XP祭り2008

1. そんなこんなで
Agile2008に
行ってきました
木下 史彦
(株)永和システムマネジメント
f-kinoshita@esm.co.jp
練馬公民館; 2008-09-06(土)

2. 自己紹介
✓木下史彦
✓(株)永和システムマネジメント
✓オブジェクト倶楽部
✓日本XPユーザグループスタッフ
✓http://fkino.net

3. いつもの
お願い

5. オーム社

7. IDG

9. 監訳

10. 平鍋
健児

11. 木下
史彦

12. O’REILLY

13. 今冬出版予定

14. XPの本です

15. 乞うご期待!!

16. 本題

17. アジェンダ
✓アウトプット
✓インプット

18. アウトプット

19. 2008年
1月31日

21. 2008年
2月1日

23. 2008年
2月24日

25. テンション
低め

27. Agile2008
終了

28. 2008年
4月8日

30. な、なんだってー

31. 聞いてないよ

35. オーム社から
翻訳が出ます

37. 茨の道

38. 英語

39. まったく
できない

40. Milestone
✓4/8 Submission通過
✓5/23 Experience Report
締め切り
✓6/30 プレゼン資料締め切り
✓8/5 Agile2008で発表

44. カンファレンス
参加費は無料に

45. お勧めかも

46. 2008年
8月5日

49. Photo by 北野さん

50. こんな
気分

52. 反響

54. 海外>>>>>>>日本

55. 謝辞
✓Leonard Chin(レオ)さん
✓高嶋優子さん
✓安井力さん
✓平鍋健児さん

56. インプット

57. 19
400+

58. 3
19

59. A Pattern
Language

60. 2008年
7月31日

61. アジャイルプロセス協議会
5周年記念セミナー

63. のあとの話

65. 井上書院

66. はっきり
いって

67. ヤバイ

68. 最初、この本は、
僕がユーザーとの
打合せ・説明用に
作ったものです。
̶̶中埜博

69. パタン・ランゲージと
呼ぶ言語を用いれば、
人びとは自分の力で家
を形づくることができ
る。
̶̶『時を超えた建設の道』

70. イテレーティブかつインクリメンタル

71. イテレーションの流れ

72. この資料は、私た
ちがお客さまとの
打合せ・説明用に
作ったものです。

73. ✓1週間毎のイテレーション
✓バックログによる優先順位づけ
✓自動化された受入テスト
✓インクリメンタルなリリース
✓お客さまとのふりかえり
✓ゆるふわ
･･････

74. いまここ

75. ✓1週間毎のイテレーション
✓バックログによる優先順位づけ
✓自動化された受入テスト
✓インクリメンタルなリリース
✓お客さまとのふりかえり
✓ゆるふわ
･･････

76. ✓1週間毎のイテレーション
✓バックログによる優先順位づけ
✓自動化された受入テスト
✓インクリメンタルなリリース
✓お客さまとのふりかえり
✓ゆるふわ
･･････
まだ
届いていない

77. パタン・ランゲージによる
ソフトウェアづくり
やりたい

78. 2008年
8月3日

81. 『Becoming a fearless leader of
change (to agile or any new idea)
in your organization』
Linda Rising/MaryLynn Manns

83. Roles
✓Innovator
✓Early Adopter
✓Connector
✓Early Majority
✓Late Majority
✓Laggards

84. Patterns
✓Brown Bag
✓Do Food
✓Guru on Your Side
✓Personal Touch
✓Just Say Thanks
✓Big Jolt

85. 『Touchy-feely Impediments to
Agile Adoption』
Amr Elssamadisy

88. テキスト

89. テキスト
責任
非難
正当化
慚愧
義務
拒否
止める

91. 『Pressure and Performance:
The CTO's Dilemma』
Diana Larsen/James Shore

94. CTO-Level Practice
✓Moving to servant leadership
✓Projecting vision and context
✓Develop and coaching people
✓Addressing emotional baggage

96. 最後のスライドは、セレンディピティについて。
キャリアプランを考える上で、偶有性の占める割
合が大きく、計画通りにはいかない。しかし、
「思う」、ことがまず決定的に重要で、それ
が出来事を産み、行動を生む。特に
「人に会いに行く」ということはとて
も大きな意味を持つことを伝えたかった。
̶̶『An Agile Way』2007/11/22

97. 2008年
9月6日

98. なんやかんやで
XP祭り2008

99. 午後

100. 事例発表

101. 『ふつうのぷろぐらまが
RubyxAgileを
やってみた』
梶田 英邦/千葉 啓介

104. まとめ
✓Experience Reportのことはいい
思い出になりました。
✓海外で発表すると無敵状態になれま
す。
✓人に会いに行くことはとても大きな意
味を持ちます。
✓Just Say Thanks

105. Best of luck to you
in your agile journey!

106. ご清聴
ありがとう
ございました