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[object Object],2000 2005 2011
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],(1)  Contractes firmats al 2010 a Espanya gràcies a InfoJobs, segons l’estudi independient de Salvetti & Llombart (2)  Dades pròpies d’InfoJobs (activitat del web al 2010, de  9 a 21 h.) (3)  Dades InfoJobs (gener-abril 2011) (4)  Basat en dades InfoJobs (Abril 2011) ,[object Object],[object Object]
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[object Object],[object Object],[object Object],Font: Dades InfoJobs. Vacants categoria Informàtica i telecomunicacions 2011. Àmbit geogràfic: Barcelona ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],5º
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[object Object],http://www.infojobs.net/informa/sectores/tecnologia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Empresas que más ofertas publican Pymes   |   Compañías    |     ETT / Selección 1 ZEMSANIA IT Services & Consulting 250 2 Grupo GFI Informática 86 3 AXPE Consulting 82 4 ALTEN 80 5 SOPRA GROUP 78 6 ELAN IT 77 7 everis 77 8 Coritel BPM 71
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[object Object],Ofertas y salario medio   Subcategorías Ofertas Salario bruto anual Programación 1.762 20.774 - 26.962 € Sistemas 889 23.045 - 28.181 € Análisis 708 26.342 - 33.416 € ERP, CRM, Business Intelligence 492 27.857 - 34.846 € Telecomunicaciones 466 20.835 - 31.504 € Gestión de proyectos 326 29.500 - 37.368 € Hardware, redes y seguridad 242 20.857 - 24.857 € Helpdesk 205 14.800 - 17.600 € Administración de bases de datos 198 23.522 - 28.104 € Arquitectura 135 27.414 - 37.103 € Calidad 65 24.900 - 30.600 €
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Canal Tecnología InfoJobs Informa
Busca de diferents maneres al portal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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[object Object],Els  nous llenguatges  i l’imparable desenvolupament de les noves tecnologies, han convertit el sector TIC en un dels més canviants del moment. Les  noves competències  i els coneixements específics que es demanen són: Sistema, xarxes i seguretat:  “Administración usuarios”, “Soporte informático a clientes” “Análisis de datos”  i “Migraciones de bases de datos”.  SQL Server (12,8%), Linux (10,2%), Windows 2000 Server (7,8%), Unix (7,1%), DB2 (Including Universal Database) (5,2%) Desenvolupament de software:  “Arquitectura de Software” i “Prototipos y maquetación web”.  Java (12,4%), PL/SQL (10,8%), J2EE (10,6%), HTML (4,6%),  QL (4,6%) ERP:   SAP R/3 General (38%), SAP R/3 Financials (18,7%), SAP R/3 Human Resources (8,7%), Remedy (7,3%), Microstrategy DSS (5,3%)
[object Object],Consultoria de sistemes:  “Asesoría de aplicaciones sectoriales” CRM (Customer Relationship Management) (18,9%), Data Warehousing (OLAP) (14,9%), GIS (Geographic Information Systems) (14,9%), Consultoría de Business Intelligence (12,2%), Documentum (10,8%), BPM (Business Process Management) (6,8%), Instalación de plataformas BI (5,4%) Enginyeria de Hardware Plataformas VMWare (41,4%), UNIX/Tornado Development (13,8%), AS/400 (10,3%), Macintosh (10,3%), Real Time Embedded System (3,4%) Telecomunicacions Voz sobre IP (48%), ATM (28%), RDSI (12%), Frame Relay (8%)
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Editor's Notes

  1. Todas las personas que vienen a nuestras oficinas se sorprenden de la cantidad de personas que trabajamos en IJ. Todo el mundo coincide en que, antes de venir, se pensaba que éramos una fría herramienta con “4 gatos” trabajando. Y no, ven que la web la mueve un equipo humano. Un grupo de personas que trabajan con la motivación de levantarse cada día para ayudar a otras personas a encontrar trabajo. Nos levantamos cada mañana con la motivación de hacer algo que pueda ayudar a los demás. Es nuestro motor. Nos movemos por algo que merece la pena: la ilusión de que nuestro trabajo diario aporta su granito de arena para ayudar a otras personas a encontrar trabajo (más aún en una situación de crisis como la que vivimos). Esta vertiente social de nuestro trabajo nos realiza y nos hace sentirnos orgullosos.
  2. InfoJobs es el portal líder de empleo en España. Para que os hagáis una idea de la dimensión de nuestra compañía …. Resaltar lo importante que es acudir habitualmente al portal pues cada mes hay nuevas empresas y, con ellas, nuevas oportunidades! Estos datos hablan por sí solos. Son cifras a las que tenemos mucho respeto pues el ser líderes conlleva la responsabilidad de hacerlo bien y realizar acciones de Responsabilidad Corporativa que van más allá de nuestro negocio y poder ayudar a la sociedad.
  3. En lo que llevamos de año, en nuestro portal se han ofertado un total de 147.255 puestos vacantes en Informática y telecomunicaciones, de los cuales el 15.5% se ubicaban en la provincia de Barcelona. Según podéis ver en este mapa, Barcelona es la 2ª provincia, tras Madrid, con más puestos disponibles en esta categoría.
  4. Los puestos vacantes de esta categoría ofrecen, mayoritariamente… (Explicar los datos más significativos de las gráficas)
  5. Cada contrato cerrado gracias a IJ es una alegría a celebrar.
  6. En internet disponéis de mucha información que os puede ayudar en vuestra búsqueda de empleo. En el portal de InfoJobs, por ejemplo, contáis con una sección específica sobre este sector. 1º enseñar dónde se encuentra exactamente dentro de la Home. ¿alguien lo conocía? 2º hacer clic en el icono de la mano para entrar y navegar por el Canal donde podéis encontrar una amplia bolsa de empleo de vuestro sector. (Pasar por los siguientes apartados y explicarlos en detalle): Ofertas de empleo: explicar cómo se hace el filtraje ¿Cómo está el sector? Revisar datos del mercado actuales y enseñar dónde pueden consultar el histórico Formación: ojo! Nombrar pero no enseñar ni explicar en detalle (entraremos en IJ Formación más adelante) Estainformación es super valiosa para conocer el sector y se va actualizando cada mes por lo que es importante ir consultándola regularmente para disponer de datos actualizados y sacarle el máximo partido.
  7. Todos utilizamos las redes sociales, los reclutadores también…. Y miran lo que haces… Ellos consultan información sobre los candidatos para contrastar distintos aspectos (personalidad, …). Es muy relevante cuidar tu imagen digital, ya que puede afectar a un proceso de selección. Aprovecha bien los recursos sin caer en sus trampas (por ejemplo, diferencia grupos de amigos de otros que no lo son). Comparte con prudencia.
  8. Alguien tiene alguna duda, podéis preguntar.