Proyecto “La adaptabilidad de las empresas y los trabajadores de la industria alimentaria en Rumanía a la legislación de seguridad y salud en el trabajo”, para implementar medida y acciones en materia de prevención de riesgos laborales

1. GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA
PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ
Organismul Intermediar Regional Organismul Intermediar Regional Organismul Intermediar Regional
POSDRU Regiunea Sud-Est POSDRU Regiunea Sud-Est POSDRU Regiunea Sud-Est
“¡Invertir en las personas!”
SOCIOS Programa Operacional Sectorial de Desarrollo de
LA ADAPTABILIDAD DE LAS EMPRESAS Y LOS
Recursos Humanos 200-2013
Proyecto: “La adaptabilidad de las empresas y los trabajadores de
la industria alimentaria de Rumanía a la legislación de seguridad y
TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA
salud en el trabajo” ALIMENTARIA EN RUMANÍA A LA LEGISLACIÓN
Publicado por la: FEDERACION NACIONAL DE LOS SINDICATOS
DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Fecha de publicación: 01.03.2011
Instituto de Formación El presente informe no representa necesariamente la posición
Integral (IFI) - España oficial de la Unión Europea o del Gobierno Rumano.
Persona de contacto: Emilia
Federación Agroalimentaria de la Martín Sánchez
Unión General de Trabajadores- www.ifionline.com
España e-mail: e.martin@ifi.com.es
Persona de contacto: Lucía Para mas información:
García
www.ugtagroalimentaria.es
e-mail: BENEFICIARIO:
contacto@ugtagroalimentaria.es
PREVALIA CGP - España
Persona de contacto: Conrado
López Sánchez
www.prevalia.es
e-mail: prevencion@prevalia.es
Federación Española de Industrias
de la Alimentación y Bebidas Adrian MARIN, gerente del proyecto.
España
FEDERACIÓN RUMANA DE LOS SINDICATOS DE
Persona de contacto: Federaţia Patronală Română din
Carmen Cobián LA INDUSTRIA ALIMENTARIA-SINDALIMENTA
Industria Alimentară
www.fiab.es Piaţa W. Mărăcineanu 1-3, cam.115
ROMALIMENTA - Rumanía
e-mail: c.cobian@fiab.es Sector 1, Bucureşti, România
Persona de contacto: Mihai Vişan
cod: 010155
www.romalimenta.ro
www.sindalimenta.ro
e-mail: office@romalimenta.ro
e-mail: sindalimenta@sindalimenta.ro
©2010-2013 FSIA
imágenes Sindalimenta y Fotolia
Duración del Proyecto: 36 meses
Regiones de ejecución: Rumanía
www.riscurizero.ro
Proyecto financiado por el Fondo Social Europeo
Programa Operativo Sectorial de Desarrollo de Recursos Humanos del 2007 – 2013

2. GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA
PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ
Organismul Intermediar Regional Organismul Intermediar Regional Organismul Intermediar Regional
POSDRU Regiunea Sud-Est POSDRU Regiunea Sud-Est POSDRU Regiunea Sud-Est
CONTEXTO ACTIVIDADES RESULTADOS
Este proyecto tiene como objetivo mejorar la ca- Actividades año 1 (1 de dic. 2010-30 de nov. 2011)  Adaptación de los derechos y obligaciones bajo las
lidad del trabajo, contribuyendo al desarrollo del  Información y publicidad. regulaciones en materia de prevención de riesgos
capital humano y la formación continua, y promo-  Acciones de investigación sectorial. laborales.
viendo la participación de las empresas y los tra-  Campaña de promoción de la cultura de prevención  Formación de, aproximadamente, 160 empresarios,
bajadores en el proceso de formación y el apren- de las empresas del sector. personas físicas autorizadas y directivos de todos
dizaje permanente. los niveles.
Actividades año II (1 de dic. 2011- 30 de nov. 2012)  Desarrollo de las capacidades en materia de PRL
OBJETIVOS DEL PROYECTO  Información y publicidad; para 450 empleados del sector.
 Acciones de investigación sectorial;  Elaboración de manuales de prevención de riesgos
Implementar las medidas y acciones contempladas
 Campaña de promoción de la cultura de prevención
en la legislación para prevención de riesgos labora- laborales.
en las empresas del sector;
les en la industria alimentaria, centrándose en las  Una pagina web y una campaña de información.
 Acciones de información y formación;
pequeñas y medianas empresas, contribuyendo así  50 personas, representantes de los agentes so-
 Actividades transnacionales.
a mejorar la seguridad y salud en el trabajo. ciales, instituciones especializadas en PRL organi-
zaciones y asociaciones publicas y privadas serán
Actividades año III (1 de dic. 2012-30 de nov. 2013)
Objetivos específicos: informados sobre la importancia de la implementa-
 Información y publicidad;
ción y mejora de la medida de PRL en el sector.
 Cumplir con la legislación comunitaria para  Campaña de promoción de la cultura de preven-
 Dos conferencias nacionales y una conferencia in-
prevenir los riesgos laborales. ción en las empresas del sector;
 Acciones de información y formación; ternacional.
 Promover una “cultura de prevención” en el  1500 empleadores y empleados consultarán el por-
 Actividades
trabajo a través de acciones de investigación, tal informativo de PRL.
transnacionales.
sensibilización, formación, información y pu-  3000 empresas del sector introducirán las nuevas
blicidad. medidas de prevención de riesgos laborales.
 Aumentar los conocimientos sobre prevención  Materiales de publicidad.
de riesgos en el lugar de trabajo, a través de  Campaña de sensibilización.
acciones de formación, garantizando la parti-
DESTINATARIOS
cipación de los trabajadores menos cualifica-
dos y la igualdad de oportunidades.  Empleados del sector alimentario-450.
 Empresas privadas–500.
 Personas fisicas autorizadas–200.
 Directivos de todos los niveles–500.