SlideShare une entreprise Scribd logo

Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Carine

Partant d'une organisation top-down, la société s’était donné pour défi de mettre en place le modèle Spotify. 6 mois plus tard, face aux constats des petites évolutions opérationnelles, la direction a décidé de se challenger en lançant une transformation organisationnelle portée par ses propres employés. Aujourd'hui, cette transformation a dépassé les frontières de l'IT, et tout le monde est invité à participer à la création de valeur.

1  sur  16
Télécharger pour lire hors ligne
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Carine
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Carine
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Carine
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Carine
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Carine
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Carine

Recommandé

Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe Conticello
Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe ConticelloScrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe Conticello
Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe ConticelloFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...French Scrum User Group
 
L'acte de Protectinvest
L'acte de ProtectinvestL'acte de Protectinvest
L'acte de Protectinvestlesoirbe
 
Lmd conference mian
Lmd conference mianLmd conference mian
Lmd conference mianAntoine MIAN
 
Initiation windows
Initiation windows Initiation windows
Initiation windows steakalive
 
092812 david addington article (french)
092812   david addington article (french)092812   david addington article (french)
092812 david addington article (french)VogelDenise
 

Contenu connexe

En vedette

Le groupe agroalimentaire alsacien Pierre Schmidt organise la continuité de s...
Le groupe agroalimentaire alsacien Pierre Schmidt organise la continuité de s...Le groupe agroalimentaire alsacien Pierre Schmidt organise la continuité de s...
Le groupe agroalimentaire alsacien Pierre Schmidt organise la continuité de s...Solutions IT et Business
 
Challenge 2011 c
Challenge 2011 cChallenge 2011 c
Challenge 2011 cmaxibazar
 
English week08
English week08English week08
English week08pallasset
 
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile DelécolleScrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile DelécolleFrench Scrum User Group
 
Design adaptatif / Mobilité
Design adaptatif / MobilitéDesign adaptatif / Mobilité
Design adaptatif / MobilitéAndré Dubreuil
 
092812 eeoc response hilda solis (french)
092812 eeoc response   hilda solis (french)092812 eeoc response   hilda solis (french)
092812 eeoc response hilda solis (french)VogelDenise
 
V7 présentation campagne hiver
V7 présentation campagne hiverV7 présentation campagne hiver
V7 présentation campagne hivertourismecharlevoix
 
Revue Education & Formation - e-304-01 - Pratiques parentales d’éducation et ...
Revue Education & Formation - e-304-01 - Pratiques parentales d’éducation et ...Revue Education & Formation - e-304-01 - Pratiques parentales d’éducation et ...
Revue Education & Formation - e-304-01 - Pratiques parentales d’éducation et ...Bruno De Lièvre
 
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...French Scrum User Group
 
SEO : les facteurs de confiance
SEO : les facteurs de confianceSEO : les facteurs de confiance
SEO : les facteurs de confianceLaurent Peyrat
 

En vedette (18)

Le groupe agroalimentaire alsacien Pierre Schmidt organise la continuité de s...
Le groupe agroalimentaire alsacien Pierre Schmidt organise la continuité de s...Le groupe agroalimentaire alsacien Pierre Schmidt organise la continuité de s...
Le groupe agroalimentaire alsacien Pierre Schmidt organise la continuité de s...
 
Challenge 2011 c
Challenge 2011 cChallenge 2011 c
Challenge 2011 c
 
Le jeu de la mort
Le jeu de la mortLe jeu de la mort
Le jeu de la mort
 
bdwgoogle
bdwgooglebdwgoogle
bdwgoogle
 
English week08
English week08English week08
English week08
 
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile DelécolleScrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
 
Your job
Your jobYour job
Your job
 
Design adaptatif / Mobilité
Design adaptatif / MobilitéDesign adaptatif / Mobilité
Design adaptatif / Mobilité
 
Rapport activité 2011 otpv
Rapport activité 2011 otpvRapport activité 2011 otpv
Rapport activité 2011 otpv
 
Poemes
PoemesPoemes
Poemes
 
Management des idées
Management des idéesManagement des idées
Management des idées
 
092812 eeoc response hilda solis (french)
092812 eeoc response   hilda solis (french)092812 eeoc response   hilda solis (french)
092812 eeoc response hilda solis (french)
 
V7 présentation campagne hiver
V7 présentation campagne hiverV7 présentation campagne hiver
V7 présentation campagne hiver
 
Revue Education & Formation - e-304-01 - Pratiques parentales d’éducation et ...
Revue Education & Formation - e-304-01 - Pratiques parentales d’éducation et ...Revue Education & Formation - e-304-01 - Pratiques parentales d’éducation et ...
Revue Education & Formation - e-304-01 - Pratiques parentales d’éducation et ...
 
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...
 
Obsweb iscc
Obsweb isccObsweb iscc
Obsweb iscc
 
Renaissance3
Renaissance3Renaissance3
Renaissance3
 
SEO : les facteurs de confiance
SEO : les facteurs de confianceSEO : les facteurs de confiance
SEO : les facteurs de confiance
 

Plus de French Scrum User Group

Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez Mappy
Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez  MappyMeetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez  Mappy
Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez MappyFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur BalbousScrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur BalbousFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane GuédonScrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane GuédonFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles transition organisati...
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles  transition organisati...Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles  transition organisati...
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles transition organisati...French Scrum User Group
 
Scrumday2015 : Le plus petit pas par Nicolas Gouy
Scrumday2015 :  Le plus petit pas par Nicolas GouyScrumday2015 :  Le plus petit pas par Nicolas Gouy
Scrumday2015 : Le plus petit pas par Nicolas GouyFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand Dour
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand DourScrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand Dour
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand DourFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo Pernot
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo PernotScrumday 2015 : La horde Agile par Pablo Pernot
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo PernotFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim Elbaba
Scrumday 2015 :  L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim ElbabaScrumday 2015 :  L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim Elbaba
Scrumday 2015 : L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim ElbabaFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...French Scrum User Group
 
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre Boutin
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre BoutinScrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre Boutin
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre BoutinFrench Scrum User Group
 
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...French Scrum User Group
 
Scrumday 2014 - Pollinisation croisée avec la communauté des designers par Pi...
Scrumday 2014 - Pollinisation croisée avec la communauté des designers par Pi...Scrumday 2014 - Pollinisation croisée avec la communauté des designers par Pi...
Scrumday 2014 - Pollinisation croisée avec la communauté des designers par Pi...French Scrum User Group
 
Scrumday 2014 - Quand la recherche de l'innovation se révèle un exercice d'ag...
Scrumday 2014 - Quand la recherche de l'innovation se révèle un exercice d'ag...Scrumday 2014 - Quand la recherche de l'innovation se révèle un exercice d'ag...
Scrumday 2014 - Quand la recherche de l'innovation se révèle un exercice d'ag...French Scrum User Group
 
Template de présentation pour les présentations du ScrumDay 2014
Template de présentation pour les présentations du ScrumDay 2014Template de présentation pour les présentations du ScrumDay 2014
Template de présentation pour les présentations du ScrumDay 2014French Scrum User Group
 
retour sur le scrum gathering paris 2013
retour sur le scrum gathering paris 2013retour sur le scrum gathering paris 2013
retour sur le scrum gathering paris 2013French Scrum User Group
 
L'agilité au pays du PMI: la certification ACP animé par Mario Loriedo
L'agilité au pays du PMI: la certification ACP animé par Mario LoriedoL'agilité au pays du PMI: la certification ACP animé par Mario Loriedo
L'agilité au pays du PMI: la certification ACP animé par Mario LoriedoFrench Scrum User Group
 

Plus de French Scrum User Group (20)

Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez Mappy
Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez  MappyMeetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez  Mappy
Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez Mappy
 
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur BalbousScrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
 
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
 
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
 
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane GuédonScrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
 
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles transition organisati...
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles  transition organisati...Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles  transition organisati...
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles transition organisati...
 
Scrumday2015 : Le plus petit pas par Nicolas Gouy
Scrumday2015 :  Le plus petit pas par Nicolas GouyScrumday2015 :  Le plus petit pas par Nicolas Gouy
Scrumday2015 : Le plus petit pas par Nicolas Gouy
 
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand Dour
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand DourScrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand Dour
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand Dour
 
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
 
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo Pernot
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo PernotScrumday 2015 : La horde Agile par Pablo Pernot
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo Pernot
 
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...
 
Scrumday 2015 : L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim Elbaba
Scrumday 2015 :  L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim ElbabaScrumday 2015 :  L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim Elbaba
Scrumday 2015 : L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim Elbaba
 
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...
 
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre Boutin
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre BoutinScrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre Boutin
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre Boutin
 
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...
 
Scrumday 2014 - Pollinisation croisée avec la communauté des designers par Pi...
Scrumday 2014 - Pollinisation croisée avec la communauté des designers par Pi...Scrumday 2014 - Pollinisation croisée avec la communauté des designers par Pi...
Scrumday 2014 - Pollinisation croisée avec la communauté des designers par Pi...
 
Scrumday 2014 - Quand la recherche de l'innovation se révèle un exercice d'ag...
Scrumday 2014 - Quand la recherche de l'innovation se révèle un exercice d'ag...Scrumday 2014 - Quand la recherche de l'innovation se révèle un exercice d'ag...
Scrumday 2014 - Quand la recherche de l'innovation se révèle un exercice d'ag...
 
Template de présentation pour les présentations du ScrumDay 2014
Template de présentation pour les présentations du ScrumDay 2014Template de présentation pour les présentations du ScrumDay 2014
Template de présentation pour les présentations du ScrumDay 2014
 
retour sur le scrum gathering paris 2013
retour sur le scrum gathering paris 2013retour sur le scrum gathering paris 2013
retour sur le scrum gathering paris 2013
 
L'agilité au pays du PMI: la certification ACP animé par Mario Loriedo
L'agilité au pays du PMI: la certification ACP animé par Mario LoriedoL'agilité au pays du PMI: la certification ACP animé par Mario Loriedo
L'agilité au pays du PMI: la certification ACP animé par Mario Loriedo
 

Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Carine

Notes de l'éditeur

  1. CARINE
  2. CARINE
  3. CARINE
  4. HING -> NAT -> CARINE
  5. HING -> NAT -> CARINE
  6. NAT -> HING -> CARINE
  7. C’est toi le vrai MVP maman