Colloque international COSINUS
ENP ORAN ALGERIE 14 16 DECEMBRE 2013

L’université comme pourvoyeur de compétence pour l’in...
SOMMAIRE
1.

Présentation du groupe Metidji

2.

Les préoccupations du groupe Metidji

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Les enjeux porte par le projet
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PRÉSENTATION DU GROUPE METIDJI
Groupe Familiale né dans les années 90 de la fondation de la société de négoce
internationa...
Infrastruc
ture
réseau
Serveurs
d'application

ERP

Applicatio
ns métiers

S.I
Bases de
données

Dispositifs
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LES PRÉOCCUPATIONS DU GROUPE METIDJI
Le Groupe METIDJI à de nouveaux défis dus à une concurrence exacerbée du marché alger...
LES ENJEUX PORTE PAR LE PROJET
 Poursuivre la construction d’un groupe industriel solide et pérenne
Augmenter les capaci...
PERIMETRE FONCTIONNEL DE L’EQUIPE PROJET ET
LEURS TACHES
Pilote Métier
Expert métier

Pour faire face a ces enjeux le grou...
LE RÔLE DE L’UNIVERSITÉ DANS L’INDUSTRIE ?
L’université est bien placée pour entreprendre plusieurs actions pour amener à ...
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AVEC LES ENTREPRISES
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SES RELATIONS AVEC L’UNIVERSITÉ ?
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L’université comme pourvoyeur de compétence pour l’industrie cas du groupe metidji

  1. 1. Colloque international COSINUS ENP ORAN ALGERIE 14 16 DECEMBRE 2013 L’université comme pourvoyeur de compétence pour l’industrie Cas du centre de compétence installé par le groupe Metidji Présenté par : GUELLIL Abderrahmane Expert métier & Responsable commercial International MBA graduate frome AUEB Email : a_guellil@hotmail.com Te l : 0 7 7 1 2 2 2 1 7 8
  2. 2. SOMMAIRE 1. Présentation du groupe Metidji 2. Les préoccupations du groupe Metidji 3. Les enjeux porte par le projet 4. Périmètre fonctionnel de l’equipe projet et leurs taches 5. Le rôle de l’université dans l’industrie ? 6. Le rôle des universités pour mieux comprendre les besoins, améliorer et renforcer ses relations avec les entreprises 7. Le rôle l’entreprise pour améliorer et renforcer ses relations avec l’université ?
  3. 3. PRÉSENTATION DU GROUPE METIDJI Groupe Familiale né dans les années 90 de la fondation de la société de négoce international Le Comptoir du Maghreb avant de se déployer dans le domaine des technologies de transformation des céréales à partir de 2001. emploie aujourd’hui près de 1200 salariés. CM Metidji Holding Menut’s Maïserie de la Tafna MTM Moulins de SIG Etanchal GMD
  4. 4. Infrastruc ture réseau Serveurs d'application ERP Applicatio ns métiers S.I Bases de données Dispositifs de sécurité systèmes de stockage
  5. 5. LES PRÉOCCUPATIONS DU GROUPE METIDJI Le Groupe METIDJI à de nouveaux défis dus à une concurrence exacerbée du marché algerien, à l'accroissement des exigences de leurs clients, à la recherche permanente de réduction des coûts ainsi qu'à l'amélioration de leur system d’information. Le groupe a donc des besoins croissants en cadre supérieurs spécialisés en system d’information. Le secteur industriel n'est plus le seul concerné; de nouveaux secteurs d'activité de service, intègrent désormais des fonctions qui nécessitent des ERP ALL IN ONE (SD FI CO PP MM WM QT … La solution : Pour passer a l’autonomie le groupe a choisi d’aborder un centre de compétences interne, appelé NASIME (Nouveau System d’information Metidji) pour être un acteur de son évolution, et un point d’appui pour les utilisateurs. l’objectif était de réduire le ratio coût / performance et d’avoir la maîtrise des budgets d’évolution de son SI.
  6. 6. LES ENJEUX PORTE PAR LE PROJET  Poursuivre la construction d’un groupe industriel solide et pérenne Augmenter les capacités de production et étendre le champ d’action au plan domestique et vers l’international, pour renforcer la position du groupe sur le marché national et prendre sa parts de marché à l’international.  Renforcer la cohésion du Groupe et mobiliser l’ensemble du personnel autour des enjeux stratégiques, en développant le savoir-faire et les compétences dans les domaines de l’administration et de la gestion du groupe, a l’instar de la culture d’excellence opérationnelle développée au plan industriel.  Doter l’entreprise de moyens modernes permettant de mettre en œuvre une réelle délégation de responsabilités, de motiver les équipes et de libérer les énergies et les talents.
  7. 7. PERIMETRE FONCTIONNEL DE L’EQUIPE PROJET ET LEURS TACHES Pilote Métier Expert métier Pour faire face a ces enjeux le groupe a recruté des universitaires fraichement diplômées en informatique, économie, commerce, finance, agronomie et logistique dans le but de créer des experts métiers, informaticien ‘key users’, chef de projet. Key User ERP Le Centre de Compétences est investi de tâches que l’on peut regrouper de la façon suivante : 1. 2. 3. la maintenance corrective et adaptative la veille technologique la participation aux nouveaux projets
  8. 8. LE RÔLE DE L’UNIVERSITÉ DANS L’INDUSTRIE ? L’université est bien placée pour entreprendre plusieurs actions pour amener à maturité les connaissances de recherche académiques afin que ces savoir-faire soient transférables à l’industrie : Intégrer la collaboration université - industrie dans la stratégie de l’université. L’université doit être un instrument de promotion du savoir au service de la société. De ce fait, la priorité dans ses programmes de formation et de recherche doit être donnée à l’innovation et à l’ancrage d’esprit d’entrepreneuriat. Afin de développer ce partenariat, le rôle de l’université est de faire évoluer les initiatives fragmentées et anarchiques vers une composante stratégique de mobilisation des potentialités universitaires en R&D en vue d’une politique d’innovation au service de l’entreprise. Le principal point de départ, sera la création au sein de l’université d’une cellule de liaison université- entreprise, pour rapprocher les laboratoires universitaires au milieu industriel. Sa mission se concrétisera à long terme. Elle constituera une plate forme de dialogue entre les deux milieux, ainsi elle doit avoir une logique d’écoute vis-à-vis des entreprises. C’est l’interface entre l’université et les entreprises (tout statut juridique confondu).
  9. 9. LE RÔLE DES UNIVERSITÉS POUR MIEUX COMPRENDRE LES BESOINS, AMÉLIORER ET RENFORCER SES RELATIONS AVEC LES ENTREPRISES Parmi les rôles de l’université : Faire connaître les potentialités de R&D. Elle doit capitaliser son capital savoir dans la recherche fondamentale par le recensement des thèmes de recherche qui peuvent faire l’objet d’un produit pouvant être commercé dans l’industrie. Etablir une banque de données englobant les équipements disponibles au niveau de l’établissement et les expertises existantes. Elaborer une étude préliminaire des besoins prioritaires des entreprises. Se constituer en équipe pluridisciplinaire, car la transdisciplinarité de la connaissance est un facteur prioritaire de l’innovation. La mise en place d’un dispositif autour de l’esprit d’entreprise, se basant sur la formation à la gestion et à la création d’entreprises, dans lequel l’orientation "soyez entreprenant" devra être un des points fort de la pédagogie de l’université.
  10. 10. LE RÔLE L’ENTREPRISE POUR AMÉLIORER ET RENFORCER SES RELATIONS AVEC L’UNIVERSITÉ ? L’entreprise doit être plus entreprenante pour pouvoir survivre dans ce contexte de mondialisation, de régionalisation et de globalisation. Elle doit développer une politique de recherche ; Initier des compétences de recherche pour favoriser le dialogue avec les universitaires ; S’associer aux financements de la recherche puisqu’elle est le principal gagnant des externalités positives relatives aux activités R&D, Elle peut prendre l’initiative de se rapprocher de l’université afin de faire connaître ses préoccupations scientifiques et techniques.
  11. 11. Thai Traditional Chinese Gracias Spanish Russian Thank You Obrigado Arabic Brazilian Portuguese English Grazie Italian Tamil Danke German Simplified Chinese Merci Japanese AFKHARISTO Greek

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