y tienes algunos kilos de más, elige aquellos que sean delgados porque, de lo contrario, tu silueta se acortará. 14